2025年支部书记年度工作述职报告范文

2025年支部书记年度工作述职报告范文2025年以来，作为支部书记，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，严格履行党建第一责任人职责，紧扣“抓党建、强基础、促发展”主线，团结带领支部党员群众扎实推进各项工作。现将全年履职情况汇报如下：一、聚焦思想铸魂，推动理论武装走深走实坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，全年组织支委会“第一议题”学习12次、党员大会集中学习6次、党小组专题研讨24次，覆盖党员180余人次。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，牵头制定“每周一学、每月一讲、每季一测”学习计划，邀请党校专家开展专题辅导3次，班子成员带头上党课5次，创新开设“红色课堂”4期（走进本地红色教育基地、观看经典红色影片），组织“微党课”竞赛活动，1名党员获评区级“优秀微党课主讲人”。针对流动党员，建立“线上学习群”，推送学习资料52期，开展“云端研讨”8次，确保学习“不断线”。注重学用结合，围绕“以学促干”开展专题调研，形成《党建引领基层治理难点与对策》《党员先锋岗作用发挥路径》2篇调研报告，推动解决理论学习“学用两张皮”问题。全年党员理论知识测试平均分达92分，较上年提升8分，1名党员在区级理论竞赛中获二等奖。二、夯实组织基础，提升支部建设质量水平严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，全年召开支委会14次、党员大会6次、党小组会24次，上党课6次，参会率均达95%以上。规范党员发展程序，建立“双培养”机制（把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干），全年确定入党积极分子3名（均为35岁以下青年骨干），发展预备党员2名，2名预备党员按期转正，党员队伍年龄结构优化至35岁以下占比38%（较上年提升10%）。严格执行组织生活制度，主持召开主题教育专题组织生活会，班子成员带头开展批评与自我批评，收集意见建议18条，制定整改清单12项，已全部整改销号。深化“党员积分制”管理，将理论学习、参与志愿服务、完成急难任务等纳入积分，每季度公示积分结果，对排名前30%的党员授予“季度之星”，对后进党员开展“一对一”谈心谈话4人次，推动党员从“要我干”向“我要干”转变。三、深化为民服务，践行宗旨意识惠民利民坚持“支部搭台、党员唱戏、群众受益”，建立“群众需求清单—党员认领清单—成效反馈清单”闭环机制，全年收集群众诉求67件，解决63件（4件因政策限制正在协调）。牵头打造“红色议事厅”，每季度组织党员、群众代表、物业、职能部门召开联席会，推动解决小区电动车充电难、楼道照明老化、垃圾分类设施不足等民生问题21件。深化“我为群众办实事”实践活动，组建“党员志愿服务队”，开展“暖冬行动”（为困难群众送物资）、“夏日清凉”（高温期间慰问户外工作者）、“周末大扫除”等活动28次，参与党员150余人次，服务群众400余人次。针对辖区老年群体，联合社区卫生服务中心开展“健康义诊进社区”12次，覆盖老人260人；协调区就业局举办“党员带岗”招聘会3场，帮助32名失业人员实现再就业。建立“困难党员群众帮扶台账”，对12户困难家庭实行“1名支委+2名党员”结对帮扶，全年发放临时救助金1.8万元，解决子女入学、医疗报销等问题7件，群众满意度达96%。四、紧扣中心大局，推动党建与业务深度融合围绕上级党委年度重点任务，找准党建与业务结合点，推动“党旗在一线飘扬”。在基层治理方面，牵头成立“党员楼栋长”队伍（覆盖12个楼栋），推动解决邻里纠纷15起、安全隐患8处，所在社区获评“区级平安社区”。在产业发展方面（注：若为企业支部可调整为“生产攻坚”），组织党员带头参与乡村振兴项目，成立“党员种植技术攻关小组”，引进高附加值蔬菜品种3个，推广种植面积200亩，带动周边农户增收40余万元；打造“党建+合作社”模式，支部领办的农产品加工合作社年销售额突破120万元，带动就业25人。在急难任务中，面对夏季暴雨引发的内涝灾害，第一时间组织30名党员成立“抢险突击队”，连续48小时值守，转移群众12户35人，抢修受损道路2处，党员干部冲锋在前的表现获群众广泛赞誉。五、反思存在问题，明确下一步改进方向回顾全年工作，虽取得一定成效，但仍存在不足：一是理论学习的系统性、深度不够，部分党员存在“完成任务”心态，学用转化能力有待提升；二是党员队伍活力不足，青年党员比例仍偏低（35岁以下占比38%），先锋模范作用在日常工作中体现不够突出；三是服务群众的精准度需加强，对部分特殊群体（如独居老人、新业态从业者）的需求掌握不够及时，解决问题的效率有待提高。下一步，我将重点做好三方面工作：一是深化理论学习，制定“个性化学习清单”，建立“学用转化”台账，每季度开展“学习成果交流会”，推动理论学习从“入脑”向“入心”“入行”转变；二是激发队伍活力，实施“青年党员培养计划”，重点在业务骨干、返乡创业青年中发展党员，开展“党员先锋岗”“岗位大练兵”活动，推动党员在急难险重任务中亮身份、作表率；