2025年道路运输企业安全生产管理人员操作证考试题及答案_第1页
2025年道路运输企业安全生产管理人员操作证考试题及答案_第2页
2025年道路运输企业安全生产管理人员操作证考试题及答案_第3页
2025年道路运输企业安全生产管理人员操作证考试题及答案_第4页
2025年道路运输企业安全生产管理人员操作证考试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩17页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年道路运输企业安全生产管理人员操作证考试题及答案一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分)1.根据《中华人民共和国安全生产法》,道路运输企业应当建立健全并落实全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设。以下不属于企业主要负责人安全生产职责的是()。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制C.定期检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患D.保证本单位安全生产投入的有效实施答案:C(注:定期检查安全生产状况、排查隐患属于安全管理人员职责,主要负责人职责为组织制定、保证投入、督促检查等)2.某道路运输企业拟新增10辆重型载货汽车,根据《道路运输车辆技术管理规定》,新增车辆投入运营前应取得()。A.机动车登记证书B.道路运输证C.车辆购置税完税证明D.机动车安全技术检验合格标志答案:B(道路运输车辆投入运营需取得道路运输证,其他为车辆合法上路的基本证件)3.依据《道路运输驾驶员继续教育办法》,道路运输驾驶员在从业资格证件有效期内,未按规定完成继续教育的,其从业资格证件()。A.自动失效B.继续有效,但不得从事道路运输活动C.有效期届满时不予换发D.需重新参加从业资格考试答案:C(未完成继续教育的,期满不予换发新证,需补学后申请)4.某客运企业夜间运行的班线客车(核载35人)实载32人,行驶至山区路段时因连续下坡制动失效,与对向货车相撞。根据《道路旅客运输企业安全管理规范》,该企业在车辆动态监控中未落实的核心要求是()。A.确保卫星定位装置正常运行B.对夜间22时至次日6时运行的客车实行接驳运输C.实时监控车辆速度、位置及驾驶员状态D.建立动态监控台账并保存6个月以上答案:B(夜间22时至6时禁止三级以下山区公路夜间通行,需接驳运输或停止运行)5.道路运输企业应当建立安全生产事故隐患排查治理制度,以下隐患中属于重大事故隐患的是()。A.车辆转向系统球头销轻微松旷B.驾驶员未按规定系安全带C.危险货物运输车辆标志灯损坏D.客运车辆应急锤缺失3个(全车应配6个)答案:C(危险货物运输车辆标志灯损坏直接影响警示功能,属于重大隐患;其他为一般隐患)6.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,道路运输企业发生造成3人死亡、8人重伤的生产安全事故,应逐级上报至()。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门答案:C(3-9人死亡为较大事故,上报至省级)7.某货运企业使用报废车辆从事运输活动被查处,依据《中华人民共和国道路运输条例》,对该企业的最高罚款额度为()。A.5万元B.10万元C.20万元D.30万元答案:D(使用报废车辆的,处30万元以下罚款)8.道路运输企业安全生产管理人员在日常检查中发现驾驶员王某最近1个月内有3次超速记录(每次超速10%-20%),根据《道路运输车辆动态监督管理办法》,应采取的措施是()。A.口头警告B.通报批评并扣除当月安全绩效奖金C.暂停其运输任务并重新培训D.注销其从业资格证答案:C(累计3次超速需暂停运营并培训)9.新能源纯电动运输车辆充电时,安全管理人员应重点检查的内容不包括()。A.充电设备接地保护是否有效B.电池温度是否在正常范围(25℃-45℃)C.驾驶员是否在车内等待D.充电线路有无破损、老化答案:C(充电时驾驶员应离开车辆,避免触电风险)10.某企业制定的《安全生产应急预案》中,关于应急响应的内容需明确()。A.应急预案演练的频次(每半年一次)B.事故发生后向社会发布信息的程序C.应急救援人员的具体职责和行动步骤D.应急预案编制的依据(如《生产安全事故应急预案管理办法》)答案:C(应急响应需明确人员职责和行动步骤,其他为预案其他章节内容)11.道路运输企业安全文化建设的核心是()。A.制定安全管理制度B.提高员工安全意识和行为习惯C.配备安全防护设备D.定期开展安全检查答案:B(安全文化的核心是塑造人的安全意识和行为)12.某危险品运输企业运输的货物为压缩天然气(CNG),车辆应配备的专项安全设施是()。A.静电接地带B.三角警示牌C.灭火器(干粉型)D.应急逃生锤答案:A(压缩天然气为易燃易爆气体,需静电接地带防止火花)13.根据《道路运输驾驶员诚信考核办法》,驾驶员在考核周期内累计计分达到20分的,应当在计满20分之日起()内,到档案所在地有培训资格的机构接受不少于18学时的道路运输法规、职业道德和安全知识的继续教育。A.7日B.15日C.30日D.60日答案:B(诚信考核计满20分需15日内参加继续教育)14.道路运输企业安全管理人员在检查车辆二级维护记录时,发现某车辆上次二级维护时间为2024年10月1日,行驶里程为5万公里,当前里程为8.2万公里(2025年3月1日)。根据《道路运输车辆维护管理规定》,该车辆应在()前完成下一次二级维护。A.2025年4月1日(里程6万公里)B.2025年5月1日(里程7万公里)C.2025年6月1日(里程8万公里)D.2025年7月1日(里程9万公里)答案:A(二级维护周期为每行驶1万公里或每3个月,以先到为准;5万+1万=6万,2024年10月+3月=2025年1月,但实际里程已超,故按里程6万即2025年4月1日)15.某企业发生驾驶员酒后驾驶导致的亡人事故,根据《刑法》相关规定,驾驶员可能被追究的罪名是()。A.重大责任事故罪B.危险驾驶罪C.交通肇事罪D.以危险方法危害公共安全罪答案:C(酒后驾驶致人死亡构成交通肇事罪;危险驾驶罪为未造成严重后果的情形)16.道路运输企业安全生产费用应优先用于()。A.安全管理人员工资B.安全生产宣传教育C.满足安全生产标准所需的技术改造D.事故赔偿答案:C(安责险费用、隐患整改、技术改造等属于优先使用范围)17.某客运企业开通跨省旅游包车业务,需向()提出申请。A.企业注册地县级交通运输主管部门B.企业注册地设区的市级交通运输主管部门C.旅游目的地县级交通运输主管部门D.旅游目的地设区的市级交通运输主管部门答案:B(跨省旅游包车由市级交通部门审批)18.动态监控系统显示某货运车辆连续行驶4小时未停车休息,安全管理人员应立即()。A.发送提醒信息并记录B.电话通知驾驶员就近停车休息C.报告企业负责人D.向属地交通运输部门举报答案:B(发现疲劳驾驶需立即电话提醒,防止事故)19.道路运输企业新建停车场时,与加油站的安全距离应不小于()米。A.10B.20C.30D.50答案:D(停车场与加油站安全距离需≥50米,防止火灾蔓延)20.某企业安全管理人员在检查中发现,驾驶员李某的《道路运输从业资格证》已过期3个月仍在从事运输活动,应()。A.允许其继续运营,待补办后再处理B.立即停止其运营,要求补办从业资格证C.扣除当月绩效,无需停止运营D.向交通运输部门报告,由部门处罚答案:B(从业资格证过期不得从事运输活动,需立即停用)二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分,每题至少2个正确选项,错选、漏选均不得分)1.道路运输企业安全生产管理人员的职责包括()。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度B.检查本单位的安全生产状况,及时排查事故隐患C.组织开展安全生产教育培训D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施答案:BCD(A为主要负责人职责)2.以下属于道路运输企业安全生产事故隐患排查内容的有()。A.车辆制动系统性能B.驾驶员是否持有有效从业资格证C.动态监控平台数据保存时长(是否≥6个月)D.安全生产费用提取比例(是否≥1.5%)答案:ABCD(涵盖车辆、人员、管理、投入等方面)3.某危险品运输企业运输液氯(剧毒气体),车辆应配备的安全设备包括()。A.有毒气体检测仪B.防化服C.应急救援包(含洗眼液)D.普通消防灭火器答案:ABC(液氯泄漏需防化服、检测仪、洗眼液;普通灭火器无法处理毒气)4.根据《道路运输车辆动态监督管理办法》,动态监控人员的职责包括()。A.实时分析、处理车辆行驶数据B.对违法违规行为进行提醒、记录并处理C.定期检查监控设备运行状况D.制定车辆运行路线答案:ABC(制定路线属于调度职责)5.道路运输企业开展驾驶员安全培训时,培训内容应包括()。A.新能源车辆高压电安全操作B.恶劣天气(暴雨、冰雪)驾驶技能C.交通事故应急处置(如侧翻时的逃生方法)D.企业考勤制度答案:ABC(考勤制度不属于安全培训内容)6.以下情形中,道路运输企业应立即终止车辆运行的有()。A.车辆轮胎花纹深度低于1.6毫米(客车)B.驾驶员血压异常(高压180mmHg)C.动态监控显示车辆偏离规划路线进入禁行区域D.车辆卫星定位装置故障(已超过2小时未恢复)答案:ABD(偏离路线需提醒,无需立即终止;其他情况直接威胁安全)7.根据《生产安全事故应急条例》,道路运输企业应急预案应包括()。A.应急组织机构及职责B.应急响应程序C.事故风险分析D.应急物资储备清单答案:ABCD(预案需涵盖风险分析、机构职责、响应程序、物资等)8.道路运输企业安全生产标准化建设的一级要素包括()。A.目标职责B.制度化管理C.安全投入D.操作规范答案:AB(一级要素为目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理、持续改进)9.某企业使用智能视频监控系统(ADAS+DSM),其功能应包括()。A.前向碰撞预警(FCW)B.车道偏离预警(LDW)C.驾驶员疲劳预警(打哈欠、闭眼)D.车辆载重超限报警答案:ABC(载重超限属其他监测系统功能)10.道路运输企业与驾驶员签订劳动合同时,应明确的安全条款包括()。A.驾驶员的安全生产权利和义务B.违反安全规定的责任追究C.安全生产奖励措施D.工资支付方式答案:ABC(工资支付属劳动合同常规内容,非安全专项条款)三、判断题(共15题,每题1分,共15分,正确填“√”,错误填“×”)1.道路运输企业可以将安全生产管理职责委托给第三方服务机构,自身不再承担主体责任。()答案:×(委托不转移主体责任)2.危险货物运输车辆的卫星定位装置数据应保存至少1年。()答案:×(需保存6个月以上)3.驾驶员岗前安全培训时间不得少于24学时。()答案:√(客运、危险品驾驶员岗前培训≥24学时)4.企业安全生产会议记录应保存至下次安全生产会议召开时即可销毁。()答案:×(需保存至少3年)5.车辆二级维护必须由具备资质的维修企业完成,企业自行维护无效。()答案:×(企业具备资质可自行维护)6.动态监控平台发现车辆超速,应在10分钟内通过短信或语音提醒驾驶员。()答案:√(需及时提醒)7.新能源车辆电池舱起火时,应使用水基灭火器灭火。()答案:√(水基可降温,抑制电池复燃)8.道路运输企业应每季度至少开展1次安全生产全面检查。()答案:√(全面检查每季度1次,日常检查每日)9.驾驶员在从业资格证有效期内未发生重大以上责任事故的,期满可直接换发新证。()答案:×(需完成继续教育并通过考核)10.企业安全生产费用提取比例为上年度实际营业收入的1.5%(普通货运)或2%(危险品运输)。()答案:√(不同运输类型提取比例不同)11.车辆技术档案应包括车辆基本信息、维护记录、事故记录等,保存至车辆报废后1年。()答案:×(保存至车辆报废后3年)12.夜间行驶的客运车辆,驾驶员连续驾驶时间不得超过4小时,每次停车休息时间不得少于20分钟。()答案:√(符合《道路旅客运输企业安全管理规范》)13.企业可以将安全生产标准化建设工作完全外包给咨询机构,无需参与。()答案:×(企业需自主建设,咨询机构仅提供指导)14.危险货物运输车辆在高速公路上行驶速度不得超过80公里/小时。()答案:√(危险品车辆高速限速80km/h)15.企业发生生产安全事故后,应在1小时内向属地应急管理部门和交通运输部门报告。()答案:√(事故报告时限为1小时)四、案例分析题(共2题,每题22.5分,共45分)案例1:2025年3月15日,某省XX市宏远客运公司一辆车牌号为“XXA1234”的大型普通客车(核载55人,实载52人)执行XX市至邻省XX县的长途班线任务。当日19时30分(夜间),车辆行驶至山区三级公路(弯多坡陡)时,因驾驶员张某连续驾驶5小时未休息,出现疲劳驾驶,操作失误导致车辆冲出路面,坠入30米深的山谷,造成12人死亡、28人受伤。经调查:(1)驾驶员张某的《道路运输从业资格证》已于2025年2月28日过期,企业未督促其补办;(2)车辆动态监控平台显示,张某当日6:00出发后,6:30-7:00、12:00-12:20有两次停车记录(每次10分钟),其余时间未停车;(3)企业安全管理制度中未明确夜间山区公路运行的特别管控措施;(4)车辆转向系统存在隐患(转向拉杆球头磨损松旷),企业3月10日安全检查中已发现,但未及时维修。问题:1.分析本次事故的直接原因和间接原因。(10分)2.指出企业存在的5项违规行为,并说明违反的具体法规。(12.5分)答案:1.直接原因:驾驶员张某疲劳驾驶(连续驾驶5小时未休息)、操作失误;车辆转向系统隐患(转向拉杆球头磨损松旷)导致操控失效。间接原因:企业未落实驾驶员从业资格证管理(证件过期仍允许上岗);动态监控未有效干预疲劳驾驶(未及时提醒停车休息);未制定夜间山区公路特别管控措施;安全检查发现隐患后未及时整改。2.违规行为及法规依据:(1)允许从业资格证过期的驾驶员上岗:违反《道路运输从业人员管理规定》第三十二条“未取得从业资格证或证件过期的,不得从事相应运输活动”。(2)未有效监控并制止疲劳驾驶:违反《道路运输车辆动态监督管理办法》第二十条“监控人员应及时提醒纠正违法违规行为”。(3)未制定夜间山区公路特别管控措施:违反《道路旅客运输企业安全管理规范》第四十九条“夜间行驶时应针对山区公路等复杂路段制定专项措施”。(4)发现车辆隐患未及时维修:违反《道路运输车辆技术管理规定》第十七条“发现隐患应立即停止运行并维修”。(5)未落实驾驶员休息制度:违反《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十二条“连续驾驶机动车超过4小时应停车休息≥20分钟”。案例2:某物流有限公司(普通货

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论