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文档简介
单位知识竞赛活动策划方案
单位知识竞赛活动策划方案「篇一」
一、前期准备
1、由各部部长负责招募主持人
2、学术部、宣传部与网络部共同查找相关资料并负责出题
3、宣传部写海报宣布活动时间地点等,外联部负责联系场地,届时并由各部
人员准时到场听从安排,清理并布置现场。秘书部记录所用经费
4、确定相关人员(记分员、审核员、计时员)并为其讲解相关注意事项
5、由协会负责人邀请嘉宾评委到现场
6、届时,请能熟练使用会场相关布置的人员到场;我会外联部负责接待参赛
人员待休息室,绘影部摄影,秘书部维持现场秩序
7、向各社团发放竞赛主题与竞赛规则并通知与会时间
二、比赛程序
1、嘉宾致词,团队宣誓并自我介绍
2、竞赛正式开始,在答题进行到第二轮的时候,各校表演的自带节目(与环
保有关)
3、结束时,主持人致结束语,嘉宾颁奖。
4、最后各社团负责人留在会议厅商议6月5日的具体事宜
三、后期工作
1、各部留人收拾现场,由学术部在会后负责写一份总结报告
2、我会负责人与外联部负责同各会负责人商谈梢后事宜,争取进一步的合作
与联系
附件二
知识竞赛规则
一、必答题
a、题型设计:全为选择题,总共分为两轮答题过程
b、答题规则:每轮答题分别由每队一名队员回答,依次进行
c、答题时间限制:主持人读完题,选手开始答题,并在30秒内回答完毕有效
d、评分标准:每队有100分基础分,答对加20分,答错不得分
二、抢答题
a题型设计:选择题或简答题,分为一轮答题,每题10分。
b答题规则:各队在主持人读完题目,宣布“开始”后,方可按抢答器抢答,
最先抢到答题权的参赛队回答问题,由一名选手回答,其他选手可以补充作答。
c答题时间限制:选手在30秒内回答完毕有效。
d评分标准:在主持人宣布完“开始”,答错题者扣除10分,答错题者扣除
10分。
三、风险题
a、题型设计:以选择题为主兼有论述题,总共分为三轮,题目分为10分,20
分,30分,共三类
b、答题规则:每轮由每队出一名队员选题并答题
c、答题时间限制:主持人读完题,选手答题,选择题在30秒内回答完毕有
效,论述题在90秒内回答完毕有效
d、评分标准:答而在原有得分基础上加相应分值,答错在原有分基础上扣取
相应分值
e、观众机会:当一名选手答错时,智囊团有一次机会参与答题,答对有精美
礼品赠送
四、幸运之星
从智囊团中选出一人作为本队的幸运之星参与竞赛
b、题型设计:全为选择题,总共有两轮
c、答题规则:每一轮由本队的幸运之星选题并且回答
d、评分标准:答而得20分,并有精美礼品赠送,答错不得分。
五、夺分选择题
a、题型设计:以选择题为主,兼有论述题,每队有三次答题机会,可以选择
放弃。
第一次10分、第二次20分,第三次30分
b、答题规则及评分标准:每队出一名队员答题,每次答对得分,并可以选择
是否继续回答下面的问题,答错有一次求助智囊团的机会,若再次答错则扣本次答
题的相应分值
c、答题时间限制:主持人读完题,说出“开始”后,选手方能答题,选择题
30秒内回答完毕有效,论述题90秒内回答完毕有效
d、以外收获:如果三题全部答对额外加30分作为奖励
六、总结发奖
由特邀嘉宾为获奖队伍发放荣誉证书和奖品
七、奖项设置
团体一等奖团体二等奖团体三等奖
单位知识竞赛活动策划方案「篇二」
一、活动目的
好的产品需要好的人品,好的人品制造好的产品。在当今日益竞争的社会中,
公司要实现持续快速发展,就必须打造一支高素质的员T队侪c本次活动,意在以
庆祝国庆系列活动为契机,在公司上下大力兴起一股学习热潮,促进公司员工知识
和技能的有机结合,营造建设“学习型”企业文化精神。
二、活动主题
创建学习型企业,争当知识型员工
三、活动时间和地点
9月30日晚7:00-9:00,在餐厅举行四、组织机构分成策划组和活动组两个
组。
1、策划组
主要职责:负责对本次活动的分析策划、宣传贯导、资料准备和器材安排等内
容。
人员安排:
①总策划:XXXXX
(对活动进行统筹,听取小组汇报,及时解决活动困难)
②执行策划:XXXX
(具体组织策划方案讨论定稿,指导各项策划活动进展工作)
③成员:
XXXXX(负责对本次活动员工方面外围宣传,调动员工参与热情,组织员工的
储备知识学习培训)
XXXXX(负责对本次活动产品或质量类知汉素材的准备)
XXXXX(负责对活动场地的布置准备)
xxxxx(负责对本次活动知识素材图片、音乐、视频、换灯片制作的准备)
XXXXX(负责对本次活动物料采购准备)
2、现场组
主要职责:负责对活动现场的组织,保证活动有序进行。
人员安排:9月28日由策划准备组决定剧务人员及分工职责、节目单。
五、所需资源
1、场地资源:公司餐厅
2、场地物资:
①正前方横梁悬挂“东方红首届“迎国庆、学文化"知识竞赛”横幅一条,红
底白字,由广告公司按实际尺寸制作;
②取题和兑奖处设于舞台后侧边,标架注明“兑奖处”;
③彩色气球约50个,原有彩灯及活动桌椅;
④用公司音响设于舞台右侧边,标架注明“音响处”,电视坡好借用一投影
仪,与电脑相联,播放视频;
⑤分成6个队,标架注明“攀垫1队,攀垫2队、攀垫3队、辅料1队、辅料
2队、辅料3队”,正前方准备白板计分,左边三队,右边三队;
⑥舞台下方笫一排及评委席,后排起设观众席。
3、活动道具:知识竞赛题由电脑中(共100题),白板笔10支,小白板答题
板6块。
4、其它物资:矿泉水两箱,钞表、音乐光碟、话筒3个、相机、零现金若干
(10元零钱)。
六、竞赛方式本次活动由团队知识竞赛、观众互动问答和娱乐活动三部分穿
插组成,其中团队知识竞赛比赛规则如下:
1、活动参赛队由攀垫1队,攀垫2队、攀垫3队、辅料1队、辅料2队、辅
料3队等6个队组成,每个队由5人组成(其中人选中男员工3人,女员工1人,
管理员工1人),每个队需选出一名队长。
注:
(1)攀垫1队由现攀垫1线人员(含线检员)2人+办公室1人组成;
(2)攀垫2队由现攀垫2线人员(含线检员)2人+生产计划部1人组成;
(3)攀垫3队由现攀垫3线人员(含线检员)2人+仓库1人组成;
(4)辅料1队由注塑组和粘皮组2人+业务部1人组成;
(5)辅料2队由印花组和缝制组2人+采购部1人组成;
(6)辅料3队由外协组和下料组2人+品质部1人组成。
2、此次每队底分为100分,竞赛答题分(1)必答题、(2)抢答题和(3)风
险题三种题型,其中出赛题目90%均出自竞赛题库中。
其中竞赛规则如下:
(1)必答题:本轮由每队代表进行了电脑抽签选题,每种题由5道小题组
成,题目在投影仪中出现,其中每人按座次顺序轮次必答,同队人员不能替代。答
对者给10分,签错者不扣分。本轮时间控制在40分钟内。
此轮目的在于每位队员基础知识的熟知度,要位每位队员为团队个人做战。
(2)抢答题:题后在投影仪中出现,主持人念完题说“开始”后,各队通过
举手进行抢答。抢到题的队可由代表答题,同队人员可以提示和补充,回答完毕
后,要说“回答完毕”。本轮共设15道,答对者给20分,答错者扣20分,不全
者扣10分。本轮时间控制在15分钟内。
此轮目的在于每队对中度知识熟知度,可集体作战,体现团队精神。
(3)风险题:由各队自由选择风险分值(20分,30分和50分三种),投影
仪出现风险题,答对者可给相应分值,答错者不扣分。本轮时间控制在15分钟
内。
此轮目的在于每队对难度知识熟知度,培养团队进取和风险精神。
(4)以上问题若队员不能回答出来,应将机会留给观众,并予相应奖品。如
有异议,请评委判决。(评委由中高层管理员2名、基层管理1名和员工2名组
成)
3、知识竞赛每轮比赛中可穿插三轮各类观众互动问答题,总共设置12道题。
另外,可由公司员工自带娱乐节目,设置5个助兴。每轮中插时间控制在12分
钟,共计40分钟。
4、活动最后,剧务人员进行分数统计,确定获奖名单,由公司领导对优胜团
队进行现场发奖。
七、奖项设置
本次活动设团队奖和个人奖,其中团队奖由一、二、三等奖和优秀奖组成,
等奖一名,奖金600元;二等奖一名,奖金300元;三等奖一名,奖金150元,优
秀奖三名,奖金90元。(共计1500元)
个人表演奖设一、二、三等奖各一名,奖金100元、50元和30元。(共计
180元)观众奖金每人10元。(共计120元,总计1800元)
八、前期准备
1、题目准备:根据策划方案,由策划组指定人员进行题库准备。其中题库由
(1)厂规厂纪(20道);(2)产品工艺(30道);(3)质量检验(30道);
(4)安全知识(10道);(5)趣味问答(10道)五部分共100道组成,每部分
按2:3:5(难:中:易)比例出题。比赛实际出题51道,命中率为
51%x90%=45o9%o
2、活动宣传:根据题库,策划组提前三天在全公司公开,建议车间或部门负
责人利用早会时间对其宣贯,以便达到熟知目的。
3、节目选定:策划组发出通知,征集有内容、趣味性的节目570个,进行最
后筛选5个。各队也可派队员参加。节目选定截止到29日下午为止。
4、场地布置:提前半天进行会场布置,电脑、投影、灯光及音响等进行安装
调试,列桌椅板凳,放置矿泉水,奖品规置。
九、财务预算
1、奖金类共计1800元(1500+180+120);
2、矿泉水两箱计40元;
3、横幅、标语制作200元;
4、彩带、汽球合计50元;
5、答题白板6个600元、笔12支15元;
6、音乐光盘100%;
7、参与奖品200元8、照片冲洗50元9总计预算3055元
十、活动流程(略)
单位知识竞赛活动策划方案「篇三」
一、活动背景:
随着中国经济的快速发展,社会越来越需要经济方面的人才。大学生在校期间
不仅应掌握牢固的专业知识,还应了解一些经济常识,熟知国家经济动态,时刻关
注国家时政,做一名洞悉时事的、优秀大学生。
二、活动主题:
用专业知识解读经济问题,以勇气铸造胸才伟略。
三、活动目的:
1、使同学们更深层次理解经济问题,加深其对经济知识的认识。
2、关注社会热点,熟知国家经济动态。
3、提高同学们学习的积极性,使同学们更多的了解经济知识,掌握基本经济
常识。
4、鼓励同学们积极参加课外活动,丰富校园文化生活。
四、活动时间:
4月上旬至中旬(第六周至第七周)。
五、竞赛内容:
国际经济与贸易,市场营销,房地产开发与评估专业方向及日常经济学常识。
六、活动流程:
(一)、初赛:
1、时间:4月7日至4月11日
2、步骤:
⑴经济知识问答
⑵经济知识笔试问卷
⑶两分钟小型演讲
由评委进行打分,综合三项成绩,取总分前六名的参赛选手进入决赛。
(二)、决赛
1、时间:4月14日至18日
2、步骤:
⑴个人才艺展示
⑵经济知识抢答
⑶论题相互辩论
⑷主持人现场互动
七、活动地点:
1、初赛:120k
2、决赛:国际会议报告厅。
八、参赛条件:
我院全体学生在限定时间内均可报名参加。
九、报名方式:
四希饭庄东门口现场报名。
十、报名时间:
3月24日至3月27日中午12:00~13:00
十一、奖项设置:
(一)特等奖:经济知识优秀奖
(二)
1、经济知识一等奖
2、经济知识二等奖
3、经济知识三等奖
(三)最佳人气奖
(四)最佳才艺奖
单位知识竞赛活动策划方案「篇四」
一、比赛时间:X月X日上午
二、比赛地点:学校操场
三、参加对象:全校学生
四、比赛项目:
(一)一、二年级
抢收抢种、跳绳接力
(二)三一一六年级
项目:三人四足、踏石过河、滚雪球、螃蟹背西瓜、袋鼠夹球
五、比赛规则:
(一)跳绳接力:(男女各15人)
比赛方法:每班男女分别站在起跑线和终点线后,听到口令快速跳绳到终点
处,终点处同学接力继续,最先全部跑完者胜利。
(二)抢收抢种(男女各15)
比赛方法:运动员手持装有10个沙包的篮子起跑,依次将沙包放进沿途设置
的10个圈中,跑到折返点后返回,依次将沙包捡起并放进篮中,跑回起点交给队
友,依次进行。去时必须把沙包种进圈中,回时收起。违者为犯规,不记成绩。
(四)滚雪球(男女各3人)
比赛方法:
(1)每队6人纵队排在起点线上,发令后,各队第一位迅速向前跑去,绕过
终点标志物跑回起点,与第二位两人手拉手再迅速跑向终点,折转后返回起点,再
拉第三位的手变成三人手拉手向前跑依次类推,直到整个队伍手拉手跑完为止。
(2)返回起点的人必须手拉手绕过起点、终点的折转标志物才能向前跑。
(3)跑动中不限制队伍的排法,但必须是手拉手,不得脱手。途中脱手为
败,取消资格。
游戏规则:场地长约20米,在起、终点分别放上标志物作为折转标志。全队
人员(6人3女3男不限制队伍排法)全部超过起点才算全部到达。以时间最短的
小组获胜。
(五)三人四足:(男女各6人)
比赛方法:将一人的左腿和另一人的右腿绑一起,发令后,一组由起点出发,
到达20米远的终点线返回起点,下组继续。(每班4组男女各2组)
(六)袋鼠夹球:(男女各4人)
比赛方法:每队由8名队员组成,分立于场地两端(迎面接力),每个队员用
双腿夹住球(足球),然后以跳跃方式前进到达终点(25米),然后将球传给下
一名队员,依次接力,至最后一名队员完成,以时间计分。
(七)螃蟹背西瓜:(男女各6人)
队员组成:比赛规则:2名队员同时站于起跑线后,共同用背部夹住球前行,
途中背部离球,用其他部位碰球,或球掉落,皆为犯规,须在犯规地停止前进直至
重新调整好始得继续比赛;在规定距离内,用时少者胜出。
(八)踏石过河:;男女各5人)
比赛方法:每个运动员3块垫板,放在起点线后沿(纵向放置),听到裁判员
发出“各就位”口令后,运动员两脚站在两块垫板,手拿一块垫板。当裁判员鸣枪
后,运动员即可起动,先把手中垫板放在前方地上,提起左脚(左右脚可自定)踏
在前方第三块垫板上,然后用手拿起原脚踏的一块垫板,并放置前方(距离自
定),左脚踏上前方垫板,提起右脚,用手拿起原右脚踏的一块垫板并放至到前方
(距离自定),右脚踏上前方垫板,这样依此前进,直至最后一块垫板用手拿起人
出终点线。途中如有脚落地,判为犯规,不记成绩。迎面接力!
五、参加人数:
各班运动员参加人数根据项目限定(每名运动员最多限报两项)
六、运动员资格:
1.品行端正、学习认真的优秀学生。
2.运动员必须身体健康、在籍学生。
3.参加学生意外人身伤害保险
七、竞赛办法:
1.比赛按游戏规则执行。
2.每人最多限报2项,每班每单项不得多于或少于规定人数。
八
温馨提示
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