版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE带薪兼职培训合同范本合同编号:[具体编号]甲方(培训方):名称:[公司全称]法定代表人:[姓名]地址:[详细地址]联系方式:[电话号码]统一社会信用代码:[具体代码]乙方(受培训方):姓名:[姓名]性别:[性别]身份证号:[身份证号码]地址:[详细地址]联系方式:[电话号码]鉴于甲方拥有专业的培训资源和能力,能够为乙方提供特定领域的培训服务,乙方有意愿参加甲方组织的带薪兼职培训并在培训合格后按照约定提供兼职服务,双方经平等、自愿、充分协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,达成如下协议:一、培训内容及目标(一)培训内容甲方为乙方提供[具体培训领域]的带薪兼职培训,具体培训内容包括但不限于:1.理论知识培训:涵盖[具体理论知识模块]等方面的专业知识讲解,通过课堂讲授、线上课程学习等方式进行。2.实践操作培训:安排乙方在[具体实践操作场所]进行实际操作训练,包括[具体实践操作项目],使乙方熟练掌握相关技能。3.职业素养培训:开展沟通技巧、团队协作、职业道德等方面的培训,提升乙方的综合职业素养。(二)培训目标通过本次培训,使乙方具备[具体岗位]所需的专业技能和知识,能够独立、熟练地完成[具体工作任务],达到甲方规定的兼职工作要求和标准。二、培训期限及地点(一)培训期限本次培训自[起始日期]起至[结束日期]止,共计[X]天。如因特殊情况需要延长培训期限,双方应另行协商并签订书面协议。(二)培训地点培训地点为甲方指定的场所,具体地址为[详细地址]。如因实际情况需要变更培训地点,甲方应提前[X]天通知乙方。三、培训费用及报酬(一)培训费用甲方承担本次培训的全部费用,包括但不限于教材费、师资费、场地费等。乙方无需向甲方支付任何培训费用。(二)报酬在培训期间,甲方按照每天[X]元的标准向乙方支付报酬。报酬支付方式为[支付方式,如银行转账],甲方应在每月[具体日期]前将上月报酬支付至乙方指定的银行账户。四、双方权利和义务(一)甲方权利和义务1.权利有权按照本合同的约定对乙方进行培训管理,制定培训计划和考核标准,对乙方的培训表现进行评估和考核。如乙方在培训期间违反甲方的规章制度或本合同的约定,甲方有权根据情节轻重对乙方进行批评教育、警告、终止培训等处理。培训结束后,有权要求乙方按照约定提供兼职服务。2.义务按照本合同约定的培训内容、期限和地点为乙方提供专业、系统的培训服务,确保培训质量。为乙方提供培训所需的教材、设备等资源,并保证其正常使用。按照本合同约定的时间和方式向乙方支付培训期间的报酬。对乙方在培训过程中知悉的商业秘密和个人隐私予以保密。(二)乙方权利和义务1.权利有权按照本合同的约定参加培训,获得培训所需的资源和支持。有权按照本合同约定的标准和时间获得培训期间的报酬。如甲方未按照本合同的约定提供培训服务或支付报酬,乙方有权要求甲方承担违约责任。2.义务遵守甲方的规章制度和培训纪律,按时参加培训,不得迟到、早退、旷课。认真学习,积极参加培训活动,按照甲方的要求完成培训任务和作业,接受甲方的考核和评估。保守甲方的商业秘密和培训内容,不得向任何第三方泄露。培训结束后,按照本合同的约定为甲方提供兼职服务。五、兼职服务约定(一)兼职服务期限培训结束并考核合格后,乙方应按照甲方的要求为甲方提供兼职服务,兼职服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止,共计[X]个月。(二)兼职工作内容乙方的兼职工作内容为[具体工作内容],应按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,完成工作任务。(三)兼职工作报酬乙方的兼职工作报酬按照[具体报酬计算方式]计算,甲方应在每月[具体日期]前将上月报酬支付至乙方指定的银行账户。(四)兼职工作纪律乙方在兼职服务期间应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的工作安排和管理,不得擅自离岗、旷工或从事与工作无关的事情。六、考核与评估(一)考核方式甲方将通过理论考试、实践操作考核、日常表现评估等方式对乙方的培训效果进行综合考核。(二)考核标准乙方的考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。具体考核标准由甲方根据培训内容和要求制定,并在培训开始前向乙方公布。(三)考核结果处理1.如乙方考核成绩达到合格及以上等级,甲方将为乙方颁发培训合格证书,并安排乙方按照本合同的约定提供兼职服务。2.如乙方考核成绩不合格,甲方有权终止本合同,且无需向乙方支付任何经济补偿。乙方应在接到甲方通知后的[X]天内办理相关手续并离开培训场所。七、保密条款(一)保密内容双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、培训内容、客户信息等予以保密,不得向任何第三方披露或使用。(二)保密期限保密期限自本合同生效之日起至[保密期限结束日期]止。在保密期限内,双方应严格遵守保密义务。(三)违约责任如一方违反保密条款的约定,应向对方支付违约金[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。八、违约责任(一)甲方违约责任1.如甲方未按照本合同的约定提供培训服务,应按照乙方已支付报酬的[X]%向乙方支付违约金,并承担乙方因此遭受的全部损失。2.如甲方未按照本合同的约定支付报酬,应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金,并在[X]天内支付完毕。(二)乙方违约责任1.如乙方未按照本合同的约定参加培训或违反培训纪律,甲方有权视情节轻重扣除乙方的部分报酬或终止本合同。2.如乙方在培训期间泄露甲方的商业秘密或违反保密条款的约定,应向甲方支付违约金[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如乙方培训结束后考核合格但拒绝按照本合同的约定为甲方提供兼职服务,应向甲方支付违约金[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、争议解决如双方在本合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中职轻化工(日用化妆品生产)试题及答案
- 2025年大学大二(戏剧影视文学)戏剧理论基础测试题及答案
- 2025年大学(化学生物学)化学生物学概论试题及答案
- 2025年大学本科一年级(机械工程)机械原理基础测试题及答案
- 2025年大学机械基础应用技术(机械应用)试题及答案
- 2025年中职助产(助产实操)试题及答案
- 2025年大学工业机器人应用技术(机器人应用)试题及答案
- 2025年大学大三(生态学)海洋生态学综合测试题及答案
- 2026年广东机电职业技术学院高职单招职业适应性测试模拟试题有答案解析
- 2026年河南科技职业大学单招综合素质笔试模拟试题带答案解析
- 小学生心理健康咨询个案辅导记录
- YYT 0771.2-2009 动物源医疗器械 第2部分 来源、收集与处置的控制
- (高清版)TDT 1071-2022 园地分等定级规程
- 江陵亚东建材水泥有限公司 年产150万吨水泥研磨及年产50万吨矿渣粉-复合掺合料生产线项目环评报告
- 水性漆化学安全技术书(MSDS)
- 《中国近现代史纲要(2023版)》课后习题答案合集汇编
- 酒吧服务员手册
- 教育部研究生、本科、高职学科分类及专业目录
- 国开2023春计算机组网技术形考任务一参考答案
- 医疗器械公司任职文件
- 南昌工程学院施工组织设计
评论
0/150
提交评论