延长企业文化试题及答案

延长企业文化试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.延长石油核心价值观中“人本”强调以（）为本。A.企业B.员工C.客户D.股东2.以下哪个不是延长石油企业精神的内容（）。A.埋头苦干B.开拓创新C.只争朝夕D.无私奉献3.延长石油的企业使命是（）。A.为国家奉献能源B.为社会创造财富C.为员工谋取福祉D.以上都是4.延长石油视觉识别系统的主色调是（）。A.红色B.蓝色C.绿色D.黄色5.延长石油的企业目标是建设世界一流（）企业。A.能源化工B.石油开采C.炼油化工D.天然气开发6.延长石油在企业文化建设中注重将文化理念融入（）。A.企业战略B.生产经营管理C.员工培训D.以上都是7.以下体现延长石油“责任”价值观的是（）。A.保障国家能源安全B.推动地方经济发展C.保护生态环境D.以上都是8.延长石油的企业文化具有（）特点。A.独特性B.传承性C.创新性D.以上都是9.延长石油提出的“四化”战略是指（）。A.专业化、市场化、国际化、数字化B.规模化、集约化、现代化、信息化C.精细化、标准化、规范化、科学化D.以上都不对10.延长石油在企业文化落地过程中，强调（）的作用。A.领导带头B.员工参与C.制度保障D.以上都是二、多项选择题（每题2分，共20分）1.延长石油核心价值观包括（）。A.人本B.责任C.诚信D.共赢2.延长石油企业精神包含（）。A.埋头苦干B.开拓创新C.无私奉献D.艰苦奋斗3.以下属于延长石油企业文化落地途径的有（）。A.宣传教育B.制度建设C.行为规范D.文化活动4.延长石油在履行社会责任方面体现在（）。A.安全生产B.环境保护C.公益事业D.员工发展5.延长石油企业文化建设的原则有（）。A.继承与创新相结合B.共性与个性相结合C.文化与管理相结合D.领导推动与员工参与相结合6.延长石油视觉识别系统包括（）。A.企业标志B.标准字体C.标准色彩D.象征图案7.延长石油提出的文化理念体系涵盖（）。A.企业使命B.企业愿景C.核心价值观D.企业精神8.下列关于延长石油企业文化说法正确的有（）。A.具有深厚的历史底蕴B.是企业发展的软实力C.促进企业和员工共同成长D.对社会没有影响9.延长石油在文化建设中注重培育员工的（）。A.归属感B.责任感C.荣誉感D.创新意识10.延长石油企业文化的功能有（）。A.导向功能B.凝聚功能C.激励功能D.约束功能三、判断题（每题2分，共20分）1.延长石油企业文化只强调企业效益，不注重社会责任。（）2.企业精神是企业文化的核心。（）3.延长石油视觉识别系统中标准色的使用是固定不变的。（）4.企业文化建设不需要全体员工参与，主要靠领导层推动。（）5.延长石油核心价值观中“共赢”指的是企业与股东共赢。（）6.延长石油的企业使命只涉及为国家奉献能源。（）7.良好的企业文化能够提高员工的工作积极性和主动性。（）8.延长石油在企业文化建设中不需要考虑与行业文化的差异。（）9.企业文化一旦形成就不需要再进行更新和完善。（）10.延长石油的企业文化建设与企业战略是相互促进的关系。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述延长石油的核心价值观。2.延长石油企业精神的内涵是什么？3.延长石油企业文化建设的意义有哪些？4.举例说明延长石油如何履行社会责任。五、讨论题（每题5分，共20分）1.请讨论企业文化对延长石油市场竞争力的影响。2.如何在延长石油员工中更好地传播和落地企业文化？3.谈谈你对延长石油企业文化中“责任”价值观的理解和认识。4.结合实际，讨论延长石油企业文化未来发展的方向。答案一、单项选择题1.B2.C3.D4.A5.A6.D7.D8.D9.A10.D二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD三、判断题1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.√8.×9.×10.√四、简答题1.延长石油核心价值观是人本、责任、诚信、共赢。“人本”以员工为本；“责任”指对国家、社会等尽责；“诚信”要求在经营中讲诚信；“共赢”追求各方共同发展。2.其内涵是“埋头苦干、开拓创新、无私奉献”。埋头苦干体现务实作风；开拓创新展现进取精神，推动企业进步；无私奉献彰显员工高尚品格与担当。3.意义有提升企业凝聚力，使员工目标一致；增强企业软实力，树立良好形象；促进企业可持续发展，适应市场变化，实现战略目标。4.如保障能源供应，为国家发展助力；加强环保投入，减少污染；投身公益，支持教育等事业，关爱员工，提供发展机会。五、讨论题1.企业文化可提升品牌形象，吸引客户；增强员工归属感，提高效率；促进创新，助于推出新产品新服务，从而提升市场竞争力。2.可通过培训宣传，让员工了解理念；领导带头践行；完善制度保障