传媒行业广告摄影师绩效考核表

传媒行业广告摄影师绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分创意与拍摄质量创意方案质量35%方案通过率≥90%根据方案的新颖性、创意可行性及客户满意度评分，满分10分，按比例计分成片质量成片合格率≥95%根据成片的构图、光影、色彩等专业技术指标及客户反馈评分，满分10分，按比例计分后期制作效果后期成品满意度≥85%根据后期剪辑、调色、特效等效果的专业度及客户满意度评分，满分10分，按比例计分技术操作规范性无重大技术失误根据拍摄过程中的设备操作规范性、数据备份完整性等评分，满分10分，按比例计分团队协作能力跨部门协作满意度≥80%根据与其他部门沟通效率、配合度及团队评价评分，满分10分，按比例计分项目交付效率项目按时完成率25%项目准时交付率≥90%根据项目计划时间与实际交付时间的符合度评分，满分10分，按比例计分交付物符合度交付物与需求匹配度≥95%根据最终交付物与客户原始需求的符合程度评分，满分10分，按比例计分客户需求响应速度需求调整响应时间≤2小时根据客户需求变更后的响应速度和处理效率评分，满分10分，按比例计分成本控制能力项目成本节约率≥5%根据项目实际支出与预算的差异分析评分，满分10分，按比例计分交付文档完整性交付文档完整率≥100%根据交付过程中提供的素材、日志、说明文档等完整性评分，满分10分，按比例计分客户关系维护客户满意度20%客户满意度调查得分≥85分根据客户定期反馈的满意度评分，满分10分，按比例计分客户投诉处理客户投诉解决率≥95%根据投诉响应速度、解决方案合理性及客户回访结果评分，满分10分，按比例计分客户关系拓展年度内新增客户合作≥2家根据成功拓展的新客户数量及合作深度评分，满分10分，按比例计分客户沟通有效性沟通记录完整率≥90%根据与客户沟通的记录保存、信息传递准确性及响应及时性评分，满分10分，按比例计分客户复购率年度内客户复购率≥70%根据客户再次合作的比例评分，满分10分，按比例计分专业技能提升新技术学习与应用20%年度内掌握至少2项新技术根据新技术学习完成度及在实际项目中应用的效果评分，满分10分，按比例计分专业技能培训参与度参与专业培训≥5次根据参加培训的次数、时长及培训效果评估评分，满分10分，按比例计分作品集更新频率年度内更新作品集≥10组根据作品集更新数量及质量评分，满分10分，按比例计分行业交流参与度参与行业会议/展览≥2次根据参与活动的次数、分享内容的深度及行业影响力评分，满分10分，按比例计分同行认可度获得行业奖项或认可≥1次根据获得的行业荣誉、奖项等级及影响力评分，满分10分，按比例计分本考核表旨在全面评估传媒行业广告摄影师在创意与拍摄质量、项目交付效率、客户关系维护、专业技能提升四个维度的综合表现。请根据各指标的实际完成情况，对照评分标准进行打分，并最终计算各维度得分及总得分。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：