实习协议书有法律效率

实习协议书有法律效率1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX公司（以下简称“甲方”），法定代表人：张三，注册地址：中国北京市朝阳区XX路XX号XX大厦XX层。甲方经营范围涉及法律咨询服务、企业合规管理及知识产权代理等领域，具备从事相关业务所需的资质和能力。甲方为提升实习管理水平，培养专业人才，拟与乙方建立实习合作关系，安排乙方员工进行为期六个月的实习。甲方在法律咨询行业享有良好声誉，曾与多家知名企业建立长期合作关系，对实习人员的选拔和管理拥有一套完善的制度体系。

甲方法定代表人张三，作为公司的核心决策者，在法律事务处理方面具有丰富的经验。其联系方式包括办公电话电子邮箱：zhangsan@，便于就实习协议的执行情况进行沟通和协调。甲方通过官方及行业媒体发布的实习生招聘公告，明确了实习岗位的职责要求，包括参与法律文件审核、协助律师处理案件、撰写行业分析报告等，为实习人员提供具有挑战性和学习价值的实践机会。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX律师事务所（以下简称“乙方”），法定代表人：李四，注册地址：中国上海市浦东新区XX路XX号XX大厦XX层。乙方成立于2010年，是一家专注于经济法、知识产权法领域的专业律师事务所，拥有律师团队30余人，在国内外法律服务市场具备较高的竞争力。乙方致力于通过实习项目储备法律人才，为实习人员提供系统的法律实务培训，帮助其快速成长为行业专业人才。

乙方法定代表人李四，作为律所的创始人之一，在商事诉讼、知识产权保护等领域具有深厚的专业背景和丰富的实务经验。其联系方式包括办公电话电子邮箱：lisi@，负责监督实习协议的执行情况，确保实习人员的培养质量。乙方在实习生招聘过程中，明确要求应聘者具备法学专业背景，并通过法律职业资格考试，以保障实习人员的专业能力符合甲方需求。

协议简介：

本实习协议书由甲方与乙方基于长期合作基础及双方共同利益签订。甲方作为一家法律咨询服务机构，在业务发展过程中需要大量专业实习人才支持，而乙方作为一家具有较高行业声誉的律师事务所，拥有丰富的法律实务资源及专业的培训体系。双方通过本次合作，旨在建立稳定的实习人才输送渠道，为甲方提供符合岗位要求的实习人员，同时帮助乙方实习人员积累实务经验，促进其职业发展。协议签订前，双方已就实习岗位需求、实习期限、考核标准等事项达成初步共识，并经双方内部审批通过。本协议的履行将有效衔接甲乙双方的资源优势，实现互利共赢，为实习人员的成长和双方的业务发展奠定基础。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方与乙方在实习合作中的权利与义务，建立稳定、高效、合规的实习人才输送机制，以促进实习人员的专业成长和双方业务的共同发展。具体范围包括但不限于：甲方根据业务需求，向乙方推荐实习岗位，并接收乙方选派的实习人员；乙方按照甲方提出的岗位要求，实习人员的选拔、入职培训及日常管理；双方共同制定实习计划，明确实习内容、考核标准及纪律要求；保障实习人员的合法权益，并共同处理实习期间可能出现的各类问题。本协议旨在通过规范化管理，实现甲方对实习人员的有效利用，乙方对实习资源的合理配置，以及实习人员综合素质的全面提升，为双方的长期合作奠定坚实基础。

第二条定义

1."实习人员"：指根据本协议约定，由乙方选派至甲方实习，并按照甲方要求履行实习职责的人员，须具备法学专业背景及相应的学历或执业资格。

2."实习岗位"：指甲方根据业务发展需要设立的实习岗位，包括但不限于法律顾问助理、案件研究助理、合同审核助理等，具体岗位要求由甲方在实习计划中明确。

3."实习计划"：指双方共同制定的实习安排，包括实习期限、实习内容、工作职责、考核标准、纪律要求等，作为本协议附件履行。

4."实习考核"：指甲方对实习人员在实习期间的工作表现、学习态度及专业技能进行的综合评价，考核结果作为实习人员转正或推荐的重要依据。

5."保密信息"：指双方在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，未经对方书面同意，不得泄露或用于本协议约定以外的目的。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）有权根据业务需求，向乙方提出实习岗位的具体要求，包括实习人数、专业背景、技能水平等，并制定相应的实习计划。

（2）有权对乙方推荐的实习人员进行面试筛选，确保实习人员的专业能力和综合素质符合岗位需求。

（3）有义务为实习人员提供必要的办公场所、设备及工作资源，保障实习人员能够顺利开展实习工作。

（4）有义务按照实习计划安排实习任务，并指派专人负责实习人员的指导、监督及考核。

（5）有义务对实习人员进行系统的法律实务培训，提升其专业技能和职业素养。

（6）有义务为实习人员提供实习期间的食宿、交通等必要支持，具体标准由双方协商确定。

（7）有义务对实习人员的实习表现进行客观、公正的考核，并出具实习鉴定。

（8）有权对实习人员的实习行为进行监督，如发现违纪行为，有权按照甲方规章制度进行处理。

（9）有义务对实习人员的个人信息及实习内容进行保密，保护其合法权益。

（10）有权根据实习人员的表现，决定是否录用其为甲方正式员工。

2.乙方的权力和义务：

（1）有权根据甲方提出的实习岗位要求，推荐符合条件的实习人员，并负责实习人员的选拔及背景。

（2）有权要求实习人员遵守甲方的规章制度，并对其实习行为进行监督。

（3）有义务确保推荐的实习人员具备相应的专业背景和学历资质，并提供实习人员的身份证明及学历证明等相关材料。

（4）有义务对实习人员进行岗前培训，包括甲方企业文化、规章制度、职业道德等，帮助其尽快适应实习环境。

（5）有义务协助甲方处理实习期间可能出现的劳动争议或纠纷，维护双方的合作关系。

（6）有义务对实习人员的实习表现进行初步评价，并向甲方提供参考意见。

（7）有义务对实习人员的个人信息及实习内容进行保密，保护其合法权益。

（8）有权要求甲方为实习人员提供必要的实习保障，包括工作环境、劳动保护等。

（9）有权对甲方在实习管理中的不当行为提出异议，并要求其进行整改。

（10）有义务配合甲方完成实习人员的考核及鉴定工作，并确保考核结果的客观公正。

（11）如实习人员在实习期间出现重大违纪行为，乙方有权要求甲方进行处理，并保留追究其责任的权利。

（12）乙方应定期向甲方反馈实习人员的实习情况，包括工作表现、学习进度、思想动态等，以便甲方及时调整实习计划。

第四条价格与支付条件

双方确认，本次实习合作属于公益性质的人才培养项目，甲方不向乙方支付实习人员的实习费用。实习期间，甲方为实习人员提供必要的办公场所、设备及工作资源，并承担实习人员的食宿、交通等必要支持的具体标准由双方协商确定，并在本协议附件中明确。乙方在推荐实习人员时，不得向实习人员收取任何形式的费用，并应确保实习人员的实习期间的保险等个人权益得到保障。如甲方决定录用实习人员为正式员工，应按照甲方的薪酬制度支付相应的工资待遇，并依法为其办理社会保险等手续。本协议不涉及任何经济利益的直接交换，双方的合作基础是基于资源共享和人才培养的互利原则。

第五条履行期限

本协议的履行期限为自双方签字盖章之日起至实习人员实习期满之日止，共计六个月。自实习人员正式入职甲方之日起计算，实习期满后，实习人员应按照甲方规章制度离岗。如实习人员在实习期间表现优异，甲方愿意继续录用其为正式员工，双方应另行协商签订正式的劳动合同。乙方应在协议签订后一周内完成实习人员的推荐工作，甲方应在收到推荐名单后进行面试筛选，并在一个月内完成实习人员的入职安排。实习期满前一个月，双方应共同对实习人员进行考核，并出具实习鉴定。如因特殊情况需要延长实习期限，双方应另行协商并签订补充协议。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）如甲方未能按照本协议约定提供必要的实习岗位、工作资源或实习保障，导致实习人员无法正常开展实习工作，甲方应承担相应的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。具体赔偿金额由双方协商确定，但不应低于实习人员实习期间甲方应支付的最低标准。

（2）如甲方在实习期间违反国家相关法律法规，侵害实习人员的合法权益，如未依法缴纳社会保险、未提供必要的劳动保护等，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

（3）如甲方在实习期间对实习人员进行歧视、虐待或无故解雇，甲方应向实习人员支付赔偿金，并承担相应的法律责任。赔偿金应包括实习人员实习期间的工资、经济补偿金以及相应的精神损害赔偿。

（4）如甲方未能按照本协议约定支付实习人员的实习费用，甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为实习人员实习费用的50%。如甲方逾期支付实习费用，每逾期一日，甲方应向乙方支付逾期付款金额的千分之五的违约金。

（5）如甲方泄露乙方的商业秘密或客户信息，甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为甲方年营业额的10%。如甲方泄露行为对乙方造成重大损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约责任：

（1）如乙方未能按照本协议约定推荐符合条件的实习人员，导致甲方无法正常开展实习工作，乙方应承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。具体赔偿金额由双方协商确定，但不应低于实习人员实习期间甲方应支付的最低标准。

（2）如乙方推荐的实习人员在实习期间出现重大违纪行为，如盗窃、欺诈、泄露甲方商业秘密等，乙方应承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。损失金额应包括甲方因此遭受的直接经济损失、诉讼费用、律师费用等。

（3）如乙方在推荐实习人员时向实习人员收取任何形式的费用，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方收取费用的两倍。如乙方收取费用行为对甲方造成重大损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

（4）如乙方未能按照本协议约定对实习人员进行岗前培训，导致实习人员无法适应实习环境，乙方应承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。具体赔偿金额由双方协商确定。

（5）如乙方泄露甲方的商业秘密或客户信息，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为甲方年营业额的10%。如乙方泄露行为对甲方造成重大损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.不可抗力：如因不可抗力原因导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

4.赔偿责任：如一方违约给另一方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任，包括直接经济损失、间接经济损失、诉讼费用、律师费用等。赔偿金额由双方协商确定，但不应低于法律规定的基本标准。

5.争议解决：如双方在履行本协议过程中发生争议，应协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、政策的调整等）、流行病疫情等。不可抗力事件应导致直接或间接影响本协议任何一方履行其在本协议项下的义务。

2.通知义务：任何一方在发生或预见发生不可抗力事件时，应立即通知对方，并提供相关证明文件，如政府公告、新闻报道、保险理赔文件等。通知应在不可抗力事件发生后24小时内发出，以便双方及时评估事件影响并采取相应措施。

3.责任免除：如因不可抗力事件导致本协议无法履行或延迟履行，受影响一方不承担违约责任。双方应根据不可抗力事件的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。如本协议因不可抗力事件解除，双方互不承担赔偿责任，但应就各自的准备工作和已进行的履行进行合理结算。

4.协助义务：双方在不可抗力事件发生后，应尽合理努力采取措施减轻事件影响，包括但不限于调整工作计划、转移资产、寻求替代方案等。双方应相互协助，共同应对不可抗力事件，以减少因不可抗力事件造成的损失。

5.持续观察：不可抗力事件的影响可能持续一段时间，双方应持续观察事件的发展情况，并根据实际情况调整本协议的履行方式。如不可抗力事件持续超过30天，双方应重新评估本协议的履行可能性，并协商决定是否继续履行或解除本协议。

6.不可抗力证明：本协议项下的不可抗力证明应以书面形式提供，并经对方确认。如一方未能提供不可抗力证明，对方有权要求其补充提供，否则视为该方未发生不可抗力事件。

第八条争议解决

1.协商解决：如双方在履行本协议过程中发生任何争议或分歧，应首先通过友好协商的方式解决。双方应指定专门负责人负责协商，并尽合理努力在协商过程中寻求双方均能接受的解决方案。协商应本着诚实信用、平等互利的原则进行，以维护双方的长期合作关系。

2.调解解决：如协商未能解决争议，双方可共同向第三方调解机构申请调解。调解机构应由双方共同认可的专业调解员组成，调解过程应保密，调解结果不具有强制执行力，但双方应自觉履行。调解协议达成后，双方应签订书面调解协议，并共同遵守。

3.仲裁解决：如协商和调解均未能解决争议，双方应将争议提交至有管辖权的仲裁委员会进行仲裁。仲裁委员会应由双方共同指定的仲裁员组成，仲裁规则应按照相关法律法规及仲裁委员会的仲裁规则执行。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，双方应自觉履行仲裁裁决。仲裁地点应选择在甲方所在地，或双方协商一致的其他地点。

4.诉讼解决：如双方在本协议中未约定仲裁条款，或仲裁协议无效，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。诉讼程序应按照相关法律法规的规定进行，法院的判决对双方均有约束力，双方应自觉履行法院判决。

5.争议选择：双方在争议解决方式上享有选择权，但一旦选择了某种争议解决方式，应严格按照该方式进行处理，不得随意变更。如双方在争议解决方式上存在争议，应优先选择协商解决，协商不成的，再按照本协议约定选择其他争议解决方式。

6.保密义务：双方在争议解决过程中，应遵守保密义务，不得向任何第三方泄露争议内容、协商过程、调解结果、仲裁裁决或法院判决等与争议相关的信息，除非法律规定或双方另有约定。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本协议履行过程中发生的一切通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前书面通知对方，否则按原联系方式发送的通知视为有效送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何一方不得单方面修改本协议，未经对方书面同意的修改无效。

3.协议终止：本协议在实习期满自动终止。如一方因故需提前终止本协议，应提前30日书面通知对方，并协商处理已进行的实习工作及后续事宜。因违约导致协议解除的，违约方应承担相应的违约责任。

4.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中应遵守国家相关法律法规及行业规范。

5.完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头