2026年经济补偿金终止合同协议

2026年经济补偿金终止合同协议甲方（雇主）：[公司全称]法定代表人/负责人：[姓名]注册地址：[地址]统一社会信用代码：[代码]乙方（雇员）：[姓名]身份证号码：[号码]户籍地址：[地址]经常居住地址：[地址]联系号码：[号码]根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方从甲方解除或终止劳动关系并支付经济补偿金事宜，达成协议如下：第一条原劳动关系背景甲乙双方曾于[日期]签订[合同类型，如：劳动合同]，约定乙方在甲方[部门]担任[岗位]职务。现因[终止原因，如：劳动合同期满双方协商一致不续签、甲方依照法定程序进行裁员等]，甲乙双方同意终止原劳动关系。第二条经济补偿金计算与支付1.根据甲乙双方确认，乙方在甲方最后一次实际工作终止前十二个月的平均工资（税前工资，不含加班费、奖金、津贴等非常规性收入，具体计算范围以双方确认的[文件名称，如：工资单/工资证明]为准）为计算基数。2.乙方在甲方的工作年限自[原合同开始日期或双方认可的工作起始日期]计算至[劳动关系终止日期]。根据法律规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。具体年限及金额为：*[工作年限]年，支付[年限]个月的标准工资；*[工作年限]年零[月数]个月，按[年限]个月的标准工资支付；*（根据实际工作年限分项列明）3.经济补偿金总额为人民币[大写数字]元（小写：[小写数字]元）。4.甲方应于[具体支付日期，如：202X年X月X日]前一次性将本协议第二条约定的经济补偿金总额支付至乙方指定的以下银行账户：*开户行：[银行名称及支行]*户名：[乙方姓名]*账号：[银行账号]5.甲方代扣代缴乙方个人所得税的，应依法履行扣缴义务。第三条其他费用结算1.乙方在职期间未休的法定年休假工资，按照甲方相关制度及法律规定结算，结算金额为人民币[大写数字]元（小写：[小写数字]元），随本协议约定的经济补偿金一并支付。2.乙方在职期间的加班费已按法律规定结清，或结算金额为人民币[大写数字]元（小写：[小写数字]元），[选择：随本协议约定的经济补偿金一并支付/另行支付，并说明支付日期和方式]。3.甲方应依法为乙方办理社会保险和住房公积金的转出手续。第四条双方义务1.甲方义务：*按本协议第二条约定的标准和时间足额支付乙方经济补偿金及其他应结清款项；*为乙方办理离职手续，并在[日期]前向乙方出具离职证明；*按照约定为乙方办理社会保险和住房公积金转出手续；*[其他根据具体情况约定的义务，如：支付竞业限制补偿金等]。2.乙方义务：*在[日期]前办理工作交接，归还甲方所有持有的公司财物，包括但不限于[列举，如：文件资料、电脑、门禁卡等]；*遵守甲方的保密规定，对在任职期间知悉的甲方商业秘密承担保密义务；*按时完成离职手续办理；*[其他根据具体情况约定的义务]。第五条协议生效与履行1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.甲乙双方应按照本协议的约定全面履行各自义务。第六条违约责任1.甲方未按本协议约定支付经济补偿金或其他应结清款项的，每逾期一日，应按应付未付金额的[比例，如：万分之五]向乙方支付违约金。逾期超过[天数，如：三十]日，乙方有权解除本协议，并要求甲方赔偿损失。2.乙方未按约定履行返还财物、遵守保密等义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第七条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[选择：甲方所在地/乙方所在地/劳动合同履行地]人民法院提起诉讼。第八条其他1.本协议是双方终止劳动关系及相关补偿事宜的完整协议，取代双方此前就此达成的任何口头或书面约定。2.本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。