财务会计职称考试题及答案

财务会计职称考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.企业现金清查中，经检查仍无法查明原因的现金短款，经批准后应计入（）。A.管理费用B.财务费用C.冲减营业外收入D.营业外支出2.下列各项中，不应计入存货成本的是（）。A.购买存货发生的运输费B.购买存货发生的进口关税C.存货采购入库后发生的仓储费用D.购买存货发生的装卸费3.企业对随同商品出售且单独计价的包装物进行会计处理时，该包装物的实际成本应结转到的会计科目是（）。A.制造费用B.管理费用C.销售费用D.其他业务成本4.某企业采用先进先出法计算发出甲材料的成本，2023年2月1日，结存甲材料200公斤，每公斤实际成本100元；2月10日购入甲材料300公斤，每公斤实际成本110元；2月15日发出甲材料400公斤。2月末，库存甲材料的实际成本为（）元。A.10000B.10500C.10600D.110005.企业的下列固定资产，按规定不应计提折旧的是（）。A.经营性租入的设备B.融资租入的设备C.经营性租出的房屋D.未使用的房屋6.下列各项中，应计入长期待摊费用的是（）。A.生产车间固定资产日常修理B.生产车间固定资产更新改造支出C.经营租赁方式租入固定资产改良支出D.融资租赁方式租入固定资产改良支出7.企业按规定计算缴纳的下列税金，应当计入相关资产成本的是（）。A.房产税B.城镇土地使用税C.城市维护建设税D.车辆购置税8.下列各项中，不属于职工薪酬核算内容的是（）。A.住房公积金B.工会经费和职工教育经费C.职工因工出差的差旅费D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿9.企业发生赊购商品业务，下列各项中不影响应付账款入账金额的是（）。A.商品价款B.增值税进项税额C.现金折扣D.销货方代垫运杂费10.某企业年初未分配利润为100万元，本年实现的净利润为200万元，按10%和5%分别提取法定盈余公积和任意盈余公积。该企业可供投资者分配的利润为（）万元。A.200B.255C.270D.300答案：1.A2.C3.D4.D5.A6.C7.D8.C9.C10.C二、多项选择题（每题2分，共20分）1.下列各项中，应计入其他业务成本的有（）。A.出借包装物成本的摊销B.出租包装物成本的摊销C.随同产品出售单独计价的包装物成本D.随同产品出售不单独计价的包装物成本2.下列各项中，属于投资性房地产的有（）。A.房地产企业持有的待售商品房B.以经营租赁方式出租的商用房C.以经营租赁方式出租的土地使用权D.以经营租赁方式租入后再转租的建筑物3.下列各项中，应计提固定资产折旧的有（）。A.经营租入的设备B.融资租入的办公楼C.已投入使用但未办理竣工决算的厂房D.已达到预定可使用状态但未投产的生产线4.下列各项中，会引起应收账款账面价值发生变化的有（）。A.计提坏账准备B.收回应收账款C.转销坏账准备D.收回已转销的坏账5.下列各项中，应计入营业税金及附加的有（）。A.处置无形资产应交的营业税B.销售商品应交的增值税C.销售应税产品的资源税D.销售应税消费品应交的消费税6.下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（）。A.支付的工会经费B.支付的职工教育经费C.为职工支付的住房公积金D.为职工无偿提供的医疗保健服务7.下列各项中，属于所有者权益的有（）。A.盈余公积B.实收资本C.直接计入所有者权益的利得D.坏账准备8.下列各项中，影响企业营业利润的有（）。A.处置无形资产净收益B.出租包装物取得的收入C.接受公益性捐赠利得D.经营租出固定资产的折旧额9.下列各项中，应列入利润表“资产减值损失”项目的有（）。A.原材料盘亏损失B.固定资产减值损失C.应收账款减值损失D.无形资产处置净损失10.下列各项中，属于现金流量表“经营活动产生的现金流量”的有（）。A.支付的借款利息B.销售商品收到的现金C.代扣代缴的职工个人所得税D.支付的行政人员因公出差的差旅费答案：1.BC2.BC3.BCD4.ABD5.CD6.ABCD7.ABC8.BD9.BC10.BCD三、判断题（每题2分，共20分）1.企业银行存款的账面余额与银行对账单余额因未达账项存在差额时，应按照银行存款余额调节表调整银行存款日记账。（）2.企业为取得交易性金融资产发生的交易费用应计入交易性金融资产初始确认金额。（）3.已完成销售手续、但购买方在当月尚未提取的产品，销售方仍应作为本企业库存商品核算。（）4.专门用于生产某产品的无形资产，其所包含的经济利益通过所生产的产品实现的，该无形资产的摊销额应计入产品成本。（）5.企业以经营租赁方式租入的固定资产发生的改良支出，应直接计入当期损益。（）6.企业出售固定资产应交的营业税，应列入利润表的“营业税金及附加”项目。（）7.企业股东大会审议批准的利润分配方案中应分配的现金股利，在支付前不作账务处理，但应在报表附注中披露。（）8.企业发生毁损的固定资产的净损失，应计入营业外支出。（）9.企业取得与资产相关的政府补助，应当确认为递延收益，并在该项资产使用寿命内分期计入当期损益。（）10.财务报表附注是对在资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表等报表中列示项目的文字描述或明细资料，以及对未能在这些报表中列示项目的说明等。（）答案：1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.×8.√9.√10.√四、简答题（每题5分，共20分）1.简述存货的确认条件。答：存货同时满足下列条件的，才能予以确认：一是与该存货有关的经济利益很可能流入企业；二是该存货的成本能够可靠地计量。只有这两个条件都满足，才能将其确认为存货。2.简述固定资产折旧的影响因素。答：影响固定资产折旧的因素主要有：固定资产原价，即取得时的成本；预计净残值，是预计处置时的剩余价值；固定资产减值准备；预计使用寿命，它决定了折旧分摊的期限。3.简述应付职工薪酬的核算内容。答：应付职工薪酬核算内容包括短期薪酬（如工资、奖金、福利等）、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。涵盖货币性薪酬和非货币性福利，体现企业对职工的各项支付义务。4.简述利润表的作用。答：利润表能反映企业在一定会计期间的经营成果。可据此分析企业的盈利能力，了解收入、成本费用及利润构成情况。帮助投资者、债权人等评估企业经营业绩和未来发展潜力。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论存货计价方法对企业财务状况和经营成果的影响。答：不同存货计价方法影响成本和利润。先进先出法在物价上升时，成本低利润高，资产价值高；加权平均法较均衡。不同方法还影响所得税，成本高利润低则税少。企业应依自身情况选合适方法。2.讨论固定资产折旧方法的选择对企业的影响。答：直线法各期折旧均匀，核算简单，使利润平稳。加速折旧法前期折旧多利润少，可延迟纳税，利于资金周转，但核算复杂。企业要结合资产特点、税收政策等选折旧方法。3.讨论职工薪酬管理对企业的重要性。答：合理的职工薪酬管理能吸引和留住人才，提高员工工作积极性和忠诚度。可增强企业