食堂兼职免责协议书范本

食堂兼职免责协议书范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX餐饮管理有限公司，

地址：XX省XX市XX区XX路XX号，

法定代表人/负责人：张三，

联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：李四，

地址：XX省XX市XX区XX路XX号，

法定代表人/负责人：李四，

联系方式

协议简介：

鉴于甲方为提升食堂服务质量和运营效率，需招募兼职人员协助食堂日常运营管理，乙方具备相关工作经验及服务能力，自愿应聘甲方食堂兼职岗位。双方基于平等自愿、公平合理的原则，经充分协商，达成以下协议。本协议旨在明确双方的权利与义务，确保食堂运营的规范性和稳定性，并为乙方提供相应的劳动保障。协议的履行以双方共同遵守为前提，任何一方均应严格履行本协议约定的各项条款。协议的签订及履行，系双方真实意思表示，合法有效，具有法律约束力。双方应本着诚信合作的态度，共同维护食堂的良好运营秩序，确保合作过程的顺利进行。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲方（XX餐饮管理有限公司）委托乙方（李四）担任食堂兼职人员的权利与义务，确保乙方在约定的期限内，按照甲方的要求和标准，协助完成食堂的日常运营管理工作，提升食堂的服务质量和运营效率。本协议涉及的具体内容包括但不限于：乙方在食堂兼职期间的工作职责、工作时间、工作地点、工作报酬、劳动保障、违约责任、争议解决等。通过本协议的签订和履行，双方旨在建立稳定、高效、合规的合作关系，共同维护食堂的良好运营秩序，保障食堂服务对象的用餐需求得到满足。

第二条定义

在本协议中，除非上下文另有明确表示，下列术语具有以下含义：

1.“食堂”指由甲方经营管理的，为特定服务对象提供餐饮服务的场所。

2.“兼职人员”指根据本协议约定，由甲方聘请，在约定时间内为甲方提供食堂运营辅助服务的乙方。

3.“工作职责”指乙方根据甲方要求，在食堂兼职期间需要履行的具体工作任务。

4.“工作时间”指乙方根据本协议约定，在食堂兼职期间需要提供服务的具体时间段。

5.“工作地点”指乙方提供食堂运营辅助服务的具体场所，即甲方经营管理的食堂。

6.“劳动保障”指甲方为乙方提供的，符合国家相关法律法规的劳动保护措施和福利待遇。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权根据食堂运营的实际需要，制定兼职人员的工作职责和工作标准，并要求乙方遵守执行。

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估，并根据评估结果对乙方的工作进行调整或奖惩。

（3）甲方有权按照本协议的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。

（4）甲方有权为乙方提供必要的工作条件和劳动保障，包括但不限于工作场所、劳动防护用品、健康检查等。

（5）甲方有权在乙方违反本协议约定时，根据违约情节的严重程度，采取相应的违约处理措施，包括但不限于扣除部分或全部劳动报酬、解除本协议等。

（6）甲方应确保乙方的劳动权益得到保障，依法为乙方缴纳社会保险费用，并提供必要的劳动保护措施。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权按照本协议的约定，获得甲方支付的劳动报酬，并有权要求甲方按时足额支付。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保障，包括但不限于工作场所、劳动防护用品、健康检查等。

（3）乙方有权在甲方违反本协议约定时，要求甲方承担违约责任，并有权向有关部门投诉或举报。

（4）乙方应按照甲方的要求，在约定的工作时间和工作地点，认真履行工作职责，确保食堂的日常运营管理工作得到有效协助。

（5）乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于食堂卫生管理、安全管理、服务规范等，确保食堂的服务质量和运营效率。

（6）乙方应爱护甲方的财产，包括但不限于食堂的设备、设施、餐具等，如有损坏应照价赔偿。

（7）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的任何confidentialinformation，包括但不限于食堂的经营信息、客户信息等。

（8）乙方应按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况需提前向甲方请假，并经甲方批准后方可离岗。

（9）乙方应积极参加甲方的各项培训，提升自身的工作能力和服务水平，确保能够胜任食堂兼职工作。

（10）乙方应与甲方保持良好的沟通，及时反馈工作中遇到的问题和困难，共同维护食堂的良好运营秩序。

（11）乙方应遵守国家相关法律法规，不得在食堂兼职期间从事任何违法违规活动，如有违反应承担相应的法律责任。

（12）乙方应服从甲方的合理工作安排，不得无理拒绝或拖延执行甲方的指令，如有异议应通过正当途径提出，并与甲方协商解决。

第四条价格与支付条件

双方经协商一致，约定乙方的劳动报酬按以下方式支付：

1.报酬标准：甲方按照每小时人民币XX元的标准向乙方支付劳动报酬。具体计算方式为：当月实际工作时间（以甲方考勤记录为准）乘以小时报酬标准。

2.支付周期：甲方按月支付乙方劳动报酬，支付周期为自然月，即每月1日至当月最后一天为一个月度周期。

3.支付时间：甲方应在每月X日（例如：5日）前，将上一个自然月应支付的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。如遇法定节假日或休息日，则顺延至节假日后的第一个工作日支付。

4.支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方劳动报酬。乙方应在本协议签订后3日内，向甲方提供经本人签字并加盖指印的《银行账户信息确认书》，确认书应包含开户行名称、银行账号及开户人姓名。甲方将根据确认书信息将款项支付至乙方账户。

5.报酬构成：乙方的劳动报酬仅包括本协议约定的基本小时工资，不包括任何其他津贴、补贴、奖金或福利。甲方不得以任何理由克扣或延迟支付乙方的劳动报酬。

6.税务承担：乙方应自行承担个人所得税等相关税费，甲方在支付劳动报酬时代扣代缴相关税费后，将剩余款项支付至乙方账户。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

2.续约条款：协议期满前XX日，如甲乙双方均未提出书面异议，本协议自动续期XX个月。续期次数不限，但每次续期前均需重新签订书面协议。

3.提前终止：甲方在协议有效期内，如因经营需要或乙方工作表现等原因，可提前XX日书面通知乙方终止本协议，甲方需结清乙方终止前的劳动报酬。乙方在协议有效期内，如需解除本协议，应提前XX日书面通知甲方，并结清已工作时间的劳动报酬，双方可协商解决离职事宜。

4.关键时间节点：乙方应按照甲方要求，在协议生效后XX日内开始履行工作职责，并确保在协议有效期内持续提供稳定的服务。甲方应按照本协议约定的时间节点，按时足额支付乙方劳动报酬。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的，每逾期一日，应按应付未付金额的XX%向乙方支付违约金。逾期超过XX日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相当于一个月工资的经济补偿金。

（2）甲方未按本协议约定提供必要工作条件或劳动保障的，乙方有权要求甲方限期整改，逾期未整改的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相当于一个月工资的经济补偿金。

（3）甲方违反本协议约定，侵害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任，包括但不限于精神损害赔偿。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按时履行工作职责，或工作表现不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方限期改正，逾期未改正的，甲方有权扣除部分或全部劳动报酬，并有权解除本协议。

（2）乙方在食堂兼职期间，违反甲方规章制度，造成食堂服务对象投诉或损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于客户投诉赔偿、设备设施损坏赔偿等。甲方有权从乙方劳动报酬中直接扣除相应赔偿费用，不足部分乙方应另行赔偿。

（3）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应赔偿甲方全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、费用等。甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。

（4）乙方在食堂兼职期间，从事任何违法违规活动，如盗窃、欺诈、暴力等，一经发现，甲方有权立即解除本协议，并追究乙方的法律责任。乙方还应承担由此产生的全部责任和费用，包括但不限于行政处罚、民事赔偿等。

（5）乙方未提前履行书面通知义务，擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金，并承担由此给甲方造成的损失，包括但不限于寻找替代人员的费用、服务中断损失等。

（6）乙方违反本协议约定，造成甲方或其他第三方损失的，应承担全部赔偿责任。甲方有权要求乙方赔偿全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。

3.违约金的计算方式：本协议约定的违约金应按实际损失金额的XX%计算，实际损失金额以甲方提供的有效凭证为依据。违约金总额不超过本协议总金额的XX%。

4.违约责任的承担：任何一方违约，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。违约方应在收到守约方书面违约通知后XX日内，采取有效措施纠正违约行为，并赔偿守约方的全部损失。

5.协议解除后的责任：本协议解除或终止后，任何一方均不得要求返还已支付的款项或已提供的劳务，但双方另有约定的除外。协议解除或终止不影响违约责任的承担。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为、法律变化、疫情及其防控措施等。不可抗力事件应导致或合理预期将导致本协议无法履行或难以履行。

2.通知义务：任何一方在发生或预见发生不可抗力事件时，应立即通知对方，并提供相关证明材料。通知应在不可抗力事件发生后XX小时内以书面形式（包括但不限于邮件、传真、快递等）送达对方。

3.协商处理：在不可抗力事件持续期间，双方应真诚协商，寻求解决方案，以减少不可抗力事件对协议履行的影响。双方应积极配合，采取合理措施，尽量缩短不可抗力事件的影响时间。

4.责任免除：因不可抗力事件导致本协议无法履行或难以履行的一方，不承担违约责任。受影响方应根据不可抗力事件的影响程度，相应缩短协议履行期限或部分或全部免除责任。双方应根据不可抗力事件的发生和影响，协商调整协议的履行方式或终止协议。

5.不可抗力证明：双方应妥善保存不可抗力事件的证明材料，包括但不限于政府公告、新闻报道、官方证明文件等。在协议履行完毕后XX日内，双方应将不可抗力事件的证明材料交存各自档案。

6.不可抗力持续：如果不可抗力事件持续超过XX日，双方应重新评估协议的履行情况，并协商是否继续履行、调整履行方式或终止协议。协商未果的，任何一方均有权单方面终止协议，并免除相应的违约责任。

7.不可抗力终止：不可抗力事件消除后，受影响方应立即通知对方，并恢复协议的履行。如不可抗力事件导致协议部分条款无法履行，双方应协商修改或删除相关条款，以适应新的情况。

8.不可抗力与第三方：如果不可抗力事件是由第三方造成的，受影响方应尽力采取合理措施，减少损失，并及时通知对方。双方应根据实际情况，协商是否向第三方追偿或分担损失。

第八条争议解决

1.协商解决：双方在履行本协议过程中发生任何争议或分歧，应首先通过友好协商的方式解决。双方应指定专门人员负责协商，并积极寻求解决方案。协商应在公平、合理、互利的基础上进行，以达成双方均能接受的协议。

2.调解解决：如果协商无法解决争议，双方应共同寻求第三方调解。调解可由双方共同认可的调解机构或调解员进行。调解过程中，双方应如实提供相关信息和证据，并积极配合调解工作。调解达成一致意见的，应签订书面调解协议，并作为本协议的补充部分。

3.仲裁解决：如果协商和调解无法解决争议，双方应将争议提交至XX仲裁委员会（或其他双方约定的仲裁机构）进行仲裁。仲裁应按照该仲裁机构的仲裁规则进行。双方应遵守仲裁裁决，并自觉履行裁决内容。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

4.诉讼解决：如果双方均不愿通过仲裁解决争议，或仲裁机构无权受理争议，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼应选择对双方均有利的法院，并按照法院的审判程序进行。诉讼过程中，双方应如实提供相关信息和证据，并积极配合法院的工作。

5.争议解决期限：双方在协商、调解或仲裁解决争议时，应遵守相应的期限规定。协商应在争议发生后XX日内启动，调解应在协商无法解决争议后的XX日内启动，仲裁应在调解无法解决争议后的XX日内提交。逾期未启动或未解决的，视为双方已放弃争议解决权利。

6.争议解决适用法律：本协议的争议解决应适用中华人民共和国法律。双方在争议解决过程中，应遵守相关法律规定，并尊重法院或仲裁机构的权威。

7.争议解决费用：因争议解决而产生的费用，包括但不限于仲裁费、诉讼费、律师费、差旅费等，由败诉方承担。双方均部分败诉的，应根据责任比例分担费用。双方应合理控制争议解决费用，避免不必要的开支。

8.争议解决与协议履行：争议解决期间，双方应继续履行本协议中未受争议影响的条款，以保证协议的正常履行。争议解决结果不影响协议其他条款的效力。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式作出，并可以通过专人递送、挂号信、电子邮件、传真或本协议约定的其他方式进行。通知应在送达时视为有效送达。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方，否则按原联系方式送达的通知视为有效送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方书面同意，并签署书面文件后方可生效。任何口头约定或非书面形式的修改或补充，均不产生法律效力。

3.协议解除：除本协议约定的解除条件外，任何一方未经对方书面同意，不得单方面解除本协议。提前解除本协议的，应向对方支付相当于一个月工资的经济补偿金，并承担由此给对方造成的损失。

4.保密条款：双方应对本协议内容及履行过程中知悉的对方商业秘密进行保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露、泄露或用于本协议以外的目的。保密义务在本协议终止后XX年内仍然有效。

5.不可分割性：本协议构成双方关于本协议主题事项的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。本协议任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。

6.法律适用：