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文档简介
法律考试原版试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)1.我国的根本大法是()A.刑法B.民法C.宪法D.行政法答案:C2.以下属于完全民事行为能力人的是()A.17周岁的高中生B.16周岁以自己劳动收入为主要生活来源的人C.8周岁的小学生D.不能辨认自己行为的成年人答案:B3.犯罪的本质特征是()A.刑事违法性B.应受刑罚处罚性C.社会危害性D.主观恶性答案:C4.民事诉讼中一般的举证责任原则是()A.谁主张,谁举证B.举证责任倒置C.被告举证D.原告无需举证答案:A5.行政机关作出行政处罚决定之前,应当告知当事人有要求举行()的权利。A.听证B.复议C.申诉D.诉讼答案:A6.以下不属于我国法定结婚年龄的是()A.男22周岁B.女20周岁C.男20周岁D.以上都不对答案:C7.知识产权不包括()A.著作权B.商标权C.继承权D.专利权答案:C8.下列哪种情形下,用人单位可以解除劳动合同()A.女职工在孕期B.劳动者患病在规定医疗期内C.劳动者严重违反用人单位规章制度D.劳动者工伤丧失劳动能力答案:C9.我国刑法规定的主刑不包括()A.管制B.拘役C.拘留D.有期徒刑答案:C10.公民从()时起,具有民事权利能力。A.出生B.10周岁C.16周岁D.18周岁答案:A二、多项选择题(每题2分,共10题)1.以下属于我国法律部门的有()A.宪法及宪法相关法B.民商法C.刑法D.经济法答案:ABCD2.民事责任的承担方式包括()A.停止侵害B.排除妨碍C.消除危险D.返还财产答案:ABCD3.以下哪些属于犯罪的构成要件()A.犯罪主体B.犯罪主观方面C.犯罪客体D.犯罪客观方面答案:ABCD4.以下属于可撤销婚姻情形的有()A.因胁迫结婚的B.重婚的C.未到法定婚龄的D.一方患有重大疾病婚前未如实告知的答案:AD5.以下属于行政行为的有()A.行政处罚B.行政许可C.行政强制D.行政复议答案:ABC6.知识产权包括()A.著作权B.商标权C.专利权D.商业秘密权答案:ABCD7.劳动者可以解除劳动合同的情形有()A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的答案:ABCD8.我国刑罚中的附加刑包括()A.罚金B.剥夺政治权利C.没收财产D.驱逐出境答案:ABCD9.以下属于第一顺序法定继承人的有()A.配偶B.子女C.父母D.兄弟姐妹答案:ABC10.民事诉讼的基本制度包括()A.合议制度B.回避制度C.公开审判制度D.两审终审制度答案:ABCD三、判断题(每题2分,共10题)1.法律是由国家制定或认可并由国家强制力保证实施的行为规范。()答案:对2.无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。()答案:对3.犯罪未遂是指犯罪分子已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。()答案:对4.行政复议是行政相对人向行政机关提出的。()答案:对5.夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产,一般都属于夫妻共同财产。()答案:对6.发明专利的保护期限是10年。()答案:错(发明专利保护期限20年)7.用人单位不能与在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的劳动者解除劳动合同。()答案:对8.遗嘱继承优先于法定继承。()答案:对9.民事诉讼中,所有案件都必须公开审理。()答案:错(涉及国家秘密、个人隐私等案件不公开审理)10.只要实施了危害社会的行为就构成犯罪。()答案:错(还需符合犯罪构成要件等)四、简答题(每题5分,共4题)1.简述我国宪法的基本原则。答案:我国宪法的基本原则有人民主权原则,即国家一切权力属于人民;基本人权原则,保障公民权利;法治原则,强调依法治国;权力制约原则,权力分工与监督;民主集中制原则,民主基础上集中,集中指导下民主。2.简述正当防卫的构成要件。答案:正当防卫构成要件:存在不法侵害;不法侵害正在进行;目的是防卫;针对不法侵害者本人;限度适当,不能明显超过必要限度造成重大损害。3.简述合同的一般条款。答案:合同一般条款包括当事人的姓名或者名称和住所;标的;数量;质量;价款或者报酬;履行期限、地点和方式;违约责任;解决争议的方法等。4.简述行政诉讼的受案范围。答案:行政诉讼受案范围包括对行政处罚、行政强制等行政行为不服的;认为行政机关侵犯其经营自主权、土地等自然资源所有权或使用权等;认为行政机关违法要求履行义务等情况。五、讨论题(每题5分,共4题)1.讨论法律在维护社会秩序中的作用。答案:法律明确行为准则,让人们知晓可为与不可为,指引行为。通过制裁违法犯罪,威慑潜在违法者。调节社会矛盾纠纷,保障公平正义,为社会秩序提供稳定保障,促进社会有序运转。2.谈谈对保护知识产权重要性的理解。答案:保护知识产权能激励创新创造,保障权利人权益,让其投入有回报。促进科技文化发展,营造良好创新环境,推动产业进步,提升国家竞争力,维护市场公平竞争秩序。3.探讨劳动争议的常见解决途径及其优缺点。答案:常见途径有协商,优点是灵活简便、不伤和气;缺点是可能无法达成一致。调解较公正,能较快解决,但结果不一定符合各方预期。仲裁专业性强、效率较
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