行政工作管理工作清单_第1页
行政工作管理工作清单_第2页
行政工作管理工作清单_第3页
行政工作管理工作清单_第4页
行政工作管理工作清单_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

行政事务管理日常工作清单一、适用工作场景本清单适用于企业、事业单位及各类组织的行政管理部门,用于规范日常行政事务的统筹与执行。具体场景包括:新入职行政人员岗前培训指引、日常行政工作标准化执行参考、跨部门协作任务统筹、工作交接时的流程梳理等,旨在通过标准化清单提升行政工作效率,保证各项工作有序推进。二、日常工作执行步骤(一)日常办公环境维护晨间巡检(每日8:30前完成)检查办公区域(前台、会议室、走廊、茶水间等)环境卫生,保证地面整洁、桌面无杂物、垃圾篓清空。确认公共区域绿植状态,如有枯叶及时联系养护人员更换。检查办公设备(打印机、复印机、饮水机等)运行状态,异常情况及时报修并记录维修进度。午间环境保障(每日12:00-13:30)巡视茶水间,补充纸巾、一次性水杯、饮用水等消耗品,保证清洁用品充足。检查会议室使用后状态,督促参会人员整理桌椅,关闭投影、空调等设备。晚间收尾(每日17:30后)确认各区域门窗、电源(照明、电脑设备、空调)已关闭,安全通道畅通。记录当日环境维护问题,形成《每日环境检查记录表》,次日跟进整改。(二)会议与活动支持会前准备根据会议需求,提前1个工作日预订会议室(确认时间、人数、设备需求:投影、麦克风、白板等)。发送会议通知至参会人员(含时间、地点、议程、联系人),重要会议需电话提醒。准备会议材料(文件、签到表、笔、笔记本等),按参会人数分装并摆放至会议室指定位置。会中服务提前30分钟到场调试设备,保证音视频正常;引导参会人员签到、就座。会议期间提供茶水服务(根据会议时长安排续水),及时处理临时需求(如更换设备、调整室温)。记录会议要点(含待办事项、负责人、截止时间),形成《会议纪要》初稿。会后整理会议结束后1小时内清理会议室,回收剩余材料,恢复设备初始状态。24小时内完成《会议纪要》审核(需会议主持人确认),并发送给相关人员及存档。(三)文件与档案管理文件收发收到外来文件(邮件、快递)后,当日登记《文件收发记录表》(含文件名称、来源、日期、接收人)。内部文件流转需通过OA系统或指定渠道,明确传阅范围及时限,重要文件需加盖公章后扫描存档。档案整理每周五下午对本周文件分类归档(按年度、部门、类型:行政、人事、财务等),装订成册并标注索引。电子档案备份至指定服务器,定期(每月末)检查备份完整性,保证数据安全。借阅与销毁员工借阅档案需填写《档案借阅申请表》,经部门负责人及*行政主管审批后,限时归还(借阅期不超过3个工作日)。超过保存期限的档案,按公司流程申请销毁,需由2人共同监销并记录销毁清单。(四)物资与资产管理入库管理新购物资(办公用品、设备配件等)到货后,核对采购清单与实物,确认数量、规格无误后入库。在《物资台账》中登记(名称、型号、数量、采购日期、供应商),粘贴资产标签(设备类)。领用与发放员工领用物资需填写《物资领用申请表》,注明用途、数量,经部门负责人审批后发放。低值易耗品(笔、纸等)按需发放,贵重物资(电脑、投影仪等)需登记领用人信息及归还日期。盘点与维护每月末进行物资盘点,核对台账与实物,保证账实一致;盘盈盘亏需分析原因并书面报告*行政主管。固定资产(电脑、打印机等)每季度检查一次运行状况,记录维护情况,及时更新《资产台账》。(五)访客与接待服务访客预约提前确认访客信息(姓名、单位、来访事由、到访时间、人数),通知相关部门及前台接待人员。如需陪同人员,提前协调*业务负责人或指定人员,并告知访客接待安排。接待执行访客到访时,前台引导至等候区,提供饮用水及公司宣传资料;确认身份后通知陪同人员。重要访客需准备会议室、茶水及果盘,引导时注意礼仪(主动问候、指引路线、提醒安全事项)。送别与记录访客离开时,礼貌送别至公司门口,确认访客无遗留物品。当日填写《访客接待记录表》(含访客信息、接待部门、事由、接待人),存档备查。(六)临时事务协调突发情况处理遇突发情况(如设备故障、停电、漏水等),立即联系相关部门(后勤、IT)处理,同步通知*行政主管及affected人员。记录事件处理过程及结果,24小时内形成《突发事件报告》,分析改进措施。跨部门协作对于需多部门配合的行政事务(如年会、团建活动),牵头制定实施方案,明确各部门职责及时间节点。定期召开协调会(每周例会),跟进任务进度,及时解决协作中的问题。三、行政事务管理清单模板日期工作模块具体任务负责人完成状态(□未开始□进行中□已完成)备注(如需跟进事项)2023-10-25日常办公环境维护晨间巡检(会议室设备调试)*前台接待□已完成投影仪需更换灯泡2023-10-25会议与活动支持准备市场部季度总结会议材料*行政专员□进行中需补充10月销售数据报表2023-10-25文件与档案管理归档本月人事招聘文件*档案管理员□未开始按部门分类编号2023-10-25物资与资产管理盘点办公用品库存*后勤专员□已完成针对类不足,需下周采购2023-10-25访客与接待服务接待公司考察团(10人)*前台接待□未开始已确认会议室及茶水安排四、工作执行要点提醒时效性优先日常巡检、会议准备、文件收发等事务需严格在规定时间内完成,避免因延误影响工作进度。紧急事务(如临时会议、突发访客)需优先处理,第一时间协调资源并上报。细节把控会议材料需核对内容准确性,避免错漏;物资领用需确认规格与数量,防止浪费或短缺。访客接待时注意仪容仪表及言行举止,展现公司专业形象。沟通协作与IT、后勤、业务等部门保持密切沟通,明确需求及反馈时限,保证信息传递准确。涉及跨部门任务时,主动跟进进度,对延迟情况及时预警并协调解决。安全规范档案管理需遵守保密规定,涉密文件不得随意复印外传;资产管理需定期检

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论