医政科廉洁从政制度规范

PAGE医政科廉洁从政制度规范一、总则（一）目的为加强医政科工作人员廉洁从政意识，规范行政行为，确保医疗行业公正、透明、廉洁，保障人民群众的健康权益，依据国家法律法规及医疗卫生行业相关标准，制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于医政科全体工作人员，包括科长、副科长及各级科员。（三）基本原则1.依法依规原则严格遵守国家法律法规、医疗卫生行业政策及相关规章制度，确保行政行为合法合规。2.公正公平原则对待各类医疗机构、医护人员及患者，一视同仁，不偏袒、不歧视，确保医疗资源分配、行政审批等工作公正公平。3.廉洁自律原则工作人员应自觉抵制各种利益诱惑，保持清正廉洁的工作作风，严禁以权谋私、贪污受贿等行为。4.服务至上原则以保障公众健康为出发点，优化服务流程，提高工作效率，为医疗机构和医护人员提供优质服务，维护患者合法权益。二、廉洁从政行为规范（一）严禁接受利益相关方的贿赂1.不得接受医疗机构、医药企业、医疗器械供应商等利益相关方以任何形式给予的现金、礼品、有价证券、回扣、提成等财物。2.严禁参加利益相关方安排的可能影响公正执行公务的宴请、旅游、娱乐等活动。（二）公正履行行政审批职责1.在医疗机构设置审批、执业医师注册、医疗技术准入等行政审批工作中，严格按照规定的条件、程序和标准进行审查，不得擅自增设或降低标准，不得违规干预审批结果。2.对行政审批事项的受理、审查、决定等环节进行全程记录，确保审批过程可追溯、公正透明。（三）规范医疗资源分配1.在医疗资源规划、调配过程中，遵循公平、合理、高效的原则，充分考虑区域医疗需求、医疗机构服务能力等因素，不得因个人私利或其他不正当原因偏袒特定医疗机构。2.不得利用职务之便为特定医疗机构谋取不当利益，如优先分配医疗设备、重点学科建设项目等。（四）杜绝不正当干预医疗纠纷处理1.对于医疗纠纷的处理，应秉持客观公正的态度，依据事实和相关法律法规进行调解、裁决，不得受医疗机构、患者或其他利益相关方的干扰。2.严禁在医疗纠纷处理过程中，为谋取私利或偏袒一方而故意歪曲事实、违规操作。（五）严格遵守工作纪律1.按时上下班，不得无故旷工、迟到早退。工作时间内专心履行职责，不得从事与工作无关的事情，如炒股、玩游戏等。2.严格遵守保密制度，对涉及医疗机构商业秘密、患者隐私等信息予以保密，不得泄露给无关人员。三、监督与检查（一）内部监督1.建立科室内部监督机制，定期对工作人员的廉洁从政情况进行自查自纠。科长负责组织开展内部监督工作，对发现的问题及时督促整改。2.设立意见箱，鼓励科室内部人员及外部相关单位和个人对医政科工作人员的廉洁从政行为进行监督举报，对举报信息及时进行调查核实。（二）上级监督1.接受上级主管部门的监督检查，积极配合上级部门开展的廉政审计、专项检查等工作，如实提供相关资料和信息。2.定期向上级主管部门汇报本科室廉洁从政制度执行情况，对存在的问题及时报告并提出改进措施。（三）社会监督1.主动接受社会公众的监督，通过多种渠道向社会公开医政科的工作职责、办事流程、监督举报电话等信息，方便公众监督。2.对社会公众提出的意见和建议进行认真研究和处理，并及时反馈处理结果。四、违规处理（一）批评教育对于初次出现轻微违规行为，未造成严重后果的工作人员，给予批评教育，责令其作出书面检讨，限期改正。（二）警告处分1.对于违反廉洁从政制度规范，情节较轻的工作人员，给予警告处分，并在科室内部进行通报批评。2.受到警告处分的人员，取消当年评优评先资格。（三）记过处分1.对于违规行为情节较重，影响较大的工作人员，给予记过处分，并视情节轻重调整其工作岗位。2.受到记过处分的人员，一年内不得晋升职务和级别。（四）撤职或开除1.对于严重违反廉洁从政制度规范，构成违法违纪的工作人员，给予撤职或开除处分，并依法依规追究其法律责任。2.因违规行为给单位造成经济损失的，应责令其赔偿相应损失。五、教育培训（一）定期开展廉政教育活动1.制定年度廉政教育培训计划，定期组织医政科工作人员参加廉政教育讲座、培训课程等活动，提高廉洁从政意识。2.邀请纪检监察部门、法律专家等进行授课，解读法律法规和廉政政策，分析典型案例，增强工作人员的法律意识和风险防范能力。（二）加强职业道德教育1.结合医疗行业特点，开展职业道德教育活动，引导工作人员树立正确的价值观和职业操守，强化服务意识和责任意识。2.通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，让工作人员直观感受违法违纪行为的危害，增强廉洁自律的自觉性。（三）鼓励自我学习1.鼓励工作人员自主学习廉洁从政相关知识，阅读法律法规书籍、廉政刊物等，不断提升自身的廉政素养。2.对在廉洁从政学习方面表现突出的工作人员给予表彰和奖励，营造良好的学习氛围。六、制度执行与修订（一）制度执行1.医政科全体工作人员应严格遵守本制度规范，自觉将廉洁从政要求贯穿于工作的全过程。2.科室领导要带头执行制度规定，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的有效落实。（二）修订完善1.本制度规范将根据国家法律法规、医疗卫生行业政策的变化以及工作实际情况，适时进行修订完善。2.修订