2026年育儿嫂服务合同协议

2026年育儿嫂服务合同协议甲方（雇主）：[雇主姓名/名称]，身份证号码/统一社会信用代码：[号码]，住址：[住址]乙方（服务方）：[育儿嫂姓名]，身份证号码：[号码]，住址：[住址]根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供育儿嫂服务事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容乙方同意在甲方家中为甲方指定的[孩子数量]名孩子提供育儿服务，具体服务内容包括：1.1日常生活照料：负责孩子的喂养、换尿布、洗澡、擦身、穿衣、剪指甲等日常个人卫生护理，并根据孩子年龄和需求，建立并维持合理的作息规律，进行哄睡安抚。1.2营养膳食：根据孩子的营养需求和饮食特点，按时按量为孩子准备和喂养食物，包括母乳喂养的辅助、辅食的制作和喂养等，并负责清洗孩子的餐具。1.3早期教育：根据孩子的年龄和发展阶段，进行适当的早期教育，包括语言启蒙、认知训练、感官刺激、音乐启蒙、艺术启蒙等，培养孩子的良好习惯和兴趣。1.4陪伴玩耍：每天陪伴孩子进行适宜的游戏和活动，例如：户外活动、亲子游戏、阅读等，促进孩子的身心健康发展。1.5安全看护：全天候监督孩子的安全，防止意外事故发生，包括但不限于：防摔、防烫、防电、防拐等。1.6健康观察：密切观察孩子的身体状况，发现异常情况及时向甲方报告，并协助带孩子就医。1.7环境卫生：保持孩子活动区域的清洁卫生，定期清洗、消毒孩子的衣物和用品，保持室内空气流通。1.8家务协助：在完成育儿工作之余，协助甲方进行部分家务劳动，例如：清洗孩子的衣物、整理孩子房间、购买孩子所需物品等（具体内容需另行约定并写入本合同）。1.9接送孩子：在甲方需要时，陪同孩子上下学、去公园等（具体接送地点和时间需另行约定并写入本合同）。1.10陪护老人：在甲方需要时，协助照顾甲方家中老人（具体内容需另行约定并写入本合同）。第二条服务时间2.1工作时间：乙方的工作时间为每周[具体天数]天，每天[具体小时数]小时，具体工作时间从[具体时间]至[具体时间]。2.2休息时间：乙方每周休息[具体天数]天，休息时间为[具体时间]至[具体时间]。2.3加班：如因特殊情况需要加班，需经甲方同意，并另行协商加班费用。加班费计算标准为：[具体标准，例如：正常工作时间工资的1.5倍]。2.4节假日：法定节假日按照国家相关规定执行，具体安排由双方协商确定。甲方应安排乙方在法定节假日期间休息，或另行协商加班及补偿事宜。第三条工作地点3.1乙方的主要工作地点为甲方位于[住址]的家中。第四条工资及福利4.1工资标准：乙方的月工资为人民币[具体金额]元，工资发放方式为[具体方式]，发放时间为[具体时间]。4.2工资构成：工资构成包括基本工资人民币[具体金额]元、绩效奖金人民币[具体金额]元（如有）、加班费（如有）。4.3福利待遇：乙方享有[具体福利待遇，例如：甲方提供食宿，包括[具体菜式]三餐一晚/乙方自行解决食宿/甲方提供部分食宿，例如：提供早餐和晚餐/甲方为乙方购买意外伤害保险等]。第五条食宿安排5.1食宿方式：甲方提供食宿。5.2食宿标准：甲方为乙方提供[具体菜式]三餐一晚，饮食禁忌为[具体禁忌]，甲方应提前了解并尽量避免制作乙方忌口的菜肴。乙方应保持个人卫生，饮食过程中注意节约。第六条甲方责任6.1提供必要条件：甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，例如：婴儿床、儿童玩具、清洁工具等。6.2提供信息：甲方应向乙方提供孩子的健康状况、喂养习惯、作息规律、性格特点等相关信息，并配合乙方开展工作。6.3沟通协调：甲方应与乙方保持良好的沟通，定期或不定期了解孩子的情况和乙方的工作情况，及时解决工作中出现的问题。6.4支付工资：甲方应按照合同约定按时足额支付乙方工资，不得无故克扣或拖延。6.5办理手续：甲方负责办理乙方入职相关手续（例如：签订合同、购买保险等，如需）。第七条乙方责任7.1认真履行职责：乙方应按照合同约定认真履行职责，提供高质量的育儿服务，确保孩子的身心健康和安全。7.2遵守规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的合理管理，不得擅自做主。7.3爱护财物：乙方应爱护甲方家中的财物，如有损坏应照价赔偿。7.4保持沟通：乙方应与甲方保持良好的沟通，及时汇报工作情况和孩子的情况，如有特殊情况应及时告知甲方。7.5保密义务：乙方应对甲方的家庭隐私和个人信息保密，不得向任何第三方泄露。7.6提升技能：乙方应积极参加相关培训，不断提升自身的专业技能和知识水平。第八条合同期限8.1本合同有效期为[具体时间]，自[具体时间]起至[具体时间]止。8.2合同期满前[具体时间]，双方可协商续签合同。如双方均有意续签，应在合同期满前[具体时间]开始协商，并签订新的合同。第九条合同解除9.1协商解除：经双方协商一致，可以解除本合同。9.2提前解除：9.2.1甲方提前解除：在合同期内，如甲方因[具体原因，例如：家庭变故、孩子生病等]，需要提前解除合同，需提前[具体时间]通知乙方，并按照合同约定支付乙方经济补偿。经济补偿标准为：[具体标准，例如：一个月工资/两个月工资]。9.2.2乙方提前解除：在合同期内，如乙方因[具体原因，例如：身体原因、家庭原因等]，需要提前解除合同，需提前[具体时间]通知甲方，并按照合同约定支付乙方经济补偿或承担相应责任。经济补偿标准为：[具体标准，例如：一个月工资/两个月工资]。9.3违约解除：如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，守约方有权解除合同，并要求违约方承担赔偿责任。第十条违约责任10.1甲方违约责任：甲方未按时足额支付乙方工资的，应按照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利率的标准向乙方支付违约金。10.2乙方违约责任：乙方未经甲方同意，擅自离职的，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元。乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.3其他违约责任：双方可根据实际情况，约定其他违约责任，例如：乙方在工作中造成孩子伤害的，应根据实际情况承担相应的责任。第十一条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条不可抗力因不可抗力（例如：自然灾害、战争等）导致本合同无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。第十三条其他约定13.1保密条款：本合同中的保密条款独立存在，不因本合同的解除而失效。13.2通知条款：双方之间的所有通知均应以