安全生产管理制度与执行记录表

适用范围与应用价值本工具模板类内容适用于各类生产经营单位（如制造、建筑、化工、物流等行业）的安全生产管理场景，旨在通过标准化制度设计与执行记录，规范企业安全生产行为，明确各岗位安全职责，强化风险防控与隐患治理，实现安全管理流程的可追溯、可考核。同时可作为企业安全生产标准化建设、应急检查及责任认定的核心依据，有效降低安全发生率，保障员工生命财产安全与企业稳定运营。制度执行全流程操作指南一、安全生产管理制度制定与审批制度起草：由企业安全生产管理部门牵头，组织技术、设备、人力资源等相关部门，结合行业特点与企业实际，共同起草安全生产管理制度。内容应涵盖：安全生产责任制、安全教育培训管理、危险作业管理、设备设施安全管理、隐患排查治理、应急管理、劳动防护用品管理等核心模块。意见征集：起草完成后，向各部门、一线班组及员工代表征求意见，重点核查制度的可操作性、责任明确性及合规性（如是否符合《安全生产法》《生产安全应急条例》等法规要求）。审核与发布：修改完善后，提交至企业主要负责人*审批，审批通过后以正式文件形式发布，明确制度生效日期及执行范围。二、制度宣贯与培训分层培训：管理层培训：针对企业负责人、分管安全负责人*，解读制度核心要求、责任划分及考核机制，强化安全责任意识。职能部门培训：组织各部门负责人学习与本部门相关的制度条款（如设备管理部门需掌握设备安全管理规程），明确跨部门协作流程。一线员工培训：通过班前会、专题讲座、实操演示等形式，结合岗位风险点，讲解具体操作规范（如危险作业审批流程、劳动防护用品佩戴要求），保证员工理解并掌握制度内容。效果验证：培训后通过闭卷考试、现场提问、实操考核等方式评估培训效果，考核不合格者需重新培训，直至达标。三、日常执行与动态记录责任落实：依据“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”原则，将制度要求分解至各岗位，签订《安全生产责任书》，明确岗位安全职责、目标及考核标准。过程记录：日常检查：班组长*每日对作业区域进行安全巡查（如设备运行状态、消防设施完好性、员工操作规范性），填写《日常安全检查记录表》，发觉问题立即整改并记录。专项检查：安全管理部门每周组织一次综合性安全检查，每月针对重点环节（如特种设备、危化品存储）开展专项检查，形成《安全检查隐患台账》。隐患治理：对检查发觉的隐患，明确整改责任人、整改措施及完成时限，整改完成后由安全管理部门验收，记录《安全隐患整改验收表》。四、应急管理与处置预案制定与演练：根据制度要求，编制生产安全应急救援预案，明确应急组织机构、响应流程、物资保障等内容。每半年组织一次综合应急演练，每季度针对专项风险（如火灾、触电）开展演练，填写《应急演练记录表》，评估演练效果并优化预案。处理：发生安全或未遂事件时，立即启动应急预案，组织抢救伤员、控制事态发展，保护现场，并按规定向属地应急管理部门报告。后续需组织调查分析，形成《调查报告》，明确原因、责任及整改措施，落实“四不放过”原则（原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）。五、制度评审与持续改进定期评审：每年至少组织一次安全生产管理制度评审，由安全管理部门牵头，结合法规更新、企业生产变化及执行中暴露的问题，评估制度的有效性、适用性。修订与发布：对需修订的制度，按原审批流程进行修改、审核、发布，并组织重新培训，保证员工及时掌握更新内容。核心记录表单模板表1：安全生产管理制度评审记录表制度名称评审日期评审地点主持人参与部门/人员评审意见摘要需修订内容修订责任人完成时限审批人*生效日期备注表2：安全生产培训记录表培训主题培训日期培训时间培训地点讲师*参训部门/人员培训内容纲要考核方式及结果签到附件（可附页）表3：日常安全检查记录表检查日期检查区域检查人天气状况序号检查项目标准要求检查结果（正常/异常）1消防设施器材完好、压力正常2设备防护装置齿轮防护罩齐全、牢固…………检查结论表4：安全隐患整改跟踪表隐患编号发觉日期隐患部位/环节隐患描述风险等级（高/中/低）整改责任人整改措施计划完成时间实际完成时间验收人05-01车间A区配电箱线路老化中……………表5：应急演练记录表演练名称演练日期演练时间演练地点组织部门参与人员演练场景演练流程记录存在问题改进措施评估人*评估日期关键执行要点与风险规避制度合规性优先：制度制定需严格遵循国家及地方安全生产法规标准，避免与强制性要求冲突，保证合法有效。记录真实及时：各类记录表需由现场人员当场填写，严禁事后补填，保证数据真实反映执行情况，为追溯提供依据。责任到人无死角：明确每个环节的责任主体（如隐患整改需明确“整改责任人”和“验收责任人”），避免责任模糊导致管理真空。动态调整不僵化：企业生产规模、工艺流程或法规发生变化时，及时启动制度评审修订，保证制度与实际管理需求匹配。档案管理