2025年安全生产法知识考试试题及答案

2025年安全生产法知识考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据《安全生产法》，关于生产经营单位主要负责人安全生产职责的表述，正确的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.直接参与危险性较大的分部分项工程安全技术措施的编制C.每季度至少参加1次本单位的安全生产检查D.对安全管理人员的任免直接决定，无需告知主管部门答案：A（解析：《安全生产法》第二十一条规定，主要负责人需组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；B为技术负责人职责，C无明确季度要求，D需告知负有安全监管职责的部门。）2.某化工企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，导致1名新员工违规操作引发火灾事故。根据《安全生产法》，应急管理部门可对该企业处（）的罚款。A.1万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B（解析：《安全生产法》第九十七条第七项规定，未按规定进行教育和培训的，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改的，处10万-20万元罚款。本题未提及逾期，故选B。）3.某矿山企业使用的危险物品的容器未经具有专业资质的机构检测、检验合格，投入使用。根据《安全生产法》，应急管理部门应（）。A.责令限期改正，处5万元以下罚款B.责令停产停业整顿，处10万元以上50万元以下罚款C.直接吊销安全生产许可证D.对主要负责人处上一年年收入30%的罚款答案：B（解析：《安全生产法》第九十九条第五项规定，使用的危险物品容器未经检测检验合格的，责令限期改正，处5万-20万元罚款；逾期未改的，责令停产停业整顿，并处20万-50万元罚款。本题未明确是否逾期，但选项中B符合严重情形的处罚。）4.某建筑公司与劳务派遣公司签订协议，由劳务派遣公司派遣20名工人到施工现场作业。根据《安全生产法》，该建筑公司对被派遣劳动者的安全生产教育和培训责任是（）。A.由劳务派遣公司负责，建筑公司无需重复培训B.建筑公司与劳务派遣公司共同负责C.建筑公司应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训D.劳务派遣公司负责基础培训，建筑公司负责考核答案：C（解析：《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。）5.某金属冶炼企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故。根据《安全生产法》，应急管理部门应对该企业主要负责人处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案：C（解析：《安全生产法》第一百一十条规定，发生较大事故（3-9人死亡）的，对主要负责人处上一年年收入60%的罚款。）6.关于安全生产责任保险的表述，正确的是（）。A.所有生产经营单位都必须投保安全生产责任保险B.属于国家规定的高危行业领域的生产经营单位必须投保C.保险费用由从业人员与单位共同承担D.未投保的，可处5万元以下罚款答案：B（解析：《安全生产法》第五十一条规定，属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险；未投保的，责令限期改正，处5万-10万元罚款；逾期未改的，处10万-20万元罚款。）7.某企业新建一条生产线，安全设施设计未报经应急管理部门审查同意即开工建设。根据《安全生产法》，应急管理部门应（）。A.责令停止建设，限期改正，处50万元以上100万元以下罚款B.警告，处10万元以下罚款C.对主要负责人处2万元以下罚款D.吊销营业执照答案：A（解析：《安全生产法》第九十八条第二项规定，安全设施设计未审查同意即施工的，责令停止建设或停产停业整顿，限期改正，处50万-100万元罚款；逾期未改的，处100万-200万元罚款。）8.某化工企业的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向主要负责人报告后，主要负责人未及时处理。根据《安全生产法》，该管理人员可以（）。A.直接向应急管理部门报告B.组织员工撤离作业场所C.停止作业，等待处理D.对主要负责人提出批评、检举答案：A（解析：《安全生产法》第四十六条规定，安全生产管理人员发现重大事故隐患，向本单位主要负责人报告后，主要负责人未及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。）9.某煤矿企业的安全生产规章制度中规定“从业人员发现事故隐患，应在24小时内向车间主任报告”。该规定违反了《安全生产法》的（）要求。A.从业人员发现事故隐患应立即报告B.报告对象应为主要负责人C.报告方式必须书面D.车间主任无处理隐患的职责答案：A（解析：《安全生产法》第五十九条规定，从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告。）10.某食品加工企业未在有较大危险因素的生产经营场所设置明显的安全警示标志。根据《安全生产法》，应急管理部门对其最严厉的处罚是（）。A.责令限期改正，处5万元以下罚款B.责令停产停业整顿，处10万元以上20万元以下罚款C.吊销食品生产许可证D.对主要负责人处上一年年收入20%的罚款答案：B（解析：《安全生产法》第九十九条第一项规定，未设置安全警示标志的，责令限期改正，处5万-20万元罚款；逾期未改的，责令停产停业整顿，并处20万-50万元罚款。选项中B为逾期后的处罚。）11.关于生产经营单位全员安全生产责任制的表述，错误的是（）。A.应明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准B.主要负责人只需对本单位的安全生产工作全面负责，无需具体到岗位C.需通过教育培训确保从业人员知悉自身职责D.考核结果应与从业人员的岗位调整、薪酬等挂钩答案：B（解析：《安全生产法》第二十二条规定，全员安全生产责任制应明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准，主要负责人需带头执行并落实岗位责任。）12.某企业发生生产安全事故后，主要负责人逃匿。根据《安全生产法》，公安机关可对其处（）的拘留。A.5日以下B.10日以下C.15日以下D.30日以下答案：C（解析：《安全生产法》第一百一十三条规定，生产经营单位主要负责人在事故发生后逃匿的，处15日以下拘留。）13.某烟花爆竹批发企业未建立事故隐患排查治理制度。根据《安全生产法》，应急管理部门应（）。A.责令限期改正，处10万元以下罚款B.责令停产停业整顿，处20万元以上50万元以下罚款C.对主要负责人处2万元以下罚款D.吊销烟花爆竹经营许可证答案：A（解析：《安全生产法》第九十七条第四项规定，未建立事故隐患排查治理制度的，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改的，处10万-20万元罚款，责令停产停业整顿。）14.某金属加工企业使用的特种设备未按照规定登记，擅自投入使用。根据《安全生产法》，应急管理部门应（）。A.责令停止使用有关设备，处3万元以上30万元以下罚款B.警告，处1万元以下罚款C.对安全管理人员处1万元以下罚款D.吊销营业执照答案：A（解析：《安全生产法》第九十九条第三项规定，特种设备未登记投入使用的，责令停止使用有关设备，处3万-30万元罚款。）15.某运输公司的安全生产管理人员在检查中发现驾驶员未系安全带，正确的处理方式是（）。A.口头提醒，无需记录B.要求立即改正，并如实记录检查情况C.对驾驶员处200元罚款D.上报主要负责人后再处理答案：B（解析：《安全生产法》第四十六条规定，安全生产管理人员在检查中发现安全问题，应当立即处理；不能处理的，及时报告。检查及处理情况应如实记录。）二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.根据《安全生产法》，属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患答案：ABCD（解析：《安全生产法》第二十一条明确主要负责人的七项职责，包括ABCD及组织制定并实施应急救援预案、及时如实报告事故。）2.某矿山企业存在下列行为，属于《安全生产法》禁止的有（）。A.未为井下作业人员提供符合国家标准的劳动防护用品B.与从业人员订立协议，免除因生产安全事故造成从业人员伤亡依法应承担的责任C.对重大危险源未登记建档，未进行定期检测、评估、监控D.安全管理人员未取得相应资格即上岗答案：ABCD（解析：A违反第四十五条劳动防护规定；B违反第五十二条免责协议禁止；C违反第四十条重大危险源管理；D违反第二十七条安全管理人员资格要求。）3.关于从业人员安全生产权利的表述，正确的有（）。A.有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离作业场所C.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，有权向本单位提出赔偿要求D.对本单位安全生产工作中存在的问题，有权提出批评、检举、控告答案：ABCD（解析：分别对应《安全生产法》第五十三条（知情权）、第五十五条（紧急撤离权）、第五十六条（民事赔偿权）、第五十四条（批评检举权）。）4.负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位进行监督检查时，可行使的职权有（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料B.对检查中发现的事故隐患，责令立即排除C.查封、扣押不符合保障安全生产的国家标准的设施、设备、器材D.责令生产经营单位暂时停产停业接受调查答案：ABC（解析：《安全生产法》第六十五条规定，监督检查部门可进入现场检查、调阅资料（A）；对隐患责令立即排除（B）；查封扣押违法设施设备（C）；D需符合“重大事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全”的条件，非任意行使。）5.某企业发生生产安全事故后，应立即采取的措施包括（）。A.迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大B.保护事故现场，妥善保存现场相关证据C.如实向应急管理部门和有关部门报告事故情况D.隐瞒事故伤亡人数，避免影响企业声誉答案：ABC（解析：《安全生产法》第八十三条规定，事故发生后应立即组织抢救（A）、保护现场（B）、如实报告（C）；D属于瞒报，违法。）6.下列属于《安全生产法》规定的“三管三必须”原则内容的有（）。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全答案：ABC（解析：“三管三必须”即管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。）7.生产经营单位的安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录教育和培训情况C.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为答案：ABCD（解析：《安全生产法》第二十五条规定了安全管理人员的七项职责，包括ABCD及组织参与应急演练、督促落实重大危险源的安全管理措施、督促落实安全生产整改措施。）8.关于生产安全事故应急救援预案的表述，正确的有（）。A.生产经营单位应制定本单位的生产安全事故应急救援预案B.应急救援预案应与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接C.高危行业的生产经营单位应每年至少组织1次应急救援预案演练D.其他行业的生产经营单位应每2年至少组织1次应急救援预案演练答案：ABCD（解析：《安全生产法》第八十一条规定，生产经营单位需制定预案并与政府预案衔接（AB）；第八十二条规定，高危行业每年至少1次演练，其他行业每2年至少1次（CD）。）9.某企业存在下列违法行为，应急管理部门可对其处20万元以上50万元以下罚款的有（）。A.未按照规定设置安全生产管理机构，逾期未改正B.安全设施未经验收合格即投入生产，逾期未改正C.未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，逾期未改正D.未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测，逾期未改正答案：ABCD（解析：《安全生产法》第九十七条（未设机构）、第九十八条（安全设施未验收）、第九十九条（未提供劳保用品、未维护设备）均规定，逾期未改正的，处20万-50万元罚款。）10.关于生产经营单位委托第三方机构提供安全生产技术、管理服务的表述，正确的有（）。A.委托后，安全生产责任由第三方机构承担B.委托后，生产经营单位仍需对本单位的安全生产工作全面负责C.第三方机构需具备国家规定的资质条件D.生产经营单位应对第三方机构的服务过程进行监督答案：BCD（解析：《安全生产法》第十五条规定，委托第三方提供服务的，生产经营单位的安全生产责任仍由本单位承担（B正确，A错误）；第三方需具备资质（C）；生产经营单位应监督其服务（D）。）三、判断题（每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位的安全生产管理人员是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。（）答案：×（解析：主要负责人是第一责任人。）2.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。（）答案：×（解析：《安全生产法》第五十四条规定，不得因从业人员批评而降低工资、福利等待遇。）3.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。（）答案：√（解析：《安全生产法》第二十七条规定，上述单位安全管理人员的任免需告知监管部门。）4.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）答案：×（解析：《安全生产法》第二十八条规定，被派遣劳动者需纳入统一管理。）5.生产经营单位可以与从业人员订立协议，约定免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×（解析：《安全生产法》第五十二条明确禁止此类协议。）6.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告后，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。（）答案：√（解析：《安全生产法》第四十六条规定此情形下可向监管部门报告。）7.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（）答案：√（解析：《安全生产法》第三十五条规定需设置安全警示标志。）8.生产安全事故发生后，单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和有关部门报告。（）答案：×（解析：《安全生产法》第八十三条规定，单位负责人应于1小时内报告。）9.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，处上一年年收入100%的罚款。（）答案：√（解析：《安全生产法》第一百一十条规定，特别重大事故处100%罚款。）10.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行联合检查；确需分别进行检查的，应当互通情况。（）答案：√（解析：《安全生产法》第六十八条规定监督检查应联合或互通情况。）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述《安全生产法》中“双重预防机制”的具体内容。答案：双重预防机制指安全风险分级管控和隐患排查治理。安全风险分级管控要求生产经营单位对安全风险进行辨识、评估和分级，制定相应的管控措施；隐患排查治理要求建立健全隐患排查治理制度，对排查出的事故隐患进行登记、整改和跟踪，确保隐患及时消除。2.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，应承担哪些法律责任？答案：（1）发生一般事故的，处上一年年收入40%的罚款；（2）发生较大事故的，处60%的罚款；（3）发生重大事故的，处80%的罚款；（4）发生特别重大事故的，处100%的罚款；（5）构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；（6）对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。3.简述从业人员在安全生产方面的主要义务。答案：（1）严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程；（2）正确佩戴和使用劳动防护用品；（3）接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；（4）发现事故隐患或其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告；（5）配合事故调查，如实提供有关情况。4.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中发现生产经营单位存在重大事故隐患时，可采取哪些措施？答案：（1）责令立即排除隐患；（2）重大事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或停止使用相关设施、设备；（3）重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用；（4）对拒不执行停产停业决定的，可采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制停产停业。5.简述生产经营单位制定并落实全员安全生产责任制的具体要求。答案：（1）明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；（2）将责任分解到每个部门、每个岗位、每个人员；（3）通过教育培训确保从业人员熟悉并掌握本岗位的安全生产责任；（4）建立健全考核机制，定期对全员安全生产责任制落实情况进行考核；（5）考核结果与从业人员的薪酬、职务晋升、评优评先等挂钩；（6）主要负责人带头执行，定期检查责任制落实情况并及时整改问题。五、案例分析题（共20分）案例：2024年12月，某化工企业（高危行业）发生一起爆炸事故，造成4人死亡、8人重伤，直接经济损失2000万元。经调查，事故直接原因是反应釜温度传感器故障未及时更换，导致温度失控引发爆炸。间接原