版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年江西省赣州市技能鉴定考评员知识竞赛试卷含答案一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填在括号内)1.根据《职业技能等级认定工作规程(试行)》,考评员在评分过程中发现考生有作弊嫌疑,应当()。A.立即终止其考试并报告巡考B.先记录情况,待考试结束后再处理C.当场警告并继续考试D.拍照取证后让其继续考试答案:A解析:规程第5.3.2条明确,考评员发现作弊须立即终止考试并报告巡考,防止证据灭失。2.赣州市2025年度技能人才补贴目录中,高级工(三级)补贴标准为()。A.1500元B.2000元C.2500元D.3000元答案:B解析:赣市人社字〔2025〕47号文件规定,高级工补贴2000元,技师2500元,高级技师3000元。3.考评员年度继续教育不少于()学时,否则取消次年考评资格。A.8B.12C.16D.20答案:C解析:江西省《考评员管理办法》第18条,年度继续教育学时底线为16学时。4.在焊接技能模块评分中,若焊缝表面出现单个气孔直径>1.5mm,应扣()。A.1分B.3分C.5分D.直接判不合格答案:C解析:依据《焊工国家职业技能标准》评分细则,单个大气孔扣5分,累计3个直接判不合格。5.职业技能等级证书电子证照全国统一查询平台域名是()。A.B.C.D.答案:C解析:人社部2024年公告,全国联网查询唯一官方入口为。6.考评小组人数最低配置为()。A.1名高级考评员B.2名考评员C.3名考评员(其中1名高级)D.5名考评员答案:C解析:《职业技能等级认定工作规程》4.2.1,每场考评至少3人,含1名高级考评员。7.赣州“客家菜师傅”专项能力考核,规定味型“客家咸鲜”的食盐添加量上限为()。A.1.2%B.1.5%C.1.8%D.2.0%答案:B解析:赣州市专项能力考核规范《客家菜制作》2025版,味型标准上限1.5%,防止过咸。8.考评员亲属参加其执考场次,应执行()。A.报告制度但可继续评分B.回避制度C.交叉评分D.双考评员复核答案:B解析:回避制度是刚性要求,违者取消当年全部考评业绩。9.在数控车工实操评分中,未使用冷却液导致刀具烧刀,应扣()。A.2分B.4分C.6分D.0分(考生自备刀具)答案:C解析:烧刀属违反工艺纪律,评分细则明确扣6分。10.对考生成绩有异议,应在成绩公示之日起()个工作日内提出复核。A.3B.5C.7D.10答案:B解析:江西省《成绩复核办法》第6条,5个工作日内书面提出,逾期不受理。11.2026年起,全省统一使用的人脸识别身份验证系统简称()。A.赣职通B.赣考通C.赣鉴通D.赣技通答案:C解析:赣人社信息中心2025年底上线“赣鉴通”,对接公安库秒级比对。12.技师综合评审论文查重率不得超过()。A.10%B.15%C.20%D.30%答案:B解析:江西省2025年修订的《技师评审工作细则》第9条,查重>15%直接退回修改。13.考评员佩戴证件颜色,高级考评员为()。A.红色B.蓝色C.浅灰D.墨绿答案:A解析:全省统一色卡,高级红、中级蓝、初级灰。14.在PLC技能模块,若考生未进行I/O强制即下载程序,应()。A.口头提醒B.扣2分C.扣5分D.视为安全隐患判不合格答案:D解析:PLC考核安全红线,未强制I/O可能损坏设备,直接判不合格。15.赣州“南康木匠”项目,榫卯缝隙≤()mm为满分。A.0.05B.0.10C.0.15D.0.20答案:B解析:2025版专项能力标准,缝隙≤0.10mm得满分,每超0.05mm扣1分。16.考评员在评分表上修改分数,应()。A.划单线并签全名B.涂黑原分数重写C.用修正液覆盖D.让考生代签答案:A解析:规程要求划单线、旁注新分、签全名,确保可追溯。17.职业技能等级认定证书遗失补发,收取工本费()元。A.0B.10C.20D.50答案:A解析:人社部2024年公告,证书遗失补发免费,严禁收费。18.考评员年度抽查比例不低于本地区考评员总数的()。A.5%B.10%C.15%D.20%答案:B解析:省中心质量监控计划,随机抽查10%录像或现场。19.在工业机器人考核中,工具坐标系误差>()mm即扣5分。A.0.2B.0.5C.0.8D.1.0答案:B解析:评分细则规定≤0.5mm满分,>0.5mm扣5分,>1mm扣10分。20.考评员参加异地考评,交通食宿费由()承担。A.考生B.派出单位C.认定机构D.个人自理答案:C解析:认定机构统一支付,列入考评成本,不得转嫁。21.对使用“枪手”替考的考生,禁考期限是()。A.1年B.2年C.3年D.终身答案:D解析:人社部令第35号,替考属严重违纪,终身禁考。22.赣州“赣南脐橙电商直播”专项能力,要求直播时长不少于()分钟。A.15B.30C.45D.60答案:B解析:2025版规范,有效直播≥30分钟,方具评分资格。23.考评员每年度参与考评场次上限为()。A.30B.40C.50D.无上限答案:C解析:省里统一设置上限50场,防止疲劳评分。24.在电梯安装维修工考核中,轿厢导轨接头台阶≤()mm为合格。A.0.3B.0.5C.0.7D.1.0答案:B解析:GB/T100602023规定≤0.5mm,每超0.1mm扣1分。25.考评员注册有效期为()年。A.2B.3C.4D.5答案:B解析:江西省管理办法,注册一次3年,到期需复审。26.若考生现场突发晕厥,考评员首要措施是()。A.继续考试保证秩序B.拨打120并报告巡考C.给其喂水D.让其平卧继续答题答案:B解析:突发事件应急预案,先求援再报告,不得擅自处置。27.在无人机装调检修工项目,GPS模式悬停误差≤()m为满分。A.0.5B.1.0C.1.5D.2.0答案:A解析:评分表细化指标,≤0.5m得满分,每超0.1m扣1分。28.考评员泄露考题,被查实后()年内不得再次申报考评员。A.2B.3C.5D.终身答案:C解析:省中心纪律处分暂行规定,泄题属重大过失,禁申5年。29.赣州“红色研学导游”专项能力,讲解须包含赣南红色景点不少于()处。A.2B.3C.4D.5答案:B解析:2025版标准,至少3处,否则内容维度0分。30.考评员在评分软件中点击“提交”后,发现录错分,应()。A.自行撤回修改B.报告系统管理员C.让考生自己改D.不予处理答案:B解析:系统日志锁定,需管理员后台修正并留痕。二、多项选择题(每题2分,共20分。每题有两个或两个以上正确答案,多选少选均不得分)31.以下哪些情形应当终止考生考试并记零分()。A.携带具有通信功能的手环B.在工件上私自刻姓名C.考试结束仍拒不交卷D.使用自带未经检定量具答案:ABC解析:D项需先检查量具合格与否,未必直接终止。32.赣州“虔城茶艺”专项能力评分要素包含()。A.礼仪B.汤色C.滋味D.叶底答案:ABCD解析:四项均为评分维度,各占10分,合计40分。33.考评员年度继续教育学时可采用()方式认定。A.线上直播B.线下研讨C.企业实践D.发表论文答案:ABC解析:论文非学时认定范围,需备案的培训或实践。34.以下属于技师综合评审必备材料的是()。A.工作业绩报告B.论文查重报告C.单位公示证明D.身份证复印件答案:ABC解析:身份证复印件非评审材料,现场核验即可。35.在数控铣工安全评分中,出现()直接判不合格。A.未回参考点即对刀B.主轴未停稳即开门C.用手触碰铁屑D.加工中擅自离开答案:BCD解析:A项扣5分,B、C、D属安全红线。36.赣州“客家米酒酿造”考核对酒度要求()。A.15±1%volB.16±1%volC.总酸≤0.45g/100mLD.总糖≤5g/L答案:BCD解析:标准酒度16±1%vol,总酸、总糖均有区间。37.考评员在执考期间不得()。A.饮酒B.会客C.拍照发朋友圈D.擅自离开考场答案:ABCD解析:四项均违反《考评员守则》。38.以下属于省级题库开发原则的是()。A.职业性B.标准性C.保密性D.盈利性答案:ABC解析:题库为公益性质,禁止盈利。39.考生对成绩提出复核,复核范围包括()。A.分数统计B.评分尺度C.考题泄露D.登分错误答案:ABD解析:复核不涉及考题泄露调查,那属纪检范畴。40.赣州“富硒蔬菜种植”专项能力考核,测评环节包括()。A.土壤检测B.育苗操作C.硒肥配比D.直播带货答案:ABC解析:D为电商类项目,不在种植考核范围。三、判断题(每题1分,共10分。正确打“√”,错误打“×”)41.考评员可接受考生赠送的茶叶、脐橙等土特产,价值不超过100元。()答案:×解析:任何馈赠均禁止,无论价值。42.在电工实操考场,地线未单独设置可与其他导线共用接线排。()答案:×解析:地线必须独立,防止漏电。43.赣州“赣县阳埠腐竹”专项能力考核允许使用石膏或盐卤两种凝固剂。()答案:√解析:标准未限定凝固剂种类,只检理化指标。44.考评员注册信息变更须在15日内通过“赣鉴通”提交。()答案:√解析:系统设置15日限,逾期锁证。45.若考生操作失误导致机床撞刀,可让其重新开始并更换毛坯。()答案:×解析:除设备故障外,操作失误不予补时补料。46.技师论文答辩时,考评员可现场追加与论文无关的技术问题。()答案:√解析:考查综合素养,但须与职业相关。47.职业技能等级证书与职业资格证书具有同等效力。()答案:√解析:人社部发〔2021〕76号已明确。48.考评员评分表保存期限不少于3年,以备质量追溯。()答案:√解析:档案管理要求3年,特殊项目5年。49.在直播销售员考核中,观看人数<50人则该项目直接0分。()答案:×解析:评分以转化率和话术为准,人数仅作参考。50.考评员可兼任同一职业(工种)的培训讲师与考评员。()答案:×解析:培训与考评分离,不得兼任。四、简答题(每题6分,共30分)51.简述考评员在考前准备阶段必须完成的四项核心工作。答案:(1)参加考前会议,明确分工与评分标准;(2)检查设备、工量具及安全设施,确认完好;(3)核对考生身份,使用“赣鉴通”人脸识别;(4)封存评分表与样品,确保保密与公正。解析:四项工作对应规程4.1.3、4.2.4,缺一项即属重大失误。52.当考生对焊接外观评分提出异议时,考评员应如何处理?答案:首先安抚情绪,避免现场争执;其次告知复核流程,指导其填写《成绩复核申请表》;再次,在考生离场后,与另一名高级考评员共同复检焊缝,使用量具复测并记录;最后,将复核结果在2个工作日内书面答复考生。解析:依据《成绩复核办法》第9条,复检须双考评员签字。53.说明“赣南脐橙电商直播”考核中转化率评分的计算方法。答案:转化率=(直播期间成交订单数÷独立观看人数)×100%;满分10分,转化率≥5%得10分;3%—4.99%得8分;1%—2.99%得6分;<1%得4分;无成交得0分。解析:规范要求真实成交,后台数据截图备查,防止刷单。54.列举考评员在工业机器人编程评分时的三项安全红线。答案:(1)未确认急停功能有效即上电;(2)示教时未握使能键;(3)运行前未清空工作空间人员。解析:触碰任一直接判不合格,依据《机器人安全评分表》2025版。55.简述技师论文答辩环节考评员提问的三条原则。答案:(1)紧扣论文核心,不超出题目范围;(2)问题数量3—5个,难度递进;(3)禁止泄露企业商业机密。解析:原则确保答辩科学、合规,参考《技师评审细则》附录C。五、案例分析题(每题10分,共30分)56.案例:2026年5月,赣州某考场举行“客家菜师傅”考核,考生王某在烹制“客家酿豆腐”时,因灶具火力不足,擅自将便携卡式炉带入考场并点燃。现场考评员李某未及时制止,导致桌面塑料布起火,幸被保安及时扑灭。请分析:(1)考生王某存在哪些违规;(2)考评员李某违反哪些规定;(3)认定机构应如何后续处理。答案:(1)王某违规:①擅自携带危险源(卡式气罐);②改动考场设备;③危及公共安全。(2)李某违规:①未履行安全巡视;②未及时制止危险操作;③未启动应急预案。(3)处理:①取消王某当场成绩并禁考3年;②暂停李某考评资格1年,强制再培训;③机构向市人社提交书面检查,限期整改;④全场加装金属台面与红外火警探头。解析:依据《安全突发事件处置流程图》2025版,危险源入场即属重大隐患。57.案例:2026年6月,省中心抽查发现,某数控车工场次评分表出现大面积涂改,原分划掉后新分写在旁边,却无考评员签字。进一步核查,该场次15份表中有12份存在类似问题,涉及考生8人分数上调。请回答:(1)该行为违反了哪些规定;(2)如何追溯更正;(3)对相关责任人如何处分。答案:(1)违反:①评分表修改未签名;②擅自更改分数;③涉嫌舞弊。(2)追溯:调取现场录像、毛坯测量数据,重新组织高级考评员盲评,按原标准复算;对受影响考生书面通知更正成绩。(3)处分:①主考评员记过,取消当年全部场次绩效;②机构考评负责人诫勉谈话;③省中心通报批评,纳入年度质量黑名单。解析:规程5.4.1要求修改必须双签字,缺签字即无效。58.案例:考生张某参加“南康木匠”榫卯模块,现场提交作品缝隙0.18mm,评分表扣2分,张某认为应扣1分。经查,评分细则规定“缝隙≤0.10mm满分,0.11—0.15mm扣1分,0.16—0.20mm扣2分”。张某主张自己缝隙刚好处0.16mm边界,应就低扣1分。考评员刘某坚持实测0.18mm。双方争执不下。请给出仲裁方案并说明理由。答案:仲裁方案:(1)由第三方高级考评员使用0.01mm精度塞规复测三处取最大;(2)若复测≤0.15mm,改扣1分;若仍≥0.16mm,维持扣2分;(3)仲裁结果为终局,现场出具《仲裁记录表》。理由:评分细则以区间为准,边界值就高不就低,但允许复测确保数据准确。解析:区间划分属技术规范,仲裁只核数据,不改动标准。六、论述题(共30分)59.结合江西省“1269”行动计划,论述考评员如何在技能等级认定中助力本地重点产业
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年天津市和平区教育系统事业单位进驻东北师范大学公开招聘教师70人备考题库完整答案详解
- 2026年1月招聘森林消防护林员备考题库及参考答案详解1套
- 2026年怀化市教育局直属学校公开招聘教职工备考题库及一套答案详解
- 2025年绍兴市上虞区中医医院医共体公开招聘编外人员备考题库(三)含答案详解
- 2026年东北林业大学计算机与控制工程学院实验技术派遣人才公开招聘备考题库及完整答案详解一套
- 2026年义乌市社会治理中心、义乌市诉调衔接人民调解委员会关于人民调解员招聘备考题库及答案详解一套
- 2026年成都市温江区涌泉街道社区卫生服务中心编外人员招聘备考题库及参考答案详解一套
- 2026年南宁市第四十三中学关于公开招聘高中英语顶岗教师的备考题库及一套完整答案详解
- 2026年佛山市高明区富湾湖实验中学公开招聘临聘教师备考题库及一套完整答案详解
- 2026年南方医科大学珠江医院三水医院公开招聘4名高层次人才备考题库有答案详解
- 《简明地方史读本》期末测试卷附答案
- 部编版九年级语文上册期末复习课件
- 历年复试专业课笔试真题-华电09电力
- 药物临床试验与GCP课件
- 一线作业人员绩效考核管理规定
- 骨关节疾病讲解课件
- 第1课时 利用边判定平行四边形
- SJG 85-2020 边坡工程技术标准-高清现行
- 附录 表E.10 防火卷帘系统调试、检测、验收记录(续表16)
- DL∕T 5610-2021 输电网规划设计规程
- 第二章世界贸易组织的基本架构
评论
0/150
提交评论