医院后勤保障处安全生产管理制度

医院后勤保障处安全生产管理制度一、总则为加强医院后勤保障处的安全生产管理，保障医院医疗工作的正常运转，保护员工和患者的生命财产安全，依据国家相关法律法规和医院的实际情况，特制定本安全生产管理制度。本制度适用于医院后勤保障处的所有部门、岗位及人员。二、安全生产管理机构与职责（一）安全生产领导小组医院后勤保障处成立安全生产领导小组，由后勤保障处主任任组长，各部门负责人为成员。领导小组全面负责后勤保障处的安全生产管理工作，其主要职责包括：1.贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规、方针政策，以及医院的安全生产规章制度。2.制定和修订后勤保障处的安全生产管理制度、操作规程和应急预案。3.定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。4.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促各部门落实安全生产措施。5.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。6.负责对安全生产事故的调查、处理和报告工作。（二）部门负责人职责各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责。其主要职责包括：1.组织本部门员工学习、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规、方针政策，以及后勤保障处的安全生产规章制度和操作规程。2.制定本部门的安全生产工作计划和措施，并组织实施。3.定期组织本部门的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。4.组织本部门员工开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。5.负责本部门安全生产事故的应急处置和报告工作，配合安全生产领导小组做好事故的调查、处理工作。（三）员工职责1.严格遵守国家和地方有关安全生产的法律法规、方针政策，以及后勤保障处的安全生产规章制度和操作规程。2.接受安全生产宣传教育和培训，掌握必要的安全知识和操作技能，提高安全意识和自我保护能力。3.认真履行本岗位的安全生产职责，按时、按质、按量完成工作任务。4.发现安全隐患或事故征兆，及时向部门负责人报告，并采取必要的防范措施。5.积极参与安全生产活动，提出改进安全生产工作的建议和意见。三、安全生产教育培训（一）新员工入职培训新员工入职后，必须接受后勤保障处组织的安全生产入职培训，培训时间不得少于[X]学时。培训内容包括：1.国家和地方有关安全生产的法律法规、方针政策。2.医院和后勤保障处的安全生产规章制度和操作规程。3.本岗位的安全操作规程和安全注意事项。4.事故案例分析和应急处置方法。（二）定期培训后勤保障处定期组织全体员工进行安全生产培训，培训时间每年不得少于[X]学时。培训内容包括：1.安全生产法律法规、方针政策的更新和解读。2.安全生产新技术、新设备、新材料的应用和安全管理要求。3.安全生产事故案例分析和经验教训总结。4.应急救援知识和技能培训。（三）专项培训1.针对特种作业人员（如电工、焊工、锅炉工等），必须按照国家有关规定进行专门的安全技术培训，经考核合格取得相应的资格证书后，方可上岗作业。特种作业人员的培训和复审工作由后勤保障处统一组织安排。2.当采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备时，必须对相关员工进行专门的安全生产培训，使其了解和掌握相应的安全操作技能和注意事项。（四）培训记录与档案管理后勤保障处要建立健全安全生产教育培训档案，记录员工的培训时间、内容、考核成绩等信息。培训档案要妥善保存，以备查阅。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查类型与周期1.日常检查：各部门员工在工作过程中要进行经常性的安全检查，及时发现和消除安全隐患。各部门负责人每天要对本部门的安全生产情况进行检查，做好检查记录。2.定期检查：后勤保障处安全生产领导小组每月组织一次全面的安全生产检查，检查内容包括安全生产规章制度的执行情况、设备设施的运行状况、安全防护措施的落实情况等。3.专项检查：根据季节特点、节假日等特殊时期，以及上级部门的要求，后勤保障处要组织开展专项安全生产检查。如春季防火检查、夏季防汛检查、冬季防寒保暖检查等。4.季节性检查：根据不同季节的特点，开展有针对性的安全检查。春季重点检查防火、防雷、防风等措施的落实情况；夏季重点检查防暑降温、防汛、防触电等措施的落实情况；秋季重点检查防火、防盗、防中毒等措施的落实情况；冬季重点检查防寒保暖、防滑、防火等措施的落实情况。（二）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，要建立隐患排查治理台账，明确隐患的名称、位置、类型、整改措施、整改责任人、整改期限等信息。2.对于一般安全隐患，要立即组织整改，做到定人、定时、定措施。整改完成后，要进行复查验收，确保隐患得到彻底消除。3.对于重大安全隐患，要立即停止相关作业，采取有效的防范措施，及时向上级部门报告。同时，要制定详细的整改方案，明确整改责任人和整改期限，确保整改工作按时完成。在整改期间，要加强对隐患的监控，防止事故发生。（三）检查与隐患排查治理记录所有安全生产检查和隐患排查治理工作都要做好记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及处理情况等。检查记录要由检查人员和被检查部门负责人签字确认，并存档备查。五、设备设施安全管理（一）设备设施采购与安装1.后勤保障处要根据医院的实际需求，采购符合国家安全标准和质量要求的设备设施。在采购过程中，要严格执行采购程序，确保采购的设备设施质量可靠、性能稳定。2.新设备设施安装前，要组织专业人员进行安装方案的审核和论证，确保安装方案科学合理、安全可靠。安装过程中，要严格按照安装说明书和操作规程进行施工，确保安装质量。安装完成后，要进行调试和验收，验收合格后方可投入使用。（二）设备设施运行与维护1.各部门要建立健全设备设施运行管理制度，明确设备设施的操作规范、维护保养要求和安全注意事项。操作人员要严格按照操作规程进行操作，严禁违规操作。2.要定期对设备设施进行维护保养，确保设备设施的正常运行。维护保养工作要做好记录，记录内容包括维护保养时间、维护保养人员、维护保养内容等。3.要建立设备设施的运行档案，记录设备设施的采购、安装、调试、运行、维护保养、检修等情况。运行档案要妥善保存，以备查阅。（三）设备设施报废与更新1.当设备设施达到使用年限、损坏严重无法修复或存在重大安全隐患时，要及时进行报废处理。报废设备设施要按照相关规定进行处置，严禁继续使用。2.要根据医院的发展和实际需求，及时对设备设施进行更新改造，提高设备设施的安全性和可靠性。六、危险物品安全管理（一）危险物品的采购与储存1.后勤保障处要严格按照医院的实际需求，采购危险物品。采购危险物品时，要选择具有相应资质的供应商，并签订采购合同。2.危险物品要储存在专用的仓库或储存场所内，仓库或储存场所要符合国家安全标准和消防要求。要设置明显的安全警示标志，配备必要的消防器材和防护设备。3.危险物品要分类存放，严禁混存。要建立危险物品出入库管理制度，严格登记危险物品的出入库数量、时间、用途等信息。（二）危险物品的使用与运输1.各部门在使用危险物品时，要严格按照操作规程进行操作，确保使用安全。使用过程中要做好防护措施，防止危险物品泄漏、爆炸等事故的发生。2.危险物品的运输要委托具有相应资质的运输单位进行，并签订运输合同。运输过程中要严格遵守国家有关危险物品运输的规定，确保运输安全。（三）危险物品的废弃处理对于废弃的危险物品，要按照国家有关规定进行处理。严禁随意丢弃、排放危险物品。要建立危险物品废弃处理台账，记录废弃危险物品的名称、数量、处理方式等信息。七、消防安全管理（一）消防设施与器材管理1.后勤保障处要按照国家有关消防法规和标准的要求，配备足够的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.要定期对消防设施和器材进行检查、维护和保养，确保其性能良好、完好有效。检查、维护和保养工作要做好记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查情况、维护保养内容等。3.严禁损坏、挪用、遮挡消防设施和器材，严禁占用消防通道和安全出口。（二）消防安全检查与隐患排查1.各部门要定期组织消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。检查内容包括消防设施和器材的完好情况、用火用电情况、易燃可燃物品的存放情况等。2.对于检查中发现的火灾隐患，要立即组织整改。整改完成后，要进行复查验收，确保隐患得到彻底消除。（三）消防宣传教育与培训1.后勤保障处要定期组织全体员工进行消防安全宣传教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。培训内容包括消防法律法规、消防常识、火灾报警方法、灭火器的使用方法、疏散逃生技能等。2.要组织开展消防演练，演练内容包括火灾报警、灭火、疏散逃生等。演练要定期进行，每年不少于[X]次。演练结束后，要对演练效果进行评估和总结，针对存在的问题及时进行改进。八、用电安全管理（一）电气设备安装与使用1.电气设备的安装要由专业电工按照国家有关电气安装标准和规范进行施工，确保安装质量。安装完成后，要进行验收，验收合格后方可投入使用。2.操作人员要严格按照操作规程使用电气设备，严禁违规操作。使用过程中要注意观察电气设备的运行情况，如发现异常现象，要立即停止使用，并及时报告。（二）电气线路敷设与维护1.电气线路的敷设要符合国家有关电气安装标准和规范的要求，严禁私拉乱接电气线路。电气线路要定期进行检查和维护，及时发现和消除安全隐患。2.对于老化、破损的电气线路，要及时进行更换。在进行电气线路维修时，要严格遵守停电、验电、挂接地线等操作规程，确保维修人员的安全。（三）临时用电管理1.因工作需要临时用电时，要办理临时用电审批手续，经批准后方可使用。临时用电线路要采用绝缘良好的电缆线，严禁使用花线、胶质线等不合格的电线。2.临时用电设备要安装漏电保护器，确保用电安全。临时用电结束后，要及时拆除临时用电线路和设备。九、应急管理（一）应急预案制定与修订1.后勤保障处要根据医院的实际情况和可能发生的事故类型，制定完善的应急预案，包括火灾应急预案、防汛应急预案、特种设备事故应急预案等。2.应急预案要定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。修订后的应急预案要及时公布，并组织员工进行学习和培训。（二）应急救援队伍建设1.后勤保障处要组建应急救援队伍，明确应急救援人员的职责和分工。应急救援队伍要定期进行培训和演练，提高应急救援能力。2.要配备必要的应急救援设备和物资，如消防车、救护车、灭火器、急救药品等。应急救援设备和物资要定期进行检查和维护，确保其性能良好、完好有效。（三）应急演练与评估1.后勤保障处要定期组织开展应急演练，演练内容要涵盖应急预案的各个环节。演练要模拟真实事故场景，检验应急救援队伍的应急响应能力和协同作战能力。2.演练结束后，要对演练效果进行评估和总结，针对存在的问题及时进行改进。评估报告要存档备查。（四）事故应急处置与报告1.发生安全生产事故后，现场人员要立即采取措施进行应急处置，如灭火、救援伤员、疏散人员等。同时，要及时向部门负责人和安全生产领导小组报告。2.部门负责人和安全生产领导小组接到事故报告后，要立即启动应急预案，组织应急救援队伍进行救援。并按照规定的时间和程序向上级部门报告事故情况。3.事故发生后，要保护好事故现场，以便有关部门进行调查和处理。十、安全生产奖惩（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出、成绩显著的部门和个人，后勤保障处要给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、晋升工资等。2.有下列情形之一的部门和个人，给予奖励：（1）严格遵守安全生产规章制度，认真履行安全生产职责，全年未发生安全生产事故的。（2）及时发现和消除重大安全隐患，避免了事故发生的。（3）在安全生产技术创新、管理创新等方面取得显著成果的。（4）