跨区师徒结对协议书

跨区师徒结对协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX集团有限公司，

地址：XX省XX市XX区XX路XX号，

法定代表人/负责人：张三，

联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX律师事务所，

地址：XX省XX市XX区XX街XX号，

法定代表人/负责人：李四，

联系方式

**协议简介**

甲方与乙方基于长期合作与发展需求，本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，决定建立跨区师徒结对合作关系。甲方在业务运营过程中，需要提升法律事务处理能力及专业服务水平，乙方具备丰富的法律实务经验和专业资质，能够为甲方提供系统的法律指导和技能培训。双方基于各自优势，同意通过师徒结对形式，开展为期两年的合作，旨在通过知识传授、实践指导、案例研讨等方式，帮助甲方提升法律团队的专业能力，同时促进乙方律师的实务经验积累。协议的签订基于双方对法律事务专业化、精细化管理的共同追求，以及通过合作实现资源共享、优势互补的战略目标。双方同意将此合作关系作为未来业务拓展和团队建设的重要基础，确保协议条款得到有效履行。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是通过甲方与乙方建立跨区师徒结对合作关系，由乙方为甲方法律团队提供系统性的法律指导与实践培训，提升甲方在法律事务处理方面的专业能力与服务水平。协议涉及的具体内容包括但不限于：乙方为甲方指定经验丰富的律师作为“师父”，对甲方法律团队成员进行法律知识讲解、实务案例分析、风险防控策略指导、合同审查与起草辅助等培训；甲方为乙方律师提供实践锻炼平台，安排其在特定法律事务中担任辅助角色，参与项目讨论；双方定期法律研讨会、案例复盘会，交流法律实务经验；以及根据合作进展，探讨进一步拓展合作的可能性。本协议旨在通过深度互动，实现甲方法律团队的专业成长与乙方律师实务经验的丰富，促进双方在法律服务领域的共同发展。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

“跨区”指甲方与乙方处于不同行政区划内，合作涉及跨区域法律事务的处理与指导；

“师徒结对”指乙方为甲方指定律师“师父”，与甲方法律团队成员建立一对一或一对多的指导关系，通过传授知识与经验实现培养目标；

“法律团队”指甲方负责处理法律事务的专业人员群体，包括但不限于法务部门成员、合同管理人员等；

“师父”指乙方指派的对甲方法律团队成员进行指导的律师，应具备相应的执业资格与实务经验；

“徒弟”指接受乙方律师指导的甲方法律团队成员；

“培训”包括但不限于法律知识讲座、案例分析讲解、实务操作演示、模拟法庭演练等形式；

“实践锻炼”指甲方安排乙方律师参与具体法律事务，提供实际操作机会。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力与义务**

（1）甲方有权根据自身需求，向乙方提出具体的培训内容与指导方向建议，并监督乙方“师父”的指导质量；

（2）甲方有权要求乙方按照协议约定，按时提供培训资源与实践锻炼机会，对乙方指导效果进行评估；

（3）甲方应向乙方提供必要的法律事务背景资料与内部信息，支持乙方“师父”开展针对性指导；

（4）甲方应保障“徒弟”参与培训与实践锻炼的时间，并配合乙方建立有效的沟通机制；

（5）甲方应按照协议约定，向乙方支付培训指导费用，并遵守相关财务流程；

（6）甲方应保护在合作中获悉的乙方商业秘密与知识产权，未经乙方同意不得泄露或用于协议外目的；

（7）甲方应积极“徒弟”参与乙方安排的案例研讨与法律研讨会，促进双向交流；

（8）甲方有权在协议期内根据业务变化调整“徒弟”人选或培训重点，但应提前三十日通知乙方。

**2.乙方的权力与义务**

（1）乙方有权根据甲方需求，指派一名或多名符合资格的律师担任“师父”，并明确指导计划与考核标准；

（2）乙方“师父”有权要求甲方提供充足的培训条件与实践资源，确保指导工作的有效性；

（3）乙方应按照协议约定，为“徒弟”提供系统化的法律培训，包括但不限于：

-每月至少一次的法律专题讲座，涵盖合同法、公司法、知识产权法等甲方重点领域；

-每季度一次典型案例复盘，分析法律风险与实务处理技巧；

-提供“徒弟”参与重大合同的草拟与审查机会，进行现场指导；

-指派“师父”全程旁听“徒弟”处理的法律事务，并提供书面反馈意见；

（4）乙方应确保“师父”具备相应的专业能力与职业道德，如甲方对指导质量提出合理异议，乙方应及时更换“师父”并承担相应责任；

（5）乙方有权要求甲方在合作期间，给予“师父”一定的实践锻炼支持，如参与内部法律咨询、提供案件素材等；

（6）乙方应保护甲方的商业秘密，未经甲方同意不得将合作中获知的甲方信息用于对外宣传或商业活动；

（7）乙方应定期向甲方汇报“徒弟”的培训进度与能力提升情况，接受甲方监督；

（8）乙方“师父”在指导过程中，应注重培养“徒弟”独立分析问题与解决纠纷的能力，避免过度干预甲方具体决策；

（9）如遇甲方临时提出的紧急法律事务需求，乙方应在合理范围内优先响应，但费用另行协商。

第四条价格与支付条件

1.甲方同意向乙方支付培训指导费用，总额为人民币伍拾万元整（¥500,000.00），该费用包含乙方为甲方提供本协议约定的全部培训服务、实践指导及案例研讨等。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将款项支付至乙方指定账户，账户信息如下：

开户名：XX律师事务所

开户行：XX银行XX支行

账号：XX***********

3.支付时间：

-协议签订之日起十日内，甲方支付总费用的50%，即人民币贰拾伍万元整（¥250,000.00）；

-剩余50%即人民币贰拾伍万元整（¥250,000.00），于协议履行期满前三十日支付。

4.乙方应在收到款项后向甲方开具等额发票。如甲方因故未能按时支付，每逾期一日，应向乙方支付逾期部分千分之五的违约金，逾期超过三十日，乙方有权暂停或终止协议，已发生的费用不予退还。

第五条履行期限

1.本协议有效期为两年，自202X年X月X日起至202X年X月X日止。如需延长，双方应提前三个月协商续签事宜。

2.协议履行期间，双方应按照约定的时间节点推进各项合作内容：

-每月第一个周日上午，乙方“师父”与“徒弟”进行例会，讨论上月培训内容与下周计划；

-每季度末，甲方对“徒弟”进行一次能力评估，乙方参与并确认评估结果；

-协议期内共举办四次大型法律研讨会，分别于每半年一次，由乙方主导议题并邀请外部专家参与；

3.任何一方因不可抗力导致无法按期履行义务，应立即通知对方并提供证明文件，经确认后可相应顺延履行期限，但最长不超过不可抗力影响期限。

第六条违约责任

1.**甲方违约责任**

（1）如甲方未按本协议第四条约定支付培训指导费用，除按日支付千分之五的违约金外，还可能承担以下责任：

-逾期超过三十日，乙方有权解除协议，甲方已支付的费用不予退还，并承担乙方因此遭受的直接损失；

-若甲方因未足额支付导致乙方无法继续提供实质性培训服务，甲方应赔偿乙方为准备培训资源所投入的合理成本，最高不超过总费用的20%。

（2）甲方如擅自变更“徒弟”人选或大幅调整培训计划，且未提前三十日通知乙方，应向乙方支付人民币伍万元整（¥50,000.00）的违约金，并承担乙方因调整产生的额外准备成本。

（3）甲方若违反保密义务，泄露乙方商业秘密或指导内容，应赔偿乙方直接经济损失，赔偿金额不低于人民币壹拾万元整（¥100,000.00），并承担相应的法律责任。

2.**乙方违约责任**

（1）如乙方未按本协议约定提供培训服务，包括但不限于未按时开展讲座、未安排实践锻炼等，每发生一次，应向甲方支付人民币伍万元整（¥50,000.00）的违约金，且该违约金不计入总费用抵扣。

（2）若乙方“师父”指导质量经甲方两次书面确认不合格，乙方应立即更换指导律师，并退还当期已发生费用的50%，且不得要求甲方支付后续费用。

（3）乙方若在指导过程中泄露甲方内部法律意见或商业秘密，应赔偿甲方全部直接损失，包括但不限于竞业限制损失、信息修复费用等，并承担《民法典》规定的侵权责任。

3.**不可抗力导致的违约**

双方因不可抗力（如战争、疫情、政府行为等）无法履行协议时，免除相应违约责任，但应在事件发生后十日内提供证明，并协商调整履行方案。如不可抗力持续超过六十日，双方可协商解除协议，已发生费用按实际履行比例结算。

4.**争议解决优先适用条款的违约**

任何一方违反本协议第六条前述责任约定，导致争议进入仲裁或诉讼程序时，违约方除承担法定赔偿责任外，还应支付守约方为维权产生的合理费用，包括但不限于律师费、保全费等。双方同意优先通过友好协商解决违约问题，协商不成的，按本协议第十条约定处理。

第七条不可抗力

1.本协议所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：

（1）自然灾害，如地震、台风、洪水、海啸等；

（2）战争、军事冲突、恐怖袭击、暴乱等；

（3）政府行为，如法律、法规的变更、行政命令、政策调整等；

（4）疫情或公共卫生事件，如传染病爆发及其管控措施；

（5）网络或通讯系统中断，非因一方过错导致的系统故障。

2.任何一方因不可抗力导致无法履行或部分无法履行本协议义务时，应在不可抗力事件发生后七个工作日内通知对方，并提供相关机构出具的证明文件。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定延期履行、部分履行或解除协议。

3.因不可抗力导致的履行障碍消除后，受影响方应立即恢复履行本协议义务，已发生的费用按实际履行比例结算。如不可抗力持续超过六十日，双方可协商解除协议，已发生费用不予退还，但双方均不承担违约责任。

4.不可抗力造成的直接损失由双方各自承担，如不可抗力导致协议目的无法实现，双方均无权要求对方承担赔偿责任。双方应尽商业上合理的努力减少不可抗力带来的损失。

第八条争议解决

1.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至乙方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

2.在诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议中未受争议影响的其他条款。

3.诉讼费用（包括但不限于案件受理费、律师费等）由败诉方承担，如双方均有责任，则按责任比例分担。

4.任何一方在提起诉讼前，应书面通知对方协商解决争议，通知中应载明争议事项、解决请求及合理期限；对方在收到通知后三十日内未提出异议的，视为同意通过诉讼解决。

5.双方同意，在诉讼过程中应遵守法律程序，不得采取任何恶意拖延或妨碍对方合法权益的行为。如一方存在违约行为，对方有权申请财产保全或证据保全，相关费用由申请人承担。

第九条其他条款

1.**通知方式**

双方在本协议生效后，应向对方指定以下地址或联系方式发送通知：甲方指定联系人王五，电话电子邮箱：awang@；乙方指定联系人赵六，电话电子邮箱：lzhang@。任何书面通知均应采用挂号信、快递或双方确认的电子邮箱方式发送，以寄出或发送成功当日为送达日。如一方变更联系方式，应提前十日书面通知对方。

2.**协议变更**

本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致并签署书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。任何一方不得单方面变更协议内容，否则变更方视为违约。

3.**终止条件**

除本协议另有约定外，协议在以下情况下终止：

（1）协议有效期满且双方未续签；

（2）双方协商一致同意终止；

（3）因不可抗力导致协议目的无法实现；

（4）一方严重违约，导致协议无法继续履行，守约方有权书面通知违约方解除协议。协议终止后，双方应结清费用并返还相关资料，保密条款持续有效。

4.**法律适用**

本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.**完整协议**

本协议构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代此前所有口头或书面的约定、谅解及承诺。

6.**可分割性**

若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力，双方应协商替换为内容最接近的有效条款。

7.**知识产权**

乙方在培训过程中提供的教材、案例等知识产权归乙方所有，甲方仅限于内部使用，不得对外复制或转让。甲方在合作中产生的成果，其知识产权归属由双方根据贡献另行约定，如无约定，归甲方所有。

8.**不可转让性**

任何一方不得将本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方，除非获得对方书面同意。

第十条附则

1.**附件**

（1）《乙方“师父”资质证明文件》作为本协议附件一，证明指派律师的执业资格与经验；

（2）《培训计划大纲》作为本协议附件二，明确协议期内的培训主题与时间安排；

（3）《保密承诺书》作为本协议附件三，由双方授权代表签署，确认履行保密义务。