如何签订用人协议合同

PAGE如何签订用人协议合同甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方需要聘用乙方为其提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起生效，至年月日终止。协议期满前，双方如无异议，则本协议自动延续年。二、工作内容及要求1.工作岗位：乙方在甲方担任岗位，负责工作。2.工作地点：3.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的正常工作时间安排执行，每周工作天，每天工作小时。如有特殊情况需要加班，乙方应按照甲方的要求进行加班，甲方按照法律法规的规定支付加班费用。4.工作要求：乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量。乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照乙方的工作岗位和工作业绩，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币元，工资发放时间为每月日。2.支付方式：甲方将乙方的工资通过银行转账的方式支付到乙方的工资卡中。四、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.福利待遇：乙方享有甲方规定的福利待遇，包括带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、培训机会等。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议的约定，履行工作职责，完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。有权根据乙方的工作表现和工作业绩，调整乙方的工作岗位和劳动报酬。有权根据法律法规的规定和本协议的约定，解除与乙方的协议。2.义务按照本协议的约定，向乙方支付劳动报酬和福利待遇。按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。为乙方提供必要的工作条件和工作环境。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作能力和业务水平。按照法律法规的规定和本协议的约定，保障乙方的合法权益。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议的约定，获得劳动报酬和福利待遇。有权享受国家法律法规规定的休息休假权利。有权要求甲方按照国家法律法规的规定，为其缴纳社会保险。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。有权根据法律法规的规定和本协议的约定，解除与甲方的协议。2.义务按照本协议的约定，认真履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量。遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。接受甲方的监督、检查和考核，按照甲方的要求改进工作。按照国家法律法规的规定，提供真实有效的个人信息和工作经历。按照法律法规的规定和本协议的约定，承担违约责任。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。七、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定，向乙方支付劳动报酬、福利待遇或缴纳社会保险，甲方应按照法律法规的规定承担相应的法律责任。2.若乙方未按照本协议的约定，履行工作职责，完成工作任务，或违反甲方的规章制度，乙方应按照甲方的要求进行整改，并承担相应的违约责任。乙方给甲方造成损失的，应按照法律法规的规定和本协议的约定，赔偿甲方的损失。3.若乙方违反本协议的保密条款，乙方应按照法律法规的规定和本协议的约定，承担相应的违约责任。乙方给甲方造成损失的，应按照法律法规的规定和本协议的约定，赔偿甲方的损失。4.若一方违反本协议的其他条款，应按照法律法规的规定和本协议的约定，承担相应的违约责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，