会计初级职称考试经济法基础练习题题库及参考答案

会计初级职称考试经济法基础练习题题库及参考答案考试时长：120分钟满分：100分会计初级职称考试经济法基础练习题题库及参考答案考核对象：会计初级职称考试考生题型分值分布：-单选题（10题，每题2分，共20分）-填空题（10题，每题2分，共20分）-判断题（10题，每题2分，共20分）-简答题（3题，每题4分，共12分）-应用题（2题，每题9分，共18分）总分：100分---一、单选题（每题2分，共20分）1.根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列哪项不属于民事法律行为的基本要素？A.意思表示B.行为能力C.民事权利D.法律后果参考答案：C2.纳税人因不可抗力无法按期缴纳税款，经税务机关批准后，可以延期缴纳税款，但最长不得超过多久？A.3个月B.6个月C.1年D.2年参考答案：B3.下列哪种劳动合同属于固定期限劳动合同？A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同B.无固定期限劳动合同C.以试用期为期限的劳动合同D.以季节性用工为期限的劳动合同参考答案：A4.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者提供的商品或服务不符合质量要求，消费者可以要求经营者承担哪种责任？A.损害赔偿B.罚款C.行政处罚D.资质吊销参考答案：A5.公司的董事、监事、高级管理人员违反忠实义务，给公司造成损失的，应当承担什么责任？A.行政责任B.民事责任C.刑事责任D.以上都是参考答案：B6.下列哪种证据不属于书证？A.合同文本B.账簿记录C.视频录像D.公证书参考答案：C7.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内解除劳动合同，应当提前多久通知用人单位？A.3天B.7天C.15天D.30天参考答案：B8.税务机关对纳税人进行的税务检查，其法定权限不包括以下哪项？A.查账B.查封财产C.询问证人D.强制执行参考答案：D9.下列哪种行为不属于不正当竞争行为？A.恶意模仿他人知名商品特有的名称B.低于成本价销售商品C.依法进行商业宣传D.进行虚假广告宣传参考答案：C10.根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司股东会会议作出修改公司章程的决议，需要经代表多少表决权的股东通过？A.过半数B.三分之二以上C.四分之三以上D.全体参考答案：B---二、填空题（每题2分，共20分）1.民事法律行为应当遵循______原则。参考答案：平等、自愿、公平、诚信2.纳税人未按照规定设置账簿的，由税务机关责令限期改正，可以处______以下的罚款。参考答案：2000元3.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过______个月。参考答案：24.经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的______倍。参考答案：三5.公司董事、高级管理人员不得违反公司章程的规定，未经股东会或者股东大会同意，将公司资金______。参考答案：借贷给他人6.证据的种类包括书证、物证、视听资料、证人证言、______和鉴定意见。参考答案：当事人陈述7.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前______日通知用人单位，可以解除劳动合同。参考答案：38.税务机关征收税款时，必须开具______。参考答案：发票9.不正当竞争行为包括虚假宣传、商业贿赂、______等。参考答案：侵犯商业秘密10.有限责任公司的注册资本实行______制度。参考答案：认缴---三、判断题（每题2分，共20分）1.民事法律行为无效的，行为人不得请求返还因该行为取得的财产。（×）参考答案：×（无效行为取得的财产应当予以返还）2.纳税人因不可抗力无法按期缴纳税款，经税务机关批准后，可以延期缴纳税款，但最长不得超过3个月。（×）参考答案：×（最长不得超过6个月）3.劳动合同可以约定试用期，但试用期不得超过6个月。（×）参考答案：×（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过2个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过6个月）4.经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。（√）5.公司董事、高级管理人员不得未经股东会或者股东大会同意，将公司资金借贷给他人。（√）6.证据的种类包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述和鉴定意见。（√）7.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。（√）8.税务机关征收税款时，必须开具发票。（√）9.不正当竞争行为包括虚假宣传、商业贿赂、侵犯商业秘密等。（√）10.有限责任公司的注册资本实行认缴制度。（√）---四、简答题（每题4分，共12分）1.简述民事法律行为的基本要素。答案：民事法律行为的基本要素包括：-意思表示：行为人具有设立、变更或消灭民事法律关系的意图。-行为能力：行为人具有相应的民事行为能力。-法律后果：行为人的行为能够产生法律上的效果。2.简述劳动合同的解除条件。答案：劳动合同的解除条件包括：-双方协商一致解除。-劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除（试用期内提前3日）。-用人单位存在违法情形，劳动者可以解除。-劳动者存在严重违纪行为，用人单位可以解除。3.简述税务检查的法定权限。答案：税务检查的法定权限包括：-查账权：查阅纳税人的账簿、凭证、报表等。-查询权：查询纳税人与纳税有关的资料。-检查权：检查纳税人的生产经营场所和货物。-询问权：询问纳税人、扣缴义务人和其他有关人员。---五、应用题（每题9分，共18分）1.案例：甲公司向乙公司购买一批货物，约定货款为10万元，乙公司要求甲公司在1个月内支付货款，但甲公司因资金周转困难未能按时支付。乙公司遂向法院起诉，要求甲公司支付货款并支付逾期利息。法院经审理后判决甲公司支付货款10万元及逾期利息5000元。请问本案中涉及的法律关系是什么？甲公司应当承担什么责任？答案：-法律关系：本案涉及买卖合同关系和债权债务关系。-甲公司责任：甲公司未按约定支付货款，构成违约，应当承担继续履行（支付货款）、赔偿损失（支付逾期利息）的责任。2.案例：张某在某商场购买了一台电视机，使用一周后发现存在质量问题，要求商场退货。商场以“已过7天退货期”为由拒绝。请问商场的行为是否合法？张某应当如何维权？答案：-商场行为不合法：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者享有7日内无理由退货的权利，但商品存在质量问题除外。本案中电视机存在质量问题，张某可以要求退货。-张某维权方式：张某可以与商场协商；协商不成，可以向消费者协会投诉或向法院起诉。---标准答案及解析一、单选题1.C：民事法律行为的基本要素包括意思表示、行为能力、法律后果，民事权利不属于基本要素。2.B：根据《税收征收管理法》，纳税人因不可抗力无法按期缴纳税款，经税务机关批准后，可以延期缴纳税款，但最长不得超过6个月。3.A：固定期限劳动合同是指约定合同终止时间的劳动合同，以完成一定工作任务为期限的劳动合同属于固定期限劳动合同。4.A：根据《消费者权益保护法》，经营者提供的商品或服务不符合质量要求，消费者可以要求经营者承担损害赔偿责任。5.B：公司董事、监事、高级管理人员违反忠实义务，给公司造成损失的，应当承担民事责任。6.C：视频录像属于视听资料，不属于书证。7.B：根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内解除劳动合同，应当提前7日通知用人单位。8.D：税务机关的法定权限包括查账、询问证人等，但强制执行需经法院授权。9.C：依法进行商业宣传不属于不正当竞争行为。10.B：根据《公司法》，修改公司章程的决议需要经代表三分之二以上表决权的股东通过。二、填空题1.平等、自愿、公平、诚信2.2000元3.24.三5.借贷给他人6.当事人陈述7.38.发票9.侵犯商业秘密10.认缴三、判断题1.×：民事法律行为无效的，行为人应当返还因该行为取得的财产。2.×：最长不得超过6个月。3.×：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过6个月。4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√四、简答题1.民事法律行为的基本要素：-意思表示：行为人具有设立、变更或消灭民事法律关系的意图。-行为能力：行为人具有相应的民事行为能力。-法律后果：行为人的行为能够产生法律上的效果。2.劳动合同的解除条件：-双方协商一致解除。-劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除（试用期内提前3日）。-用人单位存在违法情形，劳动者可以解除。-劳动者存在严重违纪行为，用人单位可以解除。3.税务检查的法定权限：-查账权：查阅纳税人的账簿、凭证、报表等。-查询权：查询纳税人与纳税有关的资料。-检查权：检查纳税人的生产经营场所和货物。-询问权：询问纳税人、扣缴义务人和其他有关人员。五、应用题