小学后勤员工的协议书

PAGE小学后勤员工的协议书甲方（聘用方）：学校名称：[小学全称]法定代表人：[校长姓名]地址：[学校具体地址]联系方式：[联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[员工姓名]性别：[具体性别]身份证号码：[身份证号]家庭住址：[家庭具体地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方为一所依法设立的小学，需要后勤员工为学校提供后勤服务；乙方具备相应的工作能力和经验，愿意受聘于甲方从事后勤工作。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、协议期限本协议有效期自[起始日期]起至[结束日期]止。其中，试用期为[试用期时长，如1个月]，自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。二、工作内容和工作地点（一）工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体后勤岗位，如食堂厨师、保洁员、水电工等]岗位工作。具体工作内容如下：1.[岗位1，如食堂厨师岗位]按照学校的食谱和要求，负责食材的采购、验收、储存和加工，保证食品的质量和安全。严格遵守食品卫生安全法规和学校食堂的各项规章制度，做好食堂的清洁卫生工作，包括厨房设备、餐具的清洗和消毒。合理控制食材成本，避免浪费，根据师生的反馈及时调整菜品口味和种类。2.[岗位2，如保洁员岗位]负责学校教学区域、办公区域、公共区域（如走廊、楼梯、卫生间等）的日常清洁工作，包括地面清扫、擦拭门窗、清理垃圾等。定期对学校的卫生设施进行消毒和维护，确保环境整洁、卫生，无异味。及时清理校园内的杂物和垃圾，保持校园环境的整洁美观。3.[岗位3，如水电工岗位]负责学校水电设施的日常维护、检修和保养工作，确保水电供应的正常和安全。及时处理水电设施的突发故障，如漏水、漏电、停水、停电等，保障学校教学和生活的正常秩序。定期对水电设施进行安全检查，发现隐患及时报告并处理，制定水电设施的更新和改造计划。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方学校内，具体工作区域根据岗位需要由甲方指定。三、工作时间和休息休假（一）工作时间乙方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工作制等]。1.实行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间为[具体上班时间][具体下班时间]，每周[具体工作日]天。2.实行不定时工作制的，乙方应根据学校的实际工作需要，合理安排工作时间，确保完成工作任务。（二）休息休假乙方按照国家和地方有关规定享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照规定给予乙方相应的假期，并依法支付工资。四、劳动报酬（一）试用期工资乙方在试用期内的工资为每月人民币[X]元，甲方应在每月[具体日期]以货币形式支付给乙方。（二）正式工资试用期满后，乙方的工资为每月人民币[X]元，工资构成包括基本工资、绩效工资等。其中，基本工资为每月人民币[X]元，绩效工资根据乙方的工作表现和学校的绩效考核制度进行发放。甲方应在每月[具体日期]以货币形式支付给乙方上月工资。（三）工资调整甲方根据学校的经营状况、乙方的工作表现和能力等因素，可对乙方的工资进行调整。调整后的工资标准自调整之日起执行。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。2.乙方享有学校提供的其他福利待遇，如节日福利、体检等，具体按照学校的相关规定执行。六、甲方的权利和义务（一）权利1.按照国家法律法规和学校的规章制度对乙方进行管理和监督，有权对乙方的工作进行考核和评价。2.根据学校的工作需要和乙方的工作表现，有权调整乙方的工作岗位和工作内容。3.对乙方违反法律法规、学校规章制度和本协议约定的行为，有权进行批评教育、纪律处分，直至解除本协议。（二）义务1.按照本协议的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬和福利待遇。2.为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的合法权益。3.按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。4.对乙方进行必要的职业培训和安全教育，提高乙方的工作能力和安全意识。七、乙方的权利和义务（一）权利1.按照本协议的约定，按时足额获得劳动报酬和福利待遇。2.享有国家和地方规定的休息休假权利。3.参加甲方组织的职业培训和学习，提高自身的工作能力和业务水平。4.对甲方的管理和工作安排提出合理的意见和建议。（二）义务1.遵守国家法律法规和学校的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。2.认真履行本协议约定的工作内容和职责，保质保量完成工作任务。3.保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露学校的教学、管理等方面的信息。4.爱护甲方的财产和设备，不得故意损坏或浪费。5.在工作期间，不得从事与本协议无关的其他工作或兼职活动。八、保密条款（一）保密内容乙方应对在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、教学秘密、学生信息等予以保密，不得向任何第三方披露。商业秘密包括但不限于学校的教学计划、课程设置、招生信息、财务数据等；教学秘密包括但不限于教师的教学方法、教案、课件等；学生信息包括但不限于学生的姓名、年龄、家庭住址、学习成绩等。（二）保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至保密信息成为公开信息之日止。（三）违约责任若乙方违反保密条款的约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本协议的约定按时足额支付乙方劳动报酬的，除应支付拖欠的工资外，还应按照拖欠金额的[X%]向乙方支付违约金。2.甲方违反本协议的约定，未为乙方缴纳社会保险费用的，应按照国家和地方有关规定补缴，并承担相应的滞纳金。3.甲方违法解除本协议的，应按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付赔偿金；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的赔偿金。（二）乙方违约责任1.乙方违反本协议的约定，未按照规定的工作内容和职责完成工作任务的，甲方有权扣除乙方相应的绩效工资；情节严重的，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。2.乙方违反本协议的约定，擅自离职或旷工的，应按照旷工天数扣除相应的工资，并向甲方支付违约金人民币[X]元。若给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。3.乙方违反保密条款的约定，应按照本协议第八条的约定承担违约责任。十、协议的变更、解除和终止（一）协议的变更经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容，并签订书面变更协议。（二）协议的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本协议：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本协议内容达成协议的。4.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。在试用期内，乙方提前三日通知甲方，可以解除本协议。（三）协议的终止有下列情形之一的，本协议终止：1.本协议期满的；2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4.甲方被依法宣告破产的；5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6.法律、行政法规规定的其他情形。十一、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委