版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年大四(机械电子工程)数控技术期末试题
(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______第I卷(选择题,共30分)答题要求:本大题共10小题,每小题3分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。1.下列关于数控技术的说法,错误的是()A.数控技术是利用数字化信息对机械运动及加工过程进行控制的一种方法B.数控系统是数控技术的核心,包括硬件和软件两部分C.数控机床只能加工零件的外表面,不能加工内表面D.数控技术的应用可以提高加工精度和生产效率2.数控编程时,确定加工路线的原则不包括()A.保证零件的加工精度和表面质量B.尽量缩短加工路线,减少刀具空行程时间C.尽量增加刀具的换刀次数D.方便数值计算,减少编程工作量3.以下哪种指令不属于数控车床的准备功能指令()A.G00B.G01C.M03D.G904.在数控铣床上加工平面,若采用端铣刀,当刀具直径一定时,减小铣削深度可以()A.提高加工表面质量B.增加切削力C.降低加工效率D.减少刀具磨损5.数控系统中,刀具半径补偿功能主要用于()A.提高刀具的使用寿命B.提高加工精度C.简化编程D.减少切削力6.以下关于数控加工工艺特点的说法,正确的是()A.数控加工工艺比传统加工工艺更复杂B.数控加工工艺不需要考虑加工余量C.数控加工工艺可以提高生产效率,但不能保证加工质量D.数控加工工艺的制定需要综合考虑多种因素7.数控编程时,刀具补偿值的设定应根据()A.刀具的实际尺寸B.工件的尺寸精度要求C.加工工艺的要求D.以上都对8.在数控加工中,刀具的选择主要考虑的因素不包括()A.刀具的类型B.刀具的直径C.刀具的颜色D.刀具的耐用度9.数控系统的插补功能是指()A.实现刀具在空间的直线运动B.实现刀具在空间的曲线运动C.根据给定的轮廓信息,在轮廓的起点和终点之间计算出若干个中间点的坐标值D.控制刀具的切削速度10.以下哪种数控加工工艺方法适用于加工形状复杂的零件()A.车削加工B.铣削加工C.钻削加工D.电火花加工第II卷(非选择题,共70分)二、填空题(每空2分,共20分)1.数控技术的发展经历了______、______、______三个阶段。2.数控编程的基本步骤包括______、______、______、______。3.数控车床的坐标系分为______坐标系和______坐标系。4.数控铣削加工中,常用的铣削方式有______、______、______。5.刀具磨损的形式主要有______、______、______。三、判断题(每题2分,共10分)1.数控系统的分辨率越高,加工精度越高。()2.数控编程时,绝对编程和增量编程不能混合使用。()3.数控加工中,刀具的切削速度越高,加工效率越高。()4.数控系统的刀具补偿功能只能补偿刀具的半径,不能补偿刀具的长度。()5.数控加工工艺的制定只需要考虑加工精度和生产效率,不需要考虑经济性。()四、简答题(每题10分,共20分)材料:在数控加工某零件时,发现加工后的尺寸精度不符合要求。1.请分析可能导致尺寸精度不符合要求的原因有哪些?2.针对这些原因,应采取哪些相应的解决措施?五、编程题(共20分)材料:用数控铣床加工一个平面轮廓零件,轮廓形状为矩形,长为50mm,宽为30mm,刀具直径为10mm。要求编写数控加工程序。1.请确定加工路线和刀具路径。2.编写数控加工程序,要求使用G代码编程,采用绝对编程方式。答案:一、选择题1.C2.C3.C4.A5.C6.D7.D8.C9.C10.B二、填空题1.硬件数控、计算机数控、新一代数控2.分析零件图样、确定加工工艺过程、数值计算、编写加工程序3.机床、工件4.周铣、端铣、顺铣、逆铣5.前刀面磨损、后刀面磨损、边界磨损三、判断题1.√2.×3.×4.×5.×四、简答题1.可能原因:刀具磨损、刀具补偿值设置错误、数控系统参数设置不当、编程错误、加工工艺不合理等。2.解决措施:更换磨损刀具;检查刀具补偿值并重新设置;检查数控系统参数并调整;检查加工程序并修改错误;优化加工工艺,如选择合适的切削参数等。五、编程题1.加工路线:刀具从工件原点出发,沿X轴正方向移动50mm,再沿Y轴正方向移动30mm,然后沿X轴负方向移动50mm,最后沿Y轴负方向移动30mm回到原点。刀具路径:采用顺铣方式,刀具半径
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 46696-2025永久性阻焊材料规范
- 贾敏才课件教学课件
- 2026春招:新兴际华笔试题及答案
- 2026年建筑设备能效管理与自动化系统
- 2026春招:维修技术员试题及答案
- 货运安全生产培训知识课件
- 货物类投标培训课件
- 2026年邯郸幼儿师范高等专科学校高职单招职业适应性测试备考题库有答案解析
- 医疗大数据在公共卫生事件应对中的应用
- 医院医疗质量管理与医疗质量提升路径
- 学校德育处工作岗位职责
- DLT 5717-2015 农村住宅电气工程技术规范
- 员工保守商业秘密和与知识产权有关的保密协议(范本)
- 氧气理化特性表
- 物资、百货、五金采购 投标技术方案技术标
- 路面工程试验检测-路面基层底基层试验检测
- 文旅项目立项报告
- 京张高铁现场观摩会整体策划方案
- 安捷伦1200标准操作规程
- 合伙人合同协议书电子版
- 离婚协议书下载电子版完整离婚协议书下载三篇
评论
0/150
提交评论