2025年度新《安全生产法》(完整版)考试卷及答案

2025年度新《安全生产法》(完整版)考试卷及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.依据2025年修订的《安全生产法》，下列哪类企业应当设置安全总监？A.从业人员50人的食品加工企业B.从业人员80人的机械制造企业C.从业人员120人的烟花爆竹生产企业D.从业人员30人的建材销售企业2.某化工企业主要负责人未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，根据新法规定，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.上一年年收入20%B.上一年年收入30%C.上一年年收入40%D.上一年年收入50%3.关于“双重预防机制”，新法明确要求企业应建立的两项核心制度是（）。A.安全风险分级管控和隐患排查治理B.安全生产标准化和事故应急预案C.安全设施“三同时”和特种作业管理D.安全培训考核和安全投入保障4.某矿山企业使用被派遣劳动者30人，根据新法规定，被派遣劳动者的安全生产教育和培训应由（）负责。A.劳务派遣单位B.矿山企业C.劳务派遣单位与矿山企业共同D.应急管理部门5.新法规定，危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位应当有（）从事安全生产管理工作。A.注册安全工程师B.安全评价师C.注册消防工程师D.特种作业操作证人员6.某企业因存在重大事故隐患被依法责令停产停业整顿，但该企业擅自恢复生产，应急管理部门可对其主要负责人处（）的罚款。A.2万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下7.新法新增规定，生产经营单位应当建立（），如实记录从业人员安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A.安全生产责任清单B.安全风险台账C.教育和培训档案D.隐患治理销号记录8.某道路运输企业未按照规定配备安全生产管理人员，根据新法，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下9.关于安全生产责任保险，新法规定（）的生产经营单位必须投保。A.所有B.高危行业C.从业人员超过100人D.发生过死亡事故10.某企业发生生产安全事故后，主要负责人逃匿，依据新法可对其处（）的拘留。A.5日以下B.5日以上10日以下C.10日以上15日以下D.15日以上11.新法规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产（），对本单位的安全生产工作全面负责。A.第一责任人B.直接责任人C.分管责任人D.监督责任人12.某金属冶炼企业未在有较大危险因素的生产经营场所设置明显的安全警示标志，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下13.关于应急预案演练，新法要求高危行业企业每年至少组织（）次综合或者专项应急预案演练。A.1B.2C.3D.414.某企业将生产车间出租给不具备安全生产条件的个人，导致发生事故，依据新法，该企业与承租方应承担（）责任。A.按份B.连带C.补充D.单独15.新法规定，生产经营单位应当建立健全并落实（），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任。A.安全生产奖惩制度B.从业人员关怀制度C.安全风险管控制度D.隐患排查治理制度16.某化工企业未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测，应急管理部门应责令限期改正，逾期未改正的，处（）的罚款。A.5万元以上10万元以下B.10万元以上20万元以下C.20万元以上30万元以下D.30万元以上50万元以下17.关于事故调查处理，新法强调应当按照（）的原则，及时、准确地查清事故原因。A.科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效B.快速处理、简化程序、责任到人C.部门协同、群众参与、公开透明D.教育为主、惩罚为辅18.某企业使用的危险化学品未在包装上粘贴安全标签，依据新法，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下19.新法规定，生产经营单位的（）对职责范围内的安全生产工作负责。A.安全管理人员B.各部门负责人C.全体从业人员D.工会20.某企业因安全生产违法行为被给予行政处罚，其主要负责人在（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A.1B.3C.5D.终身二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，多选、错选不得分，少选每个正确选项得0.5分）1.2025年修订的《安全生产法》强化了生产经营单位的主体责任，具体包括（）。A.建立健全全员安全生产责任制B.构建双重预防机制C.加强安全生产标准化建设D.明确安全总监的设置要求2.下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.如实记录安全生产教育和培训情况3.新法规定，生产经营单位不得（）。A.关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备B.篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息C.拒绝、阻碍负有安全生产监督管理职责的部门依法实施监督检查D.未对从业人员进行安全生产教育和培训4.关于安全生产举报制度，新法规定（）。A.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为均有权举报B.对举报事项应当及时处理并反馈C.涉及人员死亡的举报事项，应当由县级以上人民政府组织核查处理D.举报人的信息应当保密5.下列属于高危行业的有（）。A.煤矿B.烟花爆竹生产C.建筑施工D.金属冶炼6.新法规定，生产经营单位的安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度B.组织或者参与本单位应急救援演练C.检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业7.发生生产安全事故后，生产经营单位应立即采取的措施有（）。A.组织抢救，防止事故扩大B.保护事故现场C.及时、如实报告事故D.隐瞒事故伤亡人数8.新法对违法行为的处罚力度加大，下列表述正确的有（）。A.对未依法取得安全生产许可证从事生产的，责令停止生产，没收违法所得，并处10万元以上50万元以下的罚款B.对发生重大事故的单位，处200万元以上1000万元以下的罚款C.对主要负责人未履行职责导致事故的，处上一年年收入60%至100%的罚款D.对拒不执行停产停业整顿决定的，可采取停止供电、供火工品等措施9.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）。A.有关保障从业人员劳动安全的事项B.防止职业危害的事项C.依法为从业人员办理工伤保险的事项D.免除或者减轻单位对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的条款10.关于安全风险分级管控，新法要求生产经营单位应（）。A.对安全风险进行辨识、评估B.确定风险等级C.制定相应的管控措施D.向从业人员告知风险点、风险类别、管控措施三、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确划“√”，错误划“×”）1.生产经营单位的工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。（）2.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）3.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇。（）4.高危行业、领域的生产经营单位未按照国家规定投保安全生产责任保险的，责令限期改正，处5万元以上10万元以下的罚款；逾期未改正的，处10万元以上20万元以下的罚款。（）5.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入30%的罚款。（）6.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）7.负有安全生产监督管理职责的部门可以要求接受审查、验收的单位购买其指定品牌或者指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品。（）8.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。（）9.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。（）10.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。（）四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述2025年《安全生产法》修订中“全员安全生产责任制”的核心要求。2.列举生产经营单位主要负责人的七项安全生产职责。3.说明“双重预防机制”的具体内容及企业应采取的措施。4.新法对高危行业设置安全总监的要求是什么？安全总监的主要职责有哪些？5.简述生产安全事故报告的“四不放过”原则。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：2025年8月，某化工企业（从业人员200人）因未定期对反应釜安全装置进行检测，导致反应釜超压爆炸，造成3人死亡、5人重伤。经查，该企业主要负责人张某未组织制定安全生产规章制度，未督促隐患排查；安全管理人员李某未履行检查职责，长期未发现装置老化问题；企业未为从业人员提供符合标准的防毒面具，部分员工因吸入有毒气体加重伤害。问题：依据2025年《安全生产法》，分析该企业及相关人员存在的违法行为，并说明应承担的法律责任。案例2：某矿山企业为节省成本，将井下通风系统维护外包给不具备相应资质的个人王某。2025年10月，因通风系统故障导致井下瓦斯积聚，引发爆炸事故，造成2人死亡。事故调查发现，企业未与王某签订安全生产管理协议，未对其作业进行安全检查；王某未取得相关资质，作业中擅自修改通风参数。问题：根据新法，分析矿山企业与王某的违法责任，并说明应急管理部门应采取的处罚措施。答案一、单项选择题1.C2.B3.A4.B5.A6.C7.C8.D9.B10.C11.A12.C13.A14.B15.B16.B17.A18.B19.B20.C二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABC10.ABCD三、判断题1.√2.√3.×4.√5.×6.×7.×8.√9.√10.√四、简答题1.全员安全生产责任制要求生产经营单位将安全生产责任明确到每一个岗位、每一名从业人员，涵盖从主要负责人到一线操作岗位的所有人员；明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；通过加强考核、奖惩等措施，确保责任落实到位，形成“人人有责、人人尽责”的安全生产氛围。2.主要负责人的七项职责：①建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；②组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；④保证本单位安全生产投入的有效实施；⑤组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；⑥组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；⑦及时、如实报告生产安全事故。3.双重预防机制包括安全风险分级管控和隐患排查治理。安全风险分级管控要求企业对各类安全风险进行辨识、评估，确定风险等级，制定相应的管控措施，明确责任部门和责任人，并向从业人员告知风险信息；隐患排查治理要求企业建立健全隐患排查治理制度，定期组织排查，及时发现并消除事故隐患，记录排查治理情况，实现闭环管理。企业应通过信息化手段提升机制运行效率，定期更新风险和隐患信息。4.高危行业（矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位）从业人员超过100人的，应当设置安全总监；安全总监需具备相应的安全生产知识和管理能力，协助主要负责人履行安全生产管理职责，负责监督检查安全生产制度落实、风险管控、隐患治理等工作，对重大安全问题有权直接向负有安全生产监督管理职责的部门报告。5.四不放过原则：事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任人和周围群众未受到教育不放过；事故没有制订切实可行的整改措施不放过。五、案例分析题案例1：违法行为及责任