2026年实习生离职协议书

2026年实习生离职协议书甲方（实习单位）：[公司全称]地址：[公司注册地址或主要经营地址]联系人：[HR或部门负责人姓名]乙方（实习生）：[实习生姓名]身份证号：[实习生身份证号码]联系电话：[实习生联系电话]实习部门：[实习生所在部门]实习岗位：[实习生担任的实习岗位]鉴于乙方目前于甲方担任实习生，现乙方希望结束在甲方的实习关系，甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，就乙方离职相关事宜达成协议如下：第一条离职确认乙方确认其自愿提出结束在甲方的实习关系，甲方同意乙方的离职请求。第二条离职日期乙方的最后工作日为2026年X月X日。自该日起，乙方与甲方之间的实习关系正式终止。第三条工作交接1.乙方应在离职前严格遵守甲方的规章制度，按照甲方安排，认真、妥善地完成所有进行中的工作，并整理好相关文件、资料。2.乙方应于2026年X月X日前（或具体时间，需早于离职日期），将所有工作资料、项目文档、客户信息（如有）、使用中的办公用品、设备（如公司配发的电脑、手机等）及其他属于甲方的财物，按照甲方规定办理完整交接手续。3.乙方应配合甲方相关部门（如实习部门、人力资源部等）完成工作交接确认，并提交书面或电子版的工作交接清单，经甲方相关人员签字确认后，视为完成交接。乙方需保证交接内容的真实、准确、完整。第四条款项结算1.甲方将根据甲方薪酬管理制度及乙方实际实习天数（或约定方式）结算乙方实习期间应得的报酬。2.乙方的最终实习报酬包括但不限于实习津贴、奖金（如有）、加班费（如有）等。甲方应支付的最终款项总额为人民币[具体金额]元。3.甲方应于2026年X月X日[具体时间，需在离职日期之后]前，将上述款项支付至乙方指定的银行账户：开户行：[乙方银行名称]户名：[乙方姓名]账号：[乙方银行账号]4.甲方支付款项前，乙方应确保已按照本协议第三条完成所有工作交接，并交还所有属于甲方的财物。第五条文件与物品返还乙方承诺在离职时及离职后，立即或按照甲方要求，返还其持有的所有属于甲方的文件、资料、数据、钥匙、工牌、门禁卡、电脑、手机、名片、以及任何其他有形或无形的财产、知识产权等。乙方应向甲方提供返还清单，并经甲方确认无误。第六条保密义务1.乙方在实习期间及离职后，应对在甲方实习期间接触、知悉或获得的任何商业秘密、技术信息、经营信息、客户资料、财务数据、内部资料、软件代码等（统称为“保密信息”）承担严格的保密义务。2.乙方同意，不得以任何方式（口头、书面、电子、图片等）向任何第三方泄露、披露、使用或允许他人使用前述保密信息，但基于法律规定或有权机关要求而披露的除外。3.乙方离职后，不得加入甲方的竞争对手、供应商或客户，不得在与甲方从事相同或类似业务、服务甲方客户或潜在客户的单位工作，不得直接或间接劝诱、雇佣甲方的员工，不得利用在甲方实习期间获得的知识、技能、信息等进行与甲方存在竞争关系或损害甲方利益的活动。4.本保密义务不因本协议的终止而解除，持续有效。第七条竞业限制（如适用）[如果适用，请根据实际情况详细约定以下内容；如果不适用，则删除本条或写明“本协议不包含竞业限制条款”]1.考虑到乙方在实习期间接触到的[具体说明涉及竞业限制的业务范围或核心信息]，为保护甲方的合法权益，双方约定，乙方在离职后[具体年限，如：一年/两年]内，不得在[具体地域范围，如：中国境内/XX省/XX市]内从事[具体说明禁止从事的业务范围，如：与甲方XX业务相同或类似的业务活动，包括但不限于XX产品研发、XX市场推广等]。2.上述竞业限制期限自乙方离职之日起计算。3.在竞业限制期限内，乙方如需在上述地域范围从事竞业限制范围内的业务，应提前[具体天数，如：三十日]书面通知甲方，并支付甲方竞业限制补偿金，补偿金标准为每月人民币[具体金额]元，支付期限为竞业限制期限届满之日。甲方应向乙方提供相应的收入证明，双方据此确定补偿金数额。4.如乙方违反本条约定，应一次性向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，且该违约金不足以弥补甲方因此所受损失的，甲方仍有权要求乙方赔偿全部损失。第八条离职手续乙方应积极配合甲方人力资源部完成离职面谈、档案整理、证明开具等离职相关手续，并遵守甲方的离职流程规定。第九条声明与保证1.乙方确认其已仔细阅读并完全理解本协议所有条款，并自愿签署本协议。2.乙方保证其提供的个人信息真实有效。3.乙方确认，在签署本协议时，其已无任何未解决与甲方之间的劳动争议或纠纷。4.[可选条款]双方确认，乙方自愿离职，并理解甲方可能因乙方离职产生的内部管理需要而保留对乙方实习表现、遵守规章制度情况等进行评价的权利，该评价不构成对乙方任何形式的背书或保证。第十条违约责任任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。守约方有权要求违约方停止违约行为，并赔偿因此遭受的损失。若违约行为涉及违反保密义务或竞业限制条款，除支付违约金外，甲方还有权追究乙方的其他法律责任。第十一条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提