2025年贵州铝业集团高校毕业生招聘备考题库（一）参考答案详解

2025年贵州铝业集团高校毕业生招聘备考题库（一）参考答案详解说明：本套题库聚焦贵州铝业集团校招笔试核心考察模块，涵盖综合能力测试（行测）、企业文化与行业认知、专业基础（通用类）三大题型，共30题。参考答案严格依据企业招聘考情及核心考点制定，解析部分侧重解题思路、考点延伸及备考提示，帮助考生夯实基础、掌握技巧。第一部分综合能力测试（行测）（共15题，题型涵盖言语理解、判断推理、数量关系、资料分析，每题只有一个正确答案）一、言语理解与表达（4题）题目：依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）

贵州铝业集团始终坚持“以一为基谋新局、勇争第一创价值”的发展理念，在铝产业转型升级的道路上________，通过技术创新________核心竞争力，为行业高质量发展________了标杆。

A.砥砺前行提升树立B.勇往直前增强建立

C.义无反顾强化设立D.昂首阔步提高打造

参考答案：A

解析：第一空，“砥砺前行”侧重在困难中磨砺前进，契合企业转型升级过程中的挑战，比“勇往直前”（侧重无所畏惧）、“义无反顾”（侧重毫不犹豫）、“昂首阔步”（侧重姿态豪迈）更贴合产业发展实际；第二空，“提升核心竞争力”为固定搭配，“增强”“强化”“提高”虽语义相近，但“提升”更侧重层次的进阶，符合技术创新带来的竞争力升级；第三空，“树立标杆”为常用搭配，“建立”“设立”多搭配制度、机构，“打造”多搭配品牌、产品，均不适合与“标杆”搭配。

考点延伸：此类题目需重点关注固定搭配、语境契合度，尤其注意结合企业发展相关表述的常用措辞。

题目：下列句子中，没有语病的一项是（）

A.贵州铝业集团通过开展“极致·特强”特色文化建设，使职工的凝聚力和向心力得到了显著增强。

B.为了推动铝基新材料产业发展，贵州铝业积极与高校合作，培养了大量专业技术人才的成长。

C.随着电解铝工艺的不断优化，使生产能耗大幅降低，环保效益持续提升。

D.贵铝的发展离不开每一位职工的辛勤付出，这是不容置疑的、无需辩解的真理。

参考答案：A

解析：B项“培养了大量专业技术人才的成长”句式杂糅，应删去“的成长”；C项“随着……使……”导致主语残缺，删去“随着”或“使”；D项“不容置疑的、无需辩解的”语义重复，可删去其一；A项表述完整、逻辑清晰，无语病。

考点延伸：语病题常考句式杂糅、主语残缺、语义重复、搭配不当，需重点掌握常见语病类型的判断方法。

题目：对下列文段主旨的概括最准确的一项是（）

中铝贵州企业将“以一为基谋新局、勇争第一创价值”大讨论作为推动发展的关键举措，通过党委牵头部署、各单位联动参与，聚焦生产经营难点、改革发展焦点开展研讨。讨论中收集职工建议数百条，查摆问题132个，制定整改措施244条，最终将思想共识转化为攻坚克难的实际行动，推动党建与生产经营深度融合，为企业高质量发展注入动能。

A.贵州铝业集团大讨论活动的组织形式

B.贵州铝业集团大讨论活动的核心议题

C.贵州铝业集团大讨论活动的实施过程与成效

D.贵州铝业集团大讨论活动的重要意义

参考答案：C

解析：文段先介绍大讨论的定位与组织方式，再说明讨论的聚焦方向、具体举措（收集建议、查摆问题、制定措施），最后阐述成效（转化为行动、融合党建与生产、注入发展动能），完整涵盖“实施过程”与“成效”；A、B、D项均仅为文段部分内容，未全面概括主旨。

考点延伸：主旨概括题需关注文段逻辑结构（总分、分总、总分总），抓取“举措+结果”“原因+影响”等核心信息。

题目：下列语句中，标点符号使用正确的一项是（）

A.贵州铝业集团的核心文化理念包括“1166”文化浸润工程、“极致·特强”特色文化工作体系等。

B.职工们围绕“建设‘新中铝’，我该怎么干？”这一议题展开热烈讨论。

C.贵铝的主要产品有：氧化铝、电解铝、铝基新材料、铝加工制品等。

D.为了提升竞争力，企业重点推进三大项目：技术升级、绿色转型、市场拓展。

参考答案：D

解析：A项“1166”文化浸润工程的引号使用错误，特定项目名称无需加引号；B项引号内的问号多余，该句为陈述句，议题内容不表疑问；C项冒号后的内容包含“等”，冒号应改为逗号；D项冒号用于列举前文“三大项目”，使用正确，列举内容逻辑清晰。

考点延伸：标点符号题需重点掌握冒号、引号、逗号的使用规则，尤其注意企业名称、项目名称、议题等特殊表述的标点规范。

二、判断推理（4题）题目：图形推理——从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）

（题干图形：第一组为“□、□△、□△○”；第二组为“△、△○、？”）

A.△○□B.○△□C.△□○D.○□△

参考答案：A

解析：第一组图形的规律为“每次增加一种新元素，且元素顺序保持前序元素在前”：第1个图形为“□”（1种元素），第2个图形为“□△”（增加“△”，□在前），第3个图形为“□△○”（增加“○”，前序元素在前）；第二组图形遵循相同规律：第1个图形为“△”，第2个图形为“△○”（增加“○”），则第3个图形应增加“□”且保持前序元素在前，即“△○□”。

考点延伸：图形推理常考元素叠加、数量递增、位置规律、对称规律，需先观察图形组成元素的变化趋势，再锁定规律类型。

题目：定义判断——下列属于“极致经营”理念的是（）

定义：极致经营是指企业通过全要素对标、极限降本、流程优化等举措，将每一项工作做扎实，抠细节、提效益，实现价值最大化的经营理念。

A.某企业通过扩大生产规模，降低单位产品成本

B.某企业聚焦生产细节，优化工艺流程，降低能耗并提升产品合格率

C.某企业加大研发投入，推出高端新产品抢占市场

D.某企业加强人才培养，提升职工专业技能

参考答案：B

解析：“极致经营”的核心要素为“全要素对标、极限降本、流程优化”“抠细节、提效益”。A项“扩大规模降本”未体现“细节优化”；C项“研发高端产品”侧重产品创新，而非细节与效益提升；D项“人才培养”是支撑措施，并非经营理念的核心体现；B项“聚焦生产细节、优化流程、降能耗提合格率”完全契合定义要素。

考点延伸：定义判断题需先提取“核心要素”，再逐一比对选项，排除不符合核心要素的选项。题目：类比推理——贵州铝业：铝产业相当于（）

A.华为：电子产业B.农夫山泉：服务业

C.腾讯：制造业D.格力：农业

参考答案：A

解析：题干逻辑关系为“企业与所属核心产业的对应”，贵州铝业的核心产业是铝产业（制造业范畴）。A项华为的核心产业是电子产业，对应关系一致；B项农夫山泉属于食品饮料行业，而非服务业；C项腾讯属于互联网行业，而非制造业；D项格力属于家电制造业，而非农业。

考点延伸：类比推理常考对应关系（企业-产业、产品-功能、原料-成品等）、并列关系、种属关系，需先明确题干逻辑关系，再匹配选项。

题目：逻辑判断——根据以下陈述，可推出的结论是（）

陈述1：贵州铝业集团若要实现高质量发展，必须推进技术创新。

陈述2：只有推进绿色转型，才能实现技术创新与效益提升的协同发展。

陈述3：贵州铝业集团已明确将高质量发展作为核心目标。

A.贵州铝业集团将推进技术创新

B.贵州铝业集团已实现绿色转型

C.贵州铝业集团将实现效益提升

D.贵州铝业集团已推进技术创新

参考答案：A

解析：根据逻辑推理规则：①陈述1可翻译为“高质量发展→推进技术创新”（必要条件：技术创新是高质量发展的前提）；②陈述3明确“贵州铝业将实现高质量发展”（肯定①的前件）；③根据“肯前必肯后”，可推出“贵州铝业将推进技术创新”。B项“绿色转型”是“技术创新与效益协同发展”的前提，题干未提及是否已推进；C项“效益提升”无必然推导依据；D项“已推进”与题干“将实现高质量发展”的时态不符。

考点延伸：逻辑判断需掌握基本逻辑规则（充分条件、必要条件的翻译与推理，矛盾关系、反对关系等），避免主观臆断。

三、数量关系（3题）题目：某车间生产一批铝制品，原计划每天生产150件，12天完成。实际每天生产效率提升20%，实际提前几天完成任务？（）

A.2天B.3天C.4天D.5天

参考答案：A

解析：第一步，计算工作总量：总量=原计划效率×原计划时间=150×12=1800件；第二步，计算实际效率：提升20%后，实际每天生产150×（1+20%）=180件；第三步，计算实际时间：1800÷180=10天；第四步，计算提前天数：12-10=2天。

考点延伸：工程问题核心公式为“总量=效率×时间”，常考效率提升/降低、多人协作等场景，需先锁定不变量（总量），再根据条件计算变量。

题目：某铝厂上月产值为800万元，本月产值比上月增长15%，下月计划比本月增长10%，则下月计划产值为多少万元？（）

A.920万元B.1004万元C.1012万元D.1020万元

参考答案：C

解析：第一步，计算本月产值：上月产值×（1+15%）=800×1.15=920万元；第二步，计算下月计划产值：本月产值×（1+10%）=920×1.1=1012万元。

考点延伸：增长率问题核心公式为“现期量=基期量×（1+增长率）”，需注意增长率的叠加计算，避免直接将两个增长率相加。

题目：现有浓度为20%的铝溶液500克，若要将浓度稀释为10%，需加入多少克水？（）

A.300克B.400克C.500克D.600克

参考答案：C

解析：稀释问题的核心是“溶质质量不变”。第一步，计算溶质质量：500×20%=100克；第二步，计算稀释后溶液总质量：溶质质量÷稀释后浓度=100÷10%=1000克；第三步，计算需加入水的质量：1000-500=500克。

考点延伸：溶液问题（稀释、浓缩、混合）均围绕“溶质质量不变”核心，需先明确溶质、溶剂、溶液的关系，再列式计算。四、资料分析（4题）材料：2024年贵州铝业集团各产业板块产值统计如下：氧化铝板块产值320亿元，同比增长8%；电解铝板块产值480亿元，同比增长12%；铝基新材料板块产值160亿元，同比增长15%；铝加工制品板块产值240亿元，同比增长10%。题目：2024年贵州铝业集团总产值为多少亿元？（）

A.1100亿元B.1200亿元C.1300亿元D.1400亿元

参考答案：B

解析：总产值=各板块产值之和=320+480+160+240=1200亿元。

考点延伸：资料分析中的“求和类”题目需注意数据定位的准确性，避免漏加或错加数据。

题目：2024年产值同比增长最快的产业板块是（）

A.氧化铝板块B.电解铝板块C.铝基新材料板块D.铝加工制品板块

参考答案：C

解析：直接对比各板块同比增长率：氧化铝8%、电解铝12%、铝基新材料15%、铝加工制品10%，增长最快的是铝基新材料板块。

考点延伸：“增长率比较”题目需直接提取材料中的增长率数据，无需额外计算，注意区分“同比”与“环比”。

题目：2023年电解铝板块产值约为多少亿元？（）

A.428.6亿元B.432.1亿元C.436.8亿元D.440.5亿元

参考答案：A

解析：基期量=现期量÷（1+增长率），2023年电解铝产值=480÷（1+12%）≈428.6亿元（计算技巧：480÷1.12≈428.57，四舍五入为428.6亿元）。

考点延伸：基期量计算是资料分析高频考点，核心公式为“基期量=现期量÷（1+增长率）”，计算时可根据选项精度选择估算或精确计算。

题目：2024年氧化铝板块产值占总产值的比重为（）

A.26.7%B.28.5%C.30.2%D.32.1%

参考答案：A

解析：比重=部分量÷总体量×100%，氧化铝板块占比=320÷1200×100%≈26.7%。

考点延伸：比重计算需先明确“部分量”与“总体量”的对应关系，计算结果通常保留一位或两位小数，注意选项的精度要求。

第二部分企业文化与行业认知（共10题，单选5题+多选5题）一、单选题（5题）题目：贵州铝业集团2025年以来开展的核心主题大讨论是（）

A.砥砺前行，再创辉煌B.以一为基谋新局、勇争第一创价值

C.创新驱动，绿色发展D.提质增效，转型升级

参考答案：B

解析：根据企业实际动态，2025年3月以来，中铝贵州企业掀起以“以一为基谋新局、勇争第一创价值”为主题的大讨论热潮。

备考提示：需重点关注贵州铝业集团近期核心活动、发展理念等官方发布内容。

题目：中铝集团“极致·特强”特色文化工作体系的核心导向是（）

A.价值创造B.规模扩张C.技术领先D.市场占有

参考答案：A

解析：“极致·特强”特色文化聚焦“极致经营”“价值创造”，与贵州铝业“勇争第一创价值”的发展理念相契合，核心导向是价值创造。

题目：贵州铝业集团推动党建与生产经营融合的重要举措是（）

A.开展“两带两创”活动B.扩大生产规模C.引进高端人才D.拓展海外市场

参考答案：A

解析：矿业公司等单位通过深化“两带两创”、党员“双提升”活动，将党组织优势转化为发展优势，是党建与生产经营融合的核心举措；B、C、D均为经营层面举措，与党建融合无关。

题目：下列不属于贵州铝业集团核心产业板块的是（）

A.氧化铝B.电解铝C.铝基新材料D.新能源汽车制造

参考答案：D

解析：贵州铝业的核心产业围绕铝产业链展开，包括氧化铝、电解铝、铝基新材料、铝加工制品等，新能源汽车制造不属于其核心产业板块。

题目：贵州铝业集团“1166”文化浸润工程的核心是（）

A.以企业文化建设凝聚发展合力B.以技术创新提升核心竞争力

C.以绿色转型实现可持续发展D.以人才培养支撑企业发展

参考答案：A

解析：“1166”文化浸润工程是中铝集团的企业文化建设工程，核心是通过文化浸润凝聚职工共识、汇聚发展合力。

二、多选题（5题，多选、少选、错选均不得分）题目：贵州铝业集团“以一为基谋新局、勇争第一创价值”大讨论的核心议题包括（）

A.以一为基是什么、勇争第一怎么做

B.建设“新中铝”，我该怎么干

C.如何推动党建与生产经营深度融合

D.如何优化流程、极限降本

参考答案：ABCD

解析：大讨论聚焦生产经营难点、改革发展焦点和党建融合堵点，ABCD均为讨论的核心议题范畴，其中A、B是核心引导议题，C、D是具体落地议题。

题目：贵州铝业集团实现高质量发展的关键举措有（）

A.技术创新与转型升级B.绿色转型与环保提升

C.党建引领与文化浸润D.全要素对标与极致降本

参考答案：ABCD

解析：企业通过技术创新推动转型升级，通过绿色转型提升环保效益，通过党建引领与文化浸润凝聚合力，通过全要素对标与极致降本提升效益，以上均是实现高质量发展的关键举措。

题目：铝产业转型升级的核心方向包括（）

A.高端化：发展铝基新材料B.绿色化：推进节能减排、低碳生产

C.智能化：提升生产过程自动化、数字化水平

D.多元化：拓展铝产品应用场景

参考答案：ABCD

解析：当前铝产业转型升级聚焦高端化（产品升级）、绿色化（环保升级）、智能化（生产升级）、多元化（应用升级）四大方向，与贵州铝业的发展方向高度契合。

题目：贵州铝业集团推动思想共识转化为实际行动的举措包括（）

A.查摆问题并制定整改措施B.开展“一支部一特色”党建品牌创建

C.将讨论会场搬到项目现场、生产一线D.推行“研讨—实践—复盘”闭环机制

参考答案：ABCD

解析：企业通过查摆问题、制定措施，创建党建品牌，一线研讨，闭环机制等多种举措，推动思想共识转化为实际行动。

题目：下列属于贵州铝业集团企业文化核心内涵的是（）

A.励精图治、创新求强B.以一为基、勇争第一

C.极致经营、创造价值D.包容友善、互助共赢

参考答案：ABC

解析：“励精图治、创新求强”是中铝精神，“以一为基、勇争第一”“极致经营、创造价值”是贵州铝业的核心价值追求，均属于企业文化核心内涵；D项是通用校园文化或社会文化内涵，并非企业核心文化。

第三部分专业基础（通用类）（共5题，单选）题目：下列关于氧化铝生产工艺的说法，错误的是（）

A.氧化铝生产主要有拜耳法、烧结法、联合法三种工艺

B.拜耳法适合处理高品位铝土矿

C.烧结法适合处理低品位铝土矿

D.联合法的生产成本高于拜耳法和烧结法

参考答案：D

解析：联合法结合了拜耳法和烧结法的优点，针对不同品位铝土矿进行分段处理，生产成本低于单一烧结法，并非高于两种工艺；ABC表述均正确。

题目：电解铝生产过程中，核心能耗消耗于（）

A.原料破碎B.电解槽电解过程C.产品精炼D.物料运输

参考答案：B

解析：电解铝生产的核心环节是电解槽电解，该环节需要大