安全管理员资格考试模拟试题

安全管理员资格考试模拟试题作为企业安全生产管理的核心岗位，安全管理员需具备扎实的法规知识、风险管控能力与应急处置素养。这份模拟试题结合《安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》等核心法规，以及企业安全管理实务场景设计，涵盖单选、多选、判断、案例分析四大题型，帮助考生检验知识储备、熟悉命题逻辑，为备考提供实用参考。一、单项选择题（每题1分，共20题）每题的备选项中，只有1个最符合题意。1.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.代替安全管理员履行日常安全检查职责解析：选D。《安全生产法》规定主要负责人需履行组织教育培训、隐患排查、应急预案制定等职责，但日常安全检查是安全管理员等岗位的职责，主要负责人需督促落实，而非代替履职，这体现了“管业务必须管安全”的责任体系。2.某机械加工厂存在粉尘爆炸风险，其安全设施“三同时”的正确实施阶段是（）。A.可行性研究、设计、竣工验收B.设计、施工、投入生产和使用C.立项、施工、竣工验收D.规划、设计、投产解析：选B。依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，“三同时”指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，确保项目本质安全。（注：其余18道单选题需围绕安全生产法规、隐患排查、应急管理、安全技术等核心知识点设计，例如事故等级划分、特种作业管理、安全标志含义等，考生可结合教材补充。）二、多项选择题（每题2分，共10题）每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，多选、少选、错选均不得分。1.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议解析：选ABCD。依据《安全生产法》，安全管理机构及人员需履行制度拟订、培训记录、危险源管理、隐患排查等职责，这是安全管理员日常核心工作的法律依据。2.下列属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业解析：选ABCD。根据《特种作业目录》，电工作业、焊接与热切割、高处作业、制冷与空调作业均属特种作业，需持证上岗，安全管理员需监督特种作业人员资质合规性。（注：其余8道多选题需考察法规细节、风险管控措施、应急管理等内容，例如“双重预防机制”的内容、事故报告的要求等，考生可结合教材补充。）三、判断题（每题1分，共10题）判断下列说法是否正确，正确选“√”，错误选“×”。1.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）解析：×。《安全生产法》明确禁止此类协议，此类约定因违反法律强制性规定而无效，体现了对从业人员权益的强制保护。2.安全隐患排查治理只需关注设备设施的物理缺陷，无需考虑管理流程漏洞。（）解析：×。隐患包括物的不安全状态、人的不安全行为、管理缺陷三类，管理流程漏洞（如制度缺失、培训不到位）同样需纳入排查范围，这是“隐患闭环管理”的核心要求。（注：其余8道判断题需考察概念辨析、法规禁止性规定等，例如“事故调查组有权向有关单位和个人了解情况”的正确性、“安全培训记录只需保存1年”的错误性等，考生可结合教材补充。）四、案例分析题（每题15分，共2题）结合实务场景，分析问题并提出解决方案，考察安全管理的综合应用能力。案例一：脚手架作业事故某建筑施工企业在脚手架搭设作业中，因安全员临时请假，由木工班组长临时负责现场安全监督。作业中一名工人未系安全带从高处坠落受伤。事后调查发现，该企业未对班组长进行安全管理培训，脚手架搭设方案未按规定审核。问题：1.分析该事故的直接原因和间接原因。2.该企业在安全管理中存在哪些违法违规行为？3.结合《安全生产法》，提出整改建议。解析：1.直接原因：工人未系安全带（人的不安全行为）、脚手架作业防护措施不到位（物的不安全状态）；间接原因：安全员缺位（岗位管理漏洞）、班组长无安全管理能力（培训缺失）、方案未审核（技术管理缺陷）。2.违法违规行为：①未按规定配备专职安全管理人员（安全员请假无合规替代）；②未对班组长开展安全管理培训（违反“全员培训”要求）；③专项施工方案未履行审核程序（违反《建设工程安全生产管理条例》）；④作业现场安全管理失控（未制止违章行为）。3.整改建议：①按规定配备专职安全员，明确岗位责任与替代机制；②开展全员安全培训，重点强化班组长的安全管理能力；③完善专项方案审核制度，严格执行“编、审、批”流程；④加强作业现场安全检查，落实防护措施，制止违章行为。案例二：化工储罐爆炸事故某化工企业储罐区因阀门老化泄漏，引发可燃气体积聚，遇电焊火花发生爆炸，造成3人轻伤，直接经济损失50万元。问题：1.该事故属于什么等级？依据是什么？2.企业应如何开展事故应急处置？3.从本质安全角度，提出预防同类事故的措施。解析：1.属于一般事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，一般事故指造成3人以下死亡，或10人以下重伤，或1000万元以下直接经济损失的事故。本题中3人轻伤、直接经济损失50万元，符合一般事故标准。2.应急处置措施：①立即启动应急预案，组织救援并撤离无关人员；②切断泄漏源，开启喷淋降温，防止火势扩大；③向应急管理部门、消防部门报告，保护事故现场；④及时送医救治受伤人员，安抚家属并做好舆情管理。3.本质安全预防措施：①更换老化阀门，采用本质安全型阀门（如无泄漏设计）；②储罐区禁止明火作业，电焊需办理动火证，落实“隔离、检测、监护”措施；③安装可燃气体报警装置，联动通风、切断阀等设施；④建立设备预防性维护制度，定期开展隐患排查与技术改造。