学校零工劳务合同范本

PAGE学校零工劳务合同范本甲方（用工单位）：名称：[学校全称]住所：[学校地址]法定代表人：[姓名]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]住址：[居住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方因学校工作需要，需临时聘用乙方提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、充分协商，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容和工作地点（一）劳务内容乙方同意按照甲方的要求，承担以下劳务工作：1.工作岗位：[具体岗位名称]，如学校图书馆临时管理员、校园绿化临时工、活动临时摄影师等。2.工作任务：若为图书馆临时管理员，乙方需负责图书的整理、借阅登记、书架清洁等工作，确保图书馆的正常秩序和图书的整齐摆放。具体包括每天对归还的图书进行分类整理上架，保证图书分类准确、排列整齐；对读者的借阅和归还进行详细登记，确保借阅信息准确无误；定期对书架进行清洁，保持图书馆环境整洁。若为校园绿化临时工，乙方需进行花草树木的修剪、浇水、施肥、病虫害防治等工作。按照甲方指定的标准和要求，对校园内的花草树木进行定期修剪，使其造型美观；根据季节和天气情况，合理安排浇水和施肥工作，保证花草树木的健康生长；及时发现并处理花草树木的病虫害问题，采取有效的防治措施。若为活动临时摄影师，乙方需在学校举办的各类活动中进行摄影工作，包括会议、文艺演出、体育赛事等。活动前，乙方需与甲方沟通活动流程和重点拍摄内容，做好拍摄准备工作；活动过程中，乙方需多角度、全方位地捕捉精彩瞬间，拍摄出高质量的照片；活动结束后，乙方需及时对照片进行筛选、整理和后期处理，并按照甲方要求的格式和时间提交照片。（二）工作地点乙方的工作地点为[学校具体地址]。二、合同期限本劳务合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满，双方如无异议，可协商续签合同。三、劳务报酬及支付方式（一）劳务报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳务报酬：1.计时工资：乙方的劳务报酬为每小时[X]元。甲方根据乙方实际工作小时数计算劳务报酬。2.计件工资：若乙方的工作任务以件数计算，每件报酬为[X]元。甲方根据乙方实际完成的合格件数计算劳务报酬。3.一次性包干报酬：对于特定的劳务任务，甲方按照一次性包干的方式向乙方支付报酬[X]元。（二）支付方式甲方以[银行转账/现金]方式支付乙方劳务报酬，支付周期为[每周/每两周/每月]。甲方应在每个支付周期结束后的[X]个工作日内，将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户或交付给乙方本人。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：[银行名称]账号：[银行账号]四、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利（1）甲方有权根据学校的工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的劳务工作内容和工作时间。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，对乙方不符合工作要求的行为进行纠正和指导。（3）若乙方严重违反甲方的规章制度或不能胜任工作，甲方有权提前解除本劳务合同。2.义务（1）甲方应按照本合同的约定及时、足额向乙方支付劳务报酬。（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。（3）甲方应向乙方提供与劳务工作相关的必要信息和培训，帮助乙方更好地完成工作任务。（二）乙方权利和义务1.权利（1）乙方有权按照本合同的约定获得劳务报酬。（2）乙方有权在工作过程中获得必要的工作条件和劳动保护用品。（3）乙方有权对甲方的工作安排提出合理的意见和建议。2.义务（1）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。（2）乙方应按照本合同约定的劳务内容和工作要求，按时、保质、保量地完成工作任务。（3）乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的相关信息。（4）乙方在工作过程中应注意自身安全，遵守操作规程，不得从事危险或违法的行为。五、保密条款（一）保密内容乙方应对在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、教学资料、学生信息等任何信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。商业秘密包括但不限于甲方的教学计划、科研成果、财务信息、招生信息等；教学资料包括但不限于教材、教案、课件等；学生信息包括但不限于学生的姓名、年龄、成绩、家庭情况等。（二）保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起至上述保密信息成为公开信息之日止。（三）违约责任若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、违约责任（一）甲方违约责任若甲方未按照本合同的约定及时、足额向乙方支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。若逾期超过[X]日，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳务报酬和违约金。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定的劳务内容和工作要求完成工作任务，甲方有权要求乙方限期整改。若乙方逾期仍未完成整改或整改后仍不符合要求，甲方有权扣除乙方相应的劳务报酬，直至解除本合同。2.若乙方擅自离岗或无故旷工，甲方有权按照乙方旷工天数扣除相应的劳务报酬。若乙方旷工天数累计超过[X]天，甲方有权解除本合同。3.若乙方违反本合同约定的其他义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。七、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、