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文档简介
PAGE档案馆档案管理制度汇编一、总则(一)目的为加强本公司/组织档案馆档案管理,确保档案的完整、准确、系统和安全,便于档案的查阅、利用和保护,特制定本制度汇编。(二)适用范围本制度适用于本公司/组织档案馆所保管的各类档案,包括但不限于文书档案、科技档案、人事档案、财务档案、业务档案等。(三)档案管理原则1.集中统一管理原则:公司/组织的档案实行集中统一管理,由档案馆负责档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和利用等工作。2.真实性原则:确保档案内容真实可靠,如实反映公司/组织的各项活动和历史面貌。3.完整性原则:全面收集和整理公司/组织在各项工作中形成的档案,保证档案的齐全完整。4.系统性原则:按照档案的形成规律和内在联系,对档案进行科学分类、编号和排列,保持档案的系统性。5.保密性原则:严格遵守国家有关保密法律法规,对涉及公司/组织机密的档案进行妥善保管,防止泄密。二、档案的收集与整理(一)收集范围1.公司/组织在各项工作中形成的具有保存价值的文件、资料、图表、数据、声像等材料。2.上级机关、同级机关和下级机关发来的与本公司/组织有关的文件、资料。3.公司/组织内部各部门形成的文件、资料、会议记录、工作计划、工作总结等。4.公司/组织签订的合同、协议、章程、规章制度等。5.公司/组织的科研成果、技术资料、产品样本等。6.公司/组织的人事档案、财务档案、业务档案等专门档案。(二)收集要求1.各部门应指定专人负责档案的收集工作,按照档案收集范围及时收集本部门形成的档案,并定期移交档案馆。2.对于重要的档案材料,应及时收集,确保档案的完整性和时效性。3.收集的档案应保持原始状态,不得擅自涂改、伪造或销毁。(三)整理方法1.文书档案:按照年度、保管期限、机构(问题)进行分类,采用“年度保管期限机构(问题)”的分类方法,对文书档案进行整理。2.科技档案:按照项目、专业、阶段进行分类,采用“项目专业阶段”的分类方法,对科技档案进行整理。3.人事档案:按照干部档案管理的有关规定进行整理,采用分类法,将人事档案分为履历材料、自传材料、鉴定考核材料、学历学位材料、政审材料、党团材料、奖励材料、处分材料、工资任免晋升材料、出国(境)材料、劳动合同聘用合同材料、其他材料等十大类。4.财务档案:按照会计档案管理的有关规定进行整理,采用分类法,将财务档案分为会计凭证、会计账簿、财务报告、其他会计资料等四大类。5.在整理档案时,应编制档案目录,对每份档案进行编号,并填写档案盒封面、盒脊和备考表等。三、档案的保管(一)保管场所1.档案馆应设置专门的档案库房,档案库房应具备防火、防潮、防虫、防盗、防光、防尘、防有害气体等功能。2.档案库房应保持清洁卫生,温度控制在14℃24℃之间,相对湿度控制在45%60%之间。(二)档案装具1.档案应采用符合国家标准的档案盒、档案架等装具进行保管。2.档案盒应按照档案的分类编号顺序排列,档案架应排列整齐,便于档案的查阅和管理。(三)档案保管期限1.档案的保管期限分为永久、长期和短期三种。2.永久保管的档案是指反映公司/组织主要职能活动和历史面貌的,对公司/组织和国家具有长远利用价值的档案。3.长期保管的档案是指反映公司/组织一般职能活动,在较长时间内对公司/组织有查考利用价值的档案,保管期限为16年至50年。4.短期保管的档案是指反映公司/组织局部职能活动,在较短时间内对公司/组织有查考利用价值的档案,保管期限为5年以下。(四)档案的清点与检查1.档案馆应定期对档案进行清点和检查,确保档案数量准确、完整无损。2.每年应对档案进行一次全面清点,发现问题及时处理,并做好记录。3.对破损、褪色、变质的档案应及时进行修复或复制,确保档案的安全和完整。四、档案的鉴定与销毁(一)鉴定原则1.档案鉴定工作应遵循全面审查、历史地看问题、以维护档案的完整与安全为前提的原则。2.根据档案的保管期限和利用价值,对档案进行科学鉴定,确定档案的存毁。(二)鉴定组织1.成立档案鉴定小组,由档案馆负责人、各部门负责人和档案管理人员组成。2.档案鉴定小组负责对档案进行定期鉴定,提出档案存毁意见。(三)鉴定方法1.对档案进行逐卷审查,分析档案的内容、来源、时间、形式等因素,确定档案的保管期限和利用价值。2.参考档案的利用情况,对利用率低、保存价值不大的档案进行重点鉴定。(四)销毁程序1.经鉴定确无保存价值的档案,应填写档案销毁清单,报公司/组织领导审批。2.档案销毁清单应包括档案的名称、数量、保管期限、销毁原因等内容。3.经批准销毁的档案,应在指定地点进行销毁,并由档案鉴定小组指定专人监销。4.监销人员应在档案销毁清单上签字,并注明销毁日期。5.档案销毁后,应将档案销毁清单归档保存。五、档案的统计(一)统计内容1.档案的数量统计,包括档案的总卷数、当年新增卷数、当年销毁卷数等。2.档案的利用情况统计,包括查阅档案的人次、调阅档案的卷数等。3.档案的保管期限统计,包括永久、长期、短期档案的数量等。(二)统计方法1.档案馆应建立档案统计台账,对档案的数量、利用情况、保管期限等进行详细记录。2.定期对档案统计数据进行汇总分析,为档案管理决策提供依据。(三)统计报表1.档案馆应定期向上级主管部门报送档案统计报表,报表内容应真实、准确、完整。2.档案统计报表应包括档案数量统计表、档案利用情况统计表、档案保管期限统计表等。六、档案的利用(一)利用范围1.本公司/组织内部人员因工作需要查阅档案。2.外单位因工作需要查阅本公司/组织档案,须经公司/组织领导批准,并办理查阅手续。(二)利用手续1.本公司/组织内部人员查阅档案,应填写档案查阅申请表,经所在部门负责人签字同意后,到档案馆查阅。2.外单位查阅档案,应持单位介绍信,填写档案查阅申请表,经公司/组织领导批准后,到档案馆查阅。3.查阅档案时,应在指定地点进行,不得擅自将档案带出档案馆。4.查阅档案时,不得在档案上涂改、圈划、抽取、撤换、批注等。(三)利用方式1.档案查阅人员可根据需要复印、摘抄档案内容,但应经档案馆管理人员同意,并在复印件或摘抄件上加盖档案馆印章。2.如需借阅档案,应填写档案借阅申请表,经所在部门负责人和档案馆负责人签字同意后,办理借阅手续。3.档案借阅期限一般不得超过[X]天,如需延期借阅,应办理续借手续。4.借阅人员应妥善保管档案,不得转借他人,不得擅自扩大利用范围,不得泄露档案内容。七、档案的信息化管理(一)信息化建设目标1.建立档案信息管理系统,实现档案的数字化存储、检索、利用和管理。2.提高档案管理工作效率和服务质量,为公司/组织的发展提供有力的信息支持。(二)信息化建设内容1.档案数字化:对馆藏档案进行数字化扫描,建立电子档案数据库。2.档案信息管理系统建设:开发或选用适合本公司/组织的档案信息管理系统,实现档案的录入、检索、借阅、统计等功能。3.网络建设:建立档案信息管理网络,实现档案信息的共享和传输。(三)信息化管理要求1.档案管理人员应熟练掌握档案信息管理系统的操作技能,确保系统的正常运行
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