创文劳务包干协议书

创文劳务包干协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX文化发展有限公司，

地址：中国XX省XX市XX区XX路XX号，

法定代表人/负责人：张三，

联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX劳务服务公司，

地址：中国XX省XX市XX区XX路XX号，

法定代表人/负责人：李四，

联系方式

**协议简介**

为响应国家关于创建全国文明城市的战略部署，甲方拟开展XX市XX区XX街道的文明城市建设相关劳务工作，经与乙方协商，双方基于平等自愿、协商一致的原则，就劳务包干合作事宜达成如下协议。甲方委托乙方提供劳务服务，协助完成文明城市建设任务，乙方根据甲方要求提供符合标准的劳务服务，双方权利义务以本协议约定为准。本协议的签订及履行旨在保障文明城市建设工作的顺利进行，并促进双方在相关领域的长期合作。双方均确认已充分了解本协议内容，并愿意严格遵守协议约定，共同推进劳务工作的有效开展。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲乙双方在XX市XX区XX街道文明城市创建工作中的劳务包干合作关系，确保相关劳务工作按照国家文明城市创建标准及甲方要求顺利完成。协议范围包括但不限于以下内容：乙方根据甲方提供的具体工作需求，派遣符合要求的劳务人员执行文明城市建设任务，如环境卫生清理、秩序维护、设施巡查、宣传引导等；乙方负责劳务人员的日常管理、培训及安全保障；甲方负责提供工作指令、必要的工作条件及劳务报酬的支付。双方将围绕上述范围展开合作，确保协议目标的实现。

第二条定义

在本协议中，除非上下文另有明确说明，下列术语具有以下含义：

1.“文明城市创建工作”指国家及地方关于文明城市建设的相关要求及任务，包括但不限于市容环境整治、公共秩序维护、市民文明行为引导等；

2.“劳务包干”指甲方根据工作需求向乙方支付固定费用，乙方负责完成约定范围内的劳务工作，双方权利义务以本协议约定为准；

3.“劳务人员”指由乙方派遣并负责执行劳务工作的人员，需符合相关法律法规及甲方的工作要求；

4.“工作指令”指甲方为完成劳务工作向乙方发出的具体要求及安排；

5.“工作条件”指甲方为保障劳务人员顺利开展工作而提供的必要设施、设备及环境支持。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力和义务**

（1）甲方有权根据文明城市创建工作的实际需要，向乙方下达工作指令，并对劳务工作的进度和质量进行监督和检查。

（2）甲方应按时足额支付劳务报酬，并确保支付方式符合国家相关法律法规。

（3）甲方有权对乙方提供的劳务人员进行考核，并根据考核结果对劳务报酬进行调整。

（4）甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设施设备、安全防护用品等，确保劳务人员的人身安全和正常工作。

（5）甲方应协助乙方处理劳务工作中遇到的问题，包括但不限于与相关部门的沟通协调、突发事件的处理等。

（6）甲方应遵守国家及地方关于文明城市创建工作的相关法律法规，并对劳务工作的合规性进行监督。

**2.乙方的权力和义务**

（1）乙方有权根据甲方的工作指令，安排劳务人员执行劳务工作，并对劳务人员进行管理和培训。

（2）乙方应确保派遣的劳务人员符合国家相关法律法规的要求，并具备完成劳务工作所需的能力和素质。

（3）乙方应严格按照甲方的工作指令执行劳务工作，确保工作进度和质量，并接受甲方的监督和检查。

（4）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，并有权拒绝在条件不具备的情况下开展劳务工作。

（5）乙方应负责劳务人员的日常管理，包括但不限于考勤、纪律、安全等，并确保劳务人员遵守甲方的相关规章制度。

（6）乙方应建立劳务人员的应急处理机制，及时应对劳务工作中可能出现的突发事件，并第一时间向甲方报告。

（7）乙方应遵守国家及地方关于劳动保障的法律法规，确保劳务人员的合法权益得到保障，并依法缴纳相关社会保险。

（8）乙方应妥善保管甲方的资料和财产，并在协议终止时将其完整归还给甲方。

（9）乙方应积极配合甲方的考核工作，并提供相关数据和材料，确保考核结果的客观公正。

（10）乙方应承担劳务人员在工作期间产生的意外伤害责任，并购买相应的保险以降低风险。

（11）乙方应遵守本协议的约定，不得将劳务工作转包或分包给第三方，并确保劳务工作的合规性。

（12）乙方应建立劳务人员的培训机制，定期对劳务人员进行相关法律法规、工作技能和安全知识的培训，提升劳务人员的综合素质。

（13）乙方应建立劳务人员的奖惩机制，对表现优秀的劳务人员进行奖励，对违反规定的劳务人员进行处罚，以规范劳务人员的行为。

（14）乙方应建立劳务人员的退出机制，对不符合工作要求的劳务人员进行调整或更换，并确保劳务人员的流动有序。

（15）乙方应建立劳务人员的沟通机制，定期与劳务人员进行沟通，了解他们的工作情况和需求，并及时解决他们的问题。

（16）乙方应建立劳务人员的关怀机制，关心劳务人员的身心健康，提供必要的帮助和支持，提升劳务人员的归属感。

（17）乙方应建立劳务人员的反馈机制，收集劳务人员的意见和建议，并及时改进工作，提升劳务人员的工作满意度。

（18）乙方应建立劳务人员的档案管理机制，对劳务人员的相关资料进行整理和保存，以便于后续的管理和查询。

（19）乙方应建立劳务人员的考核评估机制，定期对劳务人员进行考核评估，并将考核评估结果作为劳务报酬调整的依据。

（20）乙方应建立劳务人员的争议解决机制，及时处理劳务人员与甲方之间可能出现的争议，维护双方的合法权益。

第四条价格与支付条件

1.甲方同意向乙方支付劳务包干费用共计人民币XX万元（大写：XX元整），该费用已包含乙方提供本协议约定的所有劳务服务、劳务人员的工资、社会保险、劳动保护、安全责任险等相关费用。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将款项支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：XX银行XX支行

户名：XX劳务服务公司

账号：XXXXXXXXXXXXXXXX

3.支付时间：

（1）协议签订生效后X日内，甲方应支付总费用的XX%（即人民币XX万元）作为预付款；

（2）乙方完成XX%的劳务工作，并经甲方初步验收合格后X日内，甲方应支付总费用的XX%（即人民币XX万元）；

（3）乙方完成剩余XX%的劳务工作，并经甲方最终验收合格后X日内，甲方应支付剩余的总费用的XX%（即人民币XX万元）。

4.乙方应在收到甲方支付款项后，向甲方开具等额合规发票。甲方在支付尾款前，有权要求乙方提供履约保证金或阶段性验收报告。

5.任何因甲方原因导致支付延迟的，每逾期一日，甲方应按当期应付未付金额的XX%向乙方支付违约金，但累计违约金不超过总费用的XX%。因乙方原因导致无法按时收到款项的，乙方应承担相应责任。

第五条履行期限

1.本协议有效期为自双方签字盖章之日起至XX年XX月XX日止，共计XX个月。

2.协议期限届满前X日，如双方均有意继续合作，应另行协商签订续期协议。若逾期未协商续签，本协议到期自动终止。

3.甲方应在本协议约定的期限内，根据实际工作需要向乙方下达工作指令，并积极配合乙方开展工作。乙方应按照甲方指令，在协议有效期内完成约定的劳务包干任务。

4.关键时间节点：

（1）协议启动日：XX年XX月XX日。

（2）预付款支付截止日：XX年XX月XX日。

（3）第一笔进度款支付截止日：乙方完成XX%工作任务并经甲方验收合格后X日内。

（4）第二笔进度款支付截止日：乙方完成XX%工作任务并经甲方验收合格后X日内。

（5）尾款支付截止日：乙方完成全部工作任务并经甲方最终验收合格后X日内。

6.若因不可抗力因素导致协议无法按期履行的，履行期限自动顺延，顺延时间根据不可抗力影响程度确定，但最长不超过XX个月。

第六条违约责任

1.**甲方违约责任：**

（1）甲方未按本协议第四条约定的期限和金额支付任何款项的，每逾期一日，应按当期应付未付金额的XX%向乙方支付违约金。逾期超过X日，乙方有权暂停劳务工作，或解除本协议，并要求甲方支付已完成工作的劳务费用、应付未付的全部款项以及本协议约定的违约金。因甲方原因导致乙方无法正常履约的，甲方还应承担相应的直接损失。

（2）甲方提供的工作指令不明确、不合理或超出协议约定范围，导致乙方产生额外成本或延误工期的，甲方应承担由此产生的额外费用，并赔偿乙方的合理损失。

（3）甲方无正当理由单方面解除本协议的，应向乙方支付总劳务包干费用XX%的违约金，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于已投入的管理成本、人员遣散费等。

（4）甲方未按时提供必要的工作条件或配合乙方处理相关事务，导致劳务工作无法正常进行的，每延误一日，甲方应向乙方支付合同总金额XX%的违约金，乙方亦有权暂停履行相关义务。

2.**乙方违约责任：**

（1）乙方未按本协议第三条约定的标准完成劳务工作，或劳务工作质量不符合甲方要求，经甲方指出后仍未能及时整改合格的，甲方有权要求乙方限期整改。逾期未整改或整改后仍不合格的，甲方有权扣除相应部分的劳务费用，直至扣除XX%为止。若因乙方原因导致工作成果完全不合格，甲方有权解除协议，乙方除退还已支付但未提供合格服务的费用外，还应向甲方支付合同总金额XX%的违约金，并赔偿甲方的直接损失。

（2）乙方擅自更换协议约定的劳务人员，或派遣不符合甲方要求（如健康、技能、资质等）的人员，甲方有权要求乙方立即纠正，并可根据情节严重程度扣除XX%至XX%的劳务费用。若因此给甲方造成损失（如工作延误、声誉影响等），乙方应承担赔偿责任。

（3）乙方未能有效管理劳务人员，导致发生违反治安管理、伤害他人、破坏公共财物等违法违规行为或安全事故的，乙方应承担全部责任，包括但不限于赔偿受害者损失、承担行政处罚、支付赔偿金等，并应从应付甲方款项中优先扣除相应款项。甲方有权解除协议，并要求乙方支付合同总金额XX%的违约金。

（4）乙方未按本协议第四条约定的期限和方式支付劳务人员工资、社会保险等费用的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。若乙方因此导致劳务人员投诉、仲裁或诉讼，乙方应承担全部责任及费用。

（5）乙方擅自将本协议项下的劳务工作转包或分包给第三方，或未经甲方书面同意超出协议约定范围提供其他服务，甲方有权立即解除协议，乙方应向甲方支付合同总金额XX%的违约金，并赔偿甲方的直接损失。

（6）乙方未按约定提供履约保证金或相关证明文件，或提供虚假文件，甲方有权解除协议，并要求乙方支付合同总金额XX%的违约金。

3.**不可抗力导致的违约：**若因地震、洪水、战争等不可抗力因素导致本协议无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任。遭受不可抗力一方应在事件发生后X日内书面通知对方，并提供相关证明。双方应根据不可抗力影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。因不可抗力造成的损失，由双方各自承担。

4.**赔偿范围：**一方违约给对方造成的损失，包括直接损失和间接损失（如预期利益损失），违约方应予以赔偿，但赔偿总额一般不超过违约方在本协议项下预计应获得的利益。若违约方支付违约金不足以弥补守约方损失的，守约方有权要求补充赔偿。

5.**违约金的调整：**本协议约定的违约金标准并非最终固定，双方可在协商一致的基础上对违约金比例进行调整。但任何调整均不得违反国家关于违约金不得超过造成损失X%的规定。

第七条不可抗力

1.“不可抗力”是指双方在签订本协议时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律、法规的变更、税收政策的调整等）、流行病疫情以及其他类似事件。

2.任何一方因不可抗力导致未能履行或未能完全履行本协议约定的义务时，不承担违约责任。但遭遇不可抗力的一方应立即通知对方，并在合理期限内（不超过XX日）向对方提供不可抗力发生的有效证明文件，包括但不限于政府公告、相关机构证明、新闻报道等。

3.双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。若不可抗力影响持续超过XX日，双方均有权单方面解除本协议，但应及时通知对方，并对解除协议前已发生的费用和产生的损失进行结算。因不可抗力造成的财产损失或人员伤亡，由各方自行承担相应的责任（法律另有规定的除外）。

4.若不可抗力事件消除后，履行本协议已成为可能，受影响方应尽快恢复履行协议义务。因不可抗力导致的履行障碍消除后，双方应就协议的后续履行事宜进行协商，必要时可签订补充协议。若协商不成，可依据本协议第八条的约定解决争议。

5.任何一方因未履行及时通知义务，导致对方遭受损失的，仍应承担相应的赔偿责任。但不可抗力本身造成的损失，双方互不承担责任。

第八条争议解决

1.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商应本着公平、合理的原则进行，尝试在XX日内达成书面和解协议。

2.若协商不成的，任何一方均有权将争议提交至协议签订地有管辖权的人民法院通过诉讼方式解决。选择诉讼方式解决争议的，应适用中华人民共和国法律。双方应积极配合法院审理工作，提供相关证据材料。

3.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议中未受争议影响的其他条款。任何一方不得单方面停止履行协议，但有权要求对方停止造成或可能造成争议扩大的行为。

4.诉讼费用（包括但不限于案件受理费、保全费、律师费等）由败诉方承担；若双方均有责任，则应根据责任大小分担。仲裁费用则依照相关仲裁规则由败诉方承担或双方分担。

5.在法院或仲裁机构作出裁决或判决前，双方均应遵守本协议的约定，不得擅自变更协议内容或停止履行义务。任何一方违约，应承担相应的违约责任。

6.若争议涉及劳务人员的劳动报酬、工伤赔偿等特定事项，双方应优先通过合法的劳动仲裁或司法途径解决，保障劳务人员的合法权益。

第九条其他条款

1.**通知方式：**本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式作出，并可以通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件或本协议首页载明的其他联系方式发送。通知在以下时间视为送达：

（a）专人递送：在交付时；

（b）挂号信：寄出后第五日；

（c）传真或电子邮件：发送成功时，但若发送系统显示无法投递，则视为已通知发送方地址。

任何一方变更联系方式，应提前XX日以书面形式通知对方，否则按原方式发送的通知视为有效送达。

2.**协议变更：**对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，经双方授权代表签字盖章后生效。任何口头约定或非正式的修改均不具法律效力。

3.**保密条款：**双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术信息、客户资料等一切未公开信息承担保密义务。未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允许他人使用该等信息，但法律法规另有规定或为履行本协议所必需的除外。保密义务在本协议终止后仍然有效。

4.**完整协议：**本协议及其附件构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解和承诺。本协议的任何条款均不能被解释为限制或免除本协议其他条款的效力。

5.**可分割性：**若本协议任何条款被有管辖权的法院或仲裁机构认定无效或不可执行，该条款应被视为从本协议中删除，但本协议的其他条款仍然有效，不受影响。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

6.**法律适用与解释：**本协议的订立、效力