爱问劳动外派协议书

爱问劳动外派协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司（以下简称“甲方”），一家依据中华人民共和国法律设立并有效存续的有限责任公司。甲方注册地址位于北京市朝阳区建国路88号XX大厦18层1801室，法定代表人为张三，身份证号码为110101XXXXXXXXXX，联系电话为010-XXXXXXX。甲方主要从事信息技术服务、软件开发及人力资源解决方案等业务，在行业内具备良好的商业信誉和丰富的项目执行经验。

甲方在业务发展过程中，为满足特定项目的需求，需要派遣专业技术人员至乙方指定的项目现场提供技术支持和现场服务。基于此目的，甲方与乙方协商一致，本着平等自愿、互利共赢的原则，达成如下合作意向，并签订本协议。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”），一家依据中华人民共和国法律设立并有效存续的有限责任公司。乙方注册地址位于上海市浦东新区陆家嘴环路XX号XX金融中心25层2501室，法定代表人为李四，身份证号码为310101XXXXXXXXXX，联系电话为021-XXXXXXX。乙方专注于人力资源派遣、临时用工及项目外包服务，具备专业的服务团队、完善的管理体系和丰富的行业资源，已为多家知名企业提供过优质服务。

乙方在业务运营过程中，拥有大量具备专业技术能力的人才储备，并能够根据甲方需求提供现场派遣服务。基于此，乙方同意按照本协议约定，向甲方派遣专业技术人员，协助甲方完成相关项目工作。双方经友好协商，达成一致合作，特签订本协议。

3.协议简介：

本协议是甲方为推进特定项目（以下简称“合作项目”）的顺利实施，委托乙方提供专业技术人才派遣服务的法律文件。合作项目的具体内容涉及[此处可简述项目背景，例如：XX公司信息系统升级改造项目]，甲方因项目需求，需要派遣具备[具体技能要求，例如：Java开发工程师、数据库管理员等]的专业技术人员至乙方指定的项目现场，协助完成系统开发、测试及运维等工作。

甲方作为委托方，负责提供项目需求、技术标准及现场管理要求，并对派遣人员的工作质量进行监督和考核；乙方作为服务提供方，负责根据甲方需求筛选、派遣合适的技术人员，并提供必要的管理和支持服务。双方通过本协议的签订，明确各自的权利与义务，确保合作项目的顺利进行。

本协议的签订，基于双方对合作项目的充分了解和一致意愿，旨在通过专业化的人力资源派遣服务，提升合作项目的执行效率和质量，同时保障甲乙双方的合法权益。协议内容将涵盖当事人信息、合作范围、服务标准、费用结算、违约责任等核心条款，以法律形式固定双方的权利义务，为合作项目的顺利开展提供法律保障。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方委托乙方提供专业技术人才派遣服务，以支持甲方特定项目（合作项目）的顺利实施。具体范围包括：乙方根据甲方在合作项目中的需求，筛选、派遣具备相应技能和资质的专业技术人员至甲方指定的项目现场；派遣人员的工作内容涵盖[例如：系统开发、测试、运维、技术支持等]，并接受甲方的现场管理和工作调度；乙方负责派遣人员的招聘、培训、劳动关系管理及日常服务支持。本协议旨在通过双方合作，确保合作项目的技术需求得到有效满足，提升项目执行效率，并明确双方在合作过程中的权利与义务，为项目的长期稳定合作奠定基础。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

（1）"合作项目"：指甲方委托乙方提供人才派遣服务的具体项目，项目名称为[项目全称]，项目周期自[起始日期]至[结束日期]。

（2）"派遣人员"：指根据本协议约定，由乙方派遣至甲方项目现场工作，并与乙方存在劳动关系，但向甲方提供劳务服务的人员。

（3）"服务标准"：指本协议约定的派遣人员工作质量、工作纪律、响应速度等方面的具体要求，详细标准见本协议附件一。

（4）"工作现场"：指甲方指定用于合作项目的办公或实施地点，具体地址为[详细地址]。

（5）"项目周期"：指甲方与合作项目约定的起止时间，包括项目准备、实施及验收等阶段。

（6）"通知"：指本协议约定的书面形式通知，包括但不限于信函、传真、电子邮件等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权根据合作项目的实际需求，向乙方提出人才派遣的具体要求，包括岗位数量、技能要求、资质标准等，并有权对乙方推荐的派遣人员进行初步筛选。

（2）甲方有权对在岗的派遣人员进行工作表现、服务质量及纪律等方面的监督、考核和管理，并根据考核结果进行奖惩。

（3）甲方应向乙方提供必要的项目信息、工作现场条件及服务标准，确保派遣人员能够顺利开展工作。

（4）甲方应按照本协议约定，按时足额向乙方支付服务费用，并负责处理派遣人员在项目现场产生的直接工作成本（如差旅费、加班费等，具体范围由双方另行约定）。

（5）甲方应配合乙方处理派遣人员的劳动关系相关事务，包括但不限于劳动合同的签订、社保缴纳等，并承担派遣人员因工伤、劳动争议等产生的相关责任。

（6）甲方应保障派遣人员的合法权益，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护，并遵守当地劳动法规。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权根据甲方的需求，自主选择符合资格的派遣人员，并有权要求候选人提供相关证明材料进行核实。

（2）乙方应确保派遣人员具备甲方要求的技能和资质，并按照服务标准提供专业、高效的技术支持。乙方有权对在岗派遣人员进行日常管理和绩效评估，并根据甲方反馈进行调整。

（3）乙方应建立完善的派遣人员管理制度，包括招聘、培训、考核、离职等环节，并负责处理派遣人员的劳动关系事务，包括社保缴纳、工资发放等。

（4）乙方应保障派遣人员的合法权益，提供必要的职业安全培训，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

（5）乙方有权要求甲方提供必要的工作现场条件和服务支持，包括办公设备、网络环境、工作许可等，并有权拒绝派遣人员不符合法律法规或不符合岗位要求的工作安排。

（6）乙方应配备专门的项目管理人员，负责与甲方对接，及时解决合作过程中出现的问题，并定期向甲方汇报项目进展和派遣人员工作情况。

（7）乙方应承担派遣人员在岗期间的培训费用、社会保险费用等间接成本，并负责处理派遣人员因个人原因产生的劳动争议或法律纠纷。

（8）乙方应遵守国家及地方关于人力资源派遣的法律法规，确保派遣行为合法合规，并承担因违法行为产生的全部责任。

（9）在合作项目结束后，乙方应负责派遣人员的妥善安置，包括离职手续办理、工作总结报告等，并配合甲方完成项目验收和结算工作。

第四条价格与支付条件

1.服务费用：甲方应向乙方支付人才派遣服务费用，费用标准为[具体金额或计算方式，例如：每月每人大写人民币壹万伍仟元整（￥15,000.00元）]。该费用包含派遣人员的服务费、乙方的人力资源管理费及依法应承担的社会保险费用。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到甲方支付的服务费用后，按照协议约定向派遣人员发放工资及社会保险费用。

3.支付时间：服务费用按月支付，具体支付时间为每个自然月结束后[具体天数，例如：10个工作日]内。甲方应在支付前向乙方提供当月派遣人员出勤记录及费用明细清单，乙方核对无误后，甲方方可支付。首期服务费用应在协议签订后[具体天数，例如：5个工作日]内支付，其余款项按月支付。

4.税费承担：服务费用为含税价格时，乙方负责开具增值税专用发票，并承担相应的税费；服务费用为不含税价格时，甲方应另行支付增值税及附加税费，乙方负责提供相关税务凭证。

5.调整机制：如因政策变化或市场因素导致服务成本发生重大变动，双方可协商调整服务费用。调整幅度超过[具体比例，例如：5%]时，需经书面形式确认。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议有效期为[具体月数或年数，例如：壹年]，自[起始日期]至[结束日期]。协议期满前[具体月数，例如：三个月]，如双方无书面异议，本协议自动续期[具体月数或年数，例如：壹年]。

2.项目周期：合作项目的具体实施周期为自[起始日期]至[结束日期]，与协议有效期可能存在重合或分离。如项目周期提前结束，协议相应缩短；如项目周期延长，超出部分的服务费用由双方另行协商确定。

3.关键时间节点：乙方应在收到甲方书面派遣需求后[具体天数，例如：5个工作日]内完成人员派遣；甲方应在派遣人员到岗后[具体天数，例如：2个工作日]内提供必要的工作支持和培训；双方应在每月结束后[具体天数，例如：10个工作日]内完成当月服务费用的结算。

4.提前终止：如需提前终止协议，提出方应提前[具体月数，例如：两个月]书面通知对方，并支付已完成服务的相应费用。因甲方原因提前终止的，甲方还应支付[具体比例，例如：20%]的违约金；因乙方原因提前终止的，乙方应退还已收取的服务费用并支付[具体比例，例如：30%]的违约金。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未按约定支付服务费用：甲方未按时足额支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的[具体比例，例如：万分之五]向乙方支付违约金，逾期超过[具体天数，例如：30日]的，乙方有权暂停派遣服务或单方解除协议，并要求甲方支付已发生服务费用的[具体比例，例如：20%]作为违约金。

（2）提供虚假需求或阻碍派遣：甲方提供虚假派遣需求或无正当理由阻挠乙方派遣人员到岗，应承担由此造成乙方损失的[具体金额或比例]，并赔偿乙方为处理该事项支付的合理费用。

（3）违反工作现场管理：甲方未提供必要的工作条件或违反劳动法规侵害派遣人员权益，导致乙方或派遣人员遭受损失的，甲方应承担全部赔偿责任，并可能导致协议解除。

2.乙方违约责任：

（1）未按约定派遣人员：乙方未按时完成派遣或派遣人员不符合甲方要求的，每延迟一日或每派遣一人不符合要求的，应向甲方支付[具体金额或比例]的违约金，累计违约金不超过已发生服务费用的[具体比例，例如：30%]。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应补足差额。

（2）派遣人员违反服务标准：因派遣人员工作失误、违反甲方规章制度或造成项目延误的，乙方应承担直接经济损失的[具体比例，例如：50%]作为赔偿责任，并有权更换符合要求的人员。情节严重的，乙方应支付[具体金额或比例]的违约金。

（3）泄露甲方信息：乙方及其工作人员泄露甲方商业秘密或项目信息的，应承担[具体金额或比例]的违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，甲方有权单方解除协议。

（4）未履行管理义务：乙方未依法缴纳社会保险、未提供必要劳动保护或未妥善处理派遣人员劳动争议，导致派遣人员投诉、仲裁或诉讼的，乙方应承担全部责任并支付[具体金额或比例]的违约金。

3.不可抗力免责：因地震、战争、疫情等不可抗力导致协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并采取措施减少损失。不可抗力消除后，应继续履行协议。

4.解除协议后果：任何一方单方解除协议的，应提前[具体月数，例如：两个月]书面通知对方，并按本条款约定支付违约金。已发生的服务费用不予退还，但存在双方约定的减免或调整情形除外。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、干旱等）、战争、动乱、政府行为（如法律法规变更、政策调整、征收征用等）、流行病疫情（如传染病爆发）以及其他类似事件。

2.通知义务：任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议义务时，应在不可抗力发生之日起[具体天数，例如：5个工作日]内书面通知对方，并提供不可抗力发生的有效证明文件（如政府公告、新闻报道、公证文书等）。通知应包含不可抗力事件的基本情况、预计影响范围及持续时间。

3.责任免除：因不可抗力导致协议部分或全部无法履行的，受影响一方根据不可抗力的影响程度，可部分或全部免除相应的违约责任。不可抗力持续期间，双方应积极配合，采取必要措施减少损失，并在不可抗力消除后尽快恢复履行协议义务。

4.协议解除：如不可抗力影响持续超过[具体天数，例如：60日]，双方经协商未能达成一致意见的，受影响一方有权单方解除本协议，并书面通知对方。解除协议的，双方互不承担违约责任，已发生的服务费用按实际履行比例结算，并应根据协议约定支付或退还相应款项。

5.不可抗力证明：双方应对不可抗力事件的发生及影响程度保持客观记录，并在争议发生时提交给有管辖权的机构进行认定。如一方无法提供有效证明，其主张不可抗力免责的权利将受到质疑。

第八条争议解决

1.争议类型：本协议履行过程中发生的任何争议，包括但不限于协议解释、履行障碍、违约责任等，双方应首先通过友好协商解决。协商应本着公平合理、互谅互让的原则进行，并由双方授权代表签署书面和解协议。

2.协商不成处理：如协商在[具体天数，例如：30个工作日]内未能解决争议，双方应共同指定[具体机构，例如：中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）]作为争议解决机构，并按照该机构的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为[具体城市]，仲裁语言为中文。双方均应遵守仲裁庭的裁决，并承担因仲裁产生的费用。

3.诉讼管辖：如双方未选择仲裁或仲裁协议无效，任何一方均有权向[具体法院，例如：甲方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼。诉讼期间，除争议标的外，双方应继续履行协议其他条款，保持协议稳定性。

4.证据规则：双方在争议解决过程中提交的证据材料应真实、完整、有效，并符合相关法律法规的举证要求。如一方提供虚假证据或隐瞒重要事实，将承担不利后果。

5.争议解决适用法律：本协议争议解决条款的适用法律为中华人民共和国法律，并应根据该法律进行解释和裁判。仲裁裁决具有终局性，对双方均有约束力，任何一方不得向其他机构申请复查或提起诉讼，但仲裁庭依职权认定仲裁协议无效或裁决违反法律强制性规定的除外。

6.专属管辖：双方确认，本协议争议解决条款具有优先适用性，且排除了其他管辖协议或管辖权的效力。任何试通过协议条款约定其他管辖方式的尝试均属无效。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前[具体天数，例如：5个工作日]书面通知对方。通过电子邮件发送的，发出时视为送达；通过快递或挂号信发送的，寄出后[具体天数，例如：3日]视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方授权代表签署书面文件方能生效。任何口头约定或非正式承诺均不构成对本协议的修改。变更内容与本协议原条款有冲突的，以书面变更协议为准。

3.保密义务：双方应对本协议内容及合作过程中知悉的对方商业秘密、技术信息、项目数据等承担保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露、泄露或使用。此保密义务不因本协议的终止而解除，持续有效期限为协议终止后[具体年数，例如：三年]。

4.不可分割性：本协议构成双方关于本协议主题事项的完整协议