河南省汝州公务员考试试题及答案

河南省汝州公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有研究生学历答案：D2.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。A.越一级B.越二级C.越三级D.越四级答案：A3.下列哪种情况可以辞退公务员（）A.因公致残，被确认丧失工作能力的B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D.不胜任现职工作，又不接受其他安排的答案：D4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退答案：C5.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备答案：D6.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制答案：D7.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）A.德B.能C.绩D.廉答案：C8.公务员在涉外活动中，要特别注意国际礼仪。以下不符合国际礼仪的是（）A.一起乘坐电梯及上车时，请女士先行B.闲谈时询问美国客人前一段时间得了什么病C.接待来访的外国客人时，请客人坐右边的座位D.在德国，提前抵达访问地点后等到了约定时间再敲门答案：B9.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B10.下列属于公务员领导职务的是（）A.市公安局法制科科长B.市国土局调研员C.省政府巡视员D.省政府咨询顾问答案：A多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC2.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD3.下列哪些人员不得录用为公务员（）A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾被开除公职的C.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的D.曾被记过处分的答案：ABC4.公务员之间有以下哪些关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务（）A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系答案：ABCD5.公务员可以提出申诉的人事处理决定有（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职答案：ABCD6.公务员的考核内容有（）A.德、能、勤、绩、廉B.重点考核内容是工作实绩C.工作实绩是评价公务员的主要依据D.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核答案：ABCD7.公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（）是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。A.聘任制B.任期制C.公开选拔D.竞争上岗答案：CD8.公务员队伍建设专业化的基本特征是（）A.身份专门化、职业身份化、素质专业化B.身份职业化、职业专门化、素质专业化C.身份职业化、职业专门化、知识和能力专业化D.身份专门化、职业身份化、知识和能力专业化答案：BC9.公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为（）A.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归B.拒绝执行上级依法作出的决定和命令C.从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务D.违反财经纪律，浪费国家资财答案：ABCD10.公务员在离职后有哪些从业限制（）A.公务员在离职后二年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职B.原系领导成员的公务员在离职后三年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职C.公务员在离职后二年内，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动D.原系领导成员的公务员在离职后三年内，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动答案：BD判断题（每题2分，共10题）1.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）答案：对2.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）答案：错3.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错4.公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。（）答案：对5.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以越两级晋升职务。（）答案：错6.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该予以辞退。（）答案：对7.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）答案：对8.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（）答案：对9.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）答案：对10.公务员辞去公职，应当向任免机关提出口头申请。（）答案：错简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员义务包括模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.公务员培训的类型有哪些？答：主要有初任培训，针对新录用人员；任职培训，针对晋升领导职务人员；专门业务培训，针对从事专项工作的；在职培训，提升在职人员业务能力。此外还有对口培训等。3.简述公务员回避的种类。答：公务员回避种类有任职回避，即有特定亲属关系的不得在特定岗位任职；地域回避，担任一定领导职务的不得在原籍任职；公务回避，执行公务涉及利害关系时应回避。4.公务员辞职与辞退有何区别？答：辞职是公务员主动申请离开公务员队伍；辞退是机关因公务员不符合要求等情况，依法解除其与机关的任用关系。前者是主动行为，后者是被动行为。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答：公务员职业道德建设很重要。它能保证公务员正确行使权力，维护公众利益，提升政府公信力。良好道德促使公务员敬业负责，提高行政效率。还能抵制腐败，保持队伍清正廉洁，营造良好政治生态。2.谈谈如何提高公务员的工作效率。答：可从几方面提高。完善制度，明确职责和流程，减少推诿。加强培训，提升公务员专业素养和技能。利用信息技术，实现办公自动化。建立科学考核机制，激励公务员积极工作。3.讨论公务员交流制度的意义。答：交流制度能促进公务员经验共享，提升综合能力。打破部门壁垒，加强