全员工贸企业基础安全知识三级教育考核（2024年10月）

全员工贸企业基础安全知识三级教育考核（2024年10月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于安全生产“三同时”原则？

A.安全生产与经济建设同时规划

B.安全生产与经济建设同时设计

C.安全生产与经济建设同时施工

D.安全生产与经济建设同时投产

2.在工贸企业中，以下哪种行为违反了劳动安全卫生法规？

A.定期进行员工安全教育培训

B.为员工提供符合国家安全标准的防护用品

C.强令员工在没有安全防护的情况下进行作业

D.为员工提供良好的工作环境和休息条件

3.下列哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产基本要求？

A.保障从业人员的人身安全

B.防止生产安全事故的发生

C.保护企业财产不受损失

D.遵守国家安全生产法律法规

4.工贸企业应当建立健全的安全生产责任制度，以下哪项不属于安全生产责任制度的内容？

A.明确各级领导和各部门的安全生产职责

B.建立安全生产责任追究制度

C.定期进行安全生产检查

D.对违反安全生产规定的行为进行处罚

5.以下哪项不属于《中华人民共和国消防法》规定的消防设施？

A.消防报警系统

B.消防喷淋系统

C.通风系统

D.消防栓

6.在工贸企业中，以下哪项不属于应急预案的组成部分？

A.应急组织机构

B.应急响应程序

C.应急物资储备

D.应急培训计划

7.以下哪项不属于《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病？

A.尘肺病

B.职业性中毒

C.心理疾病

D.物理性职业病

8.在工贸企业中，以下哪项不属于员工应当遵守的安全操作规程？

A.严格按照操作规程进行作业

B.使用个人防护用品

C.定期进行安全检查

D.未经允许擅自进入危险区域

9.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产教育培训？

A.新员工入职培训

B.安全生产法律法规培训

C.安全操作规程培训

D.休息时间培训

10.在工贸企业中，以下哪项不属于安全生产事故调查处理的程序？

A.事故报告

B.事故调查

C.事故处理

D.事故总结与整改

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门及员工的安全生产职责。（）

2.在工贸企业中，员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）

3.企业应当定期对安全生产责任制进行考核，考核结果与员工的薪酬和晋升挂钩。（）

4.工贸企业必须保证安全生产所必需的资金投入，不得挪用、挤占。（）

5.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（）

6.工贸企业应当对从业人员进行经常性的安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。（）

7.生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。（）

8.工贸企业发生生产安全事故时，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。（）

9.事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告；特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长期限最长不超过60日。（）

10.工贸企业应当对重大危险源进行登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案。（）

11.工贸企业应当对作业场所进行职业病危害因素的监测、检测、评价，并依法公布检测结果。（）

12.工贸企业应当建立健全消防管理制度，定期进行消防演练。（）

13.员工在作业过程中，应当严格遵守操作规程，服从管理，发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场负责人报告。（）

14.工贸企业应当对在安全生产工作中表现突出的个人给予奖励。（）

15.工贸企业发生生产安全事故后，应当及时、准确、完整地记录事故情况，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业进行安全生产教育培训时，以下哪些内容是必须包括的？

A.国家安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.安全操作规程

D.事故案例警示教育

E.心理健康知识

2.以下哪些行为属于违反劳动安全卫生法规的行为？

A.未佩戴符合标准的个人防护用品

B.在没有安全防护的情况下进行高空作业

C.定期对设备进行维护保养

D.强令员工加班加点不休息

E.为员工提供良好的工作环境

3.工贸企业应急预案应当包括哪些内容？

A.应急组织机构及职责

B.事故风险分析及预警

C.应急响应程序及措施

D.应急物资和装备储备

E.应急培训和演练计划

4.以下哪些措施有助于预防工贸企业火灾事故的发生？

A.定期检查电气线路和设备

B.安装并维护消防设施

C.加强员工消防安全教育

D.限制员工使用明火

E.建立健全消防安全管理制度

5.工贸企业应当如何进行职业危害的防治？

A.对作业场所进行职业病危害因素检测

B.为员工提供符合国家标准的个人防护用品

C.对职业病危害作业进行控制措施

D.对员工进行职业健康检查

E.定期进行职业危害因素评价

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产责任制的主要内容，以及企业负责人在安全生产责任制中的具体职责。

2.在工贸企业中，如何通过日常管理措施来有效预防和控制职业危害，保障员工的职业健康？请列举至少三项具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计100分）

案例背景：

某工贸企业是一家从事金属加工的企业，生产过程中存在高温、噪声、粉尘等职业危害因素。近期，该企业发生了一起因设备故障导致的安全事故，造成1名员工重伤。

案例描述：

事故当天，员工甲在操作一台金属切割机时，发现切割机突然停止工作。甲未立即停止操作，也未采取任何安全措施，而是试图自行修理设备。在操作过程中，切割机突然重新启动，导致甲的手指被卷入机器，造成重伤。

案例问题：

1.请分析该起安全事故发生的原因，并指出企业可能存在的安全隐患。

2.针对该起事故，企业应采取哪些措施来防止类似事故的再次发生？

3.如何从管理制度、人员培训和设备维护等方面改进，以提升企业的安全生产管理水平？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.安全生产与经济建设同时施工

2.C.强令员工在没有安全防护的情况下进行作业

3.C.保护企业财产不受损失

4.D.对违反安全生产规定的行为进行处罚

5.C.通风系统

6.D.应急培训计划

7.C.心理疾病

8.D.未经允许擅自进入危险区域

9.D.休息时间培训

10.D.事故总结与整改

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.×（正确答案应为：事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告；特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长期限最长不超过30日。）

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.国家安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.安全操作规程

D.事故案例警示教育

E.心理健康知识

2.A.未佩戴符合标准的个人防护用品

B.在没有安全防护的情况下进行高空作业

C.强令员工加班加点不休息

D.未经允许擅自进入危险区域

3.A.应急组织机构及职责

B.事故风险分析及预警

C.应急响应程序及措施

D.应急物资和装备储备

E.应急培训和演练计划

4.A.定期检查电气线路和设备

B.安装并维护消防设施

C.加强员工消防安全教育

D.限制员工使用明火

E.建立健全消防安全管理制度

5.A.对作业场所进行职业病危害因素检测

B.为员工提供符合国家标准的个人防护用品

C.对职业病危害作业进行控制措施

D.对员工进行职业健康检查

E.定期进行职业危害因素评价

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.安全生产责任制的主要内容与企业负责人职责

安全生产责任制主要包括以下内容：

明确安全生产的责任主体，即各级领导、各部门及员工的安全职责。

建立安全生产规章制度，确保安全生产的法律、法规和标准得到贯彻执行。

定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

对安全生产事故进行调查处理，追究相关责任。

对安全生产工作进行考核，奖惩分明。

企业负责人的具体职责包括：

组织实施安全生产法律法规和企业规章制度。

制定安全生产目标和计划。

提供必要的安全生产条件和资金保障。

定期检查安全生产工作，及时发现和解决问题。

对安全生产事故进行及时处理，并承担相应责任。

2.预防和控制职业危害的措施

控制职业危害的措施包括但不限于以下几项：

工程控制措施：采用密闭、自动化、半自动化等先进的生产工艺和设备，减少员工直接接触有害物质的机会。

个体防护措施：为员工提供并督促使用符合国家标准的个人防护用品，如防尘口罩、防护眼镜、耳塞等。

组织管理措施：建立健全职业健康监护制度，对员工进行定期的健康检查，及时发现和处理职业病。

职业健康教育培训：对员工进行职业健康教育和培训，提高员工的职业健康意识和自我防护能力。

工作场所环境管理：保持工作场所的良好通风，定期进行清洁和消毒，减少有害物质的积聚。

应急处理措施：制定并实施职业危害事故应急预案，确保在发生事故时能够迅速有效地进行处置。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.事故发生原因分析及安全隐患

事故原因分析：

员工甲未在设备停止工作时立即停止操作，违反了安全操作规程。

员工甲在未采取任何安全措施的情况下自行修理设备，存在冒险作业行为。

企业可能存在以下安全隐患：

缺乏有效的设备维护保养制度，导致设备故障频发。

安全操作规程执行不严格，员工安全意识淡薄。

缺乏必要的安全培训，员工对紧急情况的处理能力不足。

应急预案不完善，事故发生时无法迅速有效地进行处置。

安全隐患：

设备缺乏必要的安全防护装置。

缺乏明确的设备操作程序和紧急停机按钮。

安全培训不足，员工缺乏对潜在危险的认识。

缺乏有效的安全监督检查机制。

2.防止类似事故的措施

针对该起事故，企业应采取以下措施：

完善设备维护保养制度，确保设备处于良好状态。

加强安全操作规程的培训和执行，提高员工安全意识。

定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

完善应急预案，确保在紧急情况下能够迅速响应。

对违反安全操作规程的行为进行严肃处理，形成震慑作用。

3.提升安全生产管理水平的改进措施

从管理制度、人员培训和设备维护等方面改进：

管理制度：

建立健全安全生产管理制