下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
幼儿园安全生产制度幼儿园安全管理制度幼儿在园期间的人身安全、健康成长是幼儿园各项工作的首要目标,全体教职工须严格遵守以下安全管理制度,通过精细化、常态化管理,构建覆盖一日生活全流程的安全防护体系。每日晨间入园时,保健医生须严格执行“一摸二看三问四查”晨检流程:触摸幼儿额头、颈部感知体温;观察面色、精神状态及皮肤有无皮疹;询问饮食、睡眠、排便等情况;检查随身携带物品,严禁危险品(如小珠子、尖锐玩具、药品)带入。对体温异常(≥37.3℃)、精神萎靡或有明显外伤的幼儿,须立即登记并联系家长带离就医,同时做好消毒及后续追踪记录。全日活动中,教师与保育员须实施分段式安全观察:教学活动时关注幼儿肢体动作(如攀爬桌椅、推拉同伴),游戏环节重点巡查活动区域边缘(如窗台、台阶),午睡期间每15分钟巡查一次,记录幼儿睡眠状态(呼吸频率、是否踢被),触摸后背判断是否出汗需增减衣物。卫生间设专人看护,地面保持干燥无积水,小班幼儿如厕须教师搀扶,防止滑倒;走廊、楼梯通行时实行“右侧排队、手扶栏杆”规则,教师分前后站位引导,避免拥挤推搡。园内设施设备实行“三级检查”制度:班级教师每日早、中、晚三次检查教室设施,重点排查桌椅边角防护垫是否脱落、插座(高度≥1.6米)是否封闭、电源开关是否损坏;后勤部门每周五对全园大型玩具(滑梯、秋千)进行全面检修,测试螺丝紧固度、金属件是否锈蚀、软包是否破损,雨后立即检查地基是否松动;园安全小组每月25日开展联合检查,覆盖消防通道(宽度≥1.2米,无杂物堆放)、灭火器(压力指针在绿色区域,有效期内)、监控设备(无盲区,存储时间≥30天),发现问题当场下达整改单,24小时内完成维修并验收。食品卫生管理严格执行“五专”要求:专人采购(持有食品采购许可证)、专库储存(生熟分柜,温度04℃)、专用加工(炒菜锅与盛菜盘区分标识)、专用餐具(每餐蒸汽消毒15分钟,温度≥100℃)、专人留样(每餐每种食品取125克以上,标注日期、餐次,冷藏保存48小时)。禁止采购和加工野生菌、四季豆、发芽土豆等易中毒食材,食品加工时肉类须煮至内部温度≥70℃持续10分钟以上,凉拌菜仅限黄瓜、番茄等可直接生食的蔬菜并现做现吃。厨房工作人员每日上岗前须检查健康状况,出现腹泻、发热或皮肤化脓等症状立即停岗,持康复证明方可返岗。幼儿接送实行“双卡双验”制度:家长凭固定接送卡入园,首次委托他人接送需提前提交授权书及被委托人身份证复印件,教师核对无误后方可交接;使用校车的班级,跟车教师须在发车前、到达后各清点一次人数并记录,幼儿上车后系好安全带,固定座位(小班幼儿由教师陪同),行车速度控制在市区≤30公里/小时、郊区≤40公里/小时,严禁超载或超速。晚离园时,若家长超过约定时间30分钟未接,教师须立即联系家长确认情况,超过1小时未取得联系的,启动应急程序(上报园领导,联系社区民警协助)。应急处置方面,每学期开展2次针对性演练(火灾、地震各1次):火灾演练时,教师迅速组织幼儿用湿毛巾捂住口鼻,弯腰沿疏散标识撤离至操场安全区域,清点人数后向总指挥报告;地震演练时,引导幼儿立即躲避至桌下或墙角,待震动停止后有序撤离。园内设置急救箱(配备碘伏、无菌纱布、退热贴、体温计等),教师须掌握基础急救技能:幼儿发生擦伤时,用生理盐水冲洗伤口后涂碘伏,不包扎暴露伤口;烫伤时立即用流动冷水冲洗15分钟,脱去衣物(避免撕扯),覆盖无菌纱布送医;突发抽搐时,立即将幼儿侧躺,清除口鼻分泌物,记录抽搐起始时间,禁止强行按压肢体,同时拨打120并联系家长。安全培训纳入教职工月度考核:每月最后一周开展安全专题培训,内容涵盖设施检查标准、食品卫生规范、应急处置流程,培训形式包括现场演示(如灭火器使用、海姆立克法)、案例分析(如幼儿坠床、误吞异物事件);每学期末组织安全技能考核,教师需通过心肺复苏(按压深度56厘米,频率100120次/分)、伤员搬运(三人平托法)实操测试,保育员须准确说出班级隐患点(如卫生间防滑垫移位)及整改措施,考核不合格者暂停上岗资格,参加补训后重新考核。全体教职工须将安全意识融入日常言行,通过环境创设(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年安徽医学高等专科学校单招综合素质考试参考题库带答案解析
- 2026年广东南华工商职业学院高职单招职业适应性测试备考题库有答案解析
- 2026年福建生物工程职业技术学院高职单招职业适应性测试模拟试题有答案解析
- 2026年鹤岗师范高等专科学校高职单招职业适应性考试备考题库有答案解析
- 2026年北京戏曲艺术职业学院高职单招职业适应性测试参考题库有答案解析
- 投资咨询服务合同协议2025年稳健收益保障
- 投资合作意向协议2025年条款
- 2026年毕节医学高等专科学校高职单招职业适应性测试参考题库有答案解析
- 2026年川北幼儿师范高等专科学校单招综合素质考试模拟试题带答案解析
- 2026年大连航运职业技术学院高职单招职业适应性测试备考试题带答案解析
- 猪场产房技术员工作总结
- 宁德时代shl测试题库以及答案解析
- 公众号解封申请书
- 2026届广西南宁市数学九上期末学业水平测试试题含解析
- 酒店运营经理年终总结
- 膀胱恶性肿瘤课件
- 2025年短剧出海营销白皮书-Meta
- 高校科研经费财会监督机制的优化路径与实证研究
- 高中物理化学生物专题复习资料
- 口腔门诊院感管理规范
- 银行消防管理办法
评论
0/150
提交评论