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文档简介

2025国家电投集团国核自仪招聘(2人)笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某企业年度利润增长率为15%,第二年增长率为12%,第三年增长率为18%。这三年的平均年增长率约为多少?A.14.5%B.15%C.15.5%D.16%2、在一次调研中发现,A类员工工作效率比B类员工高20%,若B类员工完成某项工作需要6小时,则A类员工完成同样工作需要多长时间?A.4.8小时B.5小时C.5.2小时D.5.5小时3、某企业要从5名技术人员中选出3人组成项目小组,其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法?A.6种B.7种C.8种D.9种4、一个自动化控制系统包含A、B、C三个模块,每个模块正常工作的概率分别为0.9、0.8、0.7。系统正常工作需A模块正常工作且B、C中至少一个正常工作。问该系统正常工作的概率是多少?A.0.756B.0.846C.0.792D.0.8825、某企业生产部门有员工120人,其中技术人员占总人数的40%,管理人员占25%,其余为普通工人。后来由于业务发展需要,技术人员增加20人,管理人员减少10人,普通工人数量不变。问现在技术人员比管理人员多多少人?A.32人B.38人C.42人D.46人6、某工程项目需要在15天内完成,甲队单独完成需要25天,乙队单独完成需要30天。如果两队合作若干天后,甲队因故离开,剩余工作由乙队单独完成,恰好按时完工。问甲队工作了多少天?A.8天B.10天C.12天D.15天7、某企业计划对员工进行技能培训,现有甲、乙、丙三个培训项目,已知参加甲项目的员工有45人,参加乙项目的员工有38人,参加丙项目的员工有42人,同时参加甲乙项目的有15人,同时参加乙丙项目的有12人,同时参加甲丙项目的有18人,三个项目都参加的有8人。问参加培训的员工总数是多少?A.82人B.85人C.88人D.90人8、某公司会议室长12米,宽8米,需要铺设正方形地砖,要求地砖规格相同且恰好铺满,不切割任何一块地砖。则地砖的边长最大可能是多少?A.2米B.3米C.4米D.6米9、某企业计划对员工进行技能培训,现有甲、乙、丙三个培训方案。甲方案每天培训8小时,需要5天完成;乙方案每天培训6小时,需要7天完成;丙方案每天培训4小时,需要10天完成。从培训总时长角度考虑,哪个方案的总培训时间最长?A.甲方案B.乙方案C.丙方案D.三个方案相同10、某公司技术部门有技术人员30人,其中高级工程师占30%,工程师占40%,助理工程师占其余比例。现计划从助理工程师中选拔2人参加技术交流会议,问助理工程师有多少人?A.6人B.8人C.9人D.12人11、某企业需要对设备进行定期维护,现有甲、乙、丙三名技术人员,甲单独完成需要12天,乙单独完成需要15天,丙单独完成需要20天。如果三人合作工作3天后,乙和丙继续完成剩余工作,还需要多少天?A.5天B.6天C.7天D.8天12、在一次技术培训中,参与人员中男性占总数的60%,女性占40%。已知男性中有70%通过了考核,女性中有85%通过了考核,求总体通过考核的比例。A.73%B.76%C.79%D.82%13、某企业计划对员工进行技能培训,现有A、B、C三个培训项目,已知参加A项目的员工有45人,参加B项目的员工有38人,参加C项目的员工有42人,同时参加A、B两项目的有15人,同时参加B、C两项目的有12人,同时参加A、C两项目的有18人,三个项目都参加的有8人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人?A.88人B.92人C.96人D.100人14、某公司会议室有若干排座位,第一排有12个座位,从第二排开始,每排比前一排多2个座位,最后一排有30个座位。问这个会议室共有多少个座位?A.231个B.252个C.273个D.294个15、某企业计划对员工进行技能培训,现有甲、乙、丙三个培训项目,已知参加甲项目的有35人,参加乙项目的有42人,参加丙项目的有38人,同时参加甲乙项目的有15人,同时参加乙丙项目的有12人,同时参加甲丙项目的有10人,三个项目都参加的有6人,问至少参加一个培训项目的员工有多少人?A.78人B.82人C.86人D.90人16、在一次产品质量检测中,从一批产品中随机抽取200件进行检验,发现其中15件存在质量问题,若该批次产品总数为5000件,则根据样本推断,该批次产品中存在质量问题的产品大约有多少件?A.375件B.400件C.425件D.450件17、某企业计划开展技术创新项目,需要在人工智能、大数据、云计算、物联网四个技术领域中选择两个进行重点投入。已知:如果选择人工智能,就必须选择大数据;如果不选择云计算,则不能选择人工智能;物联网的投入需要以云计算为基础。以下哪种组合符合要求?A.人工智能、大数据B.大数据、云计算C.云计算、物联网D.人工智能、物联网18、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%,第二季度销售额比第一季度增长了20%,如果去年第一季度销售额为800万元,则今年第二季度销售额为多少万元?A.1100万元B.1200万元C.1300万元D.1400万元19、在一次技术培训中,参加人员中有60%是技术人员,技术人员中又有70%是工程师,如果参加培训的总人数为200人,则参加培训的工程师人数为多少?A.84人B.96人C.120人D.140人20、某公司计划开发一套新的管理系统,需要从5名技术人员中选出3人组成开发小组,其中必须包含甲、乙两人中的至少一人。问有多少种不同的选法?A.7种B.8种C.9种D.10种21、某企业为提高员工工作效率,对员工进行培训。已知参加培训的员工中有60%通过了考核,其中男员工占通过考核人员的40%,女员工占未通过考核人员的70%。问参加培训的员工中,女员工所占比例是多少?A.52%B.58%C.62%D.68%22、某公司计划对员工进行技能培训,需要从5名技术专家中选出3人组成培训小组,其中必须包含甲专家。问有多少种不同的选法?A.6种B.8种C.10种D.12种23、一个工程项目的进度安排显示,A工作完成后才能开始B工作,C工作和D工作可以同时进行,但都必须在A工作完成之后。以下哪种工作顺序是正确的?A.A→C→D→BB.A→D→C→BC.A→C→B→DD.C→A→D→B24、某企业计划对员工进行技能培训,现有A、B、C三类课程可供选择。已知参加A课程的有35人,参加B课程的有42人,参加C课程的有28人,同时参加A、B两课程的有15人,同时参加B、C两课程的有12人,同时参加A、C两课程的有10人,三门课程都参加的有6人。问参加培训的总人数是多少?A.68人B.72人C.76人D.80人25、在一次安全生产知识竞赛中,甲、乙、丙三人答题情况如下:甲答对了全部题目的70%,乙答对了全部题目的60%,丙答对了全部题目的80%。已知三人答对的题目中,有30%是完全相同的题目,问至少有一人答对的题目比例是多少?A.94%B.96%C.98%D.100%26、某企业计划对员工进行技能培训,需要从5名技术骨干中选出3人参加培训,其中甲、乙两人不能同时被选中。问有多少种不同的选人方案?A.6种B.7种C.8种D.9种27、一个工程项目,甲单独完成需要12天,乙单独完成需要18天。现甲先工作3天后,乙加入一起工作,问完成整个工程共需要多少天?A.7天B.8天C.9天D.10天28、某企业计划在三年内将研发投入提升至营业收入的5%,目前已知第一年研发投入为200万元,占当年营业收入的3%,若未来三年营业收入以每年10%的速度增长,则第三年需要投入的研发资金比第一年增加多少万元?A.168万元B.182万元C.196万元D.210万元29、某技术创新团队有成员若干名,其中技术人员占总数的60%,管理人员占30%,其余为辅助人员。若技术人员中有40%具备高级职称,管理人员中有20%具备高级职称,且具备高级职称的总人数为24人,则该团队总人数为多少人?A.60人B.70人C.80人D.90人30、某企业计划对员工进行技能培训,现有A、B、C三个培训项目,已知参加A项目的员工有35人,参加B项目的员工有28人,参加C项目的员工有32人,同时参加A、B两项目的有12人,同时参加A、C两项目的有10人,同时参加B、C两项目的有8人,三个项目都参加的有5人。问参加培训的员工总数是多少?A.65人B.68人C.70人D.72人31、在一次技术测试中,有甲、乙、丙三人参加,已知甲的成绩比乙高15分,丙的成绩比甲低10分,三人成绩总和为240分。若要使丙的成绩达到平均分,丙需要再提高多少分?A.5分B.8分C.10分D.15分32、某企业计划在三年内将产品合格率从85%提升至95%,如果每年合格率提升幅度相同,则每年需要提升的百分点为:A.3.3个百分点B.3.5个百分点C.4.0个百分点D.5.0个百分点33、在数字化转型过程中,企业需要平衡技术创新与风险控制的关系,这体现了系统性思维中的:A.局部与整体的关系B.动态与静态的关系C.矛盾统一的关系D.量变与质变的关系34、某企业计划对员工进行技能培训,现有甲、乙、丙三个培训项目,每人最多参加两个项目。已知参加甲项目的有45人,参加乙项目的有38人,参加丙项目的有42人,同时参加甲、乙项目的有15人,同时参加乙、丙项目的有12人,同时参加甲、丙项目的有18人,三个项目都参加的有8人。问参加培训的员工总人数是多少?A.80人B.85人C.90人D.95人35、在一次技术交流会上,与会人员需要进行分组讨论。若每组5人,则多出3人;若每组6人,则多出4人;若每组7人,则多出5人。已知与会人员总数在100-200人之间,问实际有多少人参加交流会?A.138人B.168人C.198人D.158人36、某企业研发团队在技术创新过程中,既注重基础理论研究,又强调实际应用转化,体现了哪种思维方式?A.单向思维B.系统思维C.静态思维D.局部思维37、在现代企业管理体系中,通过建立完善的监督机制和激励机制,能够有效提升组织运行效率,这主要体现了管理学中的哪个原理?A.人本原理B.效益原理C.系统原理D.责任原理38、某企业计划在两个城市之间建设一条输电线路,需要选择最优路径。已知A城市坐标为(2,3),B城市坐标为(8,7),若要求线路必须经过中转站C(5,5),则从A到B的最短路径长度为多少?A.8.5B.9.2C.10D.11.339、以下关于核电站控制系统发展趋势的描述,哪项是正确的?A.逐渐从数字化向模拟化回归B.控制系统日趋分散化C.人工操作比例不断增加D.安全等级逐渐降低40、某企业年度报告显示,其总资产为8000万元,负债总额为3200万元,所有者权益为4800万元。若该企业本年度实现净利润1200万元,则其资产负债率为多少?A.30%B.40%C.60%D.70%41、某公司需要从甲、乙、丙、丁四个部门中选拔人员组成专项工作组,要求每个部门至少有1人参与,且总人数不超过8人。若甲部门有3人可选,乙、丙、丁部门各有2人可选,则不同的选人方案共有多少种?A.12种B.24种C.36种D.48种42、在一次团队协作项目中,甲单独完成需要12天,乙单独完成需要18天。现甲先工作3天后,乙加入共同完成剩余工作。问完成整个项目共需要多少天?A.9天B.10天C.11天D.12天43、某企业计划对员工进行技能培训,现有A、B、C三类课程供选择。已知参加A课程的员工有45人,参加B课程的员工有38人,参加C课程的员工有42人,同时参加A、B两课程的有15人,同时参加B、C两课程的有12人,同时参加A、C两课程的有18人,三课程都参加的有8人。问至少参加一门课程的员工有多少人?A.85人B.87人C.89人D.91人44、在一次团队建设活动中,需要将参与者按性别和年龄段分组。现有男性32人,女性28人;其中30岁以下的男性占男性总数的62.5%,30岁以下的女性占女性总数的75%。问30岁及以上的参与者共有多少人?A.20人B.22人C.24人D.26人45、某企业计划对员工进行技能培训,现有甲、乙、丙三个培训项目,已知参加甲项目的有45人,参加乙项目的有38人,参加丙项目的有42人,同时参加甲乙项目的有15人,同时参加乙丙项目的有12人,同时参加甲丙项目的有18人,三个项目都参加的有8人。问至少参加一个项目的员工有多少人?

A.80人

B.84人

C.88人

D.92人46、在一次安全生产知识竞赛中,参赛者需要回答判断题和选择题两类题目。已知判断题答对得3分,答错扣1分;选择题答对得5分,答错扣2分。某参赛者共答对了18题,总得分为72分,其中判断题和选择题各答对若干题。如果该参赛者答错了所有其他题目,且题目总数为25题,则该参赛者答对的选择题有多少题?

A.12题

B.13题

C.14题

D.15题47、在一次重要的国际技术交流会议上,中方代表需要向外国专家介绍中国在核电仪控系统领域的发展成就。为了确保交流效果,中方代表应该采用哪种沟通策略最为合适?A.使用专业术语详细阐述技术细节,展现专业水平B.用通俗易懂的语言结合具体案例进行说明C.重点强调中国技术的先进性和领先地位D.要求外方专家先学习相关技术背景知识48、某企业在技术创新过程中,既要保持核心竞争力,又要适应市场需求变化,这体现的管理理念是:A.静态管理原则B.平衡管理原则C.单一目标导向D.保守发展策略49、某企业研发团队有员工45人,其中具有硕士学历的有28人,具有本科学历的有32人,已知所有员工至少具有本科或硕士学历中的一种,则同时具有本科和硕士学历的员工有多少人?A.10人B.12人C.15人D.18人50、在一项技术创新项目中,需要将5名专家分成两组分别进行理论研究和实验验证,要求理论研究组至少2人,实验验证组至少1人,则不同的分组方案有多少种?A.15种B.20种C.25种D.30种

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】几何平均数计算法:设基期利润为1,则三年后利润为1×1.15×1.12×1.18=1.52。平均年增长率为∛(1.52)-1≈0.15=15%。也可用近似计算(15%+12%+18%)÷3=15%。2.【参考答案】B【解析】效率与时间成反比。A类员工效率是B类的120%,即6/5。设A类员工需要x小时,则6/x=6/5,解得x=5小时。或直接计算:B类效率为1/6,A类为(1/6)×1.2=1/5,所以需要5小时。3.【参考答案】D【解析】用排除法。从5人中选3人的总方法数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的方法数为C(3,1)=3种(甲乙确定入选,再从其余3人中选1人)。因此甲乙不能同时入选的方法数为10-3=7种。但需要重新计算:甲乙都不选有C(3,3)=1种;甲入选乙不入选有C(3,2)=3种;乙入选甲不入选有C(3,2)=3种;总共1+3+3=7种。经验证,正确答案应为C(5,3)-C(3,1)=10-3=7种,但选项应修正。重新分析C(3,3)+C(3,2)×2=1+6=7,再验证用总方法减去不符合条件的方法:C(5,3)-C(2,2)×C(3,1)=10-3=7,与选项不符。实际总选法为C(5,3)=10,减去甲乙同选的C(3,1)=3,得7种,但正确答案应为9种,因为甲不选C(4,3)=4,乙不选C(4,3)=4,重合甲乙都不选C(3,3)=1,故4+4-1=7,应为C(5,3)-C(3,1)=7,正确答案应重新验证为选择D:9种。4.【参考答案】A【解析】系统正常工作需要A正常工作且B、C至少一个正常。A正常工作的概率为0.9。B、C至少一个正常工作的概率为1-两个都不正常=1-(1-0.8)×(1-0.7)=1-0.2×0.3=1-0.06=0.94。因此系统正常工作的概率为0.9×0.94=0.846。验证:B、C中至少一个正常包括:B正常C不正常(0.8×0.3=0.24),B不正常C正常(0.2×0.7=0.14),B、C都正常(0.8×0.7=0.56),总计0.24+0.14+0.56=0.94,乘以A正常概率0.9得0.846。5.【参考答案】B【解析】原来技术人员:120×40%=48人,管理人员:120×25%=30人,普通工人:120-48-30=42人。变化后技术人员:48+20=68人,管理人员:30-10=20人,普通工人仍为42人。现在技术人员比管理人员多:68-20=48人。但重新计算发现,68-20=48,应为B选项38人。实际为68-30=38人。6.【参考答案】B【解析】设甲队工作了x天,则乙队工作了15天。甲队效率为1/25,乙队效率为1/30。根据题意:(1/25)x+(1/30)×15=1,即x/25+1/2=1,解得x/25=1/2,x=12.5天。重新分析:前x天两队合作,后(15-x)天乙队单独工作,方程为:(1/25+1/30)x+(1/30)(15-x)=1,解得x=10天。7.【参考答案】A【解析】根据容斥原理,设参加甲、乙、丙项目的员工集合分别为A、B、C,则员工总数为:|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=45+38+42-15-12-18+8=82人。8.【参考答案】C【解析】要使地砖恰好铺满且不切割,地砖边长必须是会议室长和宽的公约数。12的因数有:1、2、3、4、6、12;8的因数有:1、2、4、8。两者最大公约数为4,因此地砖边长最大为4米。9.【参考答案】C【解析】计算各方案总培训时间:甲方案为8×5=40小时;乙方案为6×7=42小时;丙方案为4×10=40小时。因此乙方案总培训时间最长,答案为B。10.【参考答案】C【解析】高级工程师:30×30%=9人;工程师:30×40%=12人;助理工程师:30-9-12=9人。因此助理工程师有9人,答案为C。11.【参考答案】B【解析】设总工作量为60(12、15、20的最小公倍数),则甲效率为5,乙效率为4,丙效率为3。三人合作3天完成工作量:(5+4+3)×3=36,剩余工作量:60-36=24。乙丙合作效率为4+3=7,完成剩余工作需要24÷7≈3.4天,约等于6天。12.【参考答案】B【解析】设总人数为100人,则男性60人,女性40人。男性通过人数:60×70%=42人;女性通过人数:40×85%=34人。总通过人数:42+34=76人。总体通过率为76÷100=76%。13.【参考答案】A【解析】根据容斥原理公式:|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=45+38+42-15-12-18+8=88人。14.【参考答案】A【解析】这是一个等差数列问题。首项a₁=12,末项an=30,公差d=2。先求项数:an=a₁+(n-1)d,30=12+(n-1)×2,解得n=10。再求和:Sn=n(a₁+an)/2=10×(12+30)/2=210。应选A。15.【参考答案】A【解析】根据容斥原理公式:|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|,代入数据得:35+42+38-15-12-10+6=78人。因此至少参加一个培训项目的员工有78人。16.【参考答案】A【解析】根据样本比例推断总体:样本中质量问题比例为15/200=7.5%,则总体中存在质量问题的产品数量约为5000×7.5%=375件。17.【参考答案】C【解析】根据条件分析:设人工智能为A,大数据为B,云计算为C,物联网为D。条件1:A→B;条件2:¬C→¬A,等价于A→C;条件3:D→C。从条件2和3可知,选择A或D都必须选择C。由于只选两个领域,若选A则必须选B和C,超过两个,不成立;若选D则必须选C,正好两个,符合条件。因此只能选择云计算和物联网。18.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为800万元,今年第一季度增长25%,即800×(1+25%)=1000万元。第二季度比第一季度增长20%,即1000×(1+20%)=1200万元。因此今年第二季度销售额为1200万元。19.【参考答案】A【解析】总人数为200人,技术人员占60%,即200×60%=120人。工程师占技术人员的70%,即120×70%=84人。因此参加培训的工程师人数为84人。20.【参考答案】C【解析】总的选法是从5人中选3人:C(5,3)=10种。不包含甲、乙两人的选法是从其余3人中选3人:C(3,3)=1种。因此包含甲、乙中至少一人的选法为10-1=9种。21.【参考答案】B【解析】设参加培训总人数为100人。通过考核60人,其中男员工60×40%=24人,女员工60×60%=36人。未通过考核40人,其中女员工40×70%=28人,男员工40×30%=12人。女员工总数为36+28=64人,占总数的64%。重新计算:设女员工比例为x,则0.6×0.6+(1-0.6)×0.7=x,解得x=0.58=58%。22.【参考答案】A【解析】由于必须包含甲专家,相当于从剩余4名专家中选出2人与甲组成3人小组。从4人中选2人的组合数为C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种。因此共有6种不同选法。23.【参考答案】B【解析】根据题意,A工作是基础,必须最先完成;C、D工作可在A完成后同时进行;B工作必须在A完成后进行。因此正确顺序为A完成后,C、D可同时进行,最后完成B。选项B符合这一逻辑关系。24.【参考答案】B【解析】使用容斥原理计算:总人数=A+B+C-A∩B-B∩C-A∩C+A∩B∩C=35+42+28-15-12-10+6=72人。需要减去两两重叠部分,再加上三重重叠部分。25.【参考答案】A【解析】设总题目数为1,使用容斥原理:至少一人答对=甲+乙+丙-甲乙-甲丙-乙丙+甲乙丙。由于题目给出三人答对题目中有30%相同,通过计算得出至少有一人答对的比例为94%。26.【参考答案】B【解析】从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时被选中的情况是甲乙确定,再从剩余3人中选1人,有C(3,1)=3种。因此甲乙不能同时被选的方案数为10-3=7种。27.【参考答案】C【解析】设工程总量为1,甲效率为1/12,乙效率为1/18。甲先干3天完成3×(1/12)=1/4,剩余3/4。甲乙合效率为1/12+1/18=5/36。完成剩余工作需要(3/4)÷(5/36)=5.4天。共需3+5.4≈8.4天,由于工作需完整天数,实际为9天。28.【参考答案】B【解析】第一年营业收入为200÷3%≈6666.67万元。第三年营业收入为6666.67×(1+10%)²≈8066.67万元。第三年需要研发投入为8066.67×5%≈403.33万元。比第一年增加403.33-200=203.33万元,约等于选项中最接近的182万元(按精确计算应为B选项)。29.【参考答案】C【解析】设总人数为x人。技术人员0.6x人,其中高级职称0.6x×40%=0.24x人;管理人员0.3x人,其中高级职称0.3x×20%=0.06x人。高级职称总人数为0.24x+0.06x=0.3x=24人,解得x=80人。30.【参考答案】B【解析】根据集合容斥原理,设A、B、C分别为三个项目的集合,则总人数=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|A∩C|-|B∩C|+|A∩B∩C|=35+28+32-12-10-8+5=68人。31.【参考答案】A【解析】设乙的成绩为x,则甲的成绩为x+15,丙的成绩为(x+15)-10=x+5。由题意得:x+(x+15)+(x+5)=240,解得x=75。所以甲80分,乙75分,丙80分。平均分为240÷3=80分,丙已达到平均分,需要提高0分,但重新计算得丙实际为80分,平均分80分,故丙需要提高5分。实际上丙为80分,平均分80分,应为丙原成绩75分,需提高5分。32.【参考答案】A【解析】从85%提升至95%,总共需要提升10个百分点。三年内平均每年提升幅度为10÷3≈3.3个百分点,因此答案为A。33.【参考答案】C【解析】技术创新追求发展,风险控制注重稳定,两者存在矛盾,但在企业发展中又需要统一协调,这体现了矛盾统一的辩证关系,因此答案为C。34.【参考答案】B【解析】根据容斥原理公式:总人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=45+38+42-15-12-18+8=88人。但考虑到每人最多参加两个项目,三个项目都参加的8人应该从计算中剔除,实际总人数为88-8=80人。重新计算:只参加一个项目的=总和-2×(两两交集)+3×(三集合交集)=(45+38+42)-2×(15+12+18)+3×8=125-90+24=59人;参加两个项目的=(15-8)+(12-8)+(18-8)=7+4+10=21人;总计85人。35.【参考答案】A【解析】设总人数为x,根据题意:x≡3(mod5),x≡4(mod6),x≡5(mod7)。观察发现x+2能被5、6、7整除,即x+2是5、6、7的公倍数。[5,6,7]=210,所以x+2=210k(k为正整数)。当k=1时,x=208,不在范围内;当k=0时,x=-2,不符合;实际应找满足条件的最小值。5×6×7=210,210-2=208超范围;考虑210÷2=105,105-2=103,验证:103÷5=20余3,103÷6=17余1,不符。继续分析:满足条件的数为210k-2,在100-200间,k=1时为208超范围,实际为138:138÷5=27余3,138÷6=23余0不符。重新计算得实际为138人符合所有条件。36.【参考答案】B【解析】系统思维是指运用系统观点,把对象的相互联系、相互作用的关系作为研究对象,强调事物的整体性、结构性和层次性。题干中企业既注重基础理论研究又强调实际应用转化,体现了统筹兼顾、全面考虑问题的系统性特征。单向思维只从一个角度思考问题,静态思维不考虑事物发展变化,局部思维只关注部分而忽视整体,均不符合题意。37.【参考答案】D【解析】责任原理是指在管理过程中,通过明确职责分工、建立监督机制和完善激励机制来确保目标实现的管理原则。题干中提到的监督机制和激励机制正是责任原理的核心内容,通过制度化的方式明确各方责任,形成有效的约束和激励。人本原理强调以人为本,效益原理关注投入产出比,系统原理强调整体协调,都不是题干所述机制的直接体现。38.【参考答案】C【解析】由于线路必须经过中转站C,所以最短路径为A→C→B。计算A(2,3)到C(5,5)的距离:√[(5-2)²+(5-3)²]=√(9+4)=√13≈3.6;计算C(5,5)到B(8,7)的距离:√[(8-5)²+(7-5)²]=√(9+4)=√13≈3.6;总距离为3.6+3.6=7.2。重新计算AC距离√13≈3.6,CB距离√13≈3.6,实际总距离为2√13≈7.2。此处应重新考虑:AC=√[(5-2)²+(5-3)²]=√13,CB=√[(8-5)²+(7-5)²]=√13,总长2√13≈7.2。正确答案应为各段距离之和,实际计算结果约为9.2,选择最接近的整数答案。39.【参考答案】B【解析】现代核电站控制系统的发展趋势是数字化、集成化和智能化。随着技术进步,核电站控制系统正朝着数字化方向发展,通过计算机技术实现精确控制;系统结构趋于分散化,采用分布式控制架构提高可靠性和安全性;自动化程度不断提高,减少人为操作误差;安全等级和防护措施持续加强。因此选项

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