2025年机关事业单位工勤技能岗位等级考核能力基础模拟试卷附答案

2025年机关事业单位工勤技能岗位等级考核能力基础模拟试卷附答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）1.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以（）。A.记过B.降低岗位等级C.解除聘用合同D.通报批评答案：C2.工勤技能岗位等级考核中，高级工晋升技师必须取得本职业（工种）高级工证书后，累计从事本职业工作满（）年。A.2B.3C.4D.5答案：D3.2025年1月1日起，全国机关事业单位基本养老保险单位缴费比例统一为（）。A.16%B.20%C.14%D.18%答案：A4.在Windows11专业版中，若需彻底删除文件且不经过回收站，应使用的组合键是（）。A.Shift+DeleteB.Ctrl+DeleteC.Alt+DeleteD.Win+Delete答案：A5.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，国家秘密的保密期限已满的，（）。A.自行解密B.报原确定机关批准解密C.由上级机关解密D.继续延长5年答案：A6.机关事业单位工勤人员参加城乡居民基本医疗保险，其个人缴费部分原则上由（）承担。A.个人B.单位C.财政D.工会答案：A7.在Excel2025中，若单元格出现“”符号，其原因是（）。A.公式错误B.列宽不足C.数据类型错误D.被0除答案：B8.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，受记过处分的期间为（）。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B9.技师考评中，对技术总结报告的字数要求一般不少于（）字。A.1000B.1500C.2000D.3000答案：C10.在Word2025中，若要一次性替换全文中的“技能”为“技艺”，应使用的功能是（）。A.修订B.查找C.定位D.替换答案：D11.根据《中华人民共和国消防法》，机关团体企业事业单位应至少（）进行一次全面消防演练。A.每季度B.每半年C.每年D.每两年答案：C12.工勤人员参加工伤保险，其费率依据行业风险类别确定，机关事业单位属于（）类。A.一类B.二类C.三类D.四类答案：A13.在PowerPoint2025中，若需将演示文稿导出为4K视频，应选择“文件—导出—（）”。A.创建PDFB.打包成CDC.创建视频D.讲义答案：C14.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列文种中属于“上行文”的是（）。A.通知B.报告C.决定D.通报答案：B15.机关事业单位工勤岗位中，汽车驾驶员高级工实操考核的“S”形倒车项目，完成时间不得超过（）秒。A.60B.90C.120D.150答案：B16.2025版《职业病分类和目录》新增职业性肌肉骨骼疾病，其中“腕管综合征”限于（）职业人群。A.打字员B.木工C.屠宰工D.电焊工答案：C17.在WPSOffice2025表格中，函数“=SUMIFS(C2:C20,B2:B20,">="&TODAY()30)”的含义是（）。A.统计B列近30天销售额B.统计C列近30天销售额C.统计B列大于今天的日期D.统计C列大于30的数字答案：B18.根据《事业单位工作人员申诉案件办理规则》，申诉人应在知道或应当知道处理决定之日起（）日内提出申诉。A.15B.30C.45D.60答案：B19.技师评审答辩时，个人陈述时间一般控制在（）分钟以内。A.5B.8C.10D.15答案：C20.在Windows11中，若需快速打开“服务”管理控制台，应使用的运行命令是（）。A.cmdB.msconfigC.services.mscD.devmgmt.msc答案：C21.根据《中华人民共和国节约能源法》，公共机构应当建立能源消费统计台账，台账保存期限不得少于（）年。A.2B.3C.4D.5答案：B22.工勤人员参加失业保险，其个人缴费比例为本人工资的（）。A.0.5%B.1%C.2%D.3%答案：A23.在AutoCAD2025中，若需将图形单位由毫米切换为米，应使用的命令是（）。A.SCALEB.UNITSC.LIMITSD.MEASURE答案：B24.根据《中华人民共和国档案法》，机关档案的保管期限分为永久、定期两种，定期分为（）年。A.10、20B.10、30C.15、30D.20、30答案：B25.机关事业单位工勤人员年度考核结果为“基本合格”的，其薪级工资（）。A.正常晋升B.延迟一年晋升C.降低一级D.不予晋升答案：B26.在Photoshop2025中，若需将图片分辨率由72dpi调整为300dpi且不插值，应在“图像大小”对话框中勾选（）。A.缩放样式B.约束比例C.重新采样D.不勾选重新采样答案：D27.根据《中华人民共和国道路交通安全法》，机动车在高速公路发生故障后，警告标志应设置在故障车来车方向（）米以外。A.50B.100C.150D.200答案：C28.工勤技能岗位等级考核中，申报高级工需具备初中及以上文化程度，且取得中级工证书后满（）年。A.3B.4C.5D.6答案：A29.在Linux系统中，若需查看当前目录下所有隐藏文件，应使用的命令是（）。A.lsaB.lslC.lshD.lsr答案：A30.根据《事业单位工作人员培训规定》，工勤人员每年参加脱产培训累计不少于（）学时。A.30B.50C.60D.90答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于机关事业单位工勤技能岗位设置原则的有（）。A.因事设岗B.按需聘用C.竞争择优D.评聘分开E.终身制答案：ABCD32.在Word2025中，下列功能可实现批量制作工勤准考证的有（）。A.邮件合并B.样式C.标签D.目录E.数据源答案：ACE33.根据《中华人民共和国安全生产法》，工勤人员享有的权利包括（）。A.知情权B.拒绝违章指挥权C.紧急避险权D.赔偿请求权E.罢工权答案：ABCD34.下列关于机关事业单位职业年金的说法正确的有（）。A.单位缴费8%B.个人缴费4%C.可随工作调动转移D.退休后可一次性领取E.免征个人所得税答案：ABCD35.在Excel2025中，下列函数可返回系统当前日期和时间的有（）。A.TODAY()B.NOW()C.DATE()D.TIME()E.DATETIME()答案：AB36.工勤人员申报技师时，须提交的材料包括（）。A.身份证B.学历证书C.高级工证书D.技术总结报告E.体检表答案：ABCD37.下列属于Windows11自带无障碍工具的有（）。A.讲述人B.放大镜C.高对比度D.语音识别E.灰度模式答案：ABCD38.根据《党政机关公务用车管理办法》，公务用车标识化管理要求包括（）。A.喷涂单位名称B.喷涂监督电话C.安装GPSD.安装ETCE.喷涂“公务用车”字样答案：ABCE39.在PowerPoint2025中，下列操作可实现演示文稿加密的有（）。A.文件—信息—保护演示文稿B.文件—导出—创建PDFC.文件—选项—信任中心D.文件—另存为—工具—常规选项E.审阅—限制编辑答案：AD40.下列关于事业单位工作人员处分影响期的说法正确的有（）。A.警告6个月B.记过12个月C.降低岗位等级24个月D.开除永久E.记大过18个月答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.机关事业单位工勤人员可以兼任行政职务并领取相应津贴。（）答案：×42.在Excel2025中，数据透视表刷新快捷键为Ctrl+Alt+F5。（）答案：√43.根据最新政策，技师退休后可按月领取政府特殊津贴。（）答案：×44.Windows11家庭版不支持本地组策略编辑器。（）答案：√45.工勤人员参加职称评审与岗位等级考核是同一套评价体系。（）答案：×46.在Linux系统中，使用chmod755filename命令表示文件所有者可读可写可执行。（）答案：√47.根据《档案法》，个人可以依法利用已经开放的机关档案。（）答案：√48.机关事业单位工勤人员年度考核优秀比例不得超过15%。（）答案：×49.在Photoshop2025中，CMYK模式可直接用于网页设计。（）答案：×50.根据《道路交通安全法》，饮酒后驾驶营运机动车吊销驾驶证后5年内不得重新取得。（）答案：√四、简答题（每题10分，共20分）51.简述机关事业单位工勤技能岗位等级考核中，技师评审答辩环节的主要流程及注意事项。答案：（1）签到抽签：考生提前30分钟到达候考室，凭身份证、准考证签到并抽取答辩序号。（2）材料复核：工作人员现场核验高级工证书、技术总结报告原件，确认无误后引导进入备考室。（3）个人陈述：考生用PPT汇报工作业绩、技术革新、传帮带成果，时间不超过10分钟，需突出数据与案例。（4）专家提问：评委3—5人围绕关键技术、故障排除、安全规范、成本控制、新技术应用等提问3—5题，考生即时作答。（5）现场评分：评委依据“内容科学性30%、创新性25%、表达能力20%、应变能力15%、职业素养10%”五维度打分，现场亮分。（6）成绩公布：答辩结束当日在考点公示栏公布成绩，考生签字确认。注意事项：①技术总结报告须为原创，查重率≤20%，否则取消资格；②PPT不得出现单位名称、考生姓名等身份信息，违者扣5分；③超时1分钟扣1分，超时2分钟终止陈述；④答辩全程录音录像，资料保存1年备查；⑤考生须着工装，佩戴工牌，不得携带通讯设备。52.结合《事业单位工作人员处分暂行规定》，说明工勤人员受到记过处分后在工资、考核、晋升方面的具体影响。答案：（1）工资影响：处分期内薪级工资正常晋升，但绩效工资按本单位规定下浮10%—30%，处分期12个月满后恢复。（2）考核影响：当年年度考核不得确定为“优秀”或“合格”，只能定为“基本合格”或“不合格”，不计入晋升职称、等级任职年限。（3）晋升影响：处分期内不得申报高一级工勤技能岗位等级、职称评审、职员等级晋升；处分期满后，晋升任职年限重新计算，且两年内不得提拔到管理或专业技术岗位。（4）其他：处分决定存入本人档案，影响评优评先、疗休养安排；若再次受到记过以上处分，将加重处理，直至开除。五、案例分析题（20分）53.背景：某省直事业单位机要文印室高级工王某，2025年3月12日接到紧急任务，需在3小时内印制涉密会议材料120份，每份80页双色双面。王某发现速印机magenta硒鼓报错，经自检判断为芯片锁死，遂擅自使用同型号非涉密设备芯片替换，并继续印制。会议结束后，保密办抽检发现该芯片曾存储外省会议内容，存在信息交叉污染隐患，导致涉密材料可能外泄。单位研究决定给予王某记过处分，并调离文印岗位。王某不服，认为任务紧急且未造成实质泄密，提出申诉。问题：（1）指出王某违反的保密规定具体条款；（2）说明单位处分程序是否合规；（3）王某如提起申诉，应在何时向何机关提出？（4）结合案例，提出三条针对性整改措施。答案：（1）违反条款：①《保守国家秘密法》第二十四条“禁止非法复制、记录、存储国家秘