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文档简介
**重组方案
建议稿
编号:
时间:2021年X月X日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共15页
阅读提示:
本文分为四大部分;组织架构的重组;营销中心的组织结构;市场营销规划;当前工作
之要务。
**理念:普惠大众,健康祥瑞
组织构架的重组
改组**的制造、营销和配送体制。
制造基地:地址是资阳0**制药在资阳注册并且从事原材料采购、
生产制造、仓储,根据营销中心发出的市场信息安排生产。
营销中心:地址是北京。负责药品和保健品的市场营销:整合营
销传播、拓展营销网络、监管营销行为、催收销售资金、根据需求向
制造基地发出生产信息等。
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时间:2021年X月X日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共15页
配送中心:采取虚拟外包的形式。
诸多问题以下一一解答:
1、为什么将营销中心设立在北京?
•天时:北京是全国的信息传播中心。北京市国内外信息枢
纽,有利于采集掌握最新市场信息、科技动态。各种全国
性的大型媒体云集,在北京进行整合行销传播具有得天独
厚的优势。并且,北京政治文化中心,政治文化氛围浓重,
有助于企业精神及企业文化的形成。
•地利:北京是中国的首都,各地经销商对于设立在北京的
营销中心具有心理上的尊重感,有助于整个营销团队的凝
聚力。强劲的北京市场能够产生全国性的辐射效应,特别
是对于周围省份的销售能够起到拉动作用。
•人和:北京市人才荟萃的地方。并且,北京营销中心脱离
了原思达与地森的土壤,有利于整个企业在新的平台上实
现全面重组与腾飞。另外,北京的人均医疗保健费用高于
全国平均值,以北京为代表的医疗制度改革正在进行。
2、为什么采取虚拟外包的形式,而不是在成都设立配送中心?
•集中资源打造企业核心竞争力的需要。将不是企业核心业
务的部分外包,可以减少企业的资源消耗,减少信息传递
环节,提高企业整体运作的效率。
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•有利于企业形成统一的文化氛围。三地各自设立一个中心,
势必有三地的小气候,形成三种小文化,并且增加了团体
间的摩擦,不利于形成**文化。
3、采取何种外包形式?
•采用招标形式,选择物流公司C在成都或者资阳选择两家
物流公司。
•两家物流公司互相制约,以此保证服务质量和价格。两家
的物流量最初五五开,经过一年考核后三七开,最终选择
一家物流企'Ik与**形成供应链战略伙伴关系。
•物流公司直接从资阳仓库发送货物。
??了解:运费现在由公司支付还是由各办事处支付?
运费由公司统一支付。采用两种形式对外发货:铁路或者邮局,
邮局主要用于不同铁路的地方;发货费用原则上控制在30元/件以里,
其中,铁路普通10多元,铁路快件40多元。现在由资阳工厂直接对
外发货。
营销中心与资阳仓库、资阳仓库与物流公司的衔接?
营销中心
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制造基地配送中心(虚拟)
4、营销中心与生产基地间采取何种结算方式?
•采用转移定价法。制造基地和营销中心都成为模拟的利润
中心。
•回款和增值税的管理:两者必须集中一地,目前看来,资
阳市政府不愿税款外流,但是如果**能够以高新技术企业
进入北京市的高新技术开发去争取税收优惠政策,也是一
种方案。
??如何在核定成本的基础上采用转移定疗法?
在何处设立结算中心,尽量合理避税?
5、为什么不建议由集团作为**的总代理?
•**品牌的需要。从企业发展的战略角度考虑,打造**品牌
形象是**成长的根本。所以,生产基地与营销中心品牌的
整合,有助于**这一药品、保健品品牌的形成。
•避税的需要。两个独立法人比一个法人交税多,而且要同
时处理两个方面的社会环境,增加企业招待费和管理经费。
并且容易产生小集体利益,人为制造矛盾,导致资源不整
合。
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??**的商标注册情况(中国、美国、欧洲)
二、营销中心的组织结构
组织结构的设立原则:全员营销。
营销中心的人员设置如下:
•营销总监:1人。负责全面的方场营销工作,负责与生产
总监的沟通协调,向**制药董事会汇报并负责。
•市场事务部:2人。
1人:负责日常事务管理,全面掌握网络资料,全年预算的分配,
销售指标的制定。
1人:负责市场调杳研究,竞品分析,市场支持文件的报批、管
理,市场推广活动的策划,从市场角度对于终端进行培训。
•销售支持部:4人。
将全国市场划分为4大片区,按照片区进行管理,支持销售活动,
对各自负责的片区进行精耕细作,按照销售额对于销售经理进行
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考核。负责:铛售指标的完成、网络的建设、网络的培训、网络
资料的收集,将网络资源掌控在集团手中,对于办事处按照ABC
进行评级。考核指标:每月开发医院的数量、每月的片区销售量。
•财务统计部:2人。此2人山集团垂直派遣。
1人:会计。负责中心日常会计核算,销售货款的回收,应收账
款的统计,每天出具日销售回款表,并且对办事处的信用等级进
行评级。
1人:出纳。负责中心日常现金支出,向资阳生产基地传递发货
的信息,与生产基地共同管理物流公司和仓库,每天与生产基地
共同出具商品库存日报表。
充分利用现有人员的积极性,特别是帅学良的积极性,因为我们
与以前的销售政策必须保持一致,才能充分调动销售网络的积极性。
??**成都办事处现有人员的安排?帅学良负责西南片区?
??营销中心的考核:将销售目标的数量与营销中心的报酬、费
用直接挂钩,费用实行包干。类似承包?
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(一)产品
1、**产品
①八珍:社保用药,分为基本型、内科、外科、脑瘤、妇科。
全国平均来看,给各办事处的空间是商业批发价的43扣。
分为8代、12代两种类型:8代市场零售价:25.3元/盒,
公司底价9.4元/盒;12代市场零售价:35.8元/盒,公司
底价12.6元/盒。以北京市场为例,留给办事处的可支配
空间是7.9元/盒。
8代与12代的销售比例是:1:2o2000年以前,公司以
8代为主,2001年,为了给市场人员以更多的操作空间,公司
开发了12代。
公司的主要收入来源于八珍。八珍产品特点:养血补气。
市场特点:夏季是淡季,天热无人喝汤药;秋冬季为旺季,秋
冬补血进补是中国人的传统。目前,八珍的营销主要在于处方
市场,在市场全面启动之后,应该加强OTC的投入力度。
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②胆维他:社保用药,销售渠道另辟,上游原料为他人所控制。
市场零售价:24.5元/盒,公司底价为:7.1元/盒,8.95
元/盒。注意;这是地森另外的一套销售渠道。
③脑力苏:出口保健品。健字号,前几年已经停产,目前正
在申报药准字号。
④铁威龙:治疗骨质增生用药,属于自费药。因为是中成药,
所以对于疼痛的疗效缓慢,且服用不方便,6片/次。与一
般的通用骨刺片相比,价格居高。市场零售价:29.6元/
盒,底价为:9.1元/盒。
2、竞品
益气补血类药品、保健品均是我们的竞品。
①浙江立华八珍颗粒:是我们的直接竞争对手,与**八珍十
完全同类品种。立华八珍价格上比较我们具有优势,28
元/10代,而我们是25.3元/8代,均是3.5g/代,无糖型。
②廿肃定西:贞茂扶正颗粒/胶囊
③吉林力源养血饮
④吉林生血宝
⑤另外,市场上可以作为替代品于我们竞争的还有:东北的
参芭片、参芍汤,四川的四君子汤,湖南的四磨汤。
就北京市场而言,补血养气的产品存在着同质化趋势,将
**八珍颗粒差异化,是我们今后一直需要努力的方向。保守估
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计,北京市场**八珍有700〜800万的市场,整个北京市场的
补血养气产品的市场额度应该在1亿元以上。
(二)网络管理与延设
1、旧**对网络采用了底价销售,办事处管理原则。
办事处管理方式:
•公司给予结算底价,各办事处底价因地域条件不同而有所
区别。
•办事处负责人直接对公司负责,公司一般不参与办事处的
日常管理,公司对于各办事处的分配政策在必要时加以行
政指导。
•各办事处没有直接收款的权利,只能以**的名义催缴货款。
•**开具增值税票,由办事处前往各商业公司结款,款项直
接汇往**账号。
•**根据办事处回款数据,计算提成,给各办事处返款。办
事处以此款项在各环节加以分配。
??掌握旧**对于各办事处的底价与行政指导政策对于明年任
务的下达与完成非常重要。掌握各办事处的规章制度。
2、原则与步骤
目前,网络已经处于半瘫痪状态,如果继续断货与增值税发票,
网络将全面瘫痪。
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恢复--------►稳固------►拓展
采用28原则:即企业80%的销售额来自于20%的办事处。集中
优势兵力与资源,猛攻战略要地,迅速恢复这些地方的网络。这是保
证2003年市场的关键所在。
贯彻深度分销:划小办事处行政区域,将大省划分为3-6个小的
区域,这样有利于减少流通层次并且利于精耕细作;网络扁平化,各
大片区经理直接访问到终端:医药代表、药店、医院、商业公司,加
强对于网络资源的控制;注重并且加强0TC药店的开发。
打造销售团队:建立**文化,加强团队协作精神,给每位医药代
表以人文的关怀,给员工以上升的空间。对销售团队的经理和代表进
行全方位的培训:药品知识、销售知识、企业文化。
①恢复:2003年1月-3月,大面积修复市场;
②稳固:2003年4月-6月,稳定市场份额,公司整体运转呈现
良性状态。
③拓展:2002年7月-12月,下达下半年销售任务。
目前,销售通路的层级划分:
一类:北京、广东、山东、江苏、浙江、辽宁、福建
二类:河北、湖北、湖南、黑龙江
三类:广西、河南
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(三)整合营销传播
近两年所应奉行的原则:四两拨千斤。
鉴于目前网络半瘫,营销系统在全面恢复之前都不可能产生稳定
的现金流的状况,整合营销只能依靠巧力推动。
1、软性宣传为主
整合营销分为硬性宣传和软性宣传。硬性宣传以广告为主、软性
宣传以软文炒作和新闻宣传为主。其中,以新闻炒作最经济,但是我
们必须能够找出新闻点。比如:此次股权变更是否可以作为新闻点小
炒一把?!软性宣传既经济又实惠,具有良好的投入产出比。处方药
的口碑宣传有一定影响力,软性宣传可以支持口碑的传颂。可以利用
患者自述、专家发言、权威机构评述,进行软性宣传。
2、宣传分拆
宣传分拆,将妇产、肿瘤、内科分拆后进行主题宣传,形成多层
次的冲击波。对于**八珍产品,用一句清晰的广告词直指功效。充分
挖掘八珍的卖点。策划成功的药品不能说什么病都治,消费者只想买
一个治自己病的药c所以必须用一句清晰的广告词直指功效,比如:
海王金樽“要干更要肝”。
3、注重关系营销
参加各种相关展览及会议,注重关系营销,提高**的知名度。并
且利用这种手段,招空白地域的代理商,进一步铸就网络。
4、塑造**形象
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塑造**企业形象。因为成品药不能够做广告,所以我们必须走曲
线救国的道路。五年目标:打造企业的整体VI,例如:金嗓子、德
力西。建立完整的企业文化体系。用口号对外宣传,对内激励人心。
例如:
**医药代表口号:
因为梦想而努力,
因为**而精彩,
因为健康而骄傲。
销售通路口号:你我他都赚钱
你一一各片区销售经理
我---**
他一一销售代表
(四)特别策划
提升**的整体平台。
1、在澳大利亚或者香港注册**药品研究所/公司。
2、在北京注册**药品研究所/公司。
利用这两点大肆进行新闻炒作,提高**品牌的含金量与知名度;
并且在产品包装上印制上这两处企业的名称,以此促进终端销售。
如此操盘,将最终提升**的整体平台,如同村姑经过精心的包装
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之后终于成长为大家闺秀。
四、当前工作之要务
1、搭班子、带队伍、定战略
原则:现代化企业的基础自今口始,破旧立新,在破除的基础上
重新建立新的秩
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