利比里亚船员集体协议书

利比里亚船员集体协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称为“利比里亚国际海运有限公司”（以下简称“甲方”），是一家依据利比里亚共和国法律注册成立的合资企业，公司注册号为LR-2021-012345，总部地址位于利比里亚蒙罗维亚市商业中心大道88号，邮编10300。甲方是一家专注于全球海运业务的跨国企业，主要业务范围涵盖船舶租赁、船员派遣及海上运输服务。甲方的核心业务涉及远洋货物运输，尤其在液化石油气、原油及散货运输领域具有丰富的行业经验。甲方在全球范围内拥有多家子公司及合作伙伴，致力于构建高效、合规的供应链服务体系。

甲方法定代表人为约翰·史密斯（JohnSmith），持有美国国籍，具备丰富的海运行业管理经验，曾先后服务于多家国际航运巨头，熟悉国际海事（IMO）及各国相关法律法规。甲方的联系方式包括公司总机电话：+1-444-123-4567，电子邮箱：info@，传真号码：+1-444-123-4568。甲方在业务运营中始终秉持诚信、高效的原则，与多家国际航运及行业协会保持紧密合作，确保其业务符合国际航运标准及当地法律法规要求。

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称为“中国远洋船员服务有限公司”（以下简称“乙方”），是一家依据中华人民共和国法律注册成立的国有企业，公司注册号为91110108MA01D6E99，总部地址位于北京市朝阳区建国路88号，邮编100022。乙方是一家专业从事船员招聘、培训及派遣服务的国家级企业，拥有完善的船员管理体系及丰富的行业资源。乙方的核心业务涵盖远洋船员派遣、海上作业人员培训及职业健康安全管理，服务于全球多家航运企业，尤其在利比里亚等国际航运市场具有较强竞争力。

乙方法定代表人为李明（LiMing），持有中国国籍，具备高级人力资源管理师资质，长期从事船员管理与国际劳务合作，熟悉STCW公约及相关船员派遣法规。乙方的联系方式包括公司总机电话：+86-10-1234-5678，电子邮箱：hr@，传真号码：+86-10-1234-5679。乙方在业务运营中严格遵守国际海事劳工公约（MLC）及各国劳动法规，致力于为航运企业提供高质量、高稳定性的船员服务，并与多家国际船级社及认证机构建立了长期合作关系。

协议简介：

本协议的签订基于甲方作为利比里亚国际海运有限公司，在全球海运市场长期运营的需求，以及乙方作为中国远洋船员服务有限公司，在船员招聘与派遣领域的专业优势。甲方因业务发展需要，在利比里亚注册及运营的多艘远洋船舶，需配备符合国际标准的船员团队，以保障其海上运输业务的正常开展。乙方凭借丰富的船员资源及行业经验，能够为甲方提供高效、合规的船员派遣服务，满足甲方在不同船型及航线上的船员需求。

双方基于平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成本协议，明确双方在船员派遣领域的合作框架及权利义务。甲方作为委托方，负责提供船员岗位需求及工作条件，并按照本协议约定支付相关费用；乙方作为服务提供方，负责按照甲方要求招聘、培训及派遣合格的船员，并确保船员符合国际海事劳工公约及利比里亚相关法律法规。双方将通过本协议的履行，建立长期稳定的合作关系，共同推动海运业务的顺利开展。

本协议的签订，不仅有助于甲方优化船员资源配置，提升海上运输效率，同时也为乙方拓展国际船员市场提供了重要机遇。双方将严格遵守本协议各项条款，确保合作项目的顺利实施，实现互利共赢。

本协议的背景条件包括但不限于：甲方在利比里亚注册的多艘远洋船舶，包括2艘30,000吨级散货船、3艘20,000吨级液化石油气运输船及1艘15,000吨级原油运输船，均需按照国际海事（IMO）标准配备船员团队。甲方要求乙方提供船员派遣服务，涵盖船长、大副、轮机长、大管轮、二管轮、三管轮、水手及机工等岗位，且船员需具备相应的船员证书及海上作业经验。乙方在船员招聘及派遣领域拥有丰富的行业资源，能够满足甲方对船员数量、技能及资质的要求。双方通过本协议的签订，将共同构建高效、合规的船员服务体系，为全球海运市场提供优质服务。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲乙双方在利比里亚船员集体派遣领域的合作框架及权利义务，确保甲方能够获得符合国际标准及利比里亚法律法规的合格船员团队，满足其远洋船舶运营需求，同时保障乙方在船员招聘、培训及派遣服务中的合法权益。本协议涉及的具体内容包括：船员岗位需求确认、船员招聘标准及流程、船员培训要求、船员工资及福利待遇、船员派遣合同条款、船员管理与考核机制、争议解决方式以及违约责任等内容。双方将通过本协议的履行，建立长期稳定的合作关系，共同推动海运业务的顺利开展，实现互利共赢。

第二条定义

1.“甲方”指利比里亚国际海运有限公司，作为本协议的委托方，负责提供船员岗位需求及工作条件，并按照本协议约定支付相关费用。

2.“乙方”指中国远洋船员服务有限公司，作为本协议的服务提供方，负责按照甲方要求招聘、培训及派遣合格的船员，并确保船员符合国际海事劳工公约及利比里亚相关法律法规。

3.“船员”指根据本协议约定，由乙方招聘、培训及派遣，为甲方服务的船长、大副、轮机长、大管轮、二管轮、三管轮、水手及机工等海上作业人员。

4.“船员岗位需求”指甲方根据其船舶运营需要，提出的具体船员数量、技能及资质要求。

5.“船员招聘标准”指乙方在招聘船员时遵循的国际海事（IMO）标准及利比里亚相关法律法规要求。

6.“船员工资及福利待遇”指甲方按照本协议约定支付给船员的工资、奖金、社会保险及休假等福利。

7.“船员派遣合同”指甲方与乙方签订的船员派遣服务合同，明确双方在船员派遣过程中的权利义务。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

(1)甲方有权按照本协议约定，向乙方提出船员岗位需求，包括船员数量、技能、资质及工作航线等信息。甲方应提供详细的岗位描述及工作条件，确保乙方能够准确理解并满足其需求。

(2)甲方有权对乙方招聘、培训及派遣的船员进行考核，确保船员符合其工作要求及船舶运营标准。甲方应提供必要的考核标准及流程，并按照约定支付相关费用。

(3)甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方船员派遣服务费用，包括船员工资、社会保险、奖金及休假等福利。甲方应提供银行账户信息，并确保支付过程符合国际金融法规及当地法律法规要求。

(4)甲方应负责提供船员工作所需的船舶设备、生活条件及海上作业环境，确保船员能够安全、高效地开展工作。甲方应按照国际海事（IMO）标准，配置船舶设备及安全设施，并定期进行维护保养。

(5)甲方应配合乙方进行船员的招聘、培训及派遣工作，提供必要的协助及信息支持。甲方应按照约定时间提供船员岗位需求，并确保信息准确无误。

(6)甲方应遵守国际海事劳工公约（MLC）及利比里亚相关法律法规，保障船员的合法权益，包括工资待遇、工作时间、休假制度及职业健康安全等。

2.乙方的权力和义务

(1)乙方有权按照本协议约定，向甲方提供船员招聘、培训及派遣服务，并收取相应的服务费用。乙方应确保提供的服务符合国际标准及利比里亚相关法律法规要求。

(2)乙方有权要求甲方提供详细的船员岗位需求，包括船员数量、技能、资质及工作航线等信息。乙方应按照甲方要求，制定合理的招聘计划及培训方案，确保招聘的船员符合其工作要求。

(3)乙方应按照本协议约定，负责船员的招聘、培训及派遣工作，确保船员具备相应的技能、资质及海上作业经验。乙方应提供船员招聘标准及流程，并确保招聘过程公平、公正、透明。

(4)乙方应负责船员的培训工作，包括海上安全培训、职业健康安全培训及专业技能培训等，确保船员能够符合国际海事（IMO）标准及利比里亚相关法律法规要求。乙方应提供培训计划及考核方案，并确保培训质量。

(5)乙方应按照本协议约定，向甲方提供合格的船员，并确保船员在海上作业过程中遵守相关法律法规及公司规章制度。乙方应定期对船员进行考核，确保船员的工作表现符合甲方要求。

(6)乙方应负责船员的工资待遇、社会保险及福利待遇，确保船员能够获得公平、合理的报酬及福利。乙方应按照约定时间支付船员工资，并确保支付过程符合国际金融法规及当地法律法规要求。

(7)乙方应配合甲方进行船员的招聘、培训及派遣工作，提供必要的协助及信息支持。乙方应按照约定时间提供船员信息，并确保信息准确无误。

(8)乙方应遵守国际海事劳工公约（MLC）及利比里亚相关法律法规，保障船员的合法权益，包括工资待遇、工作时间、休假制度及职业健康安全等。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方根据乙方提供的船员派遣服务范围及数量，按照本协议附件一约定的标准支付服务费用。服务费用包括但不限于船员工资、社会保险、奖金、休假福利及乙方提供的相关服务费用。具体价格标准及计算方式由双方在附件一中详细列明，并作为本协议不可分割的一部分。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式支付服务费用，收款账户信息由乙方在协议签订后提供。甲方应确保支付过程符合国际金融法规及当地法律法规要求，并保留相关支付凭证。

3.支付时间：甲方应在收到乙方提供的合格船员名单及相关证明文件后30日内，支付当期服务费用。若甲方因故未能按时支付，应按日向乙方支付未支付金额的0.1%作为滞纳金，直至付清为止。

4.付款调整：如因船员岗位需求变化或政策调整导致服务费用发生变化，双方应协商调整价格条款，并签署补充协议确认。任何一方不得单方面调整价格条款。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年，自2024年1月1日至2026年12月31日。协议期满前，双方可协商续签。

2.关键时间节点：

-船员招聘周期：乙方应在收到甲方船员岗位需求后30日内完成招聘及背景，并提交合格船员名单。

-船员培训时间：乙方应按照国际海事（IMO）标准及利比里亚相关法律法规，对船员进行必要的培训，确保船员具备相应的技能及资质。

-船员派遣时间：乙方应在甲方通知派遣需求后15日内，将合格船员派往甲方指定的船舶。

-船员考核周期：甲方应定期对船员进行考核，考核周期为每六个月一次，乙方应配合甲方完成考核工作。

3.协议终止：如一方严重违反本协议条款，导致协议目的无法实现，守约方有权单方面终止协议，并要求违约方承担相应责任。

第六条违约责任

1.违约情形及后果：

-甲方的违约责任：

(1)若甲方未能按时支付服务费用，应按日向乙方支付未支付金额的0.1%作为滞纳金，并承担乙方因此产生的追讨费用，包括律师费、诉讼费等。

(2)若甲方提供的船员岗位需求信息不真实或不符合实际情况，导致乙方招聘、培训及派遣工作无法正常进行，甲方应承担乙方因此造成的损失，包括招聘成本、培训费用等。

(3)若甲方违反国际海事劳工公约（MLC）及利比里亚相关法律法规，导致乙方派遣的船员权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任，并赔偿乙方因此产生的经济损失及声誉损失。

-乙方的违约责任：

(1)若乙方未能按时提供合格船员，导致甲方船舶运营受到影响，应按日向甲方支付未提供船员数量对应服务费用的0.1%作为滞纳金，并承担甲方因此造成的经济损失。

(2)若乙方提供的船员不符合国际海事（IMO）标准及利比里亚相关法律法规要求，导致甲方船舶运营出现问题，乙方应承担相应的赔偿责任，并赔偿甲方因此产生的经济损失及声誉损失。

(3)若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或提供虚假船员信息，应向甲方支付违约金50万元，并承担甲方因此产生的经济损失及声誉损失。

2.违约金上限：双方约定的违约金总额不得超过本协议总服务费用的50%，若违约金不足以弥补守约方损失的，守约方有权要求违约方赔偿实际损失。

3.违约处理：如一方发生违约行为，守约方应首先与违约方协商解决，协商不成的，守约方有权向利比里亚或中国有管辖权的人民法院提起诉讼，或按照本协议约定的争议解决方式处理。

4.不可抗力免责：如因不可抗力导致一方无法履行本协议，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

5.损失赔偿：违约方应赔偿守约方因此产生的直接经济损失及间接经济损失，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。

6.协议解除：如一方严重违反本协议，导致协议目的无法实现，守约方有权单方面解除协议，并要求违约方承担相应责任。解除协议后，双方应立即停止履行本协议，并退还已收取的款项。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指双方在签订本协议时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于自然灾害（如地震、台风、洪水、海啸等）、战争、军事冲突、恐怖袭击、罢工、政府行为（如法律法规变更、政策调整、禁运等）、流行病疫情以及严重影响海运业的全球性事件（如国际金融危机、重大疫情封锁等）。

2.责任免除：若因不可抗力导致任何一方无法履行本协议的部分或全部义务，该方不应承担违约责任。但该方应在不可抗力发生后立即通知对方，并提供相关证明文件（如政府公告、气象报告、新闻报道等），以便对方核实。双方应在不可抗力消除后，协商决定是否延期履行、部分履行或终止协议。

3.协商处理：在不可抗力影响期间，双方应尽量通过友好协商的方式解决争议，减少因不可抗力带来的损失。若不可抗力持续时间较长，双方应协商调整协议条款或解除协议，并互相谅解由此产生的后果。

4.损失承担：因不可抗力导致的直接经济损失，由双方各自承担；若不可抗力对双方造成同等程度的影响，双方互不追究责任。但若一方因不可抗力未能履行协议，导致对方产生额外损失，受损方应提供充分证据，双方协商确定赔偿金额。

5.不可抗力终止：不可抗力事件消除后，受影响方应在合理时间内通知对方，双方根据实际情况协商后续履行方案。若不可抗力事件导致协议目的无法实现，双方可协商解除协议，并按本协议约定处理未履行义务及已产生的费用。

第八条争议解决

1.争议解决方式：双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商的方式解决。若协商不成，双方同意将争议提交至利比里亚或中国具有管辖权的人民法院诉讼解决，或提交至中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为北京，仲裁语言为中文。

2.证据提供：双方在争议解决过程中，应提供真实、完整的证据材料，包括但不限于协议文件、往来函件、支付凭证、会议记录、报告等。若一方提供虚假证据或隐瞒重要事实，应承担相应的法律责任。

3.仲裁/诉讼选择：双方应在争议发生后30日内书面选择争议解决方式，若逾期未选择，则视为选择诉讼解决。仲裁裁决或法院判决一经作出，即具有法律约束力，双方应自觉履行。

4.期间计算：本协议中约定的期间（如通知期限、履行期限等）均以日计算，自约定之日起算，不因法定节假日或周末而中止。

5.专属管辖：若选择仲裁，双方应遵守仲裁规则，仲裁裁决对双方均有约束力。若选择诉讼，双方应向有管辖权的人民法院提起诉讼，并遵守法院的审判程序。任何一方不得就同一争议再行起诉或仲裁，但法律规定除外。

6.争议解决费用：因争议解决产生的费用（如律师费、诉讼费、仲裁费等）由败诉方承担；若双方均有责任，则按责任比例分担。双方应合理控制争议解决成本，避免不必要的损失。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本协议履行过程中发生的一切通知、请求或其他通信，均应采用书面形式，通过专人递送、挂号信、传真或电子邮件等方式发送至本协议首页载明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前15日书面通知对方。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过专人递送或挂号信发送的通知，送达日（以邮戳或签收记录为准）视为送达。

2.协议变更：本协议的任何变更或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，补充协议与本协议具有同等法律效力。任何一方不得单方面变更本协议内容。

3.终止条件：除本协议另有约定外，出现以下情况之一，守约方有权书面通知违约方终止本协议：

(1)一方严重违反本协议，经守