版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年高科技企业股权合作合同鉴于各方意图通过共同出资设立一家高科技企业(以下简称“目标公司”),并依照中华人民共和国相关法律、法规和规章,本着平等互利、诚实信用、风险共担、利益共享的原则,经友好协商,达成如下协议,以资共同遵守。第一条合作目的与原则1.1合作目的:为共同研发、推广及商业化【请在此处填写具体技术领域或产品名称】相关的高科技产品/服务,实现合作共赢。1.2合作原则:各方在合作过程中应遵守国家法律法规,遵循诚实信用原则,平等协商,互相支持,共同推动目标公司的发展。第二条合作主体2.1合作各方为本协议签署方,包括:(1)【甲方全称】,住所:【甲方地址】,法定代表人:【甲方法定代表人姓名】;(2)【乙方全称】,住所:【乙方地址】,法定代表人:【乙方法定代表人姓名】;(3)【丙方全称】,住所:【丙方地址】,法定代表人:【丙方法定代表人姓名】。(可根据实际情况增减合作方)2.2各方确认其具备签署和履行本协议的合法主体资格和权限。第三条股权结构与合作模式3.1合作模式:各方同意共同出资设立有限责任公司,暂定名为“【目标公司拟名】”(以下简称“目标公司”),注册地址:【目标公司注册地址】。3.2出资方式与数额:各方以【货币/技术作价/实物出资等】方式向目标公司出资,具体数额如下:(1)甲方认缴出资【金额】元,占目标公司注册资本的【百分比】%,出资方式为【货币/技术作价等】,应于【日期】前缴足;(2)乙方认缴出资【金额】元,占目标公司注册资本的【百分比】%,出资方式为【货币/技术作价等】,应于【日期】前缴足;(3)丙方认缴出资【金额】元,占目标公司注册资本的【百分比】%,出资方式为【货币/技术作价等】,应于【日期】前缴足;(各方出资总额为【总金额】元,构成目标公司初始注册资本)。3.3技术作价:如涉及技术作价出资,其作价依据为【评估报告名称及日期】或双方协商一致的价格,该技术出资已办理【知识产权登记情况】,相关权利已根据【约定或法律规定】转移至目标公司名下。3.4公司设立:目标公司依照《中华人民共和国公司法》等相关法律法规设立,各方应按照约定完成目标公司的设立登记手续。第四条出资与股权交割4.1各方应按照本协议第三条约定的时间和方式履行出资义务。目标公司应设立资本账户,记录各方出资情况。4.2目标公司成立后,应根据法律规定和公司章程规定,办理股东名册登记、出资证明书,并凭相关文件向市场监督管理部门申请办理公司营业执照。4.3各方应配合完成出资的验资及股权(股份)的登记过户手续。第五条财务管理与会计政策5.1目标公司应依照《中华人民共和国公司法》和有关财务会计制度建立财务会计制度,依法设账,进行独立核算。5.2目标公司应采用【企业会计准则】作为会计核算依据。5.3目标公司应按照约定编制年度财务会计报告,并经【会计师事务所审计/各方确认】后,提交股东会审议。5.4目标公司的利润分配方案、亏损弥补方案由股东会决定。公司在弥补亏损、提取法定公积金之前,不得向股东分配利润。利润分配应按照各方实缴出资比例进行。5.5目标公司应设立公司章程规定的财务机构,并指定财务负责人。财务负责人负责公司的日常财务管理工作。第六条股东会/董事会治理结构6.1目标公司设立股东会。股东会由全体股东组成,是公司的权力机构,依照《中华人民共和国公司法》和公司章程行使职权。6.2股东会行使下列职权:决定公司的经营方针和投资计划;选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;审议批准董事会(或执行董事)的报告;审议批准监事会(或监事)的报告;审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;对公司增加或者减少注册资本作出决议;对发行公司债券作出决议;对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;修改公司章程;公司章程规定的其他职权。6.3【如设立董事会】目标公司设立董事会,成员为【人数】人,由股东会选举产生。董事任期【年限】年,任期届满,可连选连任。董事会设董事长一人,【可设副董事长】。董事长、副董事长由【产生方式】担任。6.4董事会对股东会负责,行使下列职权:召集股东会会议,并向股东会报告工作;执行股东会的决议;决定公司的经营计划和投资方案;制订公司的年度财务预算方案、决算方案;制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;决定公司内部管理机构的设置;决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;制定公司的基本管理制度;公司章程规定的其他职权。6.5【如设立执行董事】目标公司不设董事会,设执行董事一名,由股东会选举产生,任期【年限】年,任期届满,可连选连任。执行董事行使本协议第六条第6.3、6.4款董事会职权。6.6【如设立监事会】目标公司设立监事会,成员为【人数】人,监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会设主席一人,由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。6.7【如设立执行董事】【不设监事会,但】可设一至二名监事,监事任期每届为三年,任期届满,可连选连任。董事、高级管理人员不得兼任监事。6.8股东会(或董事会/执行董事)会议须有代表【比例】以上表决权的股东(或董事)出席方可举行。股东会(或董事会/执行董事)作出决议,必须经代表【比例】以上表决权的股东(或董事)通过。但本协议另有约定的除外。第七条知识产权归属与保护7.1各方在合作前已拥有的知识产权,其归属按【原有约定/法律规定】执行。为合作目的而许可目标公司使用的,应按照【约定方式】进行,并支付【约定费用/免费】。7.2合作期间,由各方共同投入或利用各方投入的资源完成的研发成果及其形成的知识产权,除法律另有规定外,归目标公司所有。具体归属可由各方另行签订补充协议约定。7.3各方应对在合作中知悉的对方及目标公司的商业秘密(包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等)承担保密义务。未经信息披露方同意,不得以任何方式泄露给任何第三方或用于本协议约定目的之外。保密期限为本协议有效期内及终止后【年限】年。7.4各方应采取必要的措施保护目标公司的知识产权,如发现侵权行为,应及时采取法律手段维护目标公司的权益。第八条业务经营与管理8.1目标公司的经营范围为:【具体经营范围】(以市场监督管理部门核准为准)。8.2目标公司应制定符合高科技企业特点的经营管理制度,包括但不限于研发管理、项目管理、质量管理、市场管理等。8.3目标公司经理由【董事会/执行董事】决定聘任或者解聘。经理对【董事会/执行董事】负责,行使下列职权:主持公司的生产经营管理工作,组织实施【董事会/执行董事】决议;组织实施公司年度经营计划和投资方案;拟订公司内部管理机构设置方案;拟订公司的基本管理制度;制定公司的具体规章;提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;决定聘任或者解聘除应由【董事会/执行董事】决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;【董事会/执行董事】授予的其他职权。8.4各方同意,在合作期间及目标公司经营的业务范围内,任何一方不得从事与目标公司业务相同或类似,且可能对目标公司构成竞争的业务。第九条利润分配与亏损分担9.1目标公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。9.2公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。9.3公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,按照各方实缴出资比例进行分配。9.4目标公司亏损,由目标公司按照规定弥补。弥补不足部分,按照各方实缴出资比例分担。第十条股权转让与退出机制10.1在合作期间,任何一方拟转让其持有的目标公司股权的,应提前【天数】日书面通知其他方。10.2通知发出后,若其他方有意愿受让该转让股权的,应在【天数】日内行使优先购买权。若其他方放弃优先购买权或表示不购买的,该转让方可以转让其股权给第三方。10.3出让方与受让方应就股权转让价格、支付方式、交割条件等达成协议,并修订目标公司章程及股东名册相应记载。10.4【可约定特定情形下的股权回购条款,例如:】(1)经全体股东一致同意;(2)发生合伙人难以继续参加合伙的事由;(3)其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务;(4)【其他约定情形】。在上述【约定情形】下,【由目标公司/其他股东】应按【约定价格/评估价格】向【出让股东/全体股东】回购其股权。10.5【可约定股权激励条款,例如:】根据公司章程或相关激励计划,授予核心技术人员股权期权、限制性股票或分红权等。10.6目标公司解散清算时,各股东应按其出资比例分配剩余财产。第十一条保密条款11.1各方对于因签署和履行本协议而获悉的对方的以及目标公司的所有商业秘密(包括但不限于技术信息、经营数据、客户名单、财务信息、未公开的战略规划等)均负有保密义务。此保密义务不因本协议的终止而解除。11.2各方应仅为履行本协议之目的使用保密信息,不得向任何第三方披露,但法律法规另有规定或得到信息披露方书面同意的除外。11.3各方应采取不低于保护自身同类保密信息的谨慎程度来保护对方的保密信息。11.4任何一方违反本条保密义务,应赔偿因此给对方造成的一切损失。第十二条违约责任12.1任何一方未按本协议约定按时足额缴纳出资的,应向已足额缴纳出资的各方承担违约责任,并按每日【比例】支付违约金。12.2任何一方违反本协议关于保密义务、竞业限制(如有约定)等约定的,应向守约方支付违约金【金额】元,并赔偿因此造成的直接经济损失。12.3因一方违约导致本协议无法继续履行的,守约方有权解除本协议,并要求违约方赔偿损失。12.4本协议约定的其他违约责任。第十三条争议解决13.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,各方应首先通过友好协商解决。13.2协商不成的,任何一方均有权向【目标公司所在地有管辖权的人民法院】提起诉讼。第十四条不可抗力14.1“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水、台风)、战争、动乱、政府行为、法律政策重大调整等。14.2任何一方因不可抗力导致无法履行本协议部分或全部义务的,不承担违约责任,但应在不可抗力发生后【天数】日内书面通知其他方,并提供相关证明文件。14.3如不可抗力影响持续超过【天数】日,各方有权协商修改或解除本协议。第十五条法律适用与管辖15.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。15.2本协议各方均同意,就本协议引起的或与本协议有关的任何争议,管辖【目标公司所在地有管辖权的人民法院】。第十六条其他条款16.1完整协议:本协议构成各方就合作事宜达成的完整协议,取代此前所有口头或书面的约定、谅解。16.2可分割性:本协议任何条款的无效或不可执行,不影响其他条款的效力。16.3修订:对本协议的任何修改或补充,均须经各方书面同意并签署补充协议后方能生效。16.4通知:与本协议有关的任何通知或通讯应以书面形式按本协议首页所示地址或各方另行书面指定地址送达。16.5转让:未经其他方事先书面同意,任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年常德市鼎城区面向全市选调8名公务员备考题库及参考答案详解一套
- 健康信念模型与传染病隔离行为干预
- 健康促进理论控烟立法的立法后评估
- 输血反应的紧急处理
- 健康乡村循证发展指南
- 粮食安全培训工作课件
- 2026年宿松县人民政府龙山街道办事处选调工作人员备考题库完整答案详解
- 2026年中国科学院广州地球化学研究所科研助理招聘备考题库(稳定同位素地球化学学科组)及1套完整答案详解
- 2026年新疆应用职业技术学院单招综合素质考试模拟试题带答案解析
- 2026年中山职业技术学院单招综合素质考试备考试题带答案解析
- 2025年凉山教师业务素质测试题及答案
- 2026年昭通市威信县公安局第一季度辅警招聘(14人)笔试模拟试题及答案解析
- 第11课+近代以来的城市化进程-2025-2026学年高二历史统编版选择性必修2
- 贵州省部分学校2026届高三上学期12月联考英语试卷(含音频) - 原卷
- 氢能技术研发协议
- 口腔科2025年核与辐射安全隐患自查报告
- 2025宁电投(石嘴山市)能源发展有限公司秋季校园招聘100人笔试试题附答案解析
- 部编版初中语文九年级下册第三单元整体教学设计
- 年产10吨功能益生菌冻干粉的工厂设计改
- 新版阿特拉斯空压机培训教程
- (投标书范本)礼品、日用品、办公用品标书模板
评论
0/150
提交评论