版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE村级档案管理问责制度一、总则(一)目的为加强村级档案管理,确保村级档案的完整、准确、系统和安全,充分发挥档案在村级各项工作中的作用,依据国家有关法律法规和档案管理行业标准,特制定本问责制度。(二)适用范围本制度适用于本村范围内涉及的各类档案管理工作,包括但不限于村务管理、财务收支、土地承包、人口信息、基础设施建设、文化活动等方面形成的档案。(三)基本原则1.依法依规原则严格遵循国家档案管理相关法律法规,确保档案管理工作合法合规。2.真实准确原则档案内容必须真实反映村级工作实际情况,数据准确无误。3.完整系统原则保证档案的全面性和系统性,涵盖村级工作的各个方面,避免缺失和零散。4.安全保密原则采取有效措施确保档案的安全,防止档案信息泄露,维护档案的保密性。二、档案管理职责分工(一)村级档案管理负责人职责1.全面负责村级档案管理工作,制定档案管理工作计划和规章制度。2.组织协调档案的收集、整理、归档、保管和利用等工作。3.对档案管理人员进行业务指导和培训,提高其业务水平。4.定期检查档案管理工作情况,及时发现和解决存在的问题。(二)档案管理人员职责1.负责档案的日常收集、整理、分类、编号、装订等工作,确保档案资料的完整性和规范性。2.按照规定的保管期限和保管要求,妥善保管档案,做好档案的安全防护工作,防止档案损坏、丢失和泄密。3.建立档案检索工具,方便档案的查询和利用,根据工作需要及时提供档案资料。4.协助做好档案的鉴定、销毁等工作,严格按照程序进行操作。(三)各部门职责1.负责本部门工作中形成档案的收集、整理,并定期移交档案管理人员。2.在工作中积极配合档案管理工作,提供必要的支持和协助。3.对本部门档案的真实性、完整性负责,确保档案符合归档要求。三、档案收集与整理(一)收集范围1.反映村级组织建设、党员管理、村民自治等方面的文件材料。2.村级财务预决算、收支凭证、资产登记等财务档案。3.土地承包合同、土地流转协议、宅基地审批等土地管理档案。4.人口出生、死亡、迁移、婚姻等人口信息档案。5.村内基础设施建设项目的规划、设计、施工、验收等相关档案。6.文化、教育、卫生、体育等各类活动的组织实施档案。7.其他与村级工作相关的具有保存价值的文件、资料、图表、声像等材料。(二)收集要求1.各部门应明确专人负责档案收集工作,确保档案材料及时、完整收集。2.收集的档案应保持原始材料的真实性,不得擅自涂改、伪造。3.对重要的档案材料,应进行备份或采取其他保护措施。(三)整理规范1.档案管理人员按照档案分类方案,对收集的档案进行分类整理。2.档案应按照年度、类别、保管期限等顺序进行排列,编制档案目录。3.对破损、褪色的档案应进行修复或复制,确保档案的可读性。四、档案归档与保管(一)归档程序1.各部门将整理好的档案定期移交档案管理人员。2.档案管理人员对移交的档案进行核对、验收,符合要求的办理归档手续。3.归档后的档案应及时上架存放,便于管理和查询。(二)保管期限1.村级档案保管期限分为永久、定期(30年、10年)。2.具体保管期限按照国家档案管理相关规定和村级工作实际确定。(三)保管要求1.设立专门的档案库房,配备必要的档案保管设备,如档案柜、防火、防潮、防虫、防盗等设施。2.档案库房应保持清洁、干燥、通风良好,温度、湿度符合档案保管要求。3.定期对档案进行检查和清点,发现问题及时处理,并做好记录。五、档案利用与借阅(一)利用原则1.档案利用应遵循合法、合理、安全的原则,确保档案信息不被非法使用。2.优先满足村级工作查考、证明等实际需要。(二)利用方式1.查阅档案应在档案管理人员指定的场所进行,查阅人员不得擅自将档案带出库房。2.档案管理人员应根据查阅需求,提供相应的档案资料,并做好查阅登记。3.如需复印、摘录档案内容,应经档案管理负责人批准,并在档案管理人员监督下进行。(三)借阅规定1.因工作需要借阅档案的,应填写借阅申请表,注明借阅目的、借阅期限等,经档案管理负责人批准后方可借阅。2.借阅人员应妥善保管档案,不得转借、涂改、污损档案,按时归还档案。3.借阅期限一般不得超过[X]个工作日,如需延期,应办理续借手续。六、档案鉴定与销毁(一)鉴定工作1.定期对已到保管期限的档案进行鉴定,由档案管理负责人组织档案管理人员及相关部门人员组成鉴定小组。2.鉴定小组根据档案的保存价值和历史意义,对档案进行逐卷审查,提出存毁意见。(二)销毁程序1.对确无保存价值的档案,经鉴定小组审核、档案管理负责人批准后,编制销毁清册。2.销毁档案时,应指定专人负责监销,确保档案销毁彻底,防止档案信息泄露。3.销毁清册应永久保存,以备查考。七、问责情形与方式(一)问责情形1.未按规定履行档案管理职责,导致档案收集不完整、整理不规范的。2.违反档案保管要求,造成档案损坏、丢失或泄密的。3.擅自涂改、伪造档案,或者不按规定归档、移交档案的。4.未经批准擅自提供、销毁档案,或者在档案利用、借阅过程中违反规定的。5.对档案管理工作中发现的问题不及时整改,造成严重后果的。(二)问责方式1.批评教育对情节较轻的责任人,给予批评教育,责令限期改正。2.警告处分对情节较重的责任人,给予警告处分,并在一定范围内通报批评。3.罚款根据造成的损失情况,对责任人处以一定金额的罚款。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 等比数列的前n项和公式(第二课时)课件-高二上学期数学人教A版选择性
- 托管社保账户合同范本
- 大麦种植产销合同范本
- 学生床铺购买合同范本
- 承包物流公司合同范本
- 学校与医院实习协议书
- 学校协会赞助合同范本
- 娱乐服务合作合同范本
- 如何填写劳动合同范本
- 批发门市购销合同范本
- 2025 AHA 心肺复苏与心血管急救指南 - 第6部分:儿童基本生命支持解读
- 2026年大庆医学高等专科学校单招职业技能测试模拟测试卷附答案
- 中央财经大学金融学院行政岗招聘1人(非事业编制)参考笔试题库及答案解析
- 临床试验风险最小化的法律风险防范策略
- 2025年酒店总经理年度工作总结暨战略规划
- 2025年三基超声试题及答案
- 广场景观及铺装工程施工方案
- 贵州兴义电力发展有限公司2026年校园招聘备考题库及一套完整答案详解
- 完整版学生公寓维修改造工程施工组织设计方案
- 《基础护理学(第七版)》考前强化模拟练习试题库500题(含答案)
- 《水电工程水生生态调查与评价技术规范》(NB-T 10079-2018)
评论
0/150
提交评论