工贸企业2025年安全生产管理人员安全生产现场管理考核试卷及答案

工贸企业2025年安全生产管理人员安全生产现场管理考核试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《安全生产法》，安全生产管理人员的安全生产管理职责不包括以下哪项？

A.组织制定和实施安全生产规章制度

B.组织安全生产教育和培训

C.检查、纠正违章指挥、强令冒险作业

D.生产经营单位发生生产安全事故后，不立即组织抢救

2.工贸企业进行安全教育培训时，以下哪种行为是正确的？

A.由一线操作人员自行组织培训

B.仅对新员工进行安全教育培训

C.定期组织全员参加安全生产知识考试

D.安全教育培训内容与实际工作无关

3.下列哪项不属于安全生产现场管理的“三同时”原则？

A.设计

B.施工

C.试运行

D.监督

4.工贸企业进行设备检修时，以下哪种行为是违反安全生产规定的？

A.使用专用工具进行设备检修

B.检修过程中穿戴个人防护用品

C.检修前对设备进行安全隔离

D.检修过程中随意更改设备参数

5.下列关于事故隐患排查治理的说法，正确的是：

A.事故隐患排查治理应由安全生产管理人员独立完成

B.发现事故隐患后，应及时上报并采取措施消除

C.事故隐患排查治理只针对重大隐患

D.事故隐患排查治理无需制定整改计划

6.在工贸企业中，以下哪种情况属于特种作业？

A.使用电焊机进行焊接作业

B.操作计算机进行数据处理

C.使用手持式电钻进行钻孔作业

D.操作复印机进行文件复印

7.以下哪项不属于安全生产事故应急预案的内容？

A.事故发生后的救援措施

B.事故发生前的预防措施

C.事故发生时的应急响应程序

D.事故发生后的调查处理

8.工贸企业进行安全检查时，以下哪种检查方式最有效？

A.随机抽查

B.每月进行一次全面检查

C.季度进行一次专项检查

D.年底进行一次总结性检查

9.以下哪项不属于安全生产责任追究的范围？

A.安全生产管理人员失职

B.生产经营单位违反安全生产规定

C.员工个人违规操作

D.生产经营单位内部管理问题

10.工贸企业进行安全生产标准化建设时，以下哪种措施是错误的？

A.建立健全安全生产规章制度

B.定期进行安全生产检查

C.加强安全生产教育培训

D.不重视安全生产投入

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理人员必须具备相应的安全生产知识和技能。（）

2.工贸企业可以不定期进行安全生产教育和培训。（）

3.安全生产现场管理中，所有设备设施都应处于良好状态。（）

4.事故隐患排查应当由生产经营单位自行进行，无需第三方参与。（）

5.特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，取得相应资格后方可上岗作业。（）

6.生产经营单位发生生产安全事故时，可以不立即报告，先自行处理。（）

7.安全生产标准化建设是工贸企业提高安全管理水平的重要手段。（）

8.安全生产管理人员对安全生产现场管理的监督检查可以委托其他人员执行。（）

9.工贸企业应定期对安全生产责任制进行审查和考核。（）

10.安全生产管理人员发现违章指挥、强令冒险作业时，应立即停止作业并上报。（）

11.工贸企业可以不设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（）

12.事故隐患整改完成后，无需进行验证和验收。（）

13.安全生产现场管理中，应急预案的制定和演练是强制性的。（）

14.工贸企业可以不建立安全生产规章制度，口头约定即可。（）

15.安全生产管理人员应当对生产经营单位的安全生产状况进行经常性检查，发现问题应当及时处理或者报告。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产现场管理中，以下哪些是可能导致事故发生的常见原因？

A.设备故障

B.人员操作失误

C.环境因素

D.管理缺陷

E.物料缺陷

2.安全生产管理人员在安全生产现场管理中应具备哪些能力？

A.组织协调能力

B.沟通表达能力

C.安全技术知识

D.法律法规知识

E.风险评估能力

3.事故隐患排查治理过程中，以下哪些步骤是必要的？

A.隐患识别

B.隐患评估

C.隐患报告

D.隐患整改

E.验收闭环

4.安全生产教育培训的内容应包括哪些方面？

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全操作规程

D.事故案例分析

E.应急救援技能

5.工贸企业制定安全生产现场管理规章制度时，应考虑以下哪些因素？

A.企业的生产特点

B.相关法律法规要求

C.作业环境条件

D.员工的技能水平

E.企业的经济效益

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产现场管理中，如何有效控制人的不安全行为。

2.结合实际，谈谈如何提高工贸企业安全生产现场管理的有效性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业是一家从事金属加工的企业，生产过程中涉及高温熔融金属操作。近期，企业发生了一起因设备故障导致的安全事故，造成一名员工重伤。事故发生后，企业进行了初步调查，发现以下情况：

1.设备在使用过程中出现异常，但没有及时进行维修保养。

2.事发时，现场没有配备必要的安全防护设施。

3.员工在操作过程中未穿戴符合要求的个人防护用品。

案例分析题：

1.请根据上述案例，分析事故发生的主要原因。

2.针对此次事故，提出相应的整改措施和建议，以防止类似事故再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.生产经营单位发生生产安全事故后，不立即组织抢救

2.C.定期组织全员参加安全生产知识考试

3.D.监督

4.D.检修过程中随意更改设备参数

5.B.发现事故隐患后，应及时上报并采取措施消除

6.A.使用电焊机进行焊接作业

7.D.事故发生后的调查处理

8.C.季度进行一次专项检查

9.D.生产经营单位内部管理问题

10.A.建立健全安全生产规章制度

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.√

4.×

5.√

6.×

7.√

8.×

9.√

10.√

11.×

12.×

13.√

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.设备故障

B.人员操作失误

C.环境因素

D.管理缺陷

E.物料缺陷

2.A.组织协调能力

B.沟通表达能力

C.安全技术知识

D.法律法规知识

E.风险评估能力

3.A.隐患识别

B.隐患评估

C.隐患报告

D.隐患整改

E.验收闭环

4.A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全操作规程

D.事故案例分析

E.应急救援技能

5.A.企业的生产特点

B.相关法律法规要求

C.作业环境条件

D.员工的技能水平

E.企业的经济效益

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

为了有效控制人的不安全行为，可以从以下几个方面入手：

加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

制定并严格执行安全操作规程，确保员工按照规程进行操作。

定期进行安全检查，及时发现并纠正违章行为。

强化现场管理，确保工作环境安全，减少人为失误的可能性。

建立健全激励机制，对遵守安全规定的员工给予奖励，对违反安全规定的员工进行处罚。

开展安全文化建设，营造良好的安全氛围，使安全成为员工的自觉行为。

2.答案：

提高工贸企业安全生产现场管理的有效性，可以从以下几个方面着手：

完善安全生产规章制度，确保规章制度覆盖所有生产环节和员工行为。

加强安全生产投入，更新设备，改善工作环境，提高安全保障水平。

建立健全安全生产责任体系，明确各级人员的安全责任。

定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

加强现场安全管理，严格执行操作规程，确保作业安全。

建立事故隐患排查治理机制，及时发现和消除安全隐患。

加强安全生产监督检查，及时发现和纠正违章行为。

建立应急预案，定期进行演练，提高应急处置能力。

加强安全生产文化建设，营造全员参与安全生产的良好氛围。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.事故发生的主要原因分析：

设备故障：设备在使用过程中出现异常，但没有及时进行维修保养，导致设备故障引发事故。

安全防护缺失：事发时，现场没有配备必要的安全防护设施，未能有效防止事故发生。

个人防护不足：员工在操作过程中未穿戴符合要求的个人防护用品，增加了事故发生的风险。

安全管理缺陷：企业可能存在安全管理制度不完善、安全检查不到位、安全培训不足等问题，导致安全管理存在漏洞。

2.整改措施和建议：

设备管理：加强设备维护保养，定期检查设备状态，确保设备安全可靠运行。

安全防护：配备必要的安全防护设施，如防护罩、防护栏等，减少员工直接接触危险区域的机会。

个人防护：强化员工个人防护意识，确保员工在作业