2026年临时员工劳动合同范本

2026年临时员工劳动合同范本甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作事宜，签订本劳动合同。第一条甲乙双方基本信息甲方（用人单位）名称：________________________法定代表人（或主要负责人）姓名：________________________住所地：________________________________________乙方（劳动者）姓名：________________________身份证号码：________________________住址：________________________________________在本合同中，甲方为乙方提供工作机会和劳动条件，乙方为甲方提供相应的劳动服务。第二条合同期限本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。工作任务为：______________________________________________________，预计完成时间为______年______月______日。合同期限自______年______月______日起至该工作任务完成之日止。第三条工作内容和工作地点1.工作内容：乙方根据甲方要求，按照岗位说明书（或工作任务描述）完成指定的工作内容，确保工作质量符合甲方标准。2.工作地点：乙方工作地点为甲方位于________________________________________的场所，或根据工作任务需要在甲方指定的其他地点。如需乙方到外地工作，甲方应提前告知并安排必要支持。第四条工作时间和休息休假1.工作时间：乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。具体工作时间安排为：________________________________________。2.休息休假：乙方依法享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假（具体休假天数和条件按甲方相关规定及国家法律法规执行）。第五条劳动报酬1.工资标准：乙方工资按小时计发，标准为人民币______元/小时；或按项目计发，项目总报酬为人民币______元；或按其他约定方式计发，具体为：________________________________________。工资计算方式应符合甲方薪酬管理制度规定。2.工资支付：甲方于每月______日前以人民币形式足额支付乙方上一个月的工资。支付方式为：银行转账至乙方指定账户，账号：________________________，开户行：________________________。3.加班工资：甲方依法安排乙方加班的，应按国家规定支付加班工资。如乙方同意自愿加班，甲方可另行支付加班费，标准为：________________________________________。4.试用期：本合同不设置试用期，或（选择一项并删除另一项）本合同约定试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期内工资为转正后工资的______%。第六条社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。2.乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。甲方根据自身实际情况，可为乙方提供补充商业保险或其他福利待遇，具体内容为：________________________________________。第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育，预防职业危害。第八条合同的变更、解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。2.有下列情形之一的，本合同可以解除：(1)合同期限届满，工作任务完成；(2)甲方因经营状况发生严重困难等原因需要裁员，符合法律规定情形；(3)乙方因法定情形解除劳动合同；(4)法律、法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同终止：(1)合同期限届满，工作任务完成；(2)甲方因经营状况发生严重困难等原因需要裁员，符合法律规定情形；(3)乙方开始依法享受基本养老保险待遇；(4)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；(5)甲方被依法宣告破产；(6)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散；(7)法律、法规规定的其他情形。4.合同解除或终止时，甲方应根据国家有关规定支付乙方经济补偿（如适用）。第九条违约责任甲乙双方应履行本合同约定的义务。任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。第十条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向