家政服务人员雇佣合同标准版

家政服务人员雇佣合同标准版合同编号：__________签订地点：__________签订日期：____年__月__日甲方（雇主）：姓名：________________________性别：________________________身份证号码：__________________联系电话：____________________联系地址：____________________电子邮箱：____________________乙方（家政服务人员）：姓名：________________________性别：________________________身份证号码：__________________联系电话：____________________联系地址：____________________电子邮箱：____________________服务技能类别（如：母婴护理、老人照护、家庭保洁、烹饪等）：__________职业资格证书编号（如有）：__________甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》《家政服务管理办法》等相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方提供家政服务事宜，订立本合同，以资共同遵守。第一条合同目的与背景简述鉴于甲方因家庭生活需要，需聘请专业家政服务人员协助处理家庭事务；乙方具备相应服务技能与从业经验，自愿为甲方提供家政服务。双方经充分协商，明确服务内容、权利义务及责任承担，特订立本合同，以规范雇佣关系，保障双方合法权益。第二条服务内容与服务标准服务项目：

乙方为甲方提供以下一项或多项家政服务（可多选）：

□家庭日常保洁（含地面清洁、家具擦拭、垃圾处理等）

□衣物洗涤与收纳整理

□家庭餐食制作（含买菜、烹饪、餐后清理）

□母婴护理（含婴幼儿照护、辅食制作、早教引导等）

□老人照护（含生活照料、陪同就医、心理慰藉等）

□家庭文书整理或简单行政事务

□其他：________________________服务地点：

________________________（通常为甲方住所地址）服务时间：

□全职服务：每日____时至____时，每周工作____天，休息日为________。

□兼职服务：每周____次，每次____小时，具体时间为________________。

（如遇节假日或特殊安排，双方可另行协商）服务标准：

乙方应按照家政服务行业通用标准及甲方合理要求，认真、负责、安全地完成服务任务，保持服务区域整洁、有序，尊重甲方家庭成员生活习惯，不得擅自离岗或怠工。第三条服务期限本合同期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。合同期满前15日，如双方无异议，可协商续签；若未续签但乙方继续提供服务的，视为本合同自动延续，延续期限为原定期限，其余条款不变。第四条报酬与支付方式服务报酬：

甲方应向乙方支付服务报酬，标准为：

□月薪制：人民币____元/月（大写：________________________）

□计时制：人民币____元/小时，按实际服务时长结算

□计件制：具体标准见附件《服务项目与计酬明细》支付时间与方式：

甲方应于每月__日前，通过以下方式支付上月报酬：

□银行转账至乙方指定账户：

开户行：________________________

户名：________________________

账号：________________________

□现金支付（乙方应出具收条）其他费用：

乙方因服务需要产生的合理交通费、食材采购费等（需提供票据），由甲方据实报销。非因服务产生的个人费用由乙方自理。第五条双方权利与义务甲方权利与义务：有权要求乙方按照合同约定提供符合标准的服务。应为乙方提供必要的工作条件与安全环境，不得强迫乙方从事危险、违法或超出合同范围的工作。应尊重乙方人格尊严，不得实施侮辱、体罚、性骚扰等行为。应按时支付服务报酬，不得无故克扣或拖欠。为乙方提供必要的食宿条件（如适用），并保障其基本生活需求。乙方权利与义务：有权获得约定报酬及合理工作条件。应遵守甲方家庭合理规章制度，保守家庭隐私，不得擅自翻动、使用甲方私人物品。应爱护甲方财物，因重大过失造成物品损坏的，应承担相应赔偿责任。不得在服务期间从事与服务无关的活动，不得私自为第三方提供服务或谋取私利。如遇身体不适或无法履约，应提前通知甲方并协商处理。第六条保密条款乙方在服务期间及合同终止后三年内，不得向任何第三方泄露甲方家庭成员信息、生活习惯、财产状况、社交关系等一切非公开信息。未经甲方书面同意，乙方不得在社交媒体、公开场合发布与甲方家庭相关的照片、视频或描述性内容。若乙方违反本条款，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿因此造成的实际损失。第七条违约责任甲方违约情形包括但不限于：无故拖欠或克扣乙方报酬超过7日；强迫乙方从事违法、危险或人格侮辱性工作；未提供基本劳动条件或存在暴力、骚扰行为。

出现上述情形，乙方有权立即解除合同，甲方应结清全部应付款项，并支付相当于一个月报酬的违约金。乙方违约情形包括但不限于：严重失职造成甲方财产损失或人身伤害；泄露甲方隐私或盗窃财物；无故旷工连续超过两日或累计超过五日；提供虚假信息或伪造资格证书。

出现上述情形，甲方有权立即解除合同，乙方应赔偿因此造成的损失，且不享受当月未结报酬。任何一方单方面提前解除合同，应提前15日书面通知对方；未提前通知的，应支付相当于5日服务报酬的代通知金。第八条争议解决方式因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。（或选择仲裁：双方同意提交________仲裁委员会，按照该会现行仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。）第九条合同生效、变更与终止生效条件：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。变更程序：本合同的任何修改、补充，须经双方协商一致，并以书面形式签署补充协议，经双方签字后生效。终止情形：合同期满且未续签；双方协商一致解除；一方严重违约，守约方书面通知解除；因不可抗力导致合同无法履行；乙方因健康、家庭等正当原因提出辞职并获甲方同意。第十条其他通用条款不可抗力：

因地震、台风、战争、疫情等不可预见、不可避免且不能克服的客观情况，导致一方不能履行或不能完全履行合同义务的，根据影响程度，可部分或全部免除责任，但应及时通知对方并提供证明。通知方式：

本合同项下所有通知、要求应以书面形式通过当面交付、邮寄（以邮戳为准）或电子邮件（以发送成功回执为准）方式送达至对方联系地址或邮箱。一方变更联系方式的，应提前3日书面通知对方，否则原联系方式视为有效。完整协议：

本合同及其附件（如有）构成双方就本协议事项达成的完整合意，取代此前所有口头或书面的沟通、协商与约定。未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。附件效力：

本合同附件包括：附件一：《服务项目与计酬明细》附件二：《乙方身份证、资格证书复印件》附件三：《健康证明复印件》

附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。法律适用：

本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决，均适用中华人民共和国现行法律。文本份数：

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（以下无正文）甲方（签字）：签字：________________________日期：____年__月__日乙方（签字）：签字：____________________