版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工贸企业粉尘爆炸安全检查记录一、检查概况受XX市应急管理局委托,我单位(XX安全技术服务公司)于2024年X月X日对XX工贸有限公司开展粉尘爆炸安全专项检查。检查组由注册安全工程师XXX、XXX带队,覆盖企业木粉尘加工车间、金属粉尘抛光车间、中央除尘系统及配套仓储区域,重点核查粉尘防爆设施、管理制度及应急能力。二、现场检查情况(一)作业场所环境1.空间布局与清洁木工车间与原料仓库仅用铁皮隔断(非防火结构),不符合《建筑设计防火规范》中防爆区域分隔要求;车间主通道堆放5台半成品设备,通行宽度不足0.8米(规范要求≥1.2米),火灾时易形成疏散障碍。金属抛光车间北墙立柱、管道上方积尘厚度约2毫米(爆炸危险区域积尘限值为≤1毫米),现场询问得知,车间每周清扫1次,但未对高处积尘专项清理,积尘台账记录不全。2.通风与防尘木工车间通风系统滤网堵塞严重,风速仪实测0.5米/秒(木粉尘场所通风风速应≥0.75米/秒),导致车间粉尘浓度超标(肉眼可见粉尘悬浮)。中央除尘管道在车间横梁上方形成“U”型弯,积尘约5毫米,未设置定期清理口,存在粉尘积聚引发爆炸的风险。(二)设备与防护设施1.生产设备防爆性能木工车间砂光机电机为普通Y系列(非防爆型),皮带传动未接地,设备运转时皮带与轮轴摩擦产生静电(用静电测试仪检测,电压达3kV);金属抛光机砂轮磨损率超30%,运转时火星飞溅(模拟测试:砂轮与工件摩擦产生的火花能点燃纸屑)。2.除尘系统运行木粉尘布袋除尘器3个滤袋破损(粉尘从检修门缝隙泄漏),金属粉尘旋风除尘器卸灰阀卡滞,灰斗积尘超2/3未排出(规范要求灰斗积尘≤1/2);除尘管道与抛光机连接处法兰松动,粉尘外溢面积约0.5㎡。3.电气设施合规性金属抛光车间照明灯具为普通白炽灯(非防爆),配电箱进线未穿镀锌钢管(导线直接明敷),插座接地端子松动(接地电阻实测20Ω,规范要求≤4Ω)。(三)安全管理体系1.制度建设企业未制定《粉尘防爆专项管理制度》,动火作业(上周焊接除尘管道)无审批手续,作业前未检测粉尘浓度(现场粉尘浓度检测仪损坏未报修)。隐患排查记录显示,2024年1-5月仅开展2次检查,且3项隐患(如通风滤网堵塞)未闭环整改。2.员工培训随机抽查5名涉尘岗位员工:3人不清楚“粉尘浓度达到爆炸极限+火源”是爆炸必要条件,2人未参与过应急演练;培训档案显示,2023年仅组织1次4学时培训(未达每年8学时要求),培训内容以理论为主,无实操环节。(四)应急管理1.应急设施木工车间灭火器压力表显示“红区”(压力不足),消火栓水压实测0.1MPa(规范要求≥0.15MPa),疏散通道被原料堆占,宽度仅0.9米(要求≥1.1米),且未设置应急照明。2.应急预案与演练企业现行《应急预案》未包含粉尘爆炸处置流程,2023年未开展应急演练;员工对内部报警电话(88XX)知晓率仅40%,现场模拟报警时,3名员工拨打119而非企业内部应急电话。三、隐患整改要求隐患类别具体问题整改措施及标准整改期限责任人------------------------------------------------------------------------------------------------------------------场所环境木工车间与仓库无防火分隔3日内砌筑240mm厚防火墙(耐火极限≥3h),加装甲级防火门3日张XX设备设施砂光机电机非防爆15日内更换ExdIIBT4防爆电机,皮带接地(电阻≤100Ω)15日李XX安全管理无粉尘防爆专项制度10日内制定制度,明确清扫、动火、检修流程10日王XX应急管理灭火器过期、水压不足立即更换4kgABC灭火器,检修消火栓(水压≥0.15MPa)立即赵XX四、检查结论与建议本次检查共发现8项安全隐患,其中3项为一般隐患(如通道堵塞、积尘未清理),5项需重点整改(如防爆电机更换、制度缺失)。企业粉尘防爆管理存在“设施不达标、制度不健全、培训不到位”等问题,本质安全水平亟待提升。建议:1.技术改造:优先对木粉尘车间采用“湿法作业+防爆设备”改造,金属抛光车间加装火花探测熄灭装置;2.管理升级:将粉尘防爆纳入KPI考核,每月召开专题会议跟踪整改,与第三方机构签订年度隐患排查协议;3.能力建设:联合行业协会开展“粉尘防爆实
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年大学(机械工程)机械设计基础试题及答案
- 2025年大学大三(园林)园林规划设计阶段测试试题及答案
- 2025年高职石油化工工艺(化工工艺实操)试题及答案
- 2025年大学作物生产与品质改良(作物育种技术)试题及答案
- 2025年中职教育学(教育心理学基础)试题及答案
- 2025年中职(工商企业管理)企业战略管理阶段测试题及答案
- 2025年大学历史(中国古代史纲要)试题及答案
- 2025年大学大四(财务管理)公司理财综合测试题及答案
- 2025年中职(商务助理)商务文书写作试题及答案
- 2026年成都工贸职业技术学院高职单招职业适应性测试备考试题带答案解析
- 2025福建德化闽投抽水蓄能有限公司招聘4人(公共基础知识)综合能力测试题附答案
- “十五五规划纲要”解读:和美乡村宜居宜业
- 广东省广州市2026届高三年级上学期12月调研测试数学(广州零模)(含答案)
- GJB3243A-2021电子元器件表面安装要求
- 2025年4月自考03450公共部门人力资源管理试题
- 口服液生产过程监控记录
- 互联互通测材料湘雅医院
- 富士相机使用说明书
- GB/T 18271.1-2017过程测量和控制装置通用性能评定方法和程序第1部分:总则
- 道路交通安全知识培训(经典)课件
- 单为民、血栓与止血常规七项检测课件
评论
0/150
提交评论