社区廉政档案制度

社区廉政档案制度一、总则（一）目的为加强社区党风廉政建设，规范社区工作人员廉洁从政行为，强化对社区工作人员的监督管理，建立健全社区廉政风险防控机制，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于社区全体工作人员，包括社区党组织成员、居委会成员、社区服务站工作人员以及其他从事社区管理和服务工作的人员。（三）基本原则1.客观公正原则：廉政档案的建立和管理应遵循客观事实，全面、准确地记录社区工作人员的廉政情况，确保档案内容真实可靠。2.动态管理原则：廉政档案应根据社区工作人员的岗位变动、廉政表现等情况及时更新，实行动态管理，保证档案信息的时效性。3.保密性原则：严格遵守保密规定，妥善保管廉政档案，防止档案信息泄露。查阅、使用廉政档案应履行严格的审批手续，确保档案信息不被滥用。二、廉政档案内容（一）基本信息1.个人基本情况：包括姓名、性别、出生年月、政治面貌、学历、职务、任职时间等。2.工作简历：详细记录社区工作人员的工作经历，包括曾任职的社区岗位、工作起止时间等。（二）廉政承诺社区工作人员入职时应签订廉政承诺书，明确承诺遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众监督。廉政承诺书应包括但不限于以下内容：1.严格遵守党的纪律和国家法律法规，遵守社区各项规章制度。2.廉洁奉公，不以权谋私，不接受服务对象的礼品、礼金、宴请等。3.公正履行职责，不滥用职权，不刁难群众，不谋取不正当利益。4.自觉遵守廉洁从政的各项规定，主动接受组织和群众的监督。（三）廉政学习与培训情况记录社区工作人员参加廉政学习、培训的时间、内容、形式等情况，包括参加上级组织的廉政教育培训、社区自行组织的廉政学习活动等。（四）廉洁自律情况1.廉洁从政行为记录：记录社区工作人员在履行职责过程中遵守廉洁自律规定的情况，包括有无违规收受礼品礼金、违规插手工程项目、违规从事营利性活动等行为。2.群众举报及处理情况：记录社区工作人员收到的群众举报信息，以及对举报问题的调查处理结果。对于经查实存在违规违纪行为的，应详细记录处理情况，包括处分决定、处分执行情况等。（五）廉政谈话记录记录社区党组织与社区工作人员进行廉政谈话的情况，包括谈话时间、谈话人、被谈话人、谈话内容等。廉政谈话应围绕廉洁自律、履行职责等方面进行，及时提醒和督促社区工作人员廉洁从政。（六）考核评价结果记录社区工作人员年度廉政考核评价结果，考核评价应根据廉政档案内容、日常工作表现、群众评价等综合进行，评价结果分为优秀、合格、不合格三个等次。三、廉政档案建立与管理（一）档案建立1.社区党组织负责组织建立社区工作人员廉政档案，指定专人负责档案的收集、整理和保管。2.社区工作人员应如实填写廉政档案相关内容，并及时提交个人廉政承诺、廉政学习培训记录、廉洁自律情况报告等材料。3.廉政档案应采用纸质和电子两种形式进行保存，确保档案信息的安全完整。（二）档案更新1.社区工作人员岗位变动、廉政情况发生变化时，应及时更新廉政档案内容。2.每年年底，社区工作人员应将本年度廉洁自律情况进行总结，填写廉政档案更新表，经社区党组织审核后存入廉政档案。3.对于群众举报、上级检查等发现的新问题，应及时调查核实，并将相关情况补充记录到廉政档案中。（三）档案查阅1.因工作需要查阅廉政档案的，应填写《廉政档案查阅申请表》，并经社区党组织负责人批准。2.查阅廉政档案应在指定地点进行，查阅人员不得擅自复印、拍照、传播档案内容。3.查阅结束后，查阅人员应在《廉政档案查阅登记表》上签字确认。（四）档案保管1.廉政档案应指定专人负责保管，保管人员应严格遵守档案管理规定，确保档案安全。2.廉政档案应存放于专门的档案柜中，按照类别和时间顺序进行排列，便于查阅和管理。3.定期对廉政档案进行检查和清理，对于超过保管期限或已无保存价值的档案，应按照规定进行销毁。四、廉政档案的使用（一）干部选拔任用参考在社区干部选拔任用过程中，廉政档案应作为重要参考依据。对廉政档案记录良好、廉洁自律表现突出的工作人员，在同等条件下可优先考虑；对存在廉政问题的工作人员，实行“一票否决”，不得列为选拔任用对象。（二）评先评优参考在社区评先评优活动中，廉政档案应作为重要参考内容。对于廉政档案记录优秀、廉洁从政事迹突出的工作人员，在评先评优时可予以优先推荐；对存在廉政问题的工作人员，取消其当年评先评优资格。（三）监督管理参考廉政档案为社区党组织对工作人员进行监督管理提供重要依据。通过对廉政档案的分析，及时发现社区工作人员存在的廉政风险点，采取针对性措施进行预防和纠正；对存在廉政问题的工作人员，视情节轻重进行批评教育、诫勉谈话、组织处理或纪律处分。五、责任追究（一）对违反廉政档案管理制度行为的处理1.社区工作人员有下列行为之一的，视情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话、通报批评等处理：不按规定填写廉政档案内容，故意隐瞒或虚报个人廉政情况的；拒绝提供或拖延提供廉政档案相关材料的；擅自查阅、复印、传播廉政档案内容，造成档案信息泄露的。2.对违反廉政档案管理制度，造成严重后果的，按照有关规定给予纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理。（二）对廉政档案管理不善的责任追究1.因保管人员失职导致廉政档案丢失、损坏或信息泄露的，视情节轻重，给予保管人员批评教育、诫勉谈话、通报批评等处理；造成严重后果的，按照有关规定给予纪律处分。2.社区党组织负责人