员工职业道德及守秘责任承诺书(8篇)

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE员工职业道德及守秘责任承诺书(8篇)员工职业道德及守秘责任承诺书第（1）篇为保证__________工作顺利开展：一、基本约定本人作为__________（公司/部门）员工，充分认识到职业道德及守秘责任的重要性。基于合法合规、诚实守信、尽职尽责的原则，本人承诺严格遵守相关法律法规及公司规章制度，维护公司利益与声誉，保障信息安全。本人承诺所涉工作内容均涉及商业秘密或敏感信息，具有高度保密性。本人承诺在履职过程中，将严格履行保密义务，保证不泄露、不滥用、不非法转移任何商业秘密或敏感信息。二、核心准则本人承诺遵循以下核心准则：1.严格区分工作与非工作时间，保证工作内容不受个人利益影响；2.未经授权，不对外披露任何涉及公司内部管理、技术方案、客户信息、财务数据等商业秘密的内容；3.在离职或调岗时，立即交还所有公司财产及涉密文件，并终止接触商业秘密；4.避免利用职务便利谋取不正当利益，不收受任何第三方提供的可能损害公司利益的利益输送；5.在参与外部合作或公共活动时，不擅自以公司名义发表不当言论或泄露公司信息。三、具体执行本人承诺采取以下具体措施履行职业道德及守秘责任：1.严格遵守公司信息安全管理制度，每日开展__________次设备安全检查，保证电脑、手机等设备不遭受病毒侵害或未经授权访问；2.对接触到的商业秘密采取物理隔离与数字加密措施，不通过个人邮箱、社交媒体或即时通讯工具传输涉密文件；3.在会议、培训等涉密场合，关闭手机麦克风与摄像头，不记录或传播会议核心内容；4.如发觉任何泄密风险或违规行为，立即向直属上级或公司合规部门报告，并配合调查处置；5.在离职前完成公司要求的所有保密培训，签署相关协议，并保证所有工作资料、电子文档彻底销毁或归档。四、与责任本人承诺接受公司对职业道德及守秘责任的，并承担以下责任：1.若因个人原因导致商业秘密泄露，自愿承担相应法律责任，包括但不限于赔偿损失、解除劳动合同；2.在履职过程中，如发觉同事存在泄密行为，及时劝阻并上报，不包庇或隐匿；3.对公司提供的保密培训内容保密，不外传培训材料或分享学习心得；4.如因职务需要对外披露信息，必须经公司授权批准，并记录审批流程；5.在离职后仍持续履行保密义务，保密期限为离职后__________年。承诺人签名：__________签订日期：__________员工职业道德及守秘责任承诺书第（2）篇承诺方类型：□企业□个人□其他__________鉴于承诺方在履行岗位职责过程中，需严格遵守职业道德规范，切实履行保密义务，维护公司及相关方的合法权益，根据相关法律法规及公司制度要求，特制定本承诺书。一、基本规范1.承诺方承诺在履职期间，将恪守诚实守信、勤勉尽责、廉洁自律的基本原则，以高标准规范自身行为。2.承诺方承诺尊重同事，团结协作，禁止任何形式的歧视、骚扰及不正当竞争行为。3.承诺方承诺遵守国家法律法规及公司各项规章制度，不得从事任何违法违规活动。4.承诺方承诺积极参加公司组织的职业道德及保密知识培训，不断提升自身职业道德素养和保密意识。二、保密义务1.承诺方承诺对在履职过程中知悉的公司的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等一切未公开信息，承担严格的保密义务。2.承诺方承诺未经公司书面授权，不得以任何方式泄露、披露或使用上述保密信息。3.承诺方承诺在离职后或不再履行相关职责时，仍需继续履行保密义务，不得利用原掌握的保密信息从事任何与原公司利益相冲突的活动。4.承诺方承诺对保密信息采取必要的保护措施，包括但不限于设置密码、加密存储、限制访问权限等。三、履职标准1.承诺方承诺在履行岗位职责时，将严格按照工作流程和标准操作，保证工作质量和工作效率。2.承诺方承诺对工作成果承担个人责任，保证工作成果的真实性、准确性和完整性。3.承诺方承诺积极学习业务知识，不断提升专业技能和综合素质，以适应岗位要求和工作变化。4.承诺方承诺在处理工作中遇到的问题时，将及时向上级报告并寻求解决方案，不得擅自处理或隐瞒不报。四、考核机制1.公司将建立完善的考核机制，对承诺方的职业道德及保密责任履行情况进行定期考核。2.考核内容包括承诺方在履职期间遵守职业道德规范的情况、保密信息保护情况、工作成果质量等。3.__________项指标纳入年度考核，考核结果将作为承诺方评优评先、晋升晋级的重要依据。4.考核过程中，公司将采取多种方式进行评价，包括但不限于自我评价、上级评价、同事评价等。五、与处理1.公司设立专门的部门或人员，负责对承诺方的职业道德及保密责任履行情况进行。2.部门或人员有权对承诺方的履职情况进行检查，包括查阅相关文件、资料、记录等。3.承诺方承诺积极配合部门或人员的检查工作，不得拒绝或阻挠。4.对于违反本承诺书的行为，公司将根据情节轻重给予相应的处理，包括但不限于警告、罚款、降职降级、解除劳动合同等。六、变更与生效1.本承诺书自签订之日起生效，具有法律效力。2.公司在法律法规或公司制度发生变更时，将及时对本承诺书进行修订，修订后的承诺书将具有同等法律效力。3.承诺方承诺在签订本承诺书时已充分理解并同意其内容，并承诺在履职期间严格遵守。承诺人签名：____________________签订日期：____________________员工职业道德及守秘责任承诺书第（3）篇承诺书编号：__________。1.定义条款1.1本承诺书所称“商业秘密”指本承诺涉及的特定技术参数、客户信息、经营策略、财务数据等具有商业价值并采取保密措施的非公开信息。1.2“保密义务”指承诺人对其接触、知悉或持有的商业秘密承担的保密责任，包括但不限于禁止泄露、使用或允许他人使用。1.3“违约行为”指承诺人违反本承诺书约定的任何行为，包括但不限于主动或被动泄露商业秘密。2.承诺范围2.1实施主体承诺人作为公司员工，包括但不限于全职、兼职、实习生及临时聘用人员，均须遵守本承诺书约定的保密义务。2.2实施对象承诺人须对在履行职务过程中接触到的所有商业秘密承担保密责任，包括但不限于直接接触或通过工作环境间接获取的信息。2.3实施标准承诺人须采取合理措施保护商业秘密，包括设置密码、限制访问权限、不在公共场合谈论商业秘密等，并保证离职后仍继续履行保密义务。3.保障机制3.1资金保障公司承诺提供必要的资金支持，用于购买保密设备、培训员工及建立商业秘密保护体系。3.2人员保障公司设立专门部门负责商业秘密管理，承诺人须接受相关培训并定期参与保密考核。3.3技术保障公司采用加密技术、访问控制等手段保护商业秘密，承诺人须配合执行相关技术措施。4.违约认定4.1轻微违约承诺人违反本承诺书但未造成重大损害的行为，包括但不限于在非工作场所讨论商业秘密。4.2重大违约承诺人故意泄露商业秘密或因重大过失导致商业秘密泄露，包括但不限于向竞争对手提供商业秘密。5.争议解决5.1协商双方因本承诺书产生争议的，应首先通过书面形式协商解决。5.2仲裁协商不成的，提交具有管辖权的仲裁委员会仲裁，仲裁规则依据《_________仲裁法》执行。5.3诉讼仲裁裁决作出后，如一方不服，可依法向人民法院提起诉讼，适用法律依据为《_________民事诉讼法》。承诺人签名：__________签订日期：__________员工职业道德及守秘责任承诺书第（4）篇承诺方：__________________接收方：__________________1.承诺依据为规范员工行为，维护公司利益，保障商业秘密安全，提升职业道德水平，承诺方根据国家相关法律法规及公司规章制度，特制定本承诺书。2.承诺范围承诺方承诺在任职期间及离职后，严格遵守以下义务：（1）恪守职业道德，以诚信为本，不得从事任何损害公司声誉或利益的行为；（2）妥善保管公司文件、数据、技术资料等商业秘密信息，不得泄露、篡改或擅自传播；（3）未经授权，不得使用公司资源进行与工作无关的活动；（4）离职后仍需承担保密义务，不得利用前公司资源或信息谋取私利；（5）积极配合公司开展职业道德及保密培训，并按要求记录学习情况。3.承诺时限承诺方承诺自签署本承诺书之日起，严格履行上述义务。具体分阶段实施安排第一阶段：至________年________月________日，完成入职培训及保密协议签署；第二阶段：至________年________月________日，参与年度职业道德考核及保密知识测试；第三阶段：持续执行，包括离职前的商业秘密盘点及合规审查。4.保障措施为保证承诺内容有效落实，承诺方及接收方将采取以下措施：（1）接收方将定期组织职业道德培训，并提供相关学习资料；（2）配备__________名专业人员负责实施，保证承诺执行到位；（3）建立保密信息分级管理制度，明确不同密级信息的处理流程；（4）设立举报渠道，鼓励员工举报违反承诺的行为，并保护举报人信息安全。5.违约后果承诺方若违反本承诺书任何条款，将承担以下责任：（1）接收方有权立即解除劳动合同，并追究其经济赔偿责任；（2）涉及商业秘密泄露的，按泄露程度及影响赔偿相应损失；（3）违法行为构成犯罪的，移交司法机关处理；（4）违约记录将纳入个人信用档案，影响未来职业发展。6.附则本承诺书自双方签字之日起生效，具有法律效力。由__________机构进行年度评估，保证承诺内容符合行业及法规要求。承诺人签名：__________________签订日期：__________________员工职业道德及守秘责任承诺书第（5）篇合同编号：__________一、承诺事项定义1.1承诺人系本单位员工，根据国家相关法律法规及本单位规章制度，就职业道德及守秘责任事宜作出如下承诺：1.1.1本单位承诺__________事项符合国家相关标准；1.1.2承诺人承诺严格遵守职业道德规范，恪守职业操守，维护本单位合法权益。二、实施准则2.1承诺人承诺：2.1.1严格遵守本单位制定的保密制度，对接触到的本单位商业秘密、技术信息、客户资料等采取必要保密措施；2.1.2未经本单位书面许可，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用本单位商业秘密；2.1.3在离职后____年内，仍需对在本单位任职期间知悉的商业秘密承担保密义务。三、违约责任3.1若承诺人违反本承诺书约定，给本单位造成损失的，应承担如下责任：3.1.1赔偿本单位因此遭受的全部经济损失；3.1.2本单位有权解除与承诺人的劳动关系，并保留追究其法律责任的权利；3.1.3承诺人的违约行为将影响其在行业内的声誉及职业发展。四、生效条款4.1本承诺书自签订之日起生效，具有法律效力；4.2本承诺书一式两份，承诺人及本单位各执一份，效力同等。特此郑重承诺承诺人签名：__________签订日期：__________员工职业道德及守秘责任承诺书第（6）篇第一部分基本原则甲方与乙方在合作期间，应共同遵守国家法律法规及社会公序良俗，秉持诚信、敬业、廉洁的原则，维护双方合法权益及行业声誉。乙方作为甲方的员工，应严格履行职业操守，保守甲方商业秘密，保证工作行为符合本协议约定及相关法律法规要求。第二部分行为规范1.乙方承诺在工作中恪尽职守，以专业素养和敬业精神完成甲方分配的各项任务，不得因个人原因或利益诉求影响工作质量及效率。2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，包括但不限于岗位职责说明、操作流程、保密制度等，保证工作行为符合甲方内部管理规范。3.乙方不得利用职务之便谋取不正当利益，不得收受贿赂或从事任何可能损害甲方利益的活动。4.乙方在对外交流与合作中，应代表甲方形象，不得发表有损甲方声誉或利益的言论，维护甲方市场地位及商业形象。5.乙方应妥善保管并严格保管工作中接触到的所有甲方资料，包括但不限于技术文档、客户信息、财务数据、经营策略等，防止泄露或遗失。6.乙方离职后，仍应履行保密义务，不得泄露或使用在甲方任职期间获取的任何商业秘密，期限自离职之日起不少于（）年。7.乙方应积极配合甲方的审计、及调查工作，如实提供相关资料及信息，不得隐瞒或拒绝配合。8.乙方应主动学习并掌握与职业操守及保密责任相关的法律法规知识，不断提升自身法律意识及合规能力。第三部分内部支持与1.甲方应建立健全员工职业操守及保密责任培训机制，定期组织乙方进行相关培训，保证乙方充分知晓并掌握相关要求。2.甲方应设立内部举报渠道，鼓励员工及第三方对违反本协议的行为进行举报，并承诺对举报人信息进行严格保密。3.甲方应定期对乙方履行本协议情况进行评估，评估结果作为乙方绩效考核及奖惩的重要依据。4.甲方应建立商业秘密分级分类管理制度，明确不同级别商业秘密的保护措施及责任人，保证商业秘密得到有效保护。5.甲方保证__________指标达标率100%，即所有员工在入职时均已完成职业操守及保密责任培训，并签署本协议。第四部分违约责任与处理1.乙方违反本协议约定，造成甲方商业秘密泄露或损失，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额包括但不限于直接经济损失、间接经济损失及维权费用等。2.乙方违反本协议约定，给甲方造成严重的结果的，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并追究乙方的法律责任。3.乙方在离职时，未能妥善交接工作及资料，导致商业秘密泄露或损失，应承担相应的违约责任。4.任何一方违反本协议约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第五部分法律适用与争议解决1.本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用_________法律。2.双方因本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。承诺人签名：____________________签订日期：____________________员工职业道德及守秘责任承诺书第（7）篇员工职业道德及守秘责任承诺书承诺方信息：姓名：________________________部门：________________________职位：________________________证件号码号码：________________________联系方式：________________________接收方信息：公司名称：________________________法定代表人：________________________地址：________________________联系方式：________________________第一条行为规范与责任界定承诺方确认，本人已充分阅读并完全理解本承诺书所载全部内容，并自愿作出如下承诺：1.1本人将严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度，恪守职业道德，维护公司利益，履行岗位职责。1.2本人承诺在履行工作职责过程中，将诚实守信，廉洁自律，杜绝任何形式的利益输送和不正当竞争行为。1.3本人承诺对在履行工作职责过程中知悉的任何商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略、财务数据等，承担严格的保密义务。1.4本人承诺未经公司书面同意，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用所述商业秘密，norshall本人将商业秘密用于任何与公司利益相悖的目的。1.5本人承诺在离职后或停止履行相关职责时，仍将继续履行本承诺书中的保密义务，并立即归还或销毁所有包含商业秘密的文件、资料及物品。1.6本人承诺积极参与公司组织的职业道德和保密意识培训，不断提升自身的职业素养和保密能力。1.7本人承诺如发觉任何违反职业道德或泄露商业秘密的行为，将及时向公司报告，并积极配合公司的调查处理。第二条权利与义务2.1承诺方享有__________项服务权益。2.2公司承诺为承诺方提供必要的职业培训和支持，帮助承诺方提升工作能力和职业素养。2.3承诺方有义务遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。2.4承诺方有义务爱护公司财产，包括但不限于办公设备、文件资料等，并妥善保管公司知悉的商业秘密。2.5承诺方有义务在离职时，按照公司规定办理离职手续，并归还所有属于公司的财产和资料。2.6承诺方有义务在任职期间及离职后，维护公司的良好形象和声誉，不得从事任何有损公司形象和声誉的行为。第三条违约责任3.1若承诺方违反本承诺书中的任何一项承诺，公司将有权采取包括但不限于口头警告、书面警告、解除劳动合同、赔偿损失等措施。3.2若承诺方因违反本承诺书而给公司造成损失的，承诺方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。3.3若承诺方的违约行为构成犯罪的，公司将依法追究其刑事责任。3.4本承诺书中的违约责任不受公司与承诺方劳动关系存续状态的影响，即无论承诺方是否仍在公司任职，均需承担相应的违约责任。本承诺书一式两份，承诺方与接收方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。承诺方签名：________________________签订日期：________________________员工职业道德及守秘责任承诺书第（8）篇根据__________协议合同要求1.基本规范1.1本承诺书由员工（以下简称“承诺人”）签署，旨在明确承诺人在履行岗位职责期间应遵守的职业操守及保守公司秘密的义务。1.2承诺人确认已充分理解本承诺书的内容，并自愿遵守其中规定的各项条款。1.3任何违反本承诺书的行为，承诺人须承担相应的法律责任和经济赔偿责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失、接受公司内部处分直至解除劳动合同等。2.权利与义务2.1承诺人承诺在任职期间及离职后，始终恪守职业道德，以诚实、守信、敬业的态度履行工作职责。2.2承诺人须严格遵守公司制定的各项规章制度，包括但不限于工作流程、行为规范及信息安全管理制度。2.3承诺人承诺不得从事任何损害公司利益的行为，如收受贿赂、泄露商业秘密、损害同事或公司声誉等。2.4承诺人须妥善保管并合理使用公司提供的办公设备、资料及信息，不得将其用于与工作无关的目的。2.5承诺人承诺在离职时，按公司要求归还所有属于公司的财产，包括但不限于文件、数据、设备等，并保证离职后不再以任何形式使用或泄露公司信息。3.保密责任3.1承诺人定义“公司秘密”为：a.公司未公开的财务数据、经营策略；b.客户信息、交易内容及其他商业信息；c.专利、技术方案、产品研发数据；d.内部会议记录、报告及其他未公开的文件资料。3.2承诺人承诺对上述公司秘密承担严格的保密义务，未经公司书面授权，不得以任何方式向任何第三方泄露、披露或使用。3.3承诺人定义“第三方”为：a.承诺人的亲属、朋友及其他可能接触公司秘密的个人；b.任何与公司存