老师值班巡视制度规范要求

PAGE老师值班巡视制度规范要求一、总则（一）目的为加强学校管理，确保学校教学、生活秩序的正常运行，保障师生的人身安全和学校财产安全，特制定本老师值班巡视制度规范要求。（二）适用范围本制度适用于本校全体教职员工在值班巡视期间的工作规范。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强值班巡视，及时发现和消除安全隐患，预防各类事故的发生。2.全面覆盖原则：对学校教学区域、办公区域、学生宿舍、食堂等各个场所进行全面巡视。3.责任明确原则：明确各值班人员的职责，确保值班巡视工作落实到位。二、值班安排（一）值班人员构成学校值班人员由行政管理人员、教师和后勤工作人员组成。（二）值班时间1.工作日值班时间为[具体时间段]。2.周末及节假日值班时间为[具体时间段]。（三）值班周期及轮值方式1.值班周期为[具体时长，如一周、两周等]。2.采用轮流值班的方式，确保每位值班人员都能参与值班工作。（四）特殊情况值班安排1.因特殊原因无法按时值班的人员，需提前向学校办公室请假，并自行协调好换班事宜。2.遇重大活动或突发事件时，学校将根据实际情况临时调整值班安排，确保各项工作有序进行。三、值班职责（一）安全巡查1.对校园内的教学楼、办公楼、图书馆、实验室、体育馆等教学及活动场所进行安全检查，重点检查消防设施、电器设备、门窗等是否正常，有无安全隐患。2.巡查学生宿舍，检查学生的住宿情况，督促学生遵守宿舍管理制度，注意用电安全、防火防盗等。3.巡视校园周边环境，关注是否存在影响学校安全的因素，如可疑人员、车辆等。（二）教学秩序维护1.在课间及教学活动期间，巡查各教室的教学秩序，确保教师按时上课，学生遵守课堂纪律。2.及时处理教学过程中出现的突发情况，如学生之间的冲突、设备故障等，并做好记录。（三）学生管理1.关注学生的日常行为表现，对违反校规校纪的学生进行及时教育和处理。2.协助班主任做好学生的思想工作，了解学生的学习和生活情况，发现问题及时与相关部门沟通协调。（四）信息收集与反馈1.收集师生的意见和建议，及时反馈给学校相关部门，以便学校更好地改进工作。2.对值班期间发现的各类问题进行详细记录，包括问题发生的时间、地点、情况描述等，并及时向学校领导汇报。（五）应急处理1.遇突发事件时，立即启动应急预案，按照规定的程序进行处理，确保师生生命安全和学校财产安全。2.及时向上级主管部门报告事件情况，并配合相关部门做好后续处理工作。四、巡视流程与规范（一）巡视路线规划1.根据学校的布局和功能区域，制定详细的巡视路线，确保能够覆盖学校的各个角落。2.巡视路线应包括教学楼、办公楼、图书馆、实验室、体育馆、学生宿舍、食堂、操场等重点区域。（二）巡视时间间隔1.在正常值班时间内，每隔[具体时长，如半小时、一小时等]进行一次全面巡视。2.在课间及学生活动高峰期，应增加巡视频次，确保及时发现问题。（三）巡视记录要求1.使用统一的值班巡视记录簿，详细记录巡视时间、地点、发现的问题及处理情况等。2.记录内容应客观、准确、清晰，不得随意涂改。3.每次巡视结束后，值班人员应及时将记录簿交至学校办公室存档。（四）问题处理流程1.对于巡视中发现的一般性问题，值班人员应立即进行处理，并做好记录。2.对于无法当场处理的问题，值班人员应及时向学校相关部门报告，并跟踪处理结果。3.对于重大安全隐患或突发事件，值班人员应按照应急预案的要求，迅速采取措施，并及时向上级领导汇报。五、值班纪律（一）按时到岗值班人员应严格按照规定的值班时间到岗，不得迟到、早退。（二）坚守岗位值班期间，值班人员应坚守岗位，不得擅自离岗、串岗。如有特殊情况需要暂时离开，应安排好代班人员，并向学校办公室报告。（三）认真履职值班人员应认真履行值班职责，不得敷衍了事、推诿责任。对巡视中发现的问题应及时处理，不得隐瞒不报。（四）保持通讯畅通值班人员应确保手机等通讯工具24小时畅通，以便及时接收学校的通知和处理各类突发事件。（五）遵守保密规定值班人员对在值班期间了解到的学校内部信息和师生隐私等应严格保密，不得泄露。六、培训与考核（一）培训计划1.学校定期组织值班人员进行培训，培训内容包括值班职责、巡视流程、应急处理等方面的知识和技能。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，提高值班人员的业务水平和应急处理能力。（二）培训记录对每次培训的内容、时间、参加人员等进行详细记录，并存档备案。（三）考核标准1.制定明确的值班人员考核标准，考核内容包括值班纪律、履职情况、问题处理能力等方面。2.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。（四）考核方式1.定期对值班人员的工作进行考核，考核方式可采用查阅值班记录、实地检查、师生评价等多种形式。2.对考核优秀的值班人员进行表彰