职业卫生培训考核试题及答案

职业卫生培训考核试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.我国《职业病防治法》最新修订生效日期为（）。A.2016年7月2日 B.2017年11月4日 C.2018年12月29日 D.2021年12月27日答案：D解析：2021年12月27日第十三届全国人大常委会第三十二次会议通过《关于修改〈职业病防治法〉的决定》，为现行有效版本。2.下列哪项不属于我国法定职业病分类中的“职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病”类别（）。A.矽肺 B.石棉肺 C.棉尘病 D.职业性哮喘答案：D解析：职业性哮喘归属“职业性皮肤病、眼病、耳鼻喉口腔疾病”大类，不在尘肺类别。3.工作场所噪声8小时等效声级限值（LEX,8h）为（）dB(A)时，用人单位必须采取工程控制措施。A.75 B.80 C.85 D.90答案：C解析：GBZ2.22007《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》规定85dB(A)为行动水平，超过必须采取工程控制。4.局部排风罩设计中，罩口平均风速通常宜控制在（）m/s，既能有效捕集又能节能。A.0.25–0.5 B.0.5–1.0 C.1.0–1.5 D.1.5–2.5答案：B解析：0.5–1.0m/s为常规有害物捕集效率与能耗平衡点，低于0.5m/s易泄漏，高于1.0m/s能耗剧增。5.职业健康检查种类中，劳动者离岗时进行的检查称为（）。A.上岗前检查 B.在岗期间定期检查 C.离岗时检查 D.应急健康检查答案：C解析：依据《职业健康检查管理办法》第十一条，离岗时检查目的是评价劳动者在岗期间的职业健康损害。6.下列关于苯的职业接触限值，正确的是（）。A.PCTWA6mg/m³，PCSTEL10mg/m³ B.PCTWA10mg/m³，PCSTEL20mg/m³C.PCTWA3mg/m³，PCSTEL6mg/m³ D.PCTWA1mg/m³，PCSTEL3mg/m³答案：A解析：GBZ2.12019规定苯的PCTWA为6mg/m³，PCSTEL为10mg/m³。7.某车间全年噪声暴露结果为LEX,8h=88dB(A)，其对应的噪声暴露分级为（）。A.一级（低危险） B.二级（中等危险） C.三级（高危险） D.四级（极高危险）答案：C解析：依据《工作场所噪声分级标准》GBZ/T229.42008，85<LEX≤90dB(A)为三级（高危险）。8.职业病危害项目申报制度中，用人单位新建、改建、扩建项目应在（）阶段进行申报。A.可行性研究 B.初步设计 C.竣工验收 D.正式投产答案：B解析：《职业病危害项目申报办法》第五条，应在初步设计阶段完成申报。9.下列哪项属于个体防护用品中“呼吸防护”装备（）。A.防割手套 B.护目镜 C.全面罩配滤毒盒 D.防刺鞋答案：C解析：全面罩配滤毒盒为呼吸防护装备，其余为眼面、手足防护。10.某企业存在铅烟，其车间空气铅烟浓度为0.05mg/m³，则该浓度与职业接触限值（PCTWA0.05mg/m³）比较，属于（）。A.未超标 B.超标1倍 C.超标2倍 D.超标3倍答案：A解析：检测浓度等于PCTWA，未超过限值，判定为合格。11.职业卫生“三同时”制度不包括（）。A.同时设计 B.同时施工 C.同时验收 D.同时投入生产和使用答案：C解析：三同时指同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，验收为后续环节。12.下列关于高温作业分级，WBGT指数≥（）℃时，属于高温作业三级（重度危害）。A.28 B.30 C.32 D.34答案：D解析：GBZ/T229.32010规定，WBGT≥34℃为三级高温作业。13.职业健康监护档案保存期限应为（）。A.5年 B.10年 C.20年 D.劳动者离职后30年答案：D解析：依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》第二十条，档案保存至劳动者离职后30年。14.某岗位使用正己烷，其职业接触限值PCTWA为（）mg/m³。A.20 B.50 C.100 D.180答案：C解析：GBZ2.12019规定正己烷PCTWA为100mg/m³。15.下列关于职业性噪声聋的描述，错误的是（）。A.属于法定职业病 B.听力损伤呈双侧对称性 C.早期以高频段下降为主 D.脱离噪声后可完全恢复答案：D解析：噪声聋为不可逆器质性损伤，脱离噪声后无法完全恢复。16.化学毒物进入人体的途径，占比最高的是（）。A.呼吸道 B.皮肤 C.消化道 D.注射答案：A解析：作业场所约90%以上毒物通过呼吸道吸入。17.下列哪项不是职业卫生工程技术措施（）。A.密闭化生产 B.湿式作业 C.轮换休息 D.局部排风答案：C解析：轮换休息属于组织管理措施，非工程技术。18.某企业开展职业病危害因素检测，属于（）类型。A.评价检测 B.日常检测 C.监督检测 D.事故检测答案：B解析：企业自行委托的年度检测为日常检测。19.职业性中暑按临床表现分为三种类型，其中最为严重的是（）。A.热射病 B.热痉挛 C.热衰竭 D.热晕厥答案：A解析：热射病死亡率高达30%以上，属重症。20.下列关于A声级的描述，正确的是（）。A.模拟人耳对100Hz声音的响应 B.模拟人耳对40phon等响曲线的响应C.模拟人耳对1000Hz纯音的响应 D.与线性声压级无差异答案：B解析：A计权网络近似40phon等响曲线，用于评价噪声对听觉影响。21.某岗位粉尘分散度测定结果：<5μm占85%，说明（）。A.粉尘沉降快 B.粉尘可吸入性强 C.粉尘无毒 D.粉尘浓度低答案：B解析：<5μm粒子可进入肺泡，可吸入性强，致肺纤维化风险高。22.职业健康检查机构应具备的资质是（）。A.计量认证 B.职业卫生技术服务机构甲级资质 C.医疗机构执业许可证+职业健康检查备案 D.安全评价资质答案：C解析：依据《职业健康检查管理办法》第五条，需取得《医疗机构执业许可证》并在省级卫健委备案。23.下列关于振动危害的描述，正确的是（）。A.全身振动可引起腰椎损伤 B.局部振动不会导致指端血管痉挛C.振动工具重量越轻危害越大 D.防振手套可完全消除振动答案：A解析：全身振动与腰椎间盘退变有关；局部振动可致白指病；防振手套只能衰减不能消除。24.某化学物LD50为50mg/kg，其急性毒性分级属于（）。A.剧毒 B.高毒 C.中等毒 D.低毒答案：B解析：GBZ/T210.42008规定，经口LD5050–500mg/kg为高毒。25.职业卫生标准中，MAC表示（）。A.时间加权平均容许浓度 B.短时间接触容许浓度C.最高容许浓度 D.超限倍数答案：C解析：MAC（MaximumAllowableConcentration）为任何时间均不得超过的最高浓度。26.下列哪项属于一级预防（）。A.早期诊断 B.职业病康复 C.替代有毒原料 D.伤残鉴定答案：C解析：替代有毒原料为源头控制，属一级预防。27.某车间使用CO₂灭火系统，其职业危害因素为（）。A.窒息性气体 B.刺激性气体 C.腐蚀性气体 D.麻醉性气体答案：A解析：高浓度CO₂造成缺氧窒息。28.职业卫生调查中的“职业史”不包括（）。A.岗位名称 B.接触危害因素名称 C.接触时间 D.家族遗传史答案：D解析：家族遗传史属于既往史，非职业史内容。29.下列关于紫外辐射的职业接触限值，正确的是（）。A.8h有效辐照度0.1μW/cm² B.8h有效辐照度0.24μW/cm²C.8h有效辐照度1.0μW/cm² D.无明确限值答案：B解析：GBZ2.22007规定紫外辐射8h有效辐照度限值0.24μW/cm²。30.某企业未组织职业健康检查，县级卫健部门可处以（）罚款。A.1万元以下 B.1–3万元 C.5–10万元 D.10–30万元答案：C解析：《职业病防治法》第七十条，可处5–10万元罚款。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选少选均不得分）31.下列属于职业性皮肤病的有（）。A.接触性皮炎 B.职业性黑变病 C.职业性痤疮 D.职业性白斑 E.职业性哮喘答案：ABCD解析：职业性哮喘为呼吸系统疾病，其余均为职业性皮肤病。32.工程控制粉尘的措施包括（）。A.密闭抽风 B.湿式作业 C.局部通风 D.佩戴防尘口罩 E.工艺替代答案：ABCE解析：佩戴防尘口罩为个体防护，非工程控制。33.下列属于职业健康检查禁忌证的确定依据有（）。A.GBZ188 B.GBZ/T260 C.职业病诊断标准 D.临床诊疗规范 E.企业内控标准答案：ABCD解析：企业内控标准不能作为法定禁忌证依据。34.下列关于噪声控制的描述，正确的有（）。A.吸声材料可降低混响 B.隔声罩可阻断传播途径C.消声器用于空气动力性噪声 D.护耳器可完全替代工程措施E.合理布局可减少噪声叠加答案：ABCE解析：护耳器为最后一道防线，不能替代工程措施。35.下列属于职业卫生管理档案“12类”内容的有（）。A.职业病危害因素检测报告 B.职业健康检查总结报告C.防护用品发放记录 D.工伤保险缴费单 E.职业病危害事故应急救援预案答案：ABCE解析：工伤保险缴费单不属于12类法定档案。36.下列属于刺激性气体的有（）。A.氯气 B.氨 C.二氧化硫 D.一氧化碳 E.氮氧化物答案：ABCE解析：一氧化碳为窒息性气体。37.下列关于高温作业保健措施，正确的有（）。A.供应含盐饮料 B.每人每日盐摄入≥20g C.设立休息室 D.轮换作业 E.穿着隔热服答案：ACDE解析：盐摄入过量会导致电解质紊乱，每日总量不宜超过8–10g。38.下列属于职业肿瘤的有（）。A.石棉所致肺癌 B.苯所致白血病 C.砷所致皮肤癌 D.联苯胺所致膀胱癌 E.紫外线所致皮肤鳞癌答案：ABCD解析：紫外线所致皮肤鳞癌尚未列入我国法定职业肿瘤名单。39.下列属于职业病诊断鉴定程序的有（）。A.申请 B.受理 C.调查取证 D.技术鉴定 E.司法诉讼答案：ABCD解析：司法诉讼为后续维权环节，非诊断鉴定必经程序。40.下列关于职业卫生培训的说法，正确的有（）。A.主要负责人初次培训不得少于16学时 B.劳动者在岗期间每年复训不少于4学时C.培训档案保存3年 D.培训内容应包括应急救援 E.可采用线上与线下结合答案：ABDE解析：培训档案应保存至劳动者离职后30年，非3年。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.职业性布鲁氏菌病属于法定职业病。答案：√解析：布鲁氏菌病在《职业病分类和目录》中列为职业性传染病。42.噪声聋患者脱离噪声环境后听力可完全恢复。答案：×解析：噪声聋为永久性阈移，不可恢复。43.用人单位可以货币形式替代发放个体防护用品。答案：×解析：《职业病防治法》第二十二条禁止以货币替代防护用品。44.局部振动病可出现雷诺现象。答案：√解析：白指病即振动性雷诺现象。45.职业健康检查费用由劳动者个人承担。答案：×解析：费用由用人单位承担。46.WBGT指数综合考虑温度、湿度、风速、热辐射。答案：√解析：WBGT=0.7Tnw+0.2Tg+0.1Ta，综合四项因素。47.化学毒物MAC值一定低于PCTWA值。答案：×解析：MAC为瞬时最高，可能远高于TWA，如臭氧MAC0.3mg/m³，TWA0.1mg/m³。48.职业卫生技术服务机构资质分为甲、乙、丙三级。答案：√解析：原国家安监总局令第50号明确三级管理。49.职业病诊断鉴定实行两级鉴定制度。答案：√解析：市级首次鉴定，省级最终鉴定。50.职业性艾滋病毒暴露属于职业性传染病。答案：×解析：目前法定目录仅列布鲁氏菌病、森林脑炎等，艾滋病毒暴露未列入。四、填空题（每空1分，共20分）51.我国职业病防治工作坚持（预防为主）、（防治结合）的方针。52.职业健康检查机构应当在收到用人单位职业健康检查申请后（30）个工作日内完成检查。53.噪声控制的根本原则是（源头控制）、（传播途径控制）、（个体防护）三级防控。54.粉尘的（游离二氧化硅）含量越高，致纤维化能力越强。55.职业卫生调查的基本方法包括（询问调查）、（现场观察）、（检测检验）、（查阅资料）。56.化学毒物职业接触限值中，PCSTEL是指（短时间接触容许浓度）。57.高温作业分级依据（WBGT指数）与（劳动强度）两个参数。58.局部排风系统由（排风罩）、（风管）、（净化设备）、（风机）四部分组成。59.职业性传染病诊断需同时满足（职业暴露史）、（病原学证据）、（临床表现）三个条件。60.用人单位应当在接到职业病诊断证明书后（15）日内向所在地卫健部门报告。五、简答题（每题6分，共30分）61.简述职业卫生“三级预防”概念并举例。答案：一级预防：源头控制，如用无苯胶水替代含苯胶水；二级预防：早期发现、早期处理，如噪声岗位劳动者每年听力检查；三级预防：对症治疗、防止恶化，如尘肺患者进行肺灌洗及康复训练。62.简述噪声控制工程措施的主要内容。答案：1.声源降噪：选用低噪设备、改进工艺、平衡旋转部件；2.传播途径控制：隔声罩、隔声墙、吸声吊顶、消声器；3.合理布局：将高噪设备集中并远离办公区；4.减振降噪：弹性垫、减振沟；5.维护管理：定期润滑、紧固，防止额外噪声。63.简述职业健康检查机构对疑似职业病患者的处置流程。答案：1.主检医师汇总资料，提出疑似结论；2.5日内书面告知劳动者与用人单位；3.出具《疑似职业病告知书》；4.建议劳动者到诊断机构申请诊断；5.将信息录入监测系统并报告属地卫健部门；6.用人单位应配合提供职业史等资料。64.简述粉尘危害综合控制“八字方针”。答案：革（改革工艺）、水（湿式作业）、密（密闭化）、风（通风除尘）、护（个体防护）、管（管理制度）、教（培训教育）、查（检查检测）。65.简述用人单位在职业病危害项目申报中的义务。答案：1.新建、改建、扩建项目在初步设计阶段申报；2.因工艺、原料变化导致危害因素变化应进行变更申报；3.每年至少进行一次年度申报；4.申报内容真实、完整；5.对申报信息负责并保存相关证据。六、案例分析题（每题10分，共20分）66.案例：某电子厂使用无铅焊锡，但波峰焊设备产生大量锡烟。2023年7月检测结果显示：锡烟PCTWA0.35mg/m³（限值0.3mg/m³），劳动者出现咳嗽、胸闷。企业仅发放普通纱布口罩，未组织职业健康检查。问题：（1）指出企业违法行为；（2）提出整改措施。答案：（1）违法行为：1.超标作业，违反《职业病防治法》第二十二条；2.未提供有效防护用品，纱布口罩对金属烟无效；3.未组织职业健康检查，违反第三十五条。（2）整改措施：1.立即停产整改，增设局部排风+整体通风；2.改用低烟焊锡、优化温度曲线；3.配备KN95以上防尘口罩并建立佩戴监督制度；4.组织在岗人员进行职业健康检查，建立监护档案；5.重新进行职业病危害现状评价并申报变更。67.案例：某石材加工厂湿法作业因冬季结冰改为干法，2024年1月矽尘检测PCTWA1.8mg/m³（游离SiO₂含量78%，限值0.7mg/m³）。工人张某工作8年后胸片示小阴影密集度2/2，肺功限制性通气障碍。问题：（1）是否构成职业病；（2）诊断依据；（3）企业需承担哪些责任。答案：（1）构成职业性矽肺一期。（2）依据：1.职业史：8年高矽尘暴露；2.高千伏胸片：小阴影2/2，符合GBZ702022；3.肺功：限制性障碍；4.排除其他疾病。（3）企业责任：1.承担诊断、治疗费用；2.申请工伤认定，支付伤残补助；3.调离粉尘岗位；4.对工作场所进行整改，恢复原湿法作业或密闭抽风；5.赔偿劳动者经济损失；6.接受卫健部门行政处罚。七、计算题（每题10分，共20分）68.某车间噪声测量结果：8h内暴露时间分别为85dB(A)2h、88dB(A)3h、90dB(A)2h、82dB(A)1h。计算LEX,8h，并判断是否超标（限值85dB(A)）。答案：Lex,8h=10×lg[(2/8)×10^(85/10)+(3/8)×10^(88/10)+(2/8)×10^(90/10)+(1/8)×10^(82/10)]=10×lg[0.25×10^8.5+0.375×10^8.8+0.25×10^9+0.125×10^8.2]=10×lg[0.25×316227766+0.375×630957344+0.25×1000000000+0.125×158489319]≈10×lg[79056941+236609004+250000000+19811