建材公司出纳合同范本

PAGE建材公司出纳合同范本甲方（聘用单位）：名称：[建材公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（受聘人）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方联系地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方因经营管理需要，决定聘用乙方担任公司出纳一职，乙方具备相应的专业能力和从业经验，愿意接受甲方的聘用。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、充分协商，达成如下协议，以资共同遵守。一、合同期限本合同为固定期限合同，自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[X]年。合同期满前[X]个月，双方如无异议，则本合同自动延续[X]年；如有一方提出终止合同，应提前[X]个月书面通知对方。二、工作内容和工作地点（一）工作内容1.按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。严格遵守现金开支范围，非现金结算范围不得用现金收付；遵守库存现金限额，超限额的现金按规定及时送存银行；现金管理要做到日清月结，账面余额与库存现金每日下班前应核对，发现问题，及时查对；银行存款账与银行对账单也要及时核对，如有不符，应立即通知银行调整。2.根据会计制度的规定，在办理现金和银行存款收付业务时，要严格审核有关原始凭证，再据以编制收付款凭证，然后根据编制的收付款凭证逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。3.掌握银行存款余额，不准签发空头支票，不准出租出借银行账户为其它单位办理结算。严格遵守支票和银行账户的使用和管理规定。4.保管库存现金和各种有价证券（如国库券、债券、股票等）的安全与完整。要建立适合本单位情况的现金和有价证券保管责任制，如发生短缺，属于出纳员责任的要进行赔偿。5.保管有关印章、空白收据和空白支票。印章、空白票据的使用和保管要严格按照规定执行，确保公司财务安全。6.完成领导交办的其他与出纳相关的工作任务。（二）工作地点甲方公司所在地，即[公司具体地址]。如因公司业务需要，甲方需乙方到其他地点工作，应提前与乙方协商一致，并按照相关规定给予乙方相应的补贴。三、工作时间和休息休假（一）工作时间乙方实行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间为周一至周五[具体上班时间][具体下班时间]，周六、周日为休息日。（二）休息休假乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假、产假等带薪假期。乙方应按照甲方的请假制度，提前办理请假手续。四、劳动报酬（一）工资标准甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月人民币[X]元。（二）工资调整甲方可根据公司的经营状况、乙方的工作表现和业绩等因素对乙方的工资进行调整。工资调整方案应提前告知乙方。（三）工资支付时间甲方应在每月[具体支付日期]前支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应按照规定承担个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。2.甲方根据公司规定，为乙方提供相应的福利待遇，如节日福利、生日福利等。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利（1）有权根据公司的经营管理需要，对乙方的工作进行安排和调整。（2）有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。（3）如乙方违反公司规章制度或本合同约定，甲方有权按照规定给予相应的处罚，直至解除本合同。2.义务（1）按照本合同约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。（2）为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方提高业务能力。（3）按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。（二）乙方权利和义务1.权利（1）有权按照本合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。（2）有权享受国家规定的休息休假权利。（3）有权参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。2.义务（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和财务机密。（2）按照本合同约定和甲方的工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。（3）爱护甲方的财产和设备，不得故意损坏或浪费。七、保密条款（一）保密内容乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、财务信息、客户资料等均属于保密范围。具体包括但不限于：1.公司的财务报表、账目、资金状况等财务信息。2.公司的采购渠道、销售策略、客户名单等商业信息。3.公司的技术研发成果、工艺流程等技术信息。（二）保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起至保密信息成为公开信息之日止。即使本合同终止或解除，乙方仍应履行保密义务。（三）违约责任如乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，包括但不限于甲方的直接经济损失、间接经济损失以及甲方为追究乙方违约责任而支付的合理费用。八、合同的变更、解除和终止（一）合同变更经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容，并签订书面变更协议。（二）合同解除1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（6）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。4.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。在试用期内，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同终止有下列情形之一的，本合同终止：1.本合同期满的；2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4.甲方被依法宣告破产的；5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6.法律、行政法规规定的其他情形。九、违约责任（一）甲方违约责任如甲方未按照本合同约定支付乙方工资、福利待遇或缴纳社会保险费用，甲方应按照应付金额的[X]%向乙方支付违约金，并及时足额支付相关费用。（二）乙方违约责任如乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。具体赔偿金额根据甲方的实际损失确定。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一