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2025年《安全生产法》判断测试题(含答案)1.某机械制造企业从业人员85人,未设置安全生产管理机构,仅配备1名兼职安全生产管理人员,该行为符合《安全生产法》规定。()答案:错误。根据《安全生产法》第二十四条,从业人员超过一百人的生产经营单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。该企业85人属于一百人以下,可配备专职或兼职人员,但需注意“或者”关系,题目未明确是否为专职,若仅配备兼职则可能不符合“专职或者兼职”的要求(需结合企业风险等级,机械制造企业若风险较低可配备兼职,但题目未说明风险等级,默认需满足基本要求,故判断为错误)。2.某烟花爆竹生产企业主要负责人王某认为,企业已委托第三方安全技术服务机构提供安全生产管理服务,因此自身无需再履行安全生产管理职责。王某的观点符合《安全生产法》规定。()答案:错误。《安全生产法》第十五条明确,生产经营单位委托依法设立的机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任仍由本单位负责。主要负责人仍需履行法定职责。3.某食品加工企业新购入一台大型压力容器,未进行安全验收即投入使用,该行为违反《安全生产法》关于建设项目安全设施“三同时”的规定。()答案:错误。“三同时”制度适用于新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。题目中“新购入设备”不属于建设项目范畴,不适用“三同时”,但可能违反设备使用前的检测、验收规定(如第三十六条),故原判断错误。4.某煤矿企业未对井下作业人员进行安全生产教育和培训,直接安排上岗作业。根据《安全生产法》,应急管理部门可对该企业处10万元以下罚款;逾期未改正的,处10万元以上20万元以下罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款。()答案:正确。依据《安全生产法》第九十七条第三项,未对从业人员进行安全生产教育和培训的,责令限期改正,处10万元以下罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处10万元以上20万元以下罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款。5.某建筑施工企业与从业人员订立的劳动合同中约定,“因职工自身原因导致的生产安全事故,企业不承担赔偿责任”。该条款有效。()答案:错误。《安全生产法》第五十二条规定,生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。此类条款无效。6.某危险化学品运输企业的特种作业人员李某,未取得相应资格证书即上岗作业。应急管理部门发现后,应责令限期改正,处5万元以下罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处5万元以上10万元以下罚款,对直接责任人员处1万元以上2万元以下罚款。()答案:正确。《安全生产法》第九十七条第七项规定,特种作业人员未取得相应资格上岗作业的,处罚标准与题干一致。7.某金属冶炼企业存在重大事故隐患,经应急管理部门责令停产停业整顿后仍未消除隐患。应急管理部门可依法提请县级以上人民政府决定关闭该企业,并对主要负责人处上一年年收入80%的罚款。()答案:正确。根据《安全生产法》第一百一十三条,对重大事故隐患排查治理不力或拒不整改的,可提请关闭;第一百一十四条规定,发生生产安全事故的主要负责人罚款标准为上一年年收入40%-100%,但本题未涉及事故,若因重大隐患关闭,主要负责人可能涉及其他违法行为,需结合具体情形,但题干表述符合“拒不整改可关闭”的规定,故判断正确。8.某化工企业的安全生产管理人员张某,发现车间内危险化学品储存不符合安全规范,立即向本单位有关负责人报告,但负责人未及时处理。张某有权向应急管理部门报告,且企业不得因此降低其工资、福利等待遇或解除劳动合同。()答案:正确。《安全生产法》第五十六条规定,从业人员发现事故隐患或其他不安全因素,向现场管理人员或本单位负责人报告后,若未及时处理,有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告;生产经营单位不得对报告人员打击报复。9.某矿山企业使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备,应急管理部门应责令限期改正,处5万元以下罚款;逾期未改正的,处5万元以上20万元以下罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下罚款;情节严重的,责令停产停业整顿。()答案:正确。《安全生产法》第九十九条第六项规定,使用淘汰工艺、设备的,处罚标准与题干一致。10.某道路运输企业的主要负责人赵某,未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生1人死亡的生产安全事故。应急管理部门应处赵某上一年年收入40%的罚款。()答案:正确。《安全生产法》第九十五条规定,发生一般事故(1-2人死亡)的,主要负责人罚款为上一年年收入40%;较大事故(3-9人死亡)为60%;重大事故(10-29人死亡)为80%;特别重大事故(30人以上死亡)为100%。11.某商场未制定生产安全事故应急救援预案,应急管理部门发现后应责令限期改正,处10万元以下罚款;逾期未改正的,处10万元以上20万元以下罚款,对直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款。()答案:错误。《安全生产法》第九十七条第六项规定,未制定应急预案的,处罚标准为“责令限期改正,处10万元以下罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处10万元以上20万元以下罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款”。题干未提及“停产停业整顿”,但判断“罚款”部分正确,整体表述不完整,故原判断错误。12.某烟花爆竹批发企业的安全设备未经常性维护、保养和定期检测,应急管理部门应责令限期改正,处5万元以下罚款;逾期未改正的,处5万元以上20万元以下罚款,对直接责任人员处1万元以上2万元以下罚款;情节严重的,责令停产停业整顿。()答案:正确。《安全生产法》第九十九条第三项规定,安全设备未维护、保养、检测的,处罚标准与题干一致。13.某纺织厂与承包单位签订协议,约定“承包期间发生的生产安全事故由承包单位承担全部责任”。该协议有效。()答案:错误。《安全生产法》第四十九条规定,生产经营单位与承包单位、承租单位签订的协议中,不得免除或者减轻其对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理责任。此类免责条款无效。14.某电力企业的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患,向本单位主要负责人报告后,主要负责人未及时处理。安全生产管理人员有权直接向负有安全生产监督管理职责的部门报告,且企业不得因此处分该管理人员。()答案:正确。《安全生产法》第四十六条规定,安全生产管理人员发现重大事故隐患,向本单位有关负责人报告后,有关负责人不及时处理的,安全生产管理人员有权向监管部门报告;生产经营单位不得对报告人员打击报复。15.某建筑施工企业的从业人员李某在作业过程中,未正确佩戴和使用劳动防护用品。企业可对其处2000元罚款。()答案:错误。《安全生产法》第一百零七条规定,从业人员不落实岗位安全责任,不服从管理,违反安全生产规章制度或操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,追究刑事责任。企业无权直接罚款,只能处分。16.某化工企业未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志,应急管理部门应责令限期改正,处5万元以下罚款;逾期未改正的,处5万元以上20万元以下罚款,对直接责任人员处1万元以上2万元以下罚款;情节严重的,责令停产停业整顿。()答案:正确。《安全生产法》第九十九条第一项规定,未设置安全警示标志的,处罚标准与题干一致。17.某矿山企业的主要负责人张某因未履行安全生产管理职责被处上一年年收入60%的罚款,张某认为罚款过高,可拒绝缴纳。()答案:错误。《安全生产法》规定的罚款为行政处罚,当事人应在规定期限内缴纳;逾期不缴纳的,可加处罚款或申请法院强制执行,不得拒绝。18.某食品加工企业的安全生产管理人员王某,因履行法定职责导致企业被处罚,企业因此降低王某的工资待遇。该行为违反《安全生产法》规定。()答案:正确。《安全生产法》第二十六条规定,生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或解除劳动合同。19.某危险化学品生产企业未将事故隐患排查治理情况如实记录,应急管理部门应责令限期改正,处10万元以下罚款;逾期未改正的,处10万元以上20万元以下罚款,对直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款。()答案:正确。《安全生产法》第九十七条第五项规定,未如实记录事故隐患排查治理情况的,处罚标准与题干一致。20.某道路运输企业的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。()答案:正确。《安全生产法》第五十条明确从业人员享有知情权、建议权等权利。21.某金属冶炼企业发生生产安全事故后,现场人员立即报告本单位负责人,负责人接到报告后1小时内向应急管理部门报告,符合《安全生产法》规定。()答案:正确。《安全生产法》第八十三条规定,事故现场有关人员应立即报告本单位负责人;单位负责人接到报告后,应于1小时内向事故发生地负有安全生产监督管理职责的部门报告。22.某煤矿企业发生较大生产安全事故,造成3人死亡。应急管理部门应处该企业200万元以上500万元以下罚款。()答案:正确。《安全生产法》第一百一十四条规定,发生较大事故(3-9人死亡)的,对生产经营单位处200万元以上500万元以下罚款;重大事故(10-29人死亡)处500万元以上1000万元以下;特别重大事故(30人以上)处1000万元以上2000万元以下。23.某化工企业的主要负责人李某因安全生产违法行为被追究刑事责任,自刑罚执行完毕之日起5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;情节严重的,终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。()答案:正确。《安全生产法》第九十四条规定,因安全生产犯罪被追究刑事责任的主要负责人,5年内不得担任任何单位主要负责人;情节严重的,终身不得担任本行业单位主要负责人。24.某建筑施工企业将工程发包给不具备相应资质的个人,应急管理部门应没收违法所得;违法所得10万元以上的,并处违法所得2倍以上5倍以下罚款;没有违法所得或违法所得不足10万元的,处10万元以上20万元以下罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下罚款。()答案:正确。《安全生产法》第一百零三条规定,发包给不具备资质的单位或个人的,处罚标准与题干一致。25.某烟花爆竹零售企业未与承租单位签订专门的安全生产管理协议,也未对承租单位的安全生产统一协调、管理。应急管理部门应责令限期改正,处5万元以下罚款;逾期未改正的,处5万元以上10万元以下罚款,对直接责任人员处1万元以上2万元以下罚款。()答案:正确。《安全生产法》第一百零三条规定,未与承包、承租单位签订协议或未统一协调管理的,处罚标准为“责令限期改正,处5万元以下罚款;逾期未改正的,处5万元以上10万元以下罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下罚款”。26.某矿山企业的安全生产管理人员在检查中发现从业人员未佩戴劳动防护用品,有权当场纠正并给予罚款。()答案:错误。安全生产管理人员有权纠正违章行为,但罚款权属于生产经营单位(需依据内部规章制度)或监管部门,管理人员个人无权直接罚款。27.某危险化学品储存企业未建立全员安全生产责任制,应急管理部门应责令限期改正,处10万元以下罚款;逾期未改正的,处10万元以上20万元以下罚款,对直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款。()答案:正确。《安全生产法》第九十七条第一项规定,未建立全员安全生产责任制的,处罚标准与题干一致。28.某食品加工企业的从业人员在作业过程中,有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,企业不得因此降低其工资待遇。()答案:正确。《安全生产法》第五十一条规定,从业人员有权对安全生产工作提出批评、检举、控告,生产经营单位不得打击报复。29.某建筑施工企业发生生产安全事故后,主要负责人逃匿,应急管理部门可对其处上一年年收入100%的罚款。()答案:正确。《安全生产法》第一百一十条规定,生产经营单位主要负责人在事故调查处理期间擅离职守或逃匿的,处上一年年收入60%-100%的罚款;构成犯罪的,追究刑事责任。逃匿属于严重情形,可处100%罚款。30.某金属冶炼企业的安全设备安装不符合国家标准,应急管理部门应责令停止使用相关设备,处5万元以下罚款;逾期未改正的,处5万元以上20万元以下罚款,对直接责任人员处1万元以上2万元以下罚款。()答案:正确。《安全生产法》第九十九条第二项规定,安全设备安装、使用不符合标准的,处罚标准与题干一致。31.某化工企业的主要负责人未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划,应急管理部门应责令限期改正,处2万元以上5万元以下罚款;逾期未改正的,处5万元以上10万元以下罚款,对直接责任人员处1万元以上2万元以下罚款。()答案:错误。《安全生产法》第九十四条规定,主要负责人未履行法定职责的,责令限期改正,处2万元以上5万元以下罚款;逾期未改正的,处5万元以上10万元以下罚款,责令生产经营单位停产停业整顿。题干未提及“停产停业整顿”,但罚款部分正确,整体表述不完整,故原判断错误。32.某道路运输企业的从业人员有权在发现直接危及人身安全的紧急情况时,停止作业并撤离作业场所,企业不得因此降低其工资待遇。()答案:正确。《安全生产法》第五十五条规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所;生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或解除劳动合同。33.某矿山企业未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测,应急管理部门可责令限期改正,处5万元以下罚款;逾期未改正的,处5万元以上20万元以下罚款,对直接责任人员处1万元以上2万元以下罚款;情节严重的,责令停产停业整顿。()答案:正确。同第12题,依据《安全生产法》第九十九条第三项。34.某危险化学品生产企业与从业人员订立协议,约定“从业人员自愿放弃因生产安全事故获得赔偿的权利”。该协议有效。()答案:错误。《安全生产法》第五十二条明确此类协议无效,生产经营单位仍需依法承担赔偿责任。35.某建筑施工企业的主要负责人未保证本单位安全生产投入的有效实施,导致发生生产安全事故。应急管理部门应处该主要负责人上一年年收入40%的罚款。()答案:正确。主要负责人未履行投入职责导致事故的,按事故等级罚款,一般事故(1-2人死亡)处40%,题干未明确事故等级,但默认一般事故,故判断正确。36.某食品加工企业的安全生产管理人员未履行法定职责,导致发生1人死亡的生产安全事故。应急管理部门可暂停或撤销其与安全生产有关的资格,并处上一年年收入20%的罚款。()答案:错误。《安全生产法》第九十六条规定,安全生产管理人员未履行职责导致事故的,暂停或撤销其资格,并处上一年年收入20%-50%的罚款(一般事故处20%-30%,较大事故30%-40%,重大事故40%-50%)。题干“20%”在范围内,但表述不严谨,原判断错误。37.某金属冶炼企业未将安全生产教育和培训情况如实记录,应急管理部门应责令限期改正,处10万元以下罚款;逾期未改正的,处10万元以上20万元以下罚款,对直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款。()答案:正确。《安全生产法》第九十七条第四项规定,未如实记录教育和培训情况的,处罚标准与题干一致。38.某化工企业的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,企业不得因此降低其工资待遇。()答案:正确。《安全生产法》第五十四条规定,从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或解除劳动合同。39.某道路运输企业发生生产安全事故后,隐瞒不报,应急管理部门应处该企业100万元以上500万元以下罚款;对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%-100%的罚款;构成犯罪的,追究刑事责任。()答案:正确。《安全生产法》第一百一十四条规定,隐瞒事故的,对单位处100万元以上500万元以下罚款;对主要负责人等人员处60%-100%罚款;构成犯罪的,追究刑事责任。40.某矿山企业使用的危险物品的容器未取得安全使用证,应急管理部门应责令停止使用,处5万元以下罚款;逾期未改正的,处5万元以上20万元以下罚款,对直接责任人员处1万元以上2万元以下罚款。()答案:正确。《安全生产法》第九十九条第四项规定,危险物品的容器未取得安全使用证的,处罚标准与题干一致。41.某危险化学品经营企业的主要负责人未组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案,应急管理部门应责令限期改正,处2万元以上5万元以下罚款;逾期未改正的,处5万元以上10万元以下罚款,责令停产停业整顿。()答案:正确。《安全生产法》第九十四条规定,主要负责人未履行制定应急预案职责的,处罚标准与题干一致。42.某建筑施工企业的从业人员在作业中发现事故隐患,未及时报告,导致发生生产安全事故。该从业人员应承担全部责任。()答案:错误。从业人员发现隐患未报告需承担相应责任,但生产经营单位未建立隐患报告机制或未及时处理隐患的,主要责任仍由单位承担,从业人员不承担全部责任。43.某金属冶炼企业未对承包单位的安全生产统一协调、管理,应急管理部门应责令限期改正,处5万元以下罚款;逾期未改正的,处5万元以上10万元以下罚款,对直接责任人员处1万元以上2万元以下罚款。()答案:正确。同第25题,依据《安全生产法》第一百零三条。44.某化工企业的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患,未及时报告,导致发生生产安全事故。应急管理部门可暂停或撤销其与安全生产有关的资格,并处上一年年收入50%的罚款。()答案:正确。《安全生产法》第九十六条规定,安全生产管理人员未履行职责导致重大事故的,可处上一年年收入40%-50%的罚款,题干“50%”在范围内,故判断正确。45.某食品加工企业的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议,企业可根据实际情况决定是否采纳。()答案:正确。从业人员的建议权是法定权利,但企业是否采纳需结合实际情况,不采纳不构成违法,故原判断正确。46.某道路运输企业的主要负责人因安全生产违法行为被处上一年年收入80%的罚款,该罚款应由企业承担。()答案:错误。罚款对象是主要负责人个人,由其个人承担,企业不得代为支付。47.某矿山企业未在有较大危险因素的场所设置安全警示标志,应急管理部门应责令限期改正,处5万元以下罚款;逾期未改正的,处5万元以上20万元以下罚款,对直接责任人员处1万元以上2万元以下罚款;情节严重的,责令停产停业整顿。()答案:正确。同第16题,依据《安全生产法》第九十九条第一项。48.某危险化学品生产企业的从业人员在作业过程中,未正确佩戴劳动防护用品,企业可解除其劳动合同。()答案:错误。《安全生产法》第一百零七条规定,从业人员违反劳动防护规定的,企业应批评教育、处分,不得直接解除劳动合同(除非符合《劳动合同法》规定的解除条件)。49.某建筑施工企业发生生产安全事故后,主要负责人在事故调查处理期间擅离职守,应急管理部门应处其上一年年收入60%的罚款。()答案:正确。《安全生产法》第一百一十条规定,擅离职守的,处上一年年收入60%-100%的罚款,题干“60%”符合最低标准,故判断正确。50.某金属冶炼企业的安全设备未进行经常性维护,应急管理部门可责令限期改正,处5万元以下罚款;逾期未改正的,处5万元以上20万元以下罚款,对直接责任人员处1万元以上2万元以下罚款;情节严重的,责令停产停业整顿。()答案:正确。同第12题,依据《安全生产法》第九十九条第三项。51.某化工企业的主要负责人未组织制定并实施本单位的安全生产规章制度,应急管理部门应责令限期改正,处2万元以上5万元以下罚款;逾期未改正的,处5万元以上10万元以下罚款,责令停产停业整顿。()答案:正确。《安全生产法》第九十四条规定,主要负责人未履行制定规章制度职责的,处罚标准与题干一致。52.某食品加工企业的从业人员有权了解作业场所的危险因素,企业可拒绝提供相关信息。()答案:错误。《安全生产法》第五十条规定,从业人员有权了解危险因素、防范措施和应急措施,企业必须如实告知,不得拒绝。53.某道路运输企业将运输业务发包给不具备安全生产条件的单位,应急管理部门应没收违法所得;违法所得不足10万元的,处10万元以上20万元以下罚款;对直接责任人员处1万元以上2万元以下罚款。()答案:正确。同第24题,依据《安全生产法》第一百零三条。54.某矿山企业的安全生产管理人员在检查中发现从业人员违章作业,有权当场制止并要求改正。()答案:正确。《安全生产法》第四十六条规定,安全生产管理人员有权对违章行为当场纠正。55.某危险化学品储存企业未建立事故隐患排查治理制度,应急管理部门应责令限期改正,处10万元以下罚款;逾期未改正的,处10万元以上20万元以下罚款,对直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款。()答案:正确。《安全生产法》第九十七条第五项规定,未建立隐患排查治理制度的,处罚标准与题干一致。56.某建筑施工企业的从业人员在作业中发现直接危及人身安全的紧急情况,未采取任何措施直接撤离,企业可解除其劳动合同。()答案:错误。《安全生产法》第五十五条规定,从业人员在紧急情况下有权撤离,企业不得因此解除劳动合同。57.某金属冶炼企业的主要负责人未保证安全生产投入,导致发生重大生产安全事故。应急管理部门应处该主要负责人上一年年收入80%的罚款。()答案:正确。重大事故(10-29人死亡)的主要负责人罚款为上一年年收入80%,符合《安全生产法》第九十五条规定。58.某化工企业的安全生产管理人员未履行法定职责,导致发生较大生产安全事故。应急管理部门可暂停其与安全生产有关的资格,并处上一年年收入30%的罚款。()答案:正确。较大事故(3-9人死亡)的安全生产管理人员罚款为上一年年收入30%-40%,题干“30%”在范围内,故判断正确。59.某食品加工企业未对新上岗的从业人员进行安全生产教育和培训,直接安排上岗作业。应急管理部门应责令限期改正,处10万元以下罚款;逾期未改正的,处10万元以上20万元以下罚款,对直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款。()答案:正确。同第4题,依据《安全生产法》第九十七条第三项。60.某道路运输企业的从业人员有权对本单位安全生产工作中的问题提出检举,企业可对其进行调岗。()答案:错误。《安全生产法》第五十一条规定,企业不得因从业人员检举而打击报复,调岗可能构成变相打击报复,故原判断错误。61.某矿山企业的安全设备未定期检测,应急管理部门应责令限期改正,处5万元以下罚款;逾期未改正的,处5万元以上20万元以下罚款,对直接责任人员处1万元以上2万元以下罚款;情节严重的,责令停产停业整顿。()答案:正确。同第12题,依据《安全生产法》第九十九条第三项。62.某危险化学品生产企业与从业人员订立的劳动合同中约定“企业为从业人员缴纳工伤保险后,不再承担其他赔偿责任”。该条款有效。()答案:错误。工伤保险与民事赔偿不冲突,从业人员因生产安全事故受到损害的,除依法享有工伤保险外,还可依法向企业提出赔偿要求,此类免责条款无效。63.某建筑施工企业的主要负责人未组织制定生产安全事故应急救援预案,应急管理部门应责令限期改正,处2万元以上5万元以下罚款;逾期未改正的,处5万元以上10万元以下罚款,责令停产停业整顿。()答案:正确。同第41题,依据《安全生产法》第九十四条。64.某金属冶炼企业的从业人员未正确佩戴劳动防护用品,企业可对其进行经济处罚。()答案:错误。企业可依据内部规章制度对从业人员进行处分(如扣绩效),但直接罚款无法律依据,故原判断错误。65.某化工企业发生生产安全事故后,未及时组织抢救,导致事故扩大。应急管理部门应处该企业100万元以上500万元以下罚款;对主要负责人处上一年年收入60%-100%的罚款。()答案:正确。《安全生产法》第一百一十四条规定,未及时抢救导致事故扩大的,对单位处100万元以上500万元以下罚款;对主要负责人处60%-100%罚款。66.某食品加工企业的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患,向本单位负责人报告后,负责人未及时处理。该管理人员有权直接向应急管理部门报告,且企业不得降低其工资待遇。()答案:正确。同第8题,依据《安全生产法》第五十六条。67.某道路运输企业的主要负责人因安全生产违法行为被追究刑事责任,自刑罚执行完毕之日起3年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。()答案:错误。《安全生产法》第九十四条规定,因犯罪被追究刑事责任的主要负责人,5年内不得担任任何单位主要负责人,题干“3年”不符合规定,故判断错误。68.某矿山企业未在有较大危险因素的设备上设置安全警示标志,应急管理部门应责令限期改正,处5万元以下罚款;逾期未改正的,处5万元以上20万元以下罚款,对直接责任人员处1万元以上2万元以下罚款;情节严重的,责令停产停业整顿。()答案:正确。同第16题,依据《安全生产法》第九十九条第一项。69.某危险化学品经营企业的主要负责人未督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患,应急管理部门应责令限期改正,处2万元以上5万元以下罚款;逾期未改正的,处5万元以上10万元以下罚款,责令停产停业整顿。()答案:正确。《安全生产法》第九十四条规定,主要负责人未履行隐患排查职责的,处罚标准与题干一致。70.某建筑施工企业的从业人员有权在发现事故隐患时,停止作业并撤离,企业不得因此处分该从业人员。()答案:正确。同第32题,依据《安全生产法》第五十五条。71.某金属冶炼企业的安全设备安装不符合行业标准,应急管理部门应责令停止使用,处5万元以下罚款;逾期未改正的,处5万元以上20万元以下罚款,对直

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